Lietuvos gyventojai, apdrausti ligos socialiniu draudimu, susirgę ar patyrę traumų ir tapę laikinai nedarbingi, gali gauti išmokas iš „Sodros“. Ligos išmokos tikslas - kompensuoti darbo užmokestį, kai sergantis asmuo negali atvykti į savo darbo vietą. Dėl būtinybės slaugyti sergantį šeimos narį praradusiems galimybę gauti darbo pajamas yra skiriama ligos išmoka, kaip informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM).
Kokiu atveju skiriama ligos išmoka ir kokį stažą reikia turėti
Ligos išmoka skiriama, jeigu prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių stažą per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių stažą per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą. Taip pat ją gali gauti savarankiškai dirbantys gyventojai, išskyrus vykdančius veiklą pagal verslo liudijimą, kai jie yra apdrausti ligos socialiniu draudimu ir turi reikalingą stažą. Kai kuriais atvejais stažas gali būti skaičiuojamas iš specialių laikotarpių (pvz., vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu). Neterkime savo progreso: net ir neturint įprasto stažo, kai kuriais atvejiais išmoka gali būti mokama.
Ligos išmokos dydis ir mokėjimo terminai
Ligos išmoką už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas moka darbdavys, nepriklausomai nuo stažo. Ligos išmokos dydis darbdavio pasirinkimu gali svyruoti nuo 62,06% iki 100% vidutinio darbo užmokesčio. Nuo trečios ligos dienos „Sodra“ moka ligos išmoką už darbo dienas, kurios dydis siekia 62,06% nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Ekstremaliųjų situacijų arba karantino metu išmoka gali būti 77,58% uždarbio nuo trečios dienos. Minimalus išmokos dydis 2025 m. I ketv. buvo 259 EUR, o maksimalus - 2761,79 EUR. 2026 m. I ketv. minimalus - 281,19 EUR, maksimalus - 2998,37 EUR. Iš išmokos sumos skaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (15%) bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka (6%).
Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais, o išmoka išmokama per 7 dienas nuo sprendimo priėmimo. Ligos išmoka gali būti mokama iki darbingumo atgavimo dienos arba iki nustatyto darbingumo lygio. Dėl slaugos - 65,94% nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“ (kai slaugomas šeimos narys iki 14 metų).
Kada išmokama ligos išmoka ir kaip ją gauti
Norint gauti išmoką, reikia būti dirbančiu Lietuvoje ir turėti atitinkamą stažą. Reikalingi dokumentai: gydytojo išduotas nedarbingumo pažymėjimas ir prašymas „Sodrai“ (galima internetu). SAV pranešimas (Savitarna) yra būtinas savarankiškai dirbantiems - jis įveda pajamas ir mokėtas įmokas, taip pat nustato įmokų dydį ir stažą. SAV pranešimą reikia teikti iki kito mėnesio 15 dienos už praėjusį kalendorinį mėnesį arba per 3 darbo dienas, kai nutraukiama veikla. Jei pasirinksite metinį įmokų deklaravimą, įmokos skaičiuojamos pagal VSD įmokų nuostatą „Sodros metinis“.
Taip pat skaitykite: SB Lizingo sąlygos pensininkams
Darbo stažas ir pensijų kaupimas: kaip tai susiję
Laikotarpiai, kai gaunama ligos išmoka, yra įskaitomi į pensijų socialinio draudimo stažą, nes nuo priskaičiuotos ligos išmokos yra nuskaitomos tam tikros socialinio draudimo įmokos. Darbuotojams, kurių darbo stažas ilgas, ligos išmoka gali turėti įtakos būsimos pensijos dydžiui. Tačiau net ir su nedarbingumo laikotarpiu stažas kaupiasi, o pensijų taškai kaupiasi pagal algos dydį, kai dirbate su pilnu atlyginimu. Ligos išmoka gali trumpinti taškų kaupimą, tačiau laikotarpiai įstažo pagal įstatymus vis tiek įskaitomi į stažą.
Skirtumai tarp įprasto darbo ir savarankiško darbo
- Darbuotojams pirmos dvi nedarbingumo dienos mokamos darbdavio, o nuo trečios dienos - „Sodros“ išmoka, dažnai 62,06% nuo atlyginimo.
- Savarankiškai dirbančiam asmeniui ligos išmoka mokama pagal įmokas į VSD ir PSD, o išmokos dydis priklauso nuo draudžiamųjų pajamų ir stažo.
- Tėvams, slaugantiems sergančius vaikus, ligos išmoka gali būti 65,94% kompensuojamojo uždarbio dydžio, su tam tikrais trukmės apribojimais.
- Nedirba valstybinis socialinis draudimas - ligos išmoka savarankiškai dirbantiems priklauso nuo SAV pranešimo ir įmokų struktūros.
Kokią įtaką turi ligos laikotarpiai pensijų kaupime
Laikotarpiai su nedarbingumo pažymėjimu įskaitomi į pensijų socialinio draudimo stažą. Tai reiškia, kad ligos laikotarpiai prisideda prie būsimos pensijos kaupimo, net jei išmokos dydžiai mažesni už įprastą atlyginimą. Tačiau mažesnės išmokos gali šiek tiek sulėtinti taškų rinkimą, ypač ilgesnių nedarbingumo laikotarpių atvejais. Be to, savarankiškai dirbantys asmenys turi pasirūpinti, kad PSD ir VSD įmokos būtų mokamos nuosekliai ir teisingai apskaičiuotos, kad būtų užtikrintas stažas ir teisė į ligos išmoką.
Ar galima patikrinti, kaip įskaitytas stažas?
Taip. Kiekvienas apdraustasis Lietuvoje gali prisijungti prie savo asmeninės „Sodros“ paskyros EGAS. Prisijungus per elektroninę bankininkystę ar su elektroniniu parašu, skiltyje „Suvestinės“ galima suformuoti ataskaitą apie sukauptą stažą ir pensijų apskaitos vienetus. Jei pastebima klaida - būtina kreiptis į „Sodrą“ ir ją išspręsti. Reguliarus duomenų tikrinimas yra svarbus ateities užtikrinimui.
Kaip skaičiuojama išmoka, kai grįžtama į darbą
Ligos išmoka apskaičiuojama pagal draudžiamąsias pajamas. Pavyzdžiui, formulė gali būti tokia: Ligos išmokos dydis = (Draudžiamųjų pajamų vidurkis × 62,06%) × nedarbingumo dienų skaičius. Vidurkis skaičiuojamas iš 3 mėnesių prieš ketvirtį, iš kurio skaičiuojamos įmokos. Tai lemia, kad aukštesnės pajamos duoda didesnę išmoką per nedarbingumo laikotarpį.
Ar galima gauti nedarbo išmoką užsieniečiams?
Užsieniečiai, dirbę Lietuvoje ir netekę darbo, gali pretenduoti į nedarbo išmoką, tačiau teisė priklauso nuo leidimo gyventi ir priežasčių, dėl kurių jis buvo išduotas. Dėl konkretaus atvejo rekomenduojama kreiptis į „Sodrą“ arba teisės specialistą. Nedarbo išmokos dydis apskaičiuojamas pagal pajamų duomenis per paskutinius 30 mėnesių, o didžiausia išmoka 2026 m. I ketv. siekia apie 1405,45 EUR, laikotarpis - iki 9 mėnesių.
Taip pat skaitykite: Pensijų indeksavimas dirbantiems senjorams
Žmogaus su negalia išmokos ir senatvės pensija
Žmogus su negalia gali gauti šalpos neįgalumo pensiją arba Socialinio draudimo negalios pensiją, priklausomai nuo darbo stažo ir darbingumo lygio. Taip pat gali būti taikomos vienkartinės socialinės išmokos ar kitos pagalbos formos, priklausomai nuo savivaldybės. Nuo 2024 m. apie senatvės pensiją žmonėms gali būti taikomas dalyvavimo lygis, o esant tam tikram netekto dalyvumo lygiui - pensija gali būti perskaičiuota. Dėl ligos įtakos senatvės pensijoms ir netekto dalyvumo daugiklių skaičiuoklių žiūrėkite į SODROS institucinę informaciją.
Santrauka: ką svarbu žinoti apie ligos išmokas
- Ligos išmoka skiriama tiems, kurie turi būtinas socialinio draudimo stažo atitiktis ir dirba Lietuvoje.
- Pirmos dvi nedarbingumo dienos mokamos darbdavio, nuo trečios dienos - „Sodros“ išmoka.
- Slaugant sergantį šeimos narį - išmoka gali būti didesnė, su tam tikrais laikotarpio apribojimais.
- Ligos laikotarpiai įskaitomi į pensijų socialinio draudimo stažą; tai svarbu ateities pensijai.
- Savarankiškai dirbantiems būtina tvarkyti SAV pranešimus ir įmokų mokėjimą, kad gauti teisėtą ligos išmoką.
Kaip veikia kaupimo sistemų valdymas? Išmanus sprendimas jūsų elektros kontrolei
Praktiniai patarimai dirbančioms moterims ir tėvams
Darbo kodeksas užtikrina, kad atostogos nėra prarandamos įsikūrus laikinojo nedarbingumo laikotarpiu. Tačiau svarbu, kad atostogos būtų įtrauktos į official nedarbingumą. Jei slaugote vaiką - išmoka gali būti didesnė. Nedarbingumo laikotarpių apribojimai turi būti laikomasi, o prašymą ligos išmokai gauti reikia pateikti laiku. SAV pranešimai pradedant savarankišką veiklą padeda tiksliai apskaičiuoti įmokas ir stažą.
Atsargiai: netikslūs duomenys „Sodros“ sistemoje gali lemti neteisingą stažo vertinimą. Todėl nuolatinis duomenų tikrinimas yra būtinas norint užtikrinti teises į išmokas ir ateities pensijas.
Taip pat skaitykite: Individuali veikla Lietuvoje