Lietuvoje savarankiška veikla verčiasi 413,7 tūkst. gyventojų, o kas mėnesį prie jų prisijungia daugiau nei 5 000 pirmą kartą tokią veiklą pradedančių žmonių. Pradėjus dirbti savarankiškai, svarbu žinoti ne tik kaip išrašyti sąskaitą ar deklaruoti pajamas, bet ir kada bei kokias įmokas reikia mokėti „Sodrai“. Savarankiškai dirbantieji moka „Sodrai“ valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas. Šios įmokos susijusios su žmogaus gaunamomis pajamomis.
Kam taikomas socialinis draudimas?
Gyventojai, kurie dirba savarankiškai: vykdo individualią veiklą su pažyma, yra mažųjų bendrijų ar ūkinių bendrijų nariai, individualių įmonių savininkai, šeimynų dalyviai ar vykdo individualią žemės ūkio veiklą ir jų ekonominis valdos dydis (EDV) didesnis nei 4, turi deklaruoti pajamas VMI ir sumokėti gyventojų pajamų mokestį (GPM). Su visais šiais draudėjais „Sodra“ dirba individualiai.
Įmokų bazė ir tarifai
Įmokų bazė, tai yra suma, nuo kurios mokamos socialinio draudimo įmokos, nustatyta Valstybinio socialinio draudimo įstatyme: 90 proc. nuo apmokestinamųjų pajamų vykdant individualią veiklą arba žemės ūkio veiklą ir 50 proc. Mažosios bendrijos nariams įmokos skaičiuojamos kitaip - nuo 50 proc. asmeniniams poreikiams išsiimtos sumos.
VSD ir PSD tarifai pagal galiojančią tvarką:
| Įmoka | Tarifas |
|---|---|
| PSD | 6,98 % |
| VSD (individuali veikla) | 12,52 % |
| VSD (bendrai su papildomomis įmokomis) | 13,83 % (kai mokama papildomai nedarbo socialinio draudimo įmoka) |
| Papildomai II pakopai | +2,1 % arba +3 % |
Vidutinis šalies darbo užmokestis (VDU), taikomas 2026 m. socialinio draudimo įmokų bazei, yra patvirtintas ir sudaro 2 312,15 euro. Minimali mėnesinė PSD įmoka apskaičiuojama nuo minimalios mėnesinės algos, kuri tais metais galioja šalyje. 2026 metais minimali PSD įmoka yra 80,48 Eur.
Taip pat skaitykite: Darbo stažas ir motinystė Lietuvoje
Kaip apskaičiuojama įmokų bazė praktiškai
Apmokestinamosios pajamos - tai pajamos, kurios lieka iš gautų pajamų atėmus leidžiamus atskaitymus. Vykdant individualią veiklą, VSD ir PSD įmokos apskaičiuojamos nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų. Jeigu žmogus nerenka dokumentų, pagrindžiančių su savarankiška veikla susijusių išlaidų, tuomet sąnaudomis laikoma 30 proc.
Pavyzdžiui, individualią veiklą vykdantis žmogus per mėnesį gavo 1 500 Eur pajamų. Pritaikius 30 proc. sąnaudų, apmokestinamosios pajamos lieka 1 050 Eur. Vykdant individualią veiklą, VSD ir PSD įmokos apskaičiuojamos nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų. Tai reiškia, kad šiuo atveju įmokų bazė būtų 945 Eur. Mažosios bendrijos nariams įmokos skaičiuojamos kitaip - nuo 50 proc. asmeniniams poreikiams išsiimtos sumos.
Mokėjimo tvarka ir terminai
VSD įmokas savarankiškai dirbantys gyventojai gali mokėti kartą per metus arba kas mėnesį. Dažnai savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas „Sodrai“ sumoka už visus praėjusius metus iki gegužės pradžios, pateikę deklaraciją VMI. PSD ir VSD įmokos sumokamos po to, kai pateikiama metinė GPM308 deklaracija. Įmokos skaičiuojamos nuo 90 % apmokestinamųjų pajamų.
Gyventojai, vykdantys veiklą su individualios veiklos pažyma, turi sumokėti PSD ir VSD įmokas iki VMI deklaravimo termino pabaigos, t. y. iki 2026 gegužės mėnesio. „Sodra“ pateikia individualią informaciją kiekvienam savarankiškai dirbančiam gyventojui, kiek socialinio draudimo įmokų reikia sumokėti po pajamų deklaravimo. Visi pranešimai siunčiami į gyventojų asmenines paskyras „Sodros“ sistemoje.
Pranešime pateikiama ši informacija: Mokėtina suma - apskaičiuota PSD ir VSD įmokų suma nuo deklaruotų pajamų. Likutis - jei dalis įmokų jau sumokėta avansu, nurodomas tik likutis. Sumokėjimo terminas - 2026 m. gegužės 2 d. Mokėjimo rekvizitai - įmokos kodas, sąskaitos numeris ir kita svarbi mokėjimui reikalinga informacija. Galimybė atidėti įmokų mokėjimą, jei atsiranda sunkumų ar įsiskolinimas.
Taip pat skaitykite: nuomos kompensacijos skyrimo sąlygos ir tvarka
Rekomendacijos dėl mokėjimo dažnumo
Kad būtų laikomi apdraustaisiais ir galėtų naudotis socialinėmis garantijomis, savarankiškai dirbantiems žmonėms rekomenduojama mokėti įmokas kas mėnesį (avansu). VSD įmokas mokėti kas mėnesį rekomenduojama, ypač jei norite būti draudžiami ligos ar motinystės socialiniu draudimu. Tam būtina pateikti SAV pranešimą.
Jeigu žmogus deklaruoja pajamas ir moka įmokas kartą per metus, ligos išmoką jis galės gauti tik kitų metų birželį. Pavyzdžiui, žmogus susirgo, jam buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas ir jis kreipėsi dėl ligos išmokos šių metų gegužę. Jei žmogus deklaruoja pajamas ir moka įmokas kartą per metus, ligos išmoką jis galės gauti tik kitų metų birželį. Tarkime, savarankišką veiklą vykdantis žmogus susirgo ir gydytojas jam išdavė nedarbingumo pažymėjimą gegužės mėnesį.
Reikalavimai draudimui ir stažui
Tam, kad žmogus būtų draustas valstybiniu socialiniu ar privalomuoju sveikatos draudimu, jis pirmiausia turi būti sumokėjęs įmokas ir neturėti skolų. Išmokoms gauti yra svarbu turėti reikiamą socialinio draudimo stažą. Pavyzdžiui, ligos išmokai gauti žmogus turi būti sukaupęs ne trumpesnį kaip 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn. ligos socialinio draudimo stažą. Vieni stažo metai įgyjami, jeigu per metus sumokama socialinio draudimo įmokų ne mažiau nei nuo 12-os tais metais nustatytų minimalių mėnesio algų. Jeigu įmokų sumokėta mažiau, atitinkamai įgyjama mažiau stažo.
Išimtys ir planuojami pakeitimai dėl „grindų“ (MMA) taikymo
Pagal šiuo metu galiojančią tvarką, už darbuotoją, kuris turi daugiau nei vieną darbdavį, kiekvienas darbdavys sumoka socialinio draudimo įmokas nuo faktiškai priskaičiuoto tam darbuotojui darbo užmokesčio. Darbo rinkoje pasitaiko tokio reguliavimo piktnaudžiavimo atvejų, kai tas pats darbuotojas, kuris tas pačias darbo funkcijas atlieka vienoje darbo vietoje, pagal kitas bendras darbo sąlygas formaliai yra įdarbinamas pas kelis darbdavius, taip siekiant sumažinti darbdaviui tenkančias mokestines prievoles. Tokiu būdu mažinamos ir darbuotojų socialinės garantijos.
Griežtinama socialinio draudimo įmokų mokėjimo tvarka. Siūlomi pakeitimai, kad darbuotojas, dirbdamas pas kelis darbdavius, užsitikrintų bent minimalias socialinio draudimo garantijas, nes socialinio draudimo įmokas darbdaviai proporcingai mokėtų bent nuo MMA, nors faktiškai darbuotojas gavo mažesnį darbo užmokestį per mėnesį. Siūloma nustatyti atitinkamas papildomų socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo taisykles.
Taip pat skaitykite: Išmokos gavimo sąlygos
Pirmiausia būtų vertinama draudėjo prievolė priskaičiuoti socialinio draudimo įmokas nuo MMA proporcingai darbuotojo turimų draudėjų skaičiui (vienam draudėjui tenkanti MMA dalis), pvz., turint du draudėjus prievolė sumokėti įmokas būtų bent nuo 576,50 Eur (1153 Eur/2=576,50 Eur), turint tris draudėjus prievolė sumokėti įmokas būtų bent nuo 384,33 Eur (1153 Eur/3=384,33 Eur), turint penkis draudėjus prievolė sumokėti įmokas būtų bent nuo 230,60 Eur (1153 Eur/5=230,60 Eur) ir taip toliau.
Vertinant draudėjo prievolę proporcingai sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo MMA, taip pat būtų įskaitoma draudėjų, kurie apdraustajam darbo užmokesčio apskaičiavo daugiau, nei vienam draudėjui tenkanti MMA dalis, permoka (t. y. apskaičiuoto pas atitinkamą draudėją darbo užmokesčio ir vienam draudėjui tenkančios MMA dalies skirtumas), kuri padalinama kitiems draudėjams.
Vertinant draudėjo prievolę proporcingai sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo MMA, svarbu įvertinti ir faktiškai darbuotojo dirbtą dienų skaičių, todėl vienam draudėjui tenkanti MMA dalis perskaičiuojama proporcingai atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičiui (taikoma 5 darbo dienų savaitė), kai darbuotojas pas atitinkamą draudėją nedirbo, pvz., dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos išmoką. Kartu vertinamos ir dienos, kuriomis apdraustasis nebuvo susijęs darbo ar tarnybos santykiais su šiuo draudėju, nes darbuotojai gali būti įdarbinti ne nuo mėnesio pirmos dienos, todėl draudėjams prievolė proporcingai sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo MMA atsiranda tik po įdarbinimo momento.
Pavyzdžiui, iš A darbdavio darbuotojas gauna 700 Eur darbo užmokestį, iš B gauna 120 Eur, iš C gauna 50 Eur. „Sodra“, gavusi visų trijų darbdavių duomenis apie darbuotojo darbo užmokestį, pati apskaičiuos papildomas draudžiamąsias pajamas: B darbdaviui bus papildomai priskaičiuota 106,50 Eur, C darbdaviui - papildomai priskaičiuota 176,50 Eur draudžiamųjų pajamų. Nuo jų „Sodra“ paskaičiuos socialinio draudimo įmokas, kurias darbdavys turės sumokėti: B darbdavys sumokės 22,66 Eur papildomų įmokų, C darbdavys - 37,54 Eur papildomų įmokų. Pažymėtina, kad darbuotojui nieko nereikės mokėti. „Sodra“, gavusi duomenis iš darbdavių apie priskaičiuotą darbo užmokestį, pati paskaičiuos papildomas socialinio draudimo įmokas ir nusiųs sąskaitą darbdaviui.
Darbdavys A, išmokėdamas 700 Eur atlygio darbuotojui, pavyzdžiui, už balandžio mėnesį bendra tvarka pateiks informaciją „Sodrai“ ir privalės sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo šios sumos iki gegužės 15 d. „Sodra“, gavusi duomenis ir iš kitų darbdavių, įvertins, ar tam darbuotojui per visus turimus darbdavius yra sumokėtos įmokos bent nuo MMA, jei ne, tai kitiems dviem darbdaviams bus priskaičiuotos papildomos socialinio draudimo įmokos ir pateiktos sąskaitos, kurios privalės būti sumokėtos iki birželio 15 d.
Socialinio draudimo įmokų „grindų“ mokėjimo išimtis
Tęsiant Piniginės socialinės paramos reformos įgyvendinimą, kai piniginės socialinės paramos gavėjams bus siūloma dalyvauti užimtumo didinimo priemonėje (pvz., terminuotai įdarbinant žmogų), o ne atlikti visuomenei naudingus darbus, siūloma leisti už tokius asmenis mokėti socialinio draudimo įmokas nuo faktinio darbo užmokesčio, o ne nuo MMA. Išimtį siūloma taikyti, leidžiant mokėti socialinio draudimo įmokas nuo faktinio darbo užmokesčio, tik užimtumo programų dalyvius terminuotai įdarbinusiems darbdaviams.
Socialinės apsaugos ir darbo ministrės Jūratės Zailskienės teigimu, tokiu būdu bus panaikinta ikišiolinė „spraga“, kuria pasinaudojęs darbdavys išvengia minimalių socialinio draudimo įmokų („grindų“) mokėjimo už darbuotojus. „Šiais reikšmingais įstatymo pakeitimais siekiame sustiprinti darbuotojų socialines garantijas bei sumažinti galimo piktnaudžiavimo rizikas. Keliems darbdaviams dirbantis darbuotojas tokiu būdu užsitikrintų bent minimalias socialinio draudimo garantijas, nes socialinio draudimo įmokas darbdaviai būtų įpareigoti proporcingai sumokėti bent nuo minimalios algos“, - sako ministrė ir nurodo, kad pokyčiai paliestų daugiau nei 8 tūkst. dirbančiųjų.
„Sodros“ ir VMI bendradarbiavimas, pranešimai ir praktiniai patarimai
„Sodra“, bendradarbiaudama su Valstybine mokesčių inspekcija (VMI), lygina savarankiškai dirbančių asmenų VMI deklaruotas apmokestinamąsias pajamas su „Sodrai“ pateiktų pranešimų apie savarankiškai dirbančius asmenis (SAV pranešimus) duomenimis. Artimiausiu metu pranešimus su prašymu patikslinti duomenis gaus 4,6 tūkst. savarankiškai dirbančių asmenų iš daugiau kaip 359 tūkst. Svarbu atkreipti dėmesį, kad socialinio draudimo įmokų bazė visada turi atitikti gyventojo VMI deklaruojamas apmokestinamąsias pajamas.
Kaip sužinoti, kiek „Sodrai“ reikia sumokėti įmokų? „Sodra“ pateikia individualią informaciją kiekvienam savarankiškai dirbančiam gyventojui, kiek socialinio draudimo įmokų reikia sumokėti po pajamų deklaravimo. Visi pranešimai siunčiami į gyventojų asmenines paskyras „Sodros“ sistemoje. Prisijungę matysite aiškią ir konkrečią informaciją, susijusią su mokėtinomis įmokomis už 2026 metus.
Jeigu nesate tikri, ar gavote šią žinutę - tiesiog prisijunkite prie savo asmeninės paskyros ir patikrinkite naujienas ar gautus pranešimus. Tai - greičiausias būdas sužinoti, kiek ir iki kada turite sumokėti. Nesumokėjus įmokų laiku ir nepateikus prašymo dėl atidėjimo, „Sodra“ gali pradėti skolų išieškojimą.
Kaip apskaičiuojamos įmokos ir svarbiausi punktai
Įmokų suma priklauso nuo: deklaruotų pajamų (po leidžiamų atskaitymų), ar mokėtos avansinės įmokos, ar dalyvaujama pensijų kaupime (II pakopa). Įmokos skaičiuojamos nuo 90 % apmokestinamųjų pajamų. PSD 6,98 %, VSD 12,52 %. VSD įmokų bendras tarifas dirbant pagal darbo sutartį - 21,27 %.
Sumokėtos įmokos suteikia teisę į: senatvės pensiją (stažas ir apskaitos vienetai), ligos išmokas (susirgus ar slaugant), motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas, nedarbo išmoką (jei veikla nutraukiama). Verslo liudijimų turėtojai apdrausti tik pensijų socialiniu draudimu - kitų išmokų negauna.
Praktiški patarimai ir įrankiai
Nors įmokų skaičiavimas gali pasirodyti painus, laikantis nustatytų terminų ir pasinaudojus mokestinėmis lengvatomis, šis procesas tampa aiškus ir valdomas. Svarbiausia - neatidėlioti ir pasitikrinti, ar jums galioja išimtys ar atidėjimo galimybės. Laiku sumokėtos įmokos ne tik apsaugo nuo skolų, bet ir garantuoja socialines garantijas - ligos, motinystės ar pensijos atveju. Tai ne našta, o investicija į jūsų finansinį saugumą.
Kad viskas būtų dar paprasčiau, verta naudotis Sąskaita123. Ji padeda sekti pajamas, automatiškai pildo žurnalus, skaičiuoja įmokas ir leidžia greitai išrašyti sąskaitas. Tokie įrankiai taupo laiką, mažina klaidų tikimybę ir suteikia ramybę - jūs viską tvarkote skaidriai ir laiku.
Prisijunkite prie Sodra → Gyventojams → Mano Sodra paskyros. Taip, jei vykdai individualią veiklą, PSD mokama kas mėnesį nuo MMA. Metų pabaigoje atliekamas perskaičiavimas pagal faktines pajamas. Šių metų rudenį Vyriausybė planuoja pateikti Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimus. „Užtikrinti bent minimalias socialinio draudimo garantijas savarankiškai dirbantiems asmenims“ - tokia priemonė yra įrašyta Vyriausybės programos priemonių plane.
tags: #ar #norite #pasinaudoti #teise #nemoketi #socialinio