Lietuvos policijos profesinė sąjunga (LPPS) ir Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinė sąjunga (LRITĮPS) kreipėsi į vidaus reikalų ministrę siūlydamos valstybinių pensijų reformą įgyvendinti tik iš dalies, t. y. spręsti mažų valstybinių pensijų indeksavimą.
Seimui neseniai pateiktas projektas, kuriuo ketinama keisti statutinių pareigūnų pensijų skyrimo, skaičiavimo ir mokėjimo tvarką. Pagal šį projektą, ištarnavęs 25 metus pareigūnas, bet neturėdamas 55 metų stažo, negalės gauti valstybinės pensijos iškart, nors palikti tarnybą galės.
Dabar, ištarnavęs 25 metus pareigūnas, jeigu jis palieka tarnybą, iškart gauna valstybinę pensiją, o sulaukęs senatvės pensijos amžiaus - ir dar vieną, senatvės pensiją. Projekte numatyti atvejai, kai valstybinė pensija netgi mažėtų.
Anot R., „Perfrazuosiu - prastai apmokama, be veikiančių kompensacinių garantijų statutinė tarnyba - silpna/bloga tarnyba. Pareigūnų pensija - priemonė, kompensuojanti vidaus tarnybos ypatumus bei papildoma socialinė apsauga.
Keisdama pamatinius, statutinę tarnybą reglamentuojančius įstatymus, mažindama pareigūnų garantijas valstybė kartu pamina esminius - teisinio tikrumo, teisinio saugumo - principus, kurie yra neatsiejami teisinės valstybės elementai.
Taip pat skaitykite: Statistikos departamento duomenys apie pensijas
„Sutinkame su buvusiais pareigūnais, kad seniai paskirtos pareigūnų valstybinės pensijos yra labai mažos, manome, jog jų indeksavimas jau seniai turėjo būti įtvirtintas Pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatyme. Tačiau spręsti šią problemą dabar tarnaujančių pareigūnų sąskaita - neteisinga, ką dabar ir bando daryti politikai.
Taip pat primename, kad Seimo teisės aktų projektų bazėje yra pateiktas naujas Pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo pakeitimo projekto variantas Nr. 14-13735(2) dėl tarnybos laiko pareigūno pensijai skirti.
Atkreipiame dėmesį, kad pareigūnams, kurių tarnybos laikas pensijai skirti šio projekto įsigaliojimo dieną (kuri planuojama 2016 m. sausio 1 d.) bus mažesnis nei 11 metų, pensija galės būti skiriama po 25 tarnybos metų. O pareigūnams, kurių tarnybos laikas pareigūno pensijai skirti šio projekto įsigaliojimo dieną bus didesnis nei 11 metų, pensija galės būti skiriama pagal projekto lentelėje nustatytą tarnybos laiką.
Pareigūnams, kurie yra profesinių sąjungų atstovai, turi teisę dalyvauti sprendžiant pareigūnų profesinius, ekonominius bei socialinius klausimus, taip pat profesinių sąjungų organizacinėje veikloje.
Pareigūnai draudžiami visomis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatyme nurodytomis socialinio draudimo rūšimis. Draudimo tvarką ir sąlygas nustato atskiras socialinio draudimo rūšis reglamentuojantys teisės aktai.
Taip pat skaitykite: Pensijų fondų pasirinkimas Lietuvoje
Pareigūnui, kurio materialinė padėtis sunki dėl jo paties ar jo šeimos narių ligos, šeimos narių mirties, stichinės nelaimės ar turto netekimo, jeigu yra pareigūno raštiškas prašymas ir pateikti atitinkami tai patvirtinantys dokumentai, gali būti suteikiama iki 5 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio pašalpa.
Pareigūnui, kuris pagal tarnybos pobūdį važinėja keleiviniu ar asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, kompensuojamos važiavimo išlaidos, išskyrus važiavimo lengvaisiais automobiliais taksi išlaidas.
Pareigūnas turi teisę nutraukti vidaus tarnybą paties prašymu pateikęs prašymą pareigūną į pareigas skyrusiam vadovui, ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų.
Su atleidžiamu iš vidaus tarnybos pareigūnu turi būti visiškai atsiskaityta jo atleidimo dieną, išskyrus atvejus, kai pareigūnas nevykdo nustatytų įsipareigojimų (t.y.
Profesinių sąjungų nariai, atleisti iš vidaus tarnybos jų pačių prašymu dėl išrinkimo į renkamąsias pareigas profesinių sąjungų organizacijose, pasibaigus renkamųjų pareigų įgaliojimams, jų prašymu grąžinami į iki jų išrinkimo eitas pareigas, o jeigu jų nėra, - į kitas lygiavertes pareigas toje pačioje arba šio asmens rašytiniu sutikimu kitoje vidaus reikalų įstaigoje.
Taip pat skaitykite: INVL pensijų fondų rezultatai
„Reforma tikrai paskatintų pareigūnus, kurių ir taip trūksta, palikti tarnybą. Reikėtų galvoti kaip išsaugoti patyrusius pareigūnus, kaip teisėsaugos statutinę tarnybą padaryti patrauklią, netgi galvoti apie papildomas garantijas, bet jokiu būdu jų nemažinti. Jau dabar ryškėja personalo senėjimo tendencijos, tarnybą palieka daugiau pareigūnų, nei ateina naujų, menksta pasitikėjimas statutine valstybės tarnyba. Inicijuojami, pareigūnų garantijas mažinantys teisės aktai šį pasitikėjimą dar labiau mažina“, - sakė R.
Pamirštama, jog ilgamečiai darbuotojai kartu yra ir mentoriai, kurie perduoda gerąją praktiką, padeda jaunimui jų darbo pradžioje, taip išvengiant klaidų tarnyboje. Vienu metu statutinę tarnybą palikus būriui patyrusių pareigūnų, tikėtina, jog reikšmingai pablogės visų funkcijų vykdymas, o kartu ir visuomenės saugumas“, - sakė K.
Pareigūno tarnybinės veiklos vertinimo tikslas - kasmet visapusiškai ir objektyviai įvertinti jo profesinius įgūdžius, gebėjimus atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir tarnybinės veiklos rezultatus.
Pareigūnui negalima pavesti dirbti daugiau kaip 8 valandas viršvalandžių per vieną dieną. Pamainos trukmė kartu su viršvalandžiais negali būti ilgesnė kaip 24 valandos.
Pareigūno tarnybinė veikla gali būti įvertinta labai gerai, gerai, patenkinamai, nepatenkinamai.
Vidaus reikalų įstaigos vadovas gali šio Statuto 38 straipsnyje nurodytais atvejais pavesti dirbti iki 8 valandų viršvalandžių per savaitę. Maksimalus darbo laikas per savaitę, įskaitant viršvalandžius, negali viršyti 48 valandų.
Nustatytas funkcijas nepertraukiamai vykdančiose vidaus reikalų įstaigose tam tikras pareigas einantiems pareigūnams, dirbantiems pamainomis, vidaus reikalų centrinės įstaigos vadovo sprendimu gali būti nustatyta ne ilgesnė kaip 24 valandų pamainos trukmė, viršijanti šio straipsnio 1 dalyje nustatytą 40 valandų per savaitę (7 dienų laikotarpį) darbo laiko normą, bet ne ilgesnė kaip 48 valandų per savaitę (7 dienų laikotarpį) darbo laiko norma.
Šių pareigūnų darbas, kiekvieną savaitę (7 dienų laikotarpį) neviršijantis 48 valandų darbo laiko normos, nelaikomas viršvalandiniu.
Paskatinimo tvarka suteiktos papildomos mokamos atostogos turi būti panaudojamos per 12 mėnesių nuo jų suteikimo datos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas suteiktų atostogų per nurodytą laikotarpį negali panaudoti dėl tarnybos užsienyje arba dėl nuo pareigūno nepriklausančių aplinkybių.
Nuo 2017 sausio 1 d.
2) už papildomų užduočių atlikimą, kai atliekamos pareigybės aprašyme nenustatytos funkcijos.
4) statutiniams valstybės tarnautojams už darbą, jei jis tiesiogiai susijęs su tarnybinių gyvūnų priežiūra ir parengimu tarnybinėms pareigoms atlikti.
Priemokos dydį nustato pareigūną į pareigas paskyręs asmuo.
Pareigūnams, kurie yra profesinių sąjungų atstovai, šakos kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas kitas tarnybos (darbo) valandų skaičius per metus profesinių sąjungų veiklai vykdyti.
Individualūs tarnybiniai ginčai, išskyrus ginčai dėl pareigūno atleidimo iš vidaus tarnybos, gali būti sprendžiami ne teismo tvarka vidaus reikalų įstaigoje sudarytoje tarnybinių ginčų komisijoje.
Vidaus reikalų ministerijoje sudaroma vidaus reikalų įstaigų statutinių valstybės tarnautojų pareigybių vertinimo komisija, kuri iki 2015 m. rugpjūčio 1 d. peržiūri vidaus reikalų įstaigų statutinių valstybės tarnautojų pareigybių sąrašus, įvertina šių pareigybių atitiktį vidaus tarnybos sistemos pareigūno (toliau - pareigūnas) sąvokai, sudaro šios sąvokos neatitinkančių pareigybių sąrašus ir pateikia juos vidaus reikalų ministrui.
Į Vidaus reikalų ministerijoje sudaromą vidaus reikalų įstaigų statutinių valstybės tarnautojų pareigybių vertinimo komisiją nario teisėmis įtraukiamas vidaus tarnybos sistemoje veikiančių profesinių sąjungų bendru jų sutarimu skiriamas atstovas.
Policijos pareigūnai budi užtikrindami viešąją tvarką.
Statutinių Pareigūnų Pensijų Reforma: Pagrindiniai Aspektai
Statutinių pareigūnų pensijų reforma yra svarbus klausimas, liečiantis daugelio pareigūnų socialines garantijas. Štai keletas pagrindinių aspektų, kurie apibrėžia šią reformą:
- Pensijų skyrimo tvarka: Projekte numatoma, kad ištarnavus 25 metus, bet neturint 55 metų stažo, valstybinė pensija nebus mokama iškart.
- Pensijų indeksavimas: Profesinės sąjungos siūlo indeksuoti mažas valstybines pensijas, kad jos atitiktų dabartinį pragyvenimo lygį.
- Socialinės garantijos: Reforma neturi mažinti pareigūnų socialinių garantijų, o наоборот, turėtų jas didinti.
- Personalo išsaugojimas: Svarbu išsaugoti patyrusius pareigūnus ir padaryti tarnybą patrauklią naujiems darbuotojams.
- Teisinio saugumo principas: Valstybė turi užtikrinti teisinį tikrumą ir saugumą, nekeisdama pamatinių statutinę tarnybą reglamentuojančių įstatymų.
Šie aspektai yra svarbūs siekiant užtikrinti, kad pensijų reforma būtų teisinga ir naudinga statutiniams pareigūnams.
Teisėjų taryba svarsto statutinių tarnautojų pensijų klausimus.
Valstybinės Pensijos: Esminiai Aspektai
Valstybinė pensija yra svarbi socialinė garantija, užtikrinanti pragyvenimo šaltinį senatvėje arba netekus darbingumo. Lietuvoje valstybinės pensijos yra reglamentuojamos įstatymais ir susideda iš kelių dalių:
- Senatvės pensija: Skiriama sulaukus senatvės pensijos amžiaus.
- Išmokos: Mokamos ištarnavus tam tikrą laikotarpį statutinėje tarnyboje.
- Indeksavimas: Pensijos indeksuojamos, siekiant kompensuoti infliaciją ir išlaikyti jų perkamąją galią.
Valstybinės pensijos užtikrina socialinį saugumą ir yra svarbios kiekvienam dirbančiam asmeniui.
Vidaus reikalų ministerija yra atsakinga už statutinių tarnautojų pensijų politiką.
Statutinių Tarnautojų Teisės ir Garantijos
Statutiniai tarnautojai turi tam tikras teises ir garantijas, kurios yra numatytos įstatymuose. Šios teisės apima:
- Teisę į pensiją: Ištarnavus tam tikrą laiką, pareigūnas turi teisę gauti valstybinę pensiją.
- Socialines garantijas: Pareigūnai turi teisę į socialinį draudimą, pašalpas ir kitas socialines garantijas.
- Darbo sąlygas: Pareigūnai turi teisę į saugias ir tinkamas darbo sąlygas, taip pat į apmokamą viršvalandinį darbą.
- Teisę į atostogas: Pareigūnai turi teisę į kasmetines atostogas ir kitas papildomas atostogas.
- Teisę į profesinę sąjungą: Pareigūnai turi teisę jungtis į profesines sąjungas ir dalyvauti sprendžiant jų profesinius klausimus.
Šios teisės ir garantijos užtikrina, kad statutiniai tarnautojai būtų apsaugoti ir galėtų tinkamai atlikti savo pareigas.
Pensijų fondas - vienas iš būdų užtikrinti finansinę gerovę senatvėje.
Šie klausimai reikalauja nuodugnaus įvertinimo ir sprendimų, kurie užtikrintų teisingą ir subalansuotą pensijų sistemą statutiniams tarnautojams.
Pensijų kaupimo pertvarka: kas svarbiausia skirtingo amžiaus dirbantiems šalies gyventojams?
tags: #pensiju #kompensavimas #statutiniams