Danija tapo pirmąja Europos Sąjungos šalimi, kurioje pensinis amžius oficialiai padidintas iki 70 metų. Nors iš šalies žiniasklaidos moterys ir vyrai dažnai išeina į pensiją anksčiau nei pasiekia šią ribą, ilgas gyvenimo trukmės prognozės ir socialinio draudimo finansų tvarumas skatina pokyčius. Apie Danijos sprendimą ir jo kontekstą plačiau pasakoja LRT bendradarbė Danijoje Aistė Hoffbeck.
Kaip keitėsi pensinis amžius Danijoje
Danijos parlamentas gegužę priėmė įstatymą, kuriuo pensinis amžius iki 2040 m. padidės nuo 67 iki 70 metų. Tačiau reali praktika rodo, kad dauguma Danijos gyventojų išeina į pensiją kur kas anksčiau: 2022 m., kai oficialus pensinis amžius buvo 67 metai, faktiškai vidutinis pensinis amžius buvo apie 64 metrus. D. Damoun Ashournias iš Danijos profesinių sąjungų konfederacijos teigia, kad šiuolaikinė sistema turėtų būti tokia, jog užtikrintų finansinį socialinį aprūpinimą ir tuo pačiu laikytųsi automatiško pensinio amžiaus didinimo principo tik nepažeidžiant realių gyventojų poreikių.
Susiformavusi pensijų sistema Danijoje apima universalią valstybinę pensiją bei dvi papildomas darbdavio finansuojamas pensijas: vieną privalomą ir kitą pasirenkamą. Be to, daugelis žmonių savarankiškai taupo papildomai. Tokia struktūra siekiama išlaikyti viešųjų išlaidų pusiausvyrą ilguoju laikotarpiu, kai visuomenė sensta ir gyvenimo trukmė ilgėja.
Pensijų išmokų lyginimas ES kontekste
Nors ES šalių pensijų dydžiai skiriasi, svarbiausia - pensijų išmokų procentas, atspindintis jų santykį su vidutiniu darbo užmokesčiu. Danijoje vidutinis atlyginimas viršija 5 tūkst. eurų, o vidutinė pensija - apie 3,5 tūkst. eurų, todėl danų pensija atrodo solidi palyginus su gyvenimo būdu ir kainomis. Palyginimui: Nyderlanduose pensija sudaro apie 90% vidutinės algos, Austrijoje - apie 78%, o Liuksemburge - apie 77%. Diplomuotoms ir aukštai išsilavinusioms gyventojoms mūsų šalyje dažnai tenka ilgesnis pensinis laikotarpis nei tiems su žemesniu išsilavinimu, todėl nelygybė pagal išsilavinimą ryškėja ir Danijoje.
Danijos pensijų sistema laikui bėgant įtakoja ir darbo rinką: nedarbo lygiai, ilgesni gyvenimo trukmės rodikliai ir didesnė sergėtojų poreikė nulemia realų pensijos laiką. Kritikai pabrėžia, kad automatinis pensinio amžiaus didinimas kas penkerius metus gali būti netinkamas, kai gyventojų struktūra greitai keičiasi. Ministrė pirmininkė Mette Frederiksen teigia, jog būtina peržiūrėti šią tvarką ir galimai ją keisti.
Taip pat skaitykite: Kaip skaičiuojamas pensijos stažas?
Trūkumai ir iššūkiai
Duomenys rodo, kad moterys dažnai gyvena ilgiau už vyrus, todėl pensijų lygiai gali būti netolygesni: vyresnio amžiaus žmonių išmokos priklauso nuo jų išsilavinimo ir darbo istorijos, kas lemia didelę socialinę nelygybę. Dėl to dalis žmonių bus priversti dirbti ilgiau, o kiti galės išeiti į pensiją su mažesnėmis išmokomis. Danijoje tyrėjai pabrėžia, kad būtina užtikrinti, jog išmokos atitiktų realius gyvenimo poreikius ir ekonominį atsparumą.
Gyvenimo sąlygos, kainos ir darbo kultūra
- Danijos gyventojų pragyvenimo lygis yra aukštas, o įkainiai už kasdienius poreikius - itin dideli lyginant su kai kuromis kitomis šalimis.
- Vienkartinis limito kelionės autobusu, gėrimų ir maisto kainos gali kelti klausimų apie senjorų išlaikymą, kai pensijos yra ribotos arba augančios.
- Vyksta diskusijos apie tai, kaip ateityje atlaikyti didesnį pensijų naštą, o įmonės vis dažniau rūpinasi darbuotojų sveikata, vengia didelių išlaidų per gydymą ir skatina ilgesnį darbo laiką su patirtimi.
Planai ateičiai
Danijos ministrų kabinetas laikosi nuomonės, kad pensinio amžiaus didinimas iki 70 metų yra būtina sąlyga išlaikyti socialinį aprūpinimą ir viešųjų paslaugų kokybę, tačiau jie taip pat pripažįsta, kad reikia įvertinti galimas sistemos reformos galimybes, kai amžius sulauks 70 metų. Damoun Ashournias iš profesinių sąjungų konfederacijos teigia, kad reikia kompromisų tarp biudžeto tvarumo ir žmogaus gerovės iki tol, kol visuomenė išliks produktyvi ir sveika.
Santrauka ir iššūkiai perspektyvoje
- Pensijų amžiaus kilimas iki 70 metų yra dalinai tikslas, dalinai priemonė užtikrinti finansinį saugumą ateityje dėl senėjančios visuomenės.
- Dauguma Danijos gyventojų išeina į pensiją anksčiau dėl fizinio nuovargio ir darbo pobūdžio, todėl reali praktika pareikalauja nuolatinės priežiūros ir galimų pertvarkų.
- ES lyginamosios tendencijos rodo, kad Danija laikosi aukštų standartų pensijų politikos kodeksu, tačiau reikia skaidriai įvertinti poveikį skirtingoms socialinėms grupėms.
Finansinė nepriklausomybė be pensijos | 200 EUR strategija, kuri tikrai veikia
Taip pat skaitykite: Prancūzijos pensijų reformos perspektyvos
Taip pat skaitykite: Išsami informacija apie Anglijos pensiją
tags: #pensijinis #amzius #danijoje