A1 pažymėjimas - dokumentas,įrodantis,kad asmuo yra draudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu tik vienoje valstybėje. A1 pažymėjimas - dokumentas, kuris patvirtina, kad darbuotojas dirbdamas užsienyje - Lietuvoje išlieka apdraustas socialiniu draudimu. Tai svarbu, kadangi socialinio draudimo taisyklės skirtingose šalyse skiriasi, tad A1 pažyma užtikrina, kad darbuotojas nebus dvigubai apmokestintas ar paliktas be socialinės apsaugos įvykus nelaimei.
A1 pažymėjimas yra privalomas kiekvienam komandiruojamam darbuotojui. A1 pažymėjimas yra privalomas kiekvienam komandiruojamam darbuotojui.A1 Pažymėjimas - dokumentas, kuris įrodo, kad jį turintis komandiruojamas darbuotojas yra apdraustas Lietuvoje valstybiniu socialiniu draudimu, todėl darbdavys yra atleistas nuo socialinio draudimo įmokų mokėjimo šalyje į kurią yra komandiruojami darbuotojai. Darbdaviams. Tai apsaugo nuo papildomų socialinio draudimo įmokų mokėjimo užsienio tarnyboms.
Kada reikalingas A1 pažymėjimas
A1 forma reikalinga tada, kai komandiruotam arba vienu metu keliose šalyse dirbančiam asmeniui reikia įrodyti, kad jis moka socialines įmokas kitoje ES šalyje, t. y. darbdavys, turėdamas A formą, yra atleistas nuo socialinio draudimo įmokų mokėjimą šalyje į kurią yra komandiruojami darbuotojai. Nuo 2017 m. balandžio 1 d. įsigaliojo teisės aktas, kuriuo reikalaujama, jog darbuotojai atvykę iš valstybių narių vykdyti savarankiškos arba pagal darbo sutartį veiklos privalo su savimi turėti teisę į socialinę apsaugą įrodančius dokumentus darbo vietoje ir prireikus parodyti darbuotojus tikrinančioms institucijoms. Šiuo atveju, tai vėl yra A1 pažymėjimas.
Jeigu A1 pažymėjimas išduotas Lietuvoje,jame nurodytas asmuo yra draudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu tik Lietuvoje,pažymėjime nurodytu laikotarpiu. A1 pažymėjimas užtikrina, kad socialinis draudimas išlieka Lietuvoje kol komandiruotas darbuotojas dirba užsienyje ir toliau kaupia stažą pensijai bei gauna socialines garantijas.
Kam reikalingas A1 pažymėjimas: situacijos ir pavyzdžiai
Darbuotojams. A1 pažymėjimas užtikrina, kad socialinis draudimas išlieka Lietuvoje kol komandiruotas darbuotojas dirba užsienyje ir toliau kaupia stažą pensijai bei gauna socialines garantijas.
Taip pat skaitykite: Ką daryti praradus vairuotojo pažymėjimą?
Darbdaviams, kurie vykdo įprastą ekonominę veiklą Lietuvoje. Tai apsaugo nuo papildomų socialinio draudimo įmokų mokėjimo užsienio tarnyboms.
Užsienio partneriams. Kai kurios šalys, pavyzdžiui, Austrija ir Prancūzija, griežtai reikalauja A1 pažymėjimų siekdamos užkirsti kelią socialiniam dempingui (diskriminacija ir išnaudojimas). Užsienio institucijos gali reikalauti šio dokumento, nes nori įsitikinti, kad visi darbuotojai yra tinkamai apdrausti.
Praktiniai pavyzdžiai sektoriuose
Pavyzdys: statybų sektorius. Statybų įmonė komandiruoja darbininkus į Vokietiją. Vokietijos institucijos reikalauja A1 pažymėjimo, kad įsitikintų, jog darbininkai apdrausti pagal Lietuvos socialinio draudimo sistemą. Jei pažymėjimas nepateikiamas - įmonė gali sulaukti baudų, o darbininkai - prarasti socialines garantijas.
Pavyzdys: transporto sektorius. Lietuvoje registruota transporto įmonė siunčia vairuotojus į Prancūziją. Įmonė privalo gauti A1 pažymėjimus kiekvienam vairuotojui, kad užtikrintų jų socialinę apsaugą ir atitiktų vietinius teisės aktus.
Pavyzdys: individuali veikla. Asmuo vykdantis individualią veiklą ir ketinantis laikinai teikti paslaugas kitoje ES šalyje - taip pat gali gauti A1 pažymėjimą. Išdavimo terminas priklauso nuo pateiktų dokumentų išsamumo ir konkrečios situacijos. Jei trūksta informacijos, pažymėjimo išdavimas gali užtrukti ilgiau.
Taip pat skaitykite: Paveldėjimo klausimai
A1 pažymėjimo išdavimo sąlygos ir procedūra Lietuvoje
A1 Pažymėjimo Išdavimo TvarkaLietuvoje A1 pažymėjimus išduoda Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (Sodra) Užsienio išmokų tarnyba. Jei pageidaujate gauti pažymėjimą, prašymai Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai gali būti pateikti tik elektroninėje draudėjų aptarnavimo sistemoje. A1 pažymėjimus Lietuvoje išduoda Valstybinio socialinio draudimo (SoDros) Vilniaus skyrius. Tik darbdavys arba jo įgaliotas asmuo privalo pateikti prašymą per elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS). Pažymėjimas nėra išduodamas pačiam darbuotojui.
Jei siunčiamas darbuotojas į kitą valstybę narę bent mėnesiui, bet nebus komandiruojamas ilgiau nei 24 mėnesius bei darbuotojas nėra siunčiamas pakeisti kitą darbuotoją, kurio 24 mėnesių darbo trukmė jau baigiasi - darbdavys yra atsakingas užsakyti A1 pažymėjimą. Komandiruotė kitoje šalyje negali viršyti 183 dienų.
Kaip vyksta pažymėjimo išdavimas
- Prašymo pateikimas. Darbdavys pateikia informaciją apie darbuotoją, darbo laikotarpį užsienyje ir komandiruotės šalį. Internete tinkamas užpildyti formas rasite SoDros skiltyje - Noriu kreiptis dėl A1 pažymėjimo(-ų) išdavimo.
- Norint pateikti informaciją - būtina prisijungti prie Draudėjų puslapio ir sutikti su EDAS naudojimo taisyklėmis: Prisijungus spauskite ant ManoSoDra meniu, kur galėsite pasirinkti Formos ir šablonai (Ruošiniai) skiltį: Pasirinkite PRAŠYMAI / SKUNDAI / PAPILDOMA INFORMACIJA skiltį, Sukurti naują: Iš pilno sąrašo rinkitės tinkamą A1 pažymėjimas formą: Dabar galėsite pateikti kontaktinę informaciją ir sukelti anksčiau užpildytus dokumentus, tokius kaip Darbdavio anketa ar Asmens, dėl kurio teikiamas prašymas.
- Dokumentų peržiūra. Užsienio išmokų tarnyba tikrina - ar darbdavys ir darbuotojas atitinka reikalavimus.
- Pažymėjimo išdavimas. Patvirtinus prašymą - išduodamas A1 pažymėjimas, kuris siunčiamas elektroniniu būdu.
Kokius dokumentus reikia pateikti užsakant A1 formą?
- Užpildyta darbdavio anketa.
- Užpildyta darbuotojo(-ų) anketa(-os).
- Pridedamos siunčiamų darbuotojų darbo sutartys.
- Jei komandiruojamas asmuo yra užsienio pilietis, reikalingas jo asmens dokumentas.
- Pasirašytų sutarčių kopijos su Lietuvos ir užsienio pirkėjais.
Užsienio šalių reikalavimai ir administracinės nuobaudos
Jei darbuotojų patikrinimo metu A1 pažymėjimas yra nepateikiamas, darbuotojo atstovui Prancūzijoje yra skiriamos administracinės nuobaudos. Darbuotojo atstovai privalo užtikrini, jog darbuotojas vykdantis veiklą jų vardu laikytųsi Prancūzijos socialinės apsaugos sistemos aktų, priešingu atveju, atvykusio darbuotojo veikla gali būti laikoma kaip nedeklaruota/nelegalia.
Jeigu Lietuvos darbdavys savo darbuotojui negalėjo arba nespėjo gauti A1 pažymėjimo iki institucijų Prancūzijoje atlikto patikrinimo, tuomet, kaip įrodymas, jog buvo kreiptasi į Lietuvos institucijas A1 pažymėjimui gauti, pateikiama prašymo pateikto Sodrai kopija. Tai yra daroma su sąlyga jog per 2 mėnesius bus gautas A1 pažymėjimas. Tokiu atveju bauda nebus skiriama.
Šiuo atveju, tai vėl yra A1 pažymėjimas. Tokios sistemos tikslas - padėti Prancūzijos institucijoms gauti sklandesnę informaciją apie jų šalyje dirbančių asmenų socialinės apsaugos statusą, kuomet asmeniui yra taikoma užsienio valstybės socialinė apsauga.
Taip pat skaitykite: Ligoninės priėmimas: pensininko pažymėjimas.
Austrijos ir Prancūzijos reikalavimai
Austrijoje Nuo 2017 m. sausio 1 d. Austrijoje įsigaliojo Darbo užmokesčio ir socialinio dempingo kontrolės įstatymo pakeitimai. Jie reikalauja: A1 pažymėjimų pateikimo kiekvienam komandiruotam darbuotojui. Griežtesnės dokumentų kontrolės.
Prancūzijoje taip pat galioja panašios taisyklės. Šioje šalyje darbdaviai privalo: Užtikrinti, kad darbuotojai turėtų A1 pažymėjimą. Laikytis vietinių darbo sąlygų reikalavimų, įskaitant minimalų darbo užmokestį.
Austrijoje nuo 2017 m. sausio 1 d. Šiame teisės akte numatyta, jog komandiruotės sąlygomis atvykęs darbuotojas iš užsienio su savimi PRIVALO turėti visus dokumentus kurie įrodo jo teisę į socialinę apsaugą. Verta paminėti ir tai, jog visi darbuotojo socialinės apsaugos dokumentai (išskyrus A1 pažymėjimą) yra privalomi išversti į vokiečių kalbą. Nesilaikant šių sąlygų asmeniui ar jo atstovui yra skiriama administracinės nuobaudos.
Verta paminėti ir tai, jog visi darbuotojo socialinės apsaugos dokumentai (išskyrus A1 pažymėjimą) yra privalomi išversti į vokiečių kalbą. Taigi, jei su savimi turite papildomų dokumentų nepamiršti atlikti vertimo.
Kaip gauti A1 formą Lietuvoje?
Kiti svarbūs aspektai ir sankcijos
Neturint A1 pažymėjimo, atsiranda prievolė, visus mokesčius susijusius su socialiniu draudimu už komandiruojamus darbuotojus, deklaruoti ir mokėti komandiruojamoje valstybėje. Turėdami A1 pažymėjimą Jūs apsaugosite savo darbuotojus ir save nuo papildomų ir neplanuotų mokesčių, kurie tikrai bus didesni už mokesčius Lietuvoje bei nuo teisinių nesklandumų, kurie gali kilti dėl nesutvarkytų dokumentų ir/arba nedeklaruotų mokesčių.
Svarbu prisiminti, kad panaikinus A1 formą, anuliuojamas darbuotojų darbo stažas ir sumokėtas įmokas grąžinamos darbdaviui.
1. 2. pajamas iš veiklos Lietuvoje ir užsienyje per pastaruosius 12 pilnų kalendorinių mėnesių iki darbuotojų siuntimo dirbti ( darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje turi sudaryti ne mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų per pastaruosius 12 pilnų kalendorinių mėnesių iki darbuotojų siuntimo dirbti.
Užsienio išmokų tarnyba (Sodra) ir pagalba darbdaviams
Užsienio išmokų tarnyba (SoDra) yra institucija, kuri atsakinga už A1 pažymėjimų išdavimą Lietuvoje. Jos veikla apima: Prašymų peržiūrą ir patvirtinimą. Pažymėjimų valdymą ir atnaujinimą.
Kaip tarnyba padeda darbdaviams? Konsultacijos. Užsienio išmokų tarnyba konsultuoja darbdavius dėl reikalavimų ir dokumentų pateikimo proceso. Greitas atsakymas. Elektroninė sistema leidžia operatyviai tvarkyti prašymus. Dokumentų kontrolė. Tarnyba užtikrina, kad visi pateikti dokumentai atitiktų reikalavimus.
Iškilo klausimų dėl A1 Pažymėjimo galiojimo sąlygų Austrijoje ar Prancūzijoje? Galbūt reikia pagalbos kitoje ES valstybėje? Kreipkitės į FINANCE LT komandą. Atnaujinta 2026-06-26
| Veiksmas | Atsakingas | Pastabos |
|---|---|---|
| Prašymo pateikimas per EDAS | Darbdavys / įgaliotas asmuo | Privaloma prisijungti prie Draudėjų puslapio |
| Dokumentų tikrinimas | Užsienio išmokų tarnyba (Sodra) | Patikrina atitikimą reikalavimams |
| A1 pažymėjimo išdavimas | Sodra | Išduodama elektroniniu būdu |
tags: #pazymejimas #del #jo #turetojui #taikomu #socialines