Pasvalio ligoninė - tai patikima sveikatos priežiūros įstaiga, teikianti profesionalias ir kokybiškas medicinos paslaugas. Mūsų veikla orientuota į pacientų saugumą, prieinamą gydymą ir šiuolaikinius medicinos sprendimus.
Ligoninėje dirba kvalifikuotų gydytojų, slaugytojų ir kitų sveikatos priežiūros specialistų komanda, kuri nuolat tobulina savo profesines žinias. Pasvalio ligoninė kryptingai atsinaujina: investuojama į infrastruktūrą, darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, paslaugų kokybės gerinimą ir darbo užmokesčio didinimą pagal finansines galimybes.
Pasvalio ligoninė šiandien yra nuoseklių ir neišvengiamų pokyčių kelyje. Šie sprendimai grindžiami ne asmenybėmis, o teisės aktais, sveikatos sistemos reformos kryptimis, paslaugų kokybės rodikliais ir atsakomybe Pasvalio krašto žmonėms.
Palaikomojo gydymo ir slaugos skyrius Joniškėlyje
Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriuje su Joniškėlio Jono Leono Petkevičiaus padaliniu teikiamos kvalifikuotos stacionarinės palaikomojo gydymo ir slaugos bei paliatyviosios pagalbos paslaugos pacientams, kuriems dėl sveikatos būklės reikalinga ilgalaikė medicininė priežiūra, slauga ir pagalba kasdienėje veikloje. Skyriuje dirba profesionali, ilgametę patirtį turinti gydytojų, bendrosios praktikos slaugytojų, slaugytojų padėjėjų ir kitų specialistų komanda. Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriuje sudarytos tinkamos sąlygos ilgalaikiam gydymui bei pacientų ir jų artimųjų bendravimui.
Joniškėlio slaugos skyrius po reorganizacijos sujungtas su Pasvalio ligoninės skyriumi.
Taip pat skaitykite: Slapukų politika Pasvalio Sodroje
Kontaktinė informacija
Socialinės globos skyrius su Joniškėlio Jono Leono Petkevičiaus soc. +370 451 54148Darbo dienomis:nuo 7.30 val.
Redakcijos klausimas: Buvusiam ligoninės direktoriui R.Rastauskui pasiūlėte darbą ne Pasvalio ligoninėje, o Joniškėlio slaugos skyriuje ketvirčiu chirurgo etato. Ar slaugos skyriaus pacientams būtinas chirurgas?
Vadovaujantis galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, įskaitant LR sveikatos apsaugos ministro 2012 m. gegužės 4 d. įsakymą Nr. V-393 (galiojanti suvestinė redakcija nuo 2025 01 01), palaikomojo gydymo ir slaugos paslaugas gali teikti vienas gydytojas, nepriklausomai nuo jo profesinės kvalifikacijos. Chirurgo darbas šiame skyriuje nėra susijęs su operacijų atlikimu, nes operacijos čia nevykdomos.
Redakcijos klausimas: Kokie tikrieji jūsų planai dėl Joniškėlio slaugos skyriaus? Iš pradžių sakėte, kad jis bus naikinamas, po to ėmėte savo žodžių gintis.
Slapukų naudojimas
Mūsų svetainė naudoja slapukus (angl. cookies). Kad veiktų užklausos forma, naudojame sistemą „Google ReCaptcha“, kuri padeda atskirti jus nuo interneto robotų, kurie siunčia brukalus (angl.
Slapukas (angl. Cookie) - tai mažas tekstinis failas, kurį interneto svetainė įrašo į Jūsų kompiuterio arba mobilaus prietaiso naršyklę, kai Jūs apsilankote svetainėje. Slapukai taip pat naudojami tam, kad būtų užregistruota, ar sutinkate, kad Bendrovės svetainėje būtų naudojami slapukai, kad šis klausimas nebūtų užduodamas kiekvieną kartą apsilankant svetainėje.
Slapukų tipai ir jų naudojimas
- Slapukai prisimena Jūsų pageidaujamą kalbą, paieškas ir anksčiau peržiūrėtas paslaugas/prekes.
- Šiuos slapukus naudojame įgyti įžvalgų apie tai, kaip mūsų lankytojai naudojasi Bendrovės svetaine.
- Slapukai padeda sužinoti, iš kur atėjote, bei informaciją apie datą ir laiką.
- Slapukai padeda sužinoti, kaip vartotojai naršo mūsų svetainėje po to, kai jiems parodoma reklama internete.
Kitos technologijos
„Pixel“ žyma - tai yra vadinamas (angl. web beacons), (angl. clear GIFs) arba paslėptas programinis kodas. vaizdą (paprastai nematomą) apie Jūsų veiksmus, kuriuos atliekate mūsų svetainėje. persiunčiama į “Pixel” paslaugų tiekėjo serverį, priešingai nei slapukai įrašydami į Jūsų naršyklę. atliekate mūsų svetainėje.
Bendrovės naudoja surinktus duomenis analizei iki trejų metų. slapuko tipo (vieną dieną, savaitę ar mėnesį), bet kai kuriais atvejais gali galioti ir iki dvejų metų.
Slapukų naudojimo parinktys
Jūs galite pasirinkti, kuriuos slapukus leidžiate naudoti. Šie slapukai yra būtini, kad veiktų svetainė, ir negali būti išjungti. Šie slapukai leidžia apskaičiuoti, kaip dažnai lankomasi svetainėje, ir nustatyti duomenų srauto šaltinius - tik turėdami tokią informaciją galėsime patobulinti svetainės veikimą. Jie padeda mums atskirti, kurie puslapiai yra populiariausi, ir matyti, kaip vartotojai naudojasi svetaine. Tam mes naudojamės „Google Analytics“ statistikos sistema. Surinktos informacijos neplatiname.
Taip pat skaitykite: Parama Pasvalio gyvūnų globos namams
Šie slapukai yra naudojami trečiųjų šalių, kad būtų galima pateikti reklamą, atitinkančią jūsų poreikius. Mes naudojame slapukus, kurie padeda rinkti informaciją apie jūsų veiksmus internete ir leidžia sužinoti, kuo jūs domitės, taigi galime pateikti tik Jus dominančią reklamą.
Teisės ir kontaktai
Jeigu ketinate įgyvendinti savo teises, galite kreiptis į Bendrovę el. įgyvendinant savo teises, Jūs privalote tinkamai patvirtinti savo asmens tapatybę. susisiekę su mumis el.
Kiti svarbūs aspektai
Mūsų svetainėje yra nuorodų į kitų asmenų, įmonių ar organizacijų interneto tinklalapius. Bendrovė nėra atsakinga už tokių interneto tinklalapių turinį ar jų naudojamus privatumo užtikrinimo principus.
Atsakymai į klausimus
Redakcijos klausimas: Kodėl nesusitikote pati su R.Rastausku ir jam nepaaiškinote savo planų ir vizijos, o dokumentą pateikėte per personalo skyrių?
Viešosiose įstaigose darbo santykių nutraukimo ir naujo darbo pasiūlymo procedūros vykdomos laikantis Darbo kodekso bei vidaus tvarkų. Tai yra standartinė, visiems darbuotojams vienodai taikoma administracinė praktika. Neformalūs „asmeniniai susitikimai su direktoriumi“ tokiais klausimais nėra ir nebus taikomi, nes tai neatitinka gerosios viešojo valdymo praktikos.
Redakcijos klausimas: Chirurgijos ir traumatologijos skyrius buvo restruktūrizuotas į Chirurgijos, traumatologijos ir dienos chirurgijos. Ar šie procesai vyko tam, kad galėtumėte atsikratyti R.Rastausko?
Skyriaus restruktūrizavimas nebuvo ir nėra nukreiptas prieš konkretų asmenį. Įstaigos vadovas neteikia subjektyvių vertinimų apie konkrečių darbuotojų profesinius gebėjimus. Galiu tik patvirtinti, kad R.Rastauskas turėjo galiojančią licenciją ir dirbo pagal savo kvalifikaciją.
Jums pateikti atsakymai buvo pateikti Pasvalio ligoninės administracijos vardu. Tai nėra anoniminė pozicija - tai oficiali viešosios įstaigos, turinčios viešojo administravimo subjekto statusą, pozicija. Lietuvos Respublikos teisės aktai nenumato pareigos kiek-vieną atsakymą žiniasklaidai pasirašyti konkretaus fizinio asmens vardu ir pavarde, kai pateikiama institucijos pozicija.
Kalbant apie atsakymų teikimo terminus, pažymime, kad Pasvalio ligoninė atsakymus pateikė po įstaigos vadovės laikinojo nedarbingumo laikotarpio. Nei Viešojo administravimo įstatymas, nei Visuomenės informavimo įstatymas nenustato konkretaus imperatyvaus termino, per kurį privaloma atsakyti į žurnalistų pateiktus klausimus, taip pat nenumato pareigos teikti atsakymus įstaigos vadovo laikinojo nedarbingumo metu.
Direktorės laikinojo nedarbingumo laikotarpiu VšĮ Pasvalio ligoninės veikla buvo organizuojama ir sprendimai priimami teisės aktų nustatyta tvarka. Taip pat nelaikome korektišku lyginti ar vertinti įstaigos vadovės bendravimo stiliaus su skirtingomis žiniasklaidos priemonėmis. Institucijos pareiga - pateikti tikslią, patikrintą ir teisiškai pagrįstą informaciją.
Norime atkreipti dėmesį ir į profesinės etikos aspektą. Visuomenės informavimo įstatymas ir Lietuvos žurnalistų ir leidėjų etikos kodeksas įpareigoja žurnalistus rinkti ir skleisti informaciją sąžiningai, nepiktnaudžiauti savo padėtimi, vengti spaudimo, išankstinių kaltinimų ar tendencingų formuluočių.
Pasvalio ligoninė yra ir liks atvira visuomenės informavimui, skaidrumui bei konstruktyviam dialogui. Kartu aiškiai pabrėžiame, kad institucija netoleruos spaudimo, ultimatyvaus tono ar komunikacijos, kuri peržengia profesinės etikos ir tarpusavio pagarbos ribas.
Paramos skyrimo tvarka yra vienoda visiems gydytojams, nepriklausomai nuo jų amžiaus, kilmės ar socialinio statuso.
teikiant individualizuotus rinkodaros pasiūlymus, jūs galite būti priskirtas atitinkamai klientų kategorijai.
Teisinė informacija
1. Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymas (Žin., 2006, Nr. 17-589; 2008 Nr. 71-2702; 2010 Nr.
2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimas 2006 m. birželio 14 d. Nr. 583 "Dėl mokėjimo už socialines paslaugas tvarkos aprašo patvirtinimo" (Žin., 2006 Nr. 68-2510; 2009 Nr. 27-1053; 2010 Nr.
3. Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas 2006 m. balandžio 5 d. Nr. A1-93 "Dėl Socialinių pslaugų katalogo patvirtinimo" (Žin., 2006 Nr. 43-1570; 2008 Nr. 2-72; 2009 Nr. 83-3450; 2010 Nr.
4. Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas 2006 m. liepos 9 d. Nr. 97 „Dėl asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir skyrimo tvarkos aprašo ir senyvo amžiaus asmens bei suaugusio asmens su negalia socialinės globos poreikio nustatymo metodikos patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 43-1571, Nr. 113-4310; 2007, Nr. 32-1162, Nr. 81-3351, Nr. 140-5765; 2008 Nr. 142-5666; 2009 Nr. 18-736; 2010 Nr. 79-4099).
5. Socialinių paslaugų finansavimo ir lėšų apskaičiavimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2006 m. spalio 10 d. nutarimu Nr. 978 (Žin., 2006, Nr. 110-4163; 2007, Nr. 80-3247; 2009, Nr.90-3869).
Dokumentai reikalingi socialinei globai
1. Slaugos ir palaikomojo gydymo skyriaus vedėjo, kito jį gydančio ar šeimos gydytojo išvadą ar medicinos dokumentų išrašą apie asmens sveikatos būklę, slaugos ir palaikomojo gydymo trukmę stacionare (nurodant slaugos stacionare išgulėtų dienų skaičių), socialinės globos paslaugų teikimo būtinumą ar tęstinumą socialinės globos padalinyje (formą Nr.
2. 54108, el.
Svarbi informacija
● Socialinei globai asmens poreikio vertinimas atliekamas per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.