Lietuvoje, be "Sodros" senatvės pensijų, mokamos ir valstybinės pensijos, kurios skiriasi tuo, kad jos mokamos nepriklausomai nuo asmens įmokų ar sukaupto stažo. Šios pensijos yra mokamos už tam tikrą statusą ar profesiją. Lietuvoje yra kelios valstybinių pensijų rūšys:
- I ir II laipsnio valstybinės pensijos
- I ir II laipsnio našlių ir našlaičių pensijos
- Nukentėjusių asmenų pensijos
- Pareigūnų ir karių pensijos
- Mokslininkų pensijos
Kariai pratybose.
Pareigūnų ir karių valstybinės pensijos
Teisę gauti pareigūnų ir karių valstybinę pensiją turi šie Lietuvos piliečiai:
- Vidaus reikalų ministerijos, policijos, Valstybės sienos apsaugos tarnybos ir kitų vidaus reikalų įstaigų pareigūnai, vidaus tarnybos dalinių karininkai, liktinės tarnybos puskarininkiai ir kareiviai;
- Specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnai;
- Profesinės karo tarnybos kariai;
- Valstybės saugumo departamento sistemos ir Antrojo operatyvinių tarnybų departamento prie Krašto apsaugos ministerijos pareigūnai;
- Prokuratūros pareigūnai;
- Kalėjimų departamento, jam pavaldžių įstaigų bei valstybės įmonių pareigūnai;
- Muitinės mobiliųjų grupių pareigūnai, muitinės postų pareigūnai ir muitinės pareigūnai, atliekantys kriminalinę žvalgybą ir (arba) ikiteisminį tyrimą;
- Vidaus tarnybos sistemos pareigūnai;
- Vadovybės apsaugos tarnybos pareigūnai.
Norite išeiti iš II pensijų pakopos? Šie 17 klausimų padės apsispręsti | Arvydas Jacikevičius | #58
Reikalavimai stažui
Pareigūnų ir karių pensijai gauti užtenka 20-25 metų tarnybos stažo. Atleistiems dėl sveikatos arba pripažintiems nedarbingais ar iš dalies darbingais dėl priežasčių, nesusijusių su tarnyba, užtenka 5 metų stažo.
Taip pat skaitykite: Pareigūnų pensijų indeksavimo pakeitimai
Pensijos dydžio apskaičiavimas
Pareigūnų ir karių valstybinės pensijos dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į tarnybos laiką pensijai skirti ir nustatyto darbo užmokesčio vidurkį.
Pareigūnų ir karių valstybinė pensija už tarnybą skiriama pagal pareigūno ar kario nurodytų paeiliui ištarnautų 5 tarnybos metų palankiausių nuosekliai einančių 12 mėnesių, į šį laikotarpį neįskaitant pareigūno tarnybos laiko, kai Reglamento (ES) 2017/1939 nustatyta tvarka jis buvo paskirtas eiti Europos prokuroro pareigas Europos prokuratūroje, jam nustatyto darbo užmokesčio vidurkį.
Pareigūnams ir kariams, nurodytiems šio įstatymo 3 straipsnio 1 dalies 3 punkte ir ištarnavusiems vidaus reikalų, vidaus tarnybos, valstybės saugumo, krašto apsaugos, prokuratūros sistemose, Specialiųjų tyrimų tarnyboje, Kalėjimų departamente ar jam pavaldžiose įstaigose ir valstybės įmonėse, muitinės sistemoje, Vadovybės apsaugos tarnyboje mažiau negu 12 mėnesių, pareigūnų ir karių valstybinės netekto darbingumo pensijos skiriamos pagal pareigūno ar kario ištarnautų mėnesių jam nustatyto darbo užmokesčio vidurkį.
Kai į pareigūno ar kario nurodytą laikotarpį darbo užmokesčio vidurkiui apskaičiuoti (jeigu ištarnauta mažiau negu 12 mėnesių, į šį laikotarpį) patenka ir laikotarpis, kuriuo jis institucijos, kurioje tarnavo, sprendimu dalyvavo Europos Sąjungos, tarptautinių organizacijų, užsienio valstybių, Lietuvos arba bendrai finansuojamuose paramos teikimo ir (arba) Lietuvos vystomojo bendradarbiavimo projektuose, kuriuose buvo vykdoma su atitinkamos institucijos tikslu ir uždaviniais susijusi veikla, darbo užmokesčio vidurkis skaičiuojamas pagal šiuo laikotarpiu jam, kaip pareigūnui ar kariui, nustatytą darbo užmokestį.
Kai į vidaus tarnybos sistemos pareigūno nurodytą laikotarpį darbo užmokesčio vidurkiui apskaičiuoti (jeigu ištarnauta mažiau negu 12 mėnesių, į šį laikotarpį) patenka ir laikotarpis, kuriuo jis tarnybinio būtinumo atveju buvo perkeltas į karjeros valstybės tarnautojo pareigas karo padėties, nepaprastosios padėties, ekstremaliųjų įvykių ar ekstremaliųjų situacijų atveju, darbo užmokesčio vidurkis skaičiuojamas pagal šiuo laikotarpiu jam, kaip karjeros valstybės tarnautojui, nustatytą darbo užmokestį.
Taip pat skaitykite: Kompensacijos už nusavintas pensijas
Jeigu į pareigūno ar kario nurodytą laikotarpį darbo užmokesčio vidurkiui apskaičiuoti patenka ir laikotarpis nuo 2019 m. sausio 1 d., šio laikotarpio darbo užmokestis mažinamas dalijant jį iš 1,289.
Pensijos dydis priklausomai nuo tarnybos metų
Asmenims, nurodytiems šio įstatymo 3 straipsnio 3 dalyje, skiriama po 1,5 procento šio straipsnio 1 dalyje nurodyto darbo užmokesčio už kiekvienus tarnybos metus, įskaitytus į tarnybos laiką pensijai skirti, viršijančius dvidešimt tarnybos metų, tačiau neviršijančius jiems šio įstatymo 3 straipsnio 3 dalyje nustatyto tarnybos metų skaičiaus, reikalingo pareigūnų ir karių valstybinei pensijai skirti.
Atleistiems dėl sveikatos (šio įstatymo 3 straipsnio 1 dalies 4 punktas) pareigūnams ir kariams, ištarnavusiems nuo 5 iki 10 metų, už kiekvienus tarnybos metus, įskaitytus į tarnybos laiką pensijai skirti, skiriama po 2 procentus šio straipsnio 1 dalyje nurodyto darbo užmokesčio, ištarnavusiems nuo 10 iki 20 metų, - 20 procentų šio darbo užmokesčio, o ištarnavusiems daugiau kaip 20 metų, - skiriama šio straipsnio 2 ir (ar) 3 dalyse nurodyto dydžio pensija.
Pereinamasis laikotarpis
Jeigu šiuo metu pateiktas projektas įsigaliotų nuo 2024 m. liepos 1 d., projekte numatytas 10 metų pereinamasis laikotarpis, kurio metu galiotų dvi pareigūnų pensijos sistemos.
Minimalus stažas ilginamas palaipsniui per 10 metų:
Taip pat skaitykite: Pensijos už tarnybos metus
- 5 metai, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 6 metai, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 7 metai, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 8 metai, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 9 metai, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 10 metų, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 11 metų, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 12 metų, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 13 metų, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.
- 14 metų, - jeigu tarnybos arba darbo stažas 2024 m. liepos 1 d.