Socialinių darbuotojų darbo paskirtis yra sustiprinti į Centrą besikreipiančio ar joje besigydančio asmens prisitaikymo prie aplinkos sugebėjimus, atnaujinti ryšius su bendruomene, padedant jam integruotis į visuomenę ir skatinti pilnavertiškesnį asmens socialinį gyvenimą.
Pagrindinės pagalbinio darbuotojo užduotys
- Teikti praktinę pagalbą asmenims, kurie kreipiasi į socialinės paramos centrą, padedant išlaikyti kasdienę savarankiškumą ir socialinę įtrauktį.
- Vykdyti individualios priežiūros, lankomosios priežiūros ir socialinio darbuotojo padėjėjo funkcijas pagal turimą kvalifikaciją.
- Padėti atnaujinti ryšius su bendruomene ir skatinti klientų integraciją į visuomeninę veiklą.
- Stebėti, fiksuoti ir perduoti informaciją apie kliento poreikius socialiniam darbuotojui ar kitiems specialistams, kad būtų užtikrintas visapusiškas pagalbos planavimas.
- Vykdyti kasdienes priežiūros, higienos ir saugos priemones, užtikrinti klientų komfortą ir poreikių tenkinimą.
Reikalavimai ir kvalifikacija
Asmenims, norintiems užimti nurodytas pareigas, keliamas reikalavimas būti įgijusiems individualios priežiūros darbuotojo/ socialinio darbuotojo padėjėjo/ lankomosios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją, arba būti išklausiusiems 40 val.
Darbo sąlygos ir atlyginimas
Darbuotojų darbo užmokestis nustatomas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu , nuo 1546 Eur. - Visiems darbuotojams suteikiame galimybę tobulinti kompetencijas (ne mažiau 16 ak. val.).
Kontekstas ir teritorinis aptarnavimas
Klaipėdos psichikos sveikatos centre aptarnaujami gyventojai, prisirašę prie visų Klaipėdos miesto pirminių sveikatos priežiūros centrų, išskyrus UAB „Nefrida“, UAB „Baltic Medics“, UAB „InMediCa“ ir UAB „Mano šeimos gydytojas“ klientus.
Laukiame Jūsų Centre, Taikos pr.76.
Taip pat skaitykite: fizinės medicinos ir reabilitacijos darbuotojo darbo pobūdis
Klientų informacijos ir komunikacijos saugumas
Kad veiktų užklausos forma, naudojame sistemą „Google ReCaptcha“, kuri padeda atskirti jus nuo interneto robotų, kurie siunčia brukalus (angl.
Mūsų svetainė naudoja slapukus (angl. cookies). Jūs galite pasirinkti, kuriuos slapukus leidžiate naudoti. Šie slapukai yra būtini, kad veiktų svetainė, ir negali būti išjungti.
Šie slapukai leidžia apskaičiuoti, kaip dažnai lankomasi svetainėje, ir nustatyti duomenų srauto šaltinius - tik turėdami tokią informaciją galėsime patobulinti svetainės veikimą. Jie padeda mums atskirti, kurie puslapiai yra populiariausi, ir matyti, kaip vartotojai naudojasi svetaine. Tam mes naudojamės „Google Analytics“ statistikos sistema. Surinktos informacijos neplatiname.
Šie slapukai yra naudojami trečiųjų šalių, kad būtų galima pateikti reklamą, atitinkančią jūsų poreikius. Mes naudojame slapukus, kurie padeda rinkti informaciją apie jūsų veiksmus internete ir leidžia sužinoti, kuo jūs domitės, taigi galime pateikti tik Jus dominančią reklamą.
Mokymai ir profesinis tobulėjimas
Visiems darbuotojams suteikiame galimybę tobulinti kompetencijas (ne mažiau 16 ak. val.).
Taip pat skaitykite: Socialinio darbuotojo raminimo svarba
Asmenims, norintiems užimti nurodytas pareigas, keliamas reikalavimas būti įgijusiems individualios priežiūros darbuotojo/ socialinio darbuotojo padėjėjo/ lankomosios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją, arba būti išklausiusiems 40 val.
Darbo organizavimas Centro aplinkoje
- Pagalbinis darbuotojas dirba glaudžiai bendradarbiaudamas su socialiniais darbuotojais ir kitais specialistais, kad būtų užtikrintas koordinuotas pagalbos planas.
- Darbas apima tiek individualią, tiek grupinę veiklą - pagalbiniai darbuotojai dalyvauja švietimo, užimtumo ar socialinių įgūdžių ugdymo užsiėmimuose.
- Funkcijų vykdymas reikalauja atsakingumo, gebėjimo santykiuose su klientais, komunikacijos įgūdžių ir supratimo apie socialinės apsaugos sistemas.
Rekomenduojami veiklos prioritetai
- Teikti klientams greitą ir empatišką pagalbą, orientuotą į kasdienio funkcionavimo palaikymą.
- Užtikrinti kokybišką informacijos rinkimą ir perdavimą socialiniam darbuotojui dėl tikslaus pagalbos plano sudarymo.
- Nuolat kelti kvalifikaciją ir dalyvauti privalomuose mokymuose (ne mažiau 16 ak. val.).
- Laikyti darbo etikos bei konfidencialumo standartus, ypač tvarkant klientų duomenis internetu ir komunikacijoje, naudojant saugias priemones.
Trumpa darbo funkcijų santrauka
Pagalbinio darbuotojo funkcijos apima praktinės kasdienės pagalbos teikimą, bendradarbiavimą su socialiniais darbuotojais, klientų integracijos į bendruomenę skatinimą ir nuolatinį profesinį tobulėjimą.
| Funkcija | Konkreti veikla |
|---|---|
| Kasdienė priežiūra | Higiena, maitinimas, saugumas |
| Komunikacija | Informacijos rinkimas, perdavimas specialistams |
| Integracija | Bendruomeninės veiklos skatinimas |
| Mokymai | Ne mažiau 16 ak. val., arba 40 val. pradinė kvalifikacija |
| Atlyginimas | Vadinasi nuo 1546 Eur pagal įstatymą |
Taip pat skaitykite: Senjorų socialinė priežiūra
tags: #pagalbinis #darbuotojas #socialines #paramos #centre