Operacinės slaugytojos darbo pobūdis ir atlyginimas Lietuvoje

Operacinės slaugytoja - tai slaugos specialistas, kuriam tenka atlikti sudėtingas medicinines užduotis, dalyvauti operacijose ir prižiūrėti pacientus prieš, per ir po intervencijų. Darbo pobūdis apima technines procedūras, pacientų priežiūrą bei bendradarbiavimą su gydytojų komanda, ir dažnai reikalauja didelės atsakomybės bei aukštos kvalifikacijos.

Darbo funkcijos ir kasdienė veikla

Pagalbos teikimas medicininių procedūrų ir tyrimų metu. Paciento gyvybinių požymių stebėjimas. Injekcijų ir medikamentų teikimas pacientams. Biologinių medžiagų pavyzdžių surinkimas. Prevencinių patikrų ir tyrimų išrašymas pacientams. Sveikatos įrašų ir dokumentų tvarkymas. Medicininių įrankių ir pagalbinių priemonių plovimas, dezinfekavimas ir sterilizavimas.

Slaugytojo atsakomybė apima viską - už paciento slaugą, jo stebėjimą, fiziologinę veiklą. Pastebėjęs bet kokius nukrypimus nuo normos slaugytojas informuoja gydytoją. Jei žmogus užspringo, slaugytojas privalo sugebėti jam padėti. Ir dar jis kontroliuoja padėjėjo darbą. Šis uždėjo sauskelnes ir nuėjo, o slaugytojo pareiga patikrinti, ar gerai nušluostė, ar nėra iššutimų, pragulų.

Darbo pobūdžio ypatumai: fizinis krūvis, stresas ir kontaktas su pacientais

Darbas ne visada yra patrauklus. Kalbant apie tai, kad prisilieti prie intymiausių žmogaus vietų. Sunkiausia tai, kad tave gali ir apšaukti, ir iškeikti, ir kažką į tave mesti. Ilga darbo diena, didelis fizinis krūvis ir stresas atbaido nuo profesijos dažną jauną žmogų, o minimalus atlyginimas motyvuotą studentą priverčia žvalgytis darbo užsienyje.

Kaunietė Monika Vasiliauskaitė Kauno klinikų Neurologijos skyriuje yra dirbusi slaugytojo padėjėja. Moteris tikina, jog po darbo dienos ji norėdavo tik vieno - eiti miegoti. „Jeigu ateini visiškai žalias, nežinai, kaip keisti sauskelnes, kaip pakeisti patalynę, nors aišku, kad būna mokymai, tai yra sunku. Tačiau tikrai yra pacientų, kuriems sauskelnės yra didžiausias pasaulyje pažeminimas, tada svarbu paaiškinti, kodėl jos yra reikalingos, reikia paaiškinti žmogui jo būklę, ne tik žinoti, kaip pakeisti sauskelnes.“ Įgijusi patirties Monika moko ir kitus, tačiau studentų gretos menkos.

Taip pat skaitykite: Chirurginės komandos narys – slaugytojas

Atlyginimai Lietuvoje: diapazonai ir skirtumai pagal pareigas

Slaugytojo grynasis atlyginimas svyruoja nuo 1 028 EUR iki 4 082 EUR per mėnesį. Vyriausiojo slaugytojo grynasis atlyginimas svyruoja nuo 1 329 EUR iki 4 907 EUR per mėnesį. Pareigų Slaugytojo padėjėjas grynasis atlyginimas svyruoja nuo 759 EUR iki 3 054 EUR per mėnesį.

Slaugytojai Lietuvoje 2023 m. vidutiniškai uždirbo apie 2 tūkst. eurų iki mokesčių, arba mažiau nei 1 300 eurų į rankas. Tai - perpus mažiau, nei uždirba gydytojai. Lietuvos slaugytojų atlyginimai išties yra mažiausi organizacijoje, lyginant perkamąją galią, tai atskleidžia EBPO ataskaita. Lietuvos slaugytojai gyvena keturis kartus vargingiau, nei dirbantys Liuksemburge.

Regioniniai skirtumai ir įtakos atlyginimui

Darbuotojo atlyginimui įtakos turi keli veiksniai, pirmiausia regionas, kuriame dirba, darbo stažas, įmonės dydis ir kt. Daugiausia slaugytojų padėjėjų trūksta Vilniaus ir Kauno savivaldybėse, regionuose pensijos sulaukusių slaugos darbuotojų prašoma neišeiti, jiems keliami atlyginimai.

Apklausa paremta darbuotojų duomenimis, išvalyta nuo kraštutinių ir besikartojančių vertybių. Atlyginimo duomenys yra iš atlyginimų apklausos, kur kiekvienas gali anonimiškai palyginti savo atlyginimą su kitais darbuotojais, dirbančiais toje pačioje pozicijoje. Šiuos duomenis valome ir apdorojame pagal mūsų metodiką.

Skirtumai tarp slaugytojo ir slaugytojo padėjėjo

Slaugytojus ruošia kolegijos ir universitetai, kur per 4-erius metus įgyjamas aukštasis išsilavinimas. Norintieji gauti magistro laipsnį iš viso studijuoja 6-erius metus. Vaida Lebedeva pabrėžia, kad norint įgyti slaugytojo specialybę, studijuoti tenka mažiausiai 4 metus, o padėjėjui pakanka 3 mėnesių kursų. Skiriasi, be abejo, ir šių darbuotojų atsakomybė.

Taip pat skaitykite: Slaugos operacinėje specifika

„Padėjėjas tik keičia sauskelnes, pamatuoja spaudimą, temperatūrą, basonus nešioja ir apskritai palaiko bendrą skyriaus tvarką. Jis yra puse laipto aukščiau už pagalbinį medicinos darbuotoją“, - aiškino portalo pašnekovė. - „O slaugytojas atsako už viską - už paciento slaugą, jo stebėjimą, fiziologinę veiklą. Pastebėjęs bet kokius nukrypimus nuo normos slaugytojas informuoja gydytoją.“

V. Lebedeva sakė, kad įstaigoje, kurioje ji dirba (Respublikinė Klaipėdos ligoninė), slaugos specialisto atlyginimas nuo padėjėjo skiriasi 200 eurų.

Problema: žemi atlyginimai ir emigracija

Lietuvos slaugytojai uždirba mažiausiai Europoje - tai problema, į kurią neseniai atkreipė dėmesį socialdemokratai (LSDP). „Noriu atkreipti dėmesį, kad visi Lietuvos žmonės žinotų, kokia yra problema ir kaip dabartiniai valdantieji nesprendžia. Mūsų Lietuvos slaugytojai uždirba mažiausiai iš visų 27 ES valstybių, paskutinėje vietoje“, - taip paskutiniame LSDP tarybos posėdyje sakė partijos pirmininkė Vilija Blinkevičiūtė.

Šios grėsmės net nereikia baimintis - tai jau ne vienerius metus trunkanti realybė, dėl kurios slaugos specialistai masiškai emigruoja užsienin, kuris juos geba finansiškai motyvuoti. Norvegijoje slaugytojas ar slaugytoja per mėnesį uždirba 7,5 tūkst. eurų, Airijoje - 4 tūkst. eurų. Dalis slaugytojų bando ieškoti lengvesnio darbo, geriau apmokamas yra privatus sektorius, o jei kalbėtume apie viešąjį sektorių, slaugytojai mieliau pasirenka dirbti sveikatos priežiūros centruose, poliklinikose, kur nėra naktinių budėjimų, lengvesnis darbo grafikas.

Valstybinė parama, finansavimas ir darbo užmokesčio nustatymas

Nors slaugos padėjėjų parengimo programos profesinėse mokyklose finansuojamos iš valstybės biudžeto lėšų, įgiję išsilavinimą specialistai uždirba minimalų atlyginimą. Sveikatos apsaugos ministerija, sulaukusi kritikos jau anksčiau, yra minėjusi, kad atlyginimus skirsto pačios gydymo įstaigos, taigi, jos atsakingos už tai, kokius atlyginimus gauna darbuotojai.

Taip pat skaitykite: Pareiginiai nuostatai vyresniam slaugytojui

„Vyraujanti tendencija, kad vertinamas gydytojo darbas, o slaugytojas pasislepia, nėra atskiros eilutės, kur kiekvieno slaugytojo darbas būtų apmokėtas iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo (PSDF) biudžeto. Ir tada administracija, kaip sugeba, taip tas algas dalija.“

2015 m. vasario 10 d. įsakymu patikslinti slaugytojų, kurioms taikomas reikalavimas turėti magistro kvalifikacinį laipsnį, didesnis darbo užmokesčio nustatymo kriterijaus koeficientas. Taip pat patobulinti darbo užmokesčio nustatymo kriterijai dėl darbo sudėtingumo ir darbo intensyvumo. Taip pat Valstybinei ligonių kasai (VLK) yra pavesta monitoruoti gydytojų, slaugytojų ir kito personalo darbo užmokesčio stebėseną bei teikti sveikatos priežiūros įstaigų steigėjams jos rezultatus.

Demografinės tendencijos ir personalo trūkumas

Prognozuojama, kad po septynerių metų Lietuvoje trūks daugiau nei 2 tūkstančių slaugytojų padėjėjų. Dar daugiau - bendrosios praktikos slaugytojų. Lietuvos medikų sąjūdis skaičiuoja, kad šiuo metu yra 2 527 slaugos specialistai, kuriems suėjo pensinis amžius - tai maždaug kas dešimtas. Per 5 metus šis skaičius išaugs dvigubai ir net daugiau - daugiau nei 6 tūkst. slaugos specialistų bus pensinio amžiaus.

A. Gerliakienė taip pat pastebi, kad nėra paramos slaugą norintiems studijuoti jaunuoliams, jie dažniau yra iš rajonų ir mažiau pasiturinčių šeimų. „Daugiausia slaugytojos yra per 50 metų, jaunimas į slaugą neina. Tai - sunkus darbas, labai atsakingas, kartais net pavojingas dėl galimo smurtavimo. Taip pat slaugytojai patiria daug mobingo.“

Motyvacija, derybos dėl atlyginimo ir karjeros perspektyvos

Deramai pasiruošti deryboms dėl atlyginimo yra labai svarbu. Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Atlyginimo duomenys yra iš atlyginimų apklausos, kur kiekvienas gali anonimiškai palyginti savo atlyginimą su kitais darbuotojais, dirbančiais toje pačioje pozicijoje. Šiuos duomenis valome ir apdorojame pagal mūsų metodiką.

Bendrosios praktikos slaugytojo ir slaugytojo padėjėjo atlyginimai turėtų skirtis ženkliai, - tam pritaria ir ministrė R. Šalaševičiūtė. „Priešingu atveju aukštesnės kvalifikacijos darbuotojai nėra suinteresuoti tobulinti kvalifikaciją, gilinti žinias, netenka prasmės ir darbuotojų funkcijų paskirstymas pagal išsilavinimą, darbo specifiškumą, sudėtingumą, nes darbuotojams atlyginimas turi būti mokamas už atitinkamą darbą ir kvalifikaciją.“

Kaip keičiasi karjera?

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Darbuotojo atlyginimui įtakos turi keli veiksniai, pirmiausia regionas, kuriame dirba, darbo stažas, įmonės dydis ir kt.

Pareigų pavadinimas Gryno atlyginimo diapazonas (EUR)
Slaugytojo padėjėjas 759 - 3 054
Slaugytojas 1 028 - 4 082
Vyriausiasis slaugytojas 1 329 - 4 907

Viešojo ir privataus sektoriaus skirtumai

Nors privačių klinikų darbuotojai kartais uždirba didesnį nei vidutinį atlyginimą, profesinį mokymą įgiję studentai, dirbantys valstybinėse įstaigose, turi susitaikyti su minimaliu darbo užmokesčiu. „Aš esu turėjusi mokinių, kurie, dirbdami privačiose globos namuose slaugytojo padėjėjais, uždirba daugiau nei vidutinę algą, bet esu turėjusi mokinių, kurie valdiškoje vietoje uždirba minimumą“, - LRT Plius laidoje sako R. Tukanienė.

Utenos ligoninėje yra skyrius, kuriame slaugytojos pagrindinis atlyginimas (1 etato krūviu) - 334 eurai, o slaugytojos padėjėjos (1 etato krūviu) - 325 eurai. Skirtumas - 9 eurai. Tai - visos Lietuvos problema, kadangi kylant minimalios algos dydžiui privalome kelti minimaliai uždirbančiųjų atlyginimą. Todėl proporcijos ir yra tokios.

Svarbios rekomendacijos darbdaviams ir politikams

  • Užtikrinti aiškią atlyginimų struktūrą pagal kvalifikaciją ir atsakomybę.
  • Stebėti ir lyginti atlyginimus pagal regionus, kad būtų mažinami netolygumai.
  • Skatinti jaunimą rinktis slaugos studijas per finansinę paramą ir stipendijas.
  • Pagerinti darbo sąlygas - reguliuoti darbo krūvius, mažinti naktinių budėjimų naštą, užtikrinti saugumą nuo smurto.
  • Stiprinti monitoringo mechanizmus per VLK ir viešinti rezultatus steigėjams.

tags: #operacines #slaugytojas #atlyginimas