Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) - svarbus mokestinis rodiklis Lietuvoje, kuris lemia, kokia dalis dirbančiojo pajamų nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM). NPD taikomas tik pajamoms, gaunamoms iš darbo santykių arba jų esmę atitinkančių santykių, ir yra tiesiogiai susijęs su gyventojo gaunamų pajamų dydžiu.
NPD esmė ir pagrindiniai principai
Mėnesio NPD tai taikytinas dydis, kuris priklauso nuo gyventojo gaunamų su darbo santykiais susijusių pajamų sumos. Kuo mažesnės pajamos, tuo didesnis NPD, ir atvirkščiai - didėjant pajamoms, NPD mažėja, kol pasiekus tam tikrą pajamų ribą, NPD netaikomas. NPD taikymas leidžia sumažinti GPM mokėtiną sumą ir padidina gaunamą atlyginimą "į rankas".
Mokestiniu laikotarpiu NPD gali būti taikomas tik vienoje su darbo santykiais susijusių pajamų gavimo vietoje. Jei asmuo dirba keliose darbovietėse, NPD gali būti taikomas tik vienoje jų, o kitose pajamos apmokestinamos be NPD.
NPD skaičiavimo formulės ir dydžiai
Nuo 2026 m. sausio 1 d. NPD skaičiavimas yra šiek tiek pakeistas. Mėnesio maksimalus NPD yra 747 Eur, taikomas gyventojams, kurių su darbo santykiais susijusios pajamos neviršija 1153 Eur (tai minimalios mėnesinės algos dydis 2026-01-01). Jeigu pajamos viršija 1153 Eur, taikoma formulė:
- Mėnesio NPD = 747 - 0,49 × (mėnesio atlyginimas - 1153 Eur)
Metinis NPD taikomas atsižvelgiant į metines gyventojo pajamas (GMP). Jei GMP neviršija 13 836 Eur (12 MMA), taikomas maksimalus metinis NPD 8 964 Eur. Viršijus šią ribą, NPD mažinamas šia formule:
Taip pat skaitykite: Darbingumo kompensacijos pokyčiai 2019
- Metinis NPD = 8 964 - 0,49 × (GMP - 13 836 Eur)
Jei formulės rezultatas yra neigiamas, NPD laikomas lygiu 0, t. y., nebetaikomu.
NPD taikymas pagal pajamas 2025 metais
2025 m. metais taikoma:
- Jei mėnesinės pajamos neviršija minimalios mėnesinės algos (1 038 Eur) - maksimalus mėnesio NPD yra 896 Eur.
- Jei pajamos didesnės nei MMA, bet neviršija 1 926 Eur - NPD skaičiuojamas pagal formulę:
NPD = 896 - 0,42 × (mėnesinės pajamos - 1 038) - Didelėms pajamoms virš 1 926 Eur taikoma formulė:
NPD = 400 - 0,18 × (mėnesinės pajamos - 642)
Jeigu pagal formulę apskaičiuotas NPD yra neigiamas, jis nustatomas kaip lygus nuliui.
Neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymas ligos išmokoms
Ligos išmokos, mokamos iš „Sodros“, yra su darbo santykiais susijusios pajamos, todėl mėnesio NPD taikomas ir joms. Tačiau svarbu žinoti, kad gaunant papildomas pajamas (pvz., darbo užmokestį kitoje darbovietėje ar individualią veiklą), metams pasibaigus atliekamas NPD perskaičiavimas pagal bendrą gyventojo metinių pajamų sumą.
Jeigu gyventojo metinės pajamos yra didesnės už tas, kurioms taikytas mėnesio NPD, gali susidaryti GPM nepriemoka, kurią gyventojas privalės sumokėti. Tokiu atveju gyventojas privalo pateikti metinę pajamų deklaraciją, kurioje atliekamas metinis NPD perskaičiavimas. Jei per klaidą ar dėl pajamų pokyčių NPD buvo taikytas per didelis, gali tekti grąžinti permokėtą GPM.
Taip pat skaitykite: Kas pasikeitė „Sodros“ pensijose 2018 m.?
Kai NPD taikymas gali būti sudėtingas?
- Jei darbuotojas gauna darbo užmokestį keliose darbovietėse, NPD taikymas gali būti netaisyklingas, todėl metams pasibaigus jis turi būti perskaičiuojamas.
- Gaunant premijas ar priedus, kurie padidina pajamas, gali keistis ir NPD dydis.
- Jei gyventojas turi kitų pajamų (pvz., individuali veikla, nuoma, kitos papildomos pajamos), jos įskaičiuojamos į metinio NPD apskaičiavimą.
- Jeigu ligos išmoka iš „Sodros“ mokama už pirmas dvi ligos dienas, ji imama kaip darbo santykių pajamos, taikant mėnesio NPD.
Mėnesio NPD sudedamosios dalys
Mėnesio NPD taikymas skaičiuojamas nuo visų su darbo santykiais susijusių pajamų, tarp kurių yra:
- Darbo užmokestis, priedai, premijos (mėnesio, ketvirtinės, metinės).
- Ligos pašalpa už pirmas dvi ligos dienas.
- Kompensacijos už nepanaudotas atostogas, atostogų laikotarpiu mokamos sumos.
- Išmokos už viršvalandžius, darbą švenčių, poilsio dienomis, naktį.
- Kitais būdais darbuotojui mokamos ir apmokestinamos pajamos, darbo nauda, įskaitant vertę gaunamą natūra (pvz., naudą iš automobilio naudojimo asmeniniais tikslais, beprocentines paskolas).
Specialios aplinkybės ir PNPD (papildomas NPD)
Nuo 2027 m. pradžios PNPD bus taikomas tik nuolatiniams Lietuvos gyventojams, auginantiems vaikus:
- Darbo užmokestį gaunantiems tėvams už kiekvieną vaiką bus taikomas 1 044 Eur PNPD;
- Individualią veiklą vykdantiems tėvams už kiekvieną vaiką bus taikomas 208,8 Eur papildomas mokesčio kreditas.
ANK: Iki 2018 metų PNPD buvo taikomas platesnei gyventojų grupei, tačiau nuo šiol ši lengvata susijusi tik su vaikų auginimu nuolatiniams gyventojams.
Metinio NPD perskaičiavimas ir deklaravimo svarba
Metams pasibaigus gyventojas privalo pateikti metinę pajamų deklaraciją (GPM311 forma nuolatiniams Lietuvos gyventojams), kur yra atliekamas metinis NPD perskaičiavimas. Metinis NPD apskaičiuojamas pagal visų per metus gautų apmokestinamų pajamų sumą, įskaitant pajamas iš darbo, individualios veiklos, nuomos, premijų, ligos pašalpų ir kt.
Jei mėnesiais taikytas NPD buvo didesnis nei teisingas pagal metines pajamas, susidaro mokėtina GPM suma, kurią reikia sumokėti deklaravimo termino metu. Jei metų pabaigoje nustatoma, kad NPD buvo taikytas per mažai, gyventojas gali susigrąžinti permokėtą GPM sumą.
Taip pat skaitykite: Pensijos perskaičiavimas po 12 mėnesių
Todėl yra svarbu tinkamai įvertinti pajamas metų eigoje ir, jei įmanoma, koreguoti NPD taikymą arba metų pabaigoje pateikti teisingą deklaraciją.
Dažniausios klaidos taikant NPD ir jų prevencija
- Netikslus NPD dydžio pasirinkimas: darbuotojai kartais pasirinks maksimalų NPD, nors pajamos yra didesnės, todėl vėliau tenka grąžinti permoką.
- Pamirštamos papildomos pajamos: neįtraukus kitų pajamų, vyksta neteisingas metinis perskaičiavimas.
- Nepažymėtas ar neteisingai nurodytas darbingumo lygis: klaidingai taikomas padidintas NPD dėl negalios.
- Netinkamas NPD taikymas keliuose darbuose: NPD leidžiama taikyti tik vienoje darbovietėje.
- Vėluojantys dokumentų pateikimai: pavėluota prašyti NPD taikymo arba pakeitimų.
- Netikslūs deklaracijos duomenys: klaidos deklaracijoje lemia neteisingas mokesčių apskaičiavimas.
Patarti darbuotojams dėl NPD taikymo
- Jei metų eigoje gaunate skirtingas pajamas, turite pajamas iš kelių šaltinių ar vykdote individualią veiklą, verta apsvarstyti ar taikyti NPD kas mėnesį, ar geriau nereikės NPD taikyti ir susigrąžinti permoką metinės deklaracijos metu.
- Rekomenduojama kiekvienam darbuotojui pasirinkti NPD taikymo būdą atsižvelgiant į savo specifinę finansinę situaciją.
- Darbdaviai turi atsižvelgti į darbuotojo pateiktą prašymą dėl NPD taikymo ir tinkamai skaičiuoti atlyginimą.
Atostoginiai ir NPD
Atostoginių išmokėjimo tvarka gali įtakoti NPD taikymą. Jei atostoginiai sumokami atskirai trys dienos prieš atostogas, o jų suma neviršija NPD, mokestis yra neskaičiuojamas. Tačiau jei jie mokami kartu su mėnesio atlyginimu, bendra suma gali viršyti NPD ribą ir jau bus taikomas GPM.
Išvados apie NPD taikymą gaunant ligos išmoką
Ligos išmokos yra svarbi gyventojų pajamų dalis, kurią reikia vertinti taikant NPD. Kadangi NPD taikomas tik su darbo santykiais susijusioms pajamoms, ligos pašalpos pajamos iš SODROS už pirmas dvi ligos dienas yra įtraukiamos į mėnesio NPD skaičiavimą.
Metų pabaigoje būtinas metinis NPD perskaičiavimas, kuris apima visas per metus gautas pajamas, todėl jei buvo papildomų pajamų arba pasikeitė pajamų struktūra, gali būti susidariusi mokėtina ar grąžintina suma dėl GPM.
Tinkamas NPD taikymas leidžia optimaliai valdyti asmeninius finansus, sumažinti mokestinę naštą ir efektyviai planuoti pajamas „į rankas“.
tags: #npd #perskaiciavimas #esant #ligos #ismokai