Žmonių su negalia įtrauktis į darbo rinką stiprėja, bet pokyčiai vyksta lėtai. Profesinė reabilitacija gali būti išeitis tiems, kurie nori atrasti savo stiprybes, sustiprinti žinias ir tapti kiekvieno socialiai atsakingo darbdavio komandos dalimi. Profesinė reabilitacija padės atkurti arba sustiprinti darbinius gebėjimus, įgyti ar pakeisti profesinę kvalifikaciją, pasirengti grįžti į darbo rinką. Šių paslaugų poreikį nustatys Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra ir sprendimą perduos Užimtumo tarnybai, kurioje užsiregistravęs žmogus su negalia galės gauti įvairias paslaugas.
Individualus požiūris ir atvejo vadybos svarba
Anot Vaidos Kamandulienės, siūlant profesinės reabilitacijos paslaugas stiprės ir individualus požiūris į kiekvieno žmogaus situaciją: „Atvejo vadybininkai įvertins kliento socialinę padėtį, išsiaiškins, ar žmogus sugeba savarankiškai spręsti socialines problemas, trukdančias sėkmingai įsitraukti į darbo rinką, įvertins duomenis apie išsilavinimą, darbo patirtį, pageidavimus ir galimybes dirbti.“ Taip pat pažymėta, kad „Asmenims su negalia pasiruošę padėti 113 atvejo vadybininkų.“
Pasirengimas įsidarbinti apima įvertinimą dėl profesinių gebėjimų ir profesinio orientavimo. Iki 30 darbo dienų bus skiriama atkurti kliento darbo gebėjimus ar ugdyti naujus. Norintiems sėkmingai įsidarbinti, bus pasiūlyta galimybė mokytis. Šie dalyviai galės rinktis mokymo programas platformoje kursuok.lt, kur nurodomas kiekvienos mokymo programos pritaikymas negalios tipui.
Finansavimas ir paslaugų teikimas
Užimtumo tarnyba dalyvaujantiems profesinės reabilitacijos programose galės apmokėti kelionės išlaidas; vykimo išlaidas į gyvenamąją vietą ir atgal, jei asmuo bus apgyvendintas; apgyvendinimo išlaidas, jei žmogus pats pasirinks apgyvendinimo paslaugų teikėją; privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo išlaidas, kai dalyvis dalyvaus mokyme.
Profesinės reabilitacijos išmoka bus mokama dalyvavimo laikotarpiu, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų. If dalyvis yra draudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu, išmoką skirs ir mokės „Sodra“. Jei nėra valstybiniu socialiniu draudimu arba draudimas tik pensijų draudimu, Užimtumo tarnyba mokės išmoką, kurios dydis - 655,82 Eur per mėnesį. Taip pat gali būti numatytos papildomos išlaidos priklausomai nuo situacijos.
Taip pat skaitykite: Iššūkiai neįgaliųjų integracijai
Kas yra profesinė reabilitacija
Profesinė reabilitacija - asmens darbingumo, profesinės kompetencijos bei pajėgumo dalyvauti darbo rinkoje atkūrimas arba didinimas. Nuolat Lietuvos Respublikoje gyvenantys asmenys, turintys nustatytą darbingumo lygį teisės aktų nustatyta tvarka kreipiasi į teritorinę darbo biržą dėl siuntimo į NDNT profesinės reabilitacijos paslaugų poreikiui nustatyti. Pasibaigus programai, asmuo kreipiasi į NDNT dėl darbingumo lygio nustatymo.
Teisiniai pagrindai ir sutartys
Šioje srityje veikia trišalės ir dvišalės sutartys: trišalė sutartis sudaroma tarp Užimtumo tarnybos, darbdavio ir bedarbio ar užimtą asmenį; dvišalė sutartis sudaroma tarp Užimtumo tarnybos ir bedarbio ar užimto asmens. Profesinio mokymo teikėjas priima bedarbius ar užimtus asmenis pagal sutartis ir atitinkamai vykdo mokymus. Sutarčių tikslas - užtikrinti finansinį bei logistinį palaikymą, kad bedarbiai ar užimti asmenys įgytų reikalingą kvalifikaciją.
Tarp išlaidų ribų - maksimalūs dydžiai: lėšų suma negali viršyti minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai įgyti ir 2,5 minimaliosios algos dydžio kvalifikacijai tobulinti ar įgyti. Kai ekstremali situacija ar karantinas, stipendijos dydžiai yra koreguojami. Kompensuojamos apgyvendinimo išlaidos neretai negali viršyti 35 procentų bazinės socialinės išmokos dydžio už vieną parą.
Praktiniai įrankiai darbdaviams ir mokymams
Kursuok.lt platforma leidžia pasirinkti mokymo programas, pritaikytas negalios tipui, o profesinio mokymo teikėjas vykdo mokymą ne rečiau kaip kartą per mėnesį. Mokymo stipendijos dydis priklauso nuo lankytų valandų ir tam tikrų socialinių įstatymų nustatymų. Ekstremalių situacijų laikotarpiu stipendijos gali būti mažinamos arba keičiamas jų mokėjimo terminas, bet atnaujinus veiklą stipendijos dydis grįžta prie įprastų nuostatų.
Šiame procese svarbus nuoseklus teisinis ir institucinės pagalbos suderinimas: nuo socialinių paslaugų poreikio įvertinimo iki mokymo ir įsidarbinimo užtikrinimo.
Taip pat skaitykite: Socialinės paslaugos Deltuvoje
Kas yra profesinės reabilitacijos paslaugos?
Profesinė reabilitacija - asmens darbingumo, profesinės kompetencijos bei pajėgumo dalyvauti darbo rinkoje atkūrimas arba didinimas. Nuolat Lietuvos Respublikoje gyvenantys asmenys, turintys nustatytą darbingumo lygį teisės aktų nustatyta tvarka kreipiasi į teritorinę darbo biržą dėl siuntimo į NDNT profesinės reabilitacijos paslaugų poreikiui nustatyti. Pasibaigus programai, asmuo kreipiasi į NDNT dėl darbingumo lygio nustatymo.
| Veikla | Formos | Finansavimas |
|---|---|---|
| Koreguotas gebėjimų įvertinimas | Atvejo vadybininkų įvertinimai | Užimtumo tarnyba |
| Profesinis mokymas | Teikėjas ir sutartis | Minimalūs algos dydžiai, stipendijos |
| Paslaugų teikimas | Kelionės, apgyvendinimas, sveikatos tikrinimai | Koordinuojamas išmokomis |
Pasibaigus profesinės reabilitacijos programai, dalyviai gali būti toliau skatinami įsidarbinti ir tobulinti savo kvalifikaciją, o atlieka teisinės atsakomybės dėl tolesnio įsidarbinimo ir socialinės integracijos užtikrinimo.
Taip pat skaitykite: Reforma Lietuvoje
tags: #neigaliuju #uzimtumo #organizavimas #mokymas