Jei dėl ligos negalite atvykti į teismo posėdį baudžiamojoje byloje, prokuratūrą ar ikiteisminio tyrimo įstaigą, paprasto nedarbingumo pažymėjimo nepakaks, rašoma komunikacijos agentūros „Comms on duty“ pranešime žiniasklaidai. Kai pateisinti reikia ne nepasirodymą darbe, o neatvykimą į minėtas institucijas, žmogus, turintis sveikatos problemų, turi prisiminti, kad iš jo bus reikalaujama ne paprastos, o specialios pažymos pagal sveikatos apsaugos ministro patvirtintą formą Nr.
Pasakykime, kad kiekvienu konkrečiu atveju dėl asmens galėjimo ar negalėjimo atvykti į ikiteisminio tyrimo įstaigą, prokuratūrą, teismą ar karo prievolę administruojančią krašto apsaugos sistemos instituciją galutinį sprendimą priima ir pažymą išduoda gydytojai. Gydytojas, įvertinęs paciento sveikatos būklę ir nustatęs, kad šis, pavyzdžiui, negalės atvykti į teismo posėdį, pažymą išduos pagal specialią apskaitos formą.
Pasitaiko atvejų, kuomet institucijoms kyla abejonių, ar pažyma buvo išduota pagrįstai. Nei teismai, nei prokuratūra, nei ikiteisminio tyrimo įstaigos bendriausia prasme neturi kompetencijos įvertinti, ar konkrečiu atveju gydytojas mediciniškai pagrįstai pacientui išrašė pažymą. Tačiau tai nereiškia, kad šių pažymų išdavimo pagrįstumas nėra kontroliuojamas. Kilus klausimų, teismai ar kitos institucijos kreipiasi į Valstybinę akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybą prie Sveikatos apsaugos ministerijos, kad ji atliktų asmens sveikatos priežiūros įstaigos patikrinimą ir įvertintų, ar pažyma išduota pagrįstai.
Tam, kad būtų sumažintos rizikos, įstaigoms rekomenduojama peržiūrėti įstaigoje turimas formos Nr. 094-1/a „Medicininė pažyma dėl neatvykimo į ikiteisminio tyrimo įstaigą, prokuratūrą ar teismą“ išdavimo taisykles. Taip pat svarbu užtikrinti, kad tvarkoje atsispindėtų aiškūs pagrindai, kuomet pažyma gali būti išduodama ir kuomet pažymą išduoti turi būti atsisakoma. Rekomenduojama pagrindus išdėstyti nevardinant konkrečių sveikatos būklių ar ligų, kadangi priešingu atveju rizikuotume, kad tvarka taptų pernelyg griozdiška, nepatogi gydytojams naudoti kasdieniame darbe.
Beje, teisės aktai nedraudžia tam tikrais atvejais pažymą pacientui išduoti dėl aplinkybės, įvykusios praeityje. Tad teoriškai tai turėtų būti įmanoma. Įstaigos vidaus dokumentuose taip pat svarbu užtikrinti tinkamą pažymų išdavimo apskaitą.
Taip pat skaitykite: Nedarbingumo išmoka Lietuvoje
Nedarbingumo pažymėjimas pateisina darbuotojo neatvykimą į darbą ir yra pagrindas skirti ligos socialinio draudimo išmoką. Pagal Sveikatos apsaugos ministro bei Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010-07-21 įsakymu Nr. V-653/A1-356 patvirtintų Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų bei elektroninių nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklių (toliau - Taisyklės) 44. p., elektroniniai pažymėjimai neturėtų būti išduodami asmenims: tyčia sužalojusiems savo sveikatą; apsimetusiems sergančiais; darbingiems, jų sveikatos tikrinimo laikotarpiu; kurie į asmens sveikatos priežiūros įstaigą dėl traumos kreipėsi būdami neblaivūs (girti), taip pat asmenims, kurių laikinojo nedarbingumo priežastis yra piktnaudžiavimas psichiką veikiančiomis medžiagomis.
Pagal tų pačių taisyklių 51. p. Minėtų taisyklių laikymosi kontrolę atlieka Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos ir jos teritorinių skyrių vyriausieji specialistai nedarbingumo kontrolei. Jų teikimu apdraustųjų asmenų laikinojo nedarbingumo ekspertizės ginčytini klausimai sprendžiami Gydytojų konsultacinėje komisijoje įvertinant apdraustų asmenų sveikatos būklę bei darbingumą. Ši komisija sprendžia ginčytinus pacientų gydymo ar jų tyrimo klausimus. Asmenis turinčius laikinojo nedarbingumo pažymėjimus į Gydytojų konsultacinę komisiją siunčia gydymo įstaigos gydytojai arba kviečia Vyriausiasis specialistas (nedarbingumo kontrolei) dėl nedarbingumo ekspertizės.
Gydytojų konsultacinės komisijos paskirtis nustatyti, ar pacientas yra darbingas, o Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba atlieka tyrimą dėl elgesio taisyklių pažeidimų laikinojo nedarbingumo laikotarpiu ir priima sprendimą dėl ligos pašalpos skyrimo / neskyrimo. Pats pažeidimo faktas nėra priežastis laikinojo nedarbingumo pabaigai - užbaigti laikinojo nedarbingumo gali gydantis gydytojas arba Gydytojų konsultacinė komisija įvertinusi sveikatą bei darbingumą.
Taisyklių 54. p. nurodyta, kad elgesio taisyklių pažeidimus turi teisę nustatyti ir Fondo valdybos ar jos teritorinių skyrių vyriausiasis specialistas (nedarbingumo kontrolei). Suinteresuoti asmenys, tame tarpe ir darbdaviai, gali pateikti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai informaciją, patvirtinančią galimus elgesio taisyklių nedarbingumo metu pažeidimus. Pagal pacientų teisių ir duomenų apsaugą reglamentuojančius teisės aktus, asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas negali jokiems kitiems asmenims be paciento sutikimo suteikti informacijos apie pacientą, nebent tai būtų privaloma pagal įstatymus.
Jei Gydytojų konsultacinė komisija pripažįsta asmenį darbingu anksčiau nei asmenį gydantis gydytojas nurodė ankstesniame jam išduotame elektroniniame pažymėjime, Gydytojų konsultacinės komisijos pirmininkas šį pažymėjimą panaikina ir išduoda naują elektroninį pažymėjimą iki posėdžio dienos įskaitytinai. Taisyklėse atskirai nekalbama apie laikinojo nedarbingumo panaikinimo atvejus, tačiau manytina, kad tais atvejais, kai nustatoma bent viena iš 44. p. išvardintų aplinkybių, elektroninis nedarbingumo pažymėjimas turėtų būti panaikinamas, nes jis iš viso neturėjo būti išduotas.
Taip pat skaitykite: Nedarbo tendencijos Olandijoje
Remiantis taisyklių 97. p., elektroninis pažymėjimas gali būti panaikinamas EPTS tik iki ligos ar motinystės pašalpos skyrimo iš Fondo lėšų. Paaiškėjus nepagrindtam laikinojo nedarbingumo nustatymui būtina nedelsiant kreiptis į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinį skyrių patikrinimui. Siekiant išvengti formalaus patikrinimo, Vyriausiajam specialistui nedarbingumo kontrolei turėtų būti nurodytos aplinkybės ar pateikti duomenys, patvirtinantys galimą laikinojo nedarbingumo neteisėtumą. Nustačius pažeidimą, Fondo vadyba nutraukia ligos pašalpos mokėjimą, o nepagrįstai išmokėtas sumas išieško iš įstaigų.
Gydytojų konsultacinė komisija yra kolegialus organas, kuris sprendžia laikinojo nedarbingumo ekspertizės ir ginčytinus ligonių gydymo klausimus, taip pat išduoda asmens sveikatos pažymėjimus ir kitus dokumentus. Esu pakviestas liudyti teisme baudžiamojoje byloje, tačiau susirgo mano mažametis vaikas ir neturiu kam jo palikti. Ar tai bus pateisinama priežastis nedalyvauti teisme? Ar turiu apie tai pranešti ir kam?
Liudytojas, kuris be svarbios priežasties neatvyksta į teismą arba be teisėto pagrindo atsisako ar vengia duoti parodymus, gali būti nubaustas iki 30 MGL (iki 1129,80 eurų) dydžio bauda arba areštu iki vieno mėnesio. Tačiau procesinės prievartos priemonės gali būti taikomos tik tuomet, jei asmuo buvo iškviestas į apklausą šaukimu - rašytiniu kvietimu atvykti į teismą, siunčiamu registruotu paštu ir įteikiamu pasirašytini šaukiamam asmeniui arba kartu su juo gyvenantiems pilnamečiams šeimos nariams. Taip pat, be pateisinamos priežasties neatvykęs į teismą liudytojas gali būti atvesdinamas. Gavus šaukimą, į teismą neatvykti galima tik esant svarbioms priežastims. Baudzimojo proceso kodekse yra išvardintos svarbios asmens nedalyvavimo baudžiamajame procese priežastys, tarp kurių yra ir staiga susidariusi pavojinga šeimos narių ar artimųjų giminaičių gyvybei būklė. Akivaizdu, kad ne kiekviena liga gali būti pripažinta pavojinga sergančiojo gyvybei būkle. Tačiau būtina žinoti, kad sprendžiant klausimą dėl neatvykimo priežasties pripažinimo svarbia, teismai dažnai kreipia dėmesį į šaukiamo asmens elgesį, t.y. Todėl Jūsų situacijoje, gavus šaukimą į teismą liudyti ir susirgus mažamečiam vaikui, kurio nėra kam palikti prižiūrėti, Jūs turite susisiekti su bylą nagrinėjančiu teisėju šaukime nurodytais kontaktiniais telefonais ir informuoti apie negalėjimą atvykti. Esant galimybei, pateikti teismui (pvz.: elektroniniu paštu) savo nedarbingumo pažymėjimo ar vaiko ligos dokumentų kopiją, kitus dokumentus, įrodančius, kad nėra kam prižiūrėti sergančio vaiko (pvz.: dokumentus, patvirtinančius, kad vaiką auginate viena, arba kad Jūsų sutuoktinis yra išvykęs į komandiruotę). Tokiu atveju, Jūs išvengsite gresiančių sankcijų už neatvykimą į teismą.
Taip pat skaitykite: Gaukite ligos išmoką dirbant savarankiškai
tags: #nedarbingumo #pazymejimas #pateisinama #priezastis #teisma