Peraugus sergamumui gripu, ūmiomis viršutinių kvėpavimo takų infekcijomis (ŪVKTI) ir COVID-19, keičiasi ir nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka, kad būtų užtikrintas tinkamas pacientų aptarnavimas, saugumas ir ligos išmokų skyrimas. Šiame straipsnyje surinkta aktuali informacija apie tai, kam ir kokiomis sąlygomis išduodami nedarbingumo pažymėjimai epidemijos ar infekcijų plitimą ribojančio režimo metu, kaip pateikti prašymą „Sodrai“, kokios yra trukmės ir mokėjimo sąlygos bei kokios pasikeitusios procedūros taikomos nuotolinėms konsultacijoms ir slaugytojų kompetencijai.
Kada „Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimus dėl epideminės situacijos?
„Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimus tais atvejais, kai tėvams atsiranda būtinybė prižiūrėti namuose nesergančius vaikus. Jei vaikas susirgo, visais atvejais, kaip ir anksčiau, reikia kreiptis į šeimos gydytoją, kuris nustatys diagnozę, paskirs gydymą ir išduos nedarbingumo pažymėjimą vaiką slaugančiam asmeniui.
Ligos išmoką pagal išduotą nedarbingumo pažymėjimą gali gauti vaiko motina, tėvas, įmotė, įtėvis, budintis globotojas, globėjas ar vaiką laikinai prižiūrintis asmuo, kai vaikui nustatyta laikinoji priežiūra pas fizinius asmenis ar jis yra laikinai apgyvendinamas pas fizinius asmenis.
Kam gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas epidemijos metu
- Nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas apdraustiesiems asmenims - tai yra dirbantiems pagal darbo ar tarnybos sutartį arba vykdantiems savarankišką veiklą.
- Infekcijų plitimą ribojančio režimo atveju „Sodra“ nedarbingumo pažymėjimus išduos ne tik dirbantiems asmenims, bet ir bedarbio statusą turintiems asmenims.
- Ligos išmoka bus mokama tik už tą laikotarpį, kuriuo vaiko lankomoje švietimo įstaigoje ar jo lankomoje klasėje (grupėje) buvo oficialiai paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, net jei nedarbingumo pažymėjimas išduotas ilgesniam laikotarpiui.
Prašymo „Sodrai“ pateikimas dėl nedarbingumo pažymėjimo epideminės situacijos atveju
Prisijungę prie savo paskyros, dešiniajame viršutiniame kampe spauskite „Prašymai“ ir pasirinkite skiltį „Susirgau/Slaugau šeimos narį“. Spauskite ant šablono „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“. Prašymas yra iš dalies užpildytas - jame automatiškai atsiranda Jūsų duomenys.
Jums reikės nurodyti prižiūrimo asmens duomenis, švietimo įstaigą, kurioje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, ir laikotarpį, kuriam prašote išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Prašymą taip pat galima pateikti atvykus į bet kurį „Sodros“ klientų aptarnavimo skyrių.
Taip pat skaitykite: Nedarbingumo išmoka Lietuvoje
Jeigu iki šiol nesate pateikę neterminuoto prašymo skirti ligos išmoką, būtinai jį pateikite. Priešingu atveju negalėsite pateikti prašymo išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Jums taip pat nebus išmokėta ligos išmoka pagal šį arba ateityje išduodamus nedarbingumo pažymėjimus.
Kai žmogus pateikia prašymą, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo visų reikiamų dokumentų ir informacijos gavimo „Sodroje“ dienos. Prašyme pateikta informacija apie švietimo įstaigoje paskelbtą infekcijų plitimą ribojantį režimą patvirtinama remiantis Mokinių registro duomenimis.
Kaip pateikti prašymą dėl vaiko izoliacijos ar priežiūros po kelionės
Nedarbingumo pažymėjimas vaiko izoliacijai išduodamas tais atvejais, kai izoliacijos po apsilankymo užsienio šalyje prireikia vaikams iki 14 metų, kurie kitoje šalyje viešėjo be tėvų ar globėjų. Toks pažymėjimas išduodamas tėvams, įtėviams, globėjams, budintiems globotojams arba dirbantiems seneliams, tačiau seneliai tuo gali pasinaudoti tik tuomet, jeigu vaiko tėvai negali dirbti nuotoliniu būdu ir jei jiems darbe nepaskelbta prastova.
Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą vaiko, kuriam reikia izoliuotis, priežiūrai į gydytoją reikia kreiptis nuotoliniu būdu: už vaiką turi būti užpildyta speciali Nacionalinio visuomenės sveikatos centro puslapyje esanti forma arba to paties centro specialisto pateikta „Keleivio kortelė“, arba gydytojas turi būti gavęs Nacionalinio visuomenės sveikatos centro siuntimą.
Nedarbingumo pažymėjimas vaiko priežiūrai užsidarius mokykloms ir darželiams
Ekstremalios situacijos ar karantino metu duris užveria mokyklos ir darželiai bei dėl to atsiranda būtinybė prižiūrėti mažą vaiką ar vaiką su negalia, vaiko tėvams, įtėviams, globėjams ar dirbantiems seneliams gali būti suteikiamas nedarbingumo pažymėjimas. Seneliai šia teise gali pasinaudoti tik tuomet, jei vaiko tėvai negali dirbti nuotoliniu būdu ir jei jiems darbe nepaskelbta prastova.
Taip pat skaitykite: Nedarbo tendencijos Olandijoje
Nedarbingumo pažymėjimas suteikiamas, kai prižiūrimas darželinukas, priešmokyklinukas, pradinukas arba mokyklą lankęs vaikas su negalia iki 21 m. Jeigu vaikas ugdymo įstaigos iki ekstremalios situacijos ar karantino nelankė, nedarbingumo pažymėjimas vaiko priežiūrai nesuteikiamas.
Trukmė: 14 kalendorinių dienų arba kol baigsis ekstremali situacija, karantinas. Pratęsiama kaskart po 14 kalendorinių dienų. Ligos išmoka: 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. Kaip žymima: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais kitomis užkrečiamosiomis ligomis ir jų poveikis“, nedarbingumo priežastis - „Epideminė situacija“.
Nedarbingumo pažymėjimas neįgaliųjų ar senjorų priežiūrai
Kai ekstremalios situacijos ar karantino metu duris užveria dienos centrai, teikiantys dienos ar trumpalaikę socialinę globą neįgaliesiems bei negalią turintiems senjorams, juos prižiūrintiems dirbantiems asmenims gali būti suteikiamas nedarbingumo pažymėjimas. Prižiūrint negalią turintį asmenį nedarbingumo pažymėjimas gali būti suteikiamas neįgaliojo tėvams, įtėviams, globėjams. Kai atsiranda būtinybė prižiūrėti pensinio amžiaus sulaukusį neįgalų asmenį, nedarbingumo pažymėjimas gali būti suteikiamas senjoro sutuoktiniui, vaikams, įvaikiams, globėjams.
Jeigu negalią turintis asmuo ar senjoras dienos centro iki ekstremalios situacijos ar karantino paskelbimo nelankė, nedarbingumo pažymėjimas jų priežiūrai nesuteikiamas. Trukmė: 14 kalendorinių dienų arba kol baigsis ekstremali situacija ar karantinas. Pratęsiama kaskart po 14 kalendorinių dienų. Ligos išmoka: 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.
Nedarbingumo pažymėjimai sergantiems sunkiomis lėtinėmis ligomis
Žmonės, kurie serga sunkiomis lėtinėmis ligomis, įrašytomis į sveikatos apsaugos ministro sąrašą, ekstremalios situacijos ir karantino metu gali gauti nedarbingumo pažymėjimą, nes jiems kyla didesnė rizika užsikrėsti koronaviruso infekcija. Tačiau šia teise galima pasinaudoti tik tuomet, jei nėra galimybės dirbti nuotoliniu būdu ir jeigu darbe nėra paskelbta prastova.
Taip pat skaitykite: Gaukite ligos išmoką dirbant savarankiškai
Trukmė: iš pradžių išduodama 60 kalendorinių dienų, bet ne ilgiau nei baigiasi karantinas ar ekstremalioji situacija. Ligos išmoka: 62,06 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. Kaip žymima: TLK-10-AM kodas Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais kitomis užkrečiamosiomis ligomis ir jų poveikis“, nedarbingumo priežastis „Epideminė situacija“.
Nedarbingumo trukmė ir ligos išmokos pagal skirtingas situacijas
| Situacija | Trukmė | Ligos išmoka | Žymėjimas (TLK-10-AM / priežastis) |
|---|---|---|---|
| Privaloma izoliacija (izoliacija nuo atvykimo arba nuo paskutinio kontakto) | Privalomos izoliacijos laikotarpiui, bet ne ilgiau nei 14 d. | 62,06 proc. | Z29.0 „Izoliacija“, „Epideminė situacija“ |
| Kontaktas su sergančiaisiais (epideminė situacija) | Iki atšaukiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas | 65,94 proc. | Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais“, „Epideminė situacija“ |
| Vaiko priežiūra esant uždarymui (mokyklos, darželiai) | 14 d. arba kol baigsis ekstremalioji situacija, prailginama kas 14 d. | 65,94 proc. | Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais“, „Epideminė situacija“ |
| Nedarbingumas sergant COVID-19 (darbuotojas) | Iki kol asmuo vėl tampa darbingas | 62,06 proc. | U07.1 „COVID-19“, priežastis „Liga“ |
| Profesinė infekcija (užsikrėtė darbe vykdydamas pareigas) | Iki kol asmuo vėl tampa darbingas | 77,58 proc. | U07.1 „COVID-19“, priežastis „Profesinė liga“ |
Nuotolinis nedarbingumo išdavimas ir gydytojų, slaugytojų vaidmuo
Padidėjusio sergamumo laikotarpiu asmeniui pasireiškus užkrečiamosios ligos požymiams, elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai gydytojo sprendimu gali būti išduoti nuotoliniu būdu nuotolinės konsultacijos metu. Tačiau pasikeitus paciento sveikatos būklei gydytojas dėl paciento laikinojo nedarbingumo sprendžia tiesioginės konsultacijos metu.
Išduoti nedarbingumą nuotoliniu būdu tokiais atvejais galima tik iki 4 dienų. Jei gydytojas reikalauja paciento atvykti gyvai, jis tą privalo padaryti, kitu atveju nedarbingumas nebus išduotas. Gydytojo teisė yra jį išduoti kontaktiniu būdu ir viskas priklauso nuo jo sprendimo. Tiesa, galimybė gydytojui išduoti nedarbingumą nuotoliu nėra prievolė ar būtinas dalykas pacientui pageidaujant. „Kokiu būdu išduoti nedarbingumo pažymėjimą (nuotolinės ar kontaktinės konsultacijos metu), sprendžia gydytojas, ne pacientas“, - nurodė ministerija.
Jei asmuo paskirtą dieną atvyks pas gydytoją, jam nedarbingumo pažymėjimas bus išrašomas nuo tos dienos, kurią buvo užregistruotas jo kreipimasis telefonu. Sergančiajam paskambinus į savo polikliniką, paciento sveikatos istorijoje gydytojas surašo jo nusiskundimus, surinktą anamnezę, suteiktas režimo bei gydymo rekomendacijas.
Pernai pasikeitus tvarkai nedarbingumo pažymėjimus gali išduoti ir slaugytojai. Bendrosios praktikos slaugytojai ir išplėstinės praktikos slaugytojai gali išduoti nedarbingumo pažymėjimą, jeigu testu yra patvirtintos COVID-19 ar gripo virusinės infekcijos. Šioms infekcijoms patvirtinti sveikatos priežiūros įstaigoje turi būti atliktas greitasis SARS-CoV-2 antigeno testas ar gripo testas.
Slaugytojai gali išduoti nedarbingumo pažymėjimus ne ilgesniam nei 7 kalendorinių dienų laikotarpiui. Ligai tęsiantis ilgiau nei 7 kalendorines dienas, pacientą turi konsultuoti ir nedarbingumo pažymėjimą išduoti gydytojas. Slaugytojai gali išrašyti ir antivirusinius vaistus susirgus gripu.
Poliklinikų organizacija ir pagalbinės procedūros sergamumo didėjimo metu
Didėjant sergančiųjų mastui poliklinikos laikosi dar pandemijos laiku buvusios įprastos praktikos atskirti karščiuojančių pacientų srautus. Karščiuojantys, besikreipiantys tą pačią dieną yra konsultuojami priėmimo skyriuje arba gydančio šeimos gydytojo atskirai tam skirtu laiku.
Poliklinikoje organizuojamas darbas taip, kad tam tikromis valandomis priimami tik ūmiai susirgę pacientai, pas visus gydytojus tas laikas yra vienodas tam, kad būtų kaip įmanoma labiau užtikrinti sveikų ir sergančių pacientų srautų maišymąsi.
Sergamumo situacija ir poveikis tvarkai
Naujausiais Nacionalinio visuomenės sveikatos centro (NVSC) duomenimis, Lietuvoje spalio 6-12 d. (41-ąją metų savaitę) bendras sergamumo gripu, ūminėmis viršutinių kvėpavimo takų infekcijomis (ŪVKTI) ir COVID-19 liga rodiklis buvo 1117,1 atvejo 100 tūkst. gyventojų. Epideminio sergamumo nesiekė nė viena savivaldybė. Lyginant šių metų 41-osios savaitės sergamumo duomenis su ankstesnės savaitės duomenimis, matyti, kad bendras susirgimų gripu, ŪVKTI ir COVID-19 ligos atvejų skaičius išliko panašus.
Per visą šių metų lapkritį iš viso išduota 210 tūkstančių nedarbingumo pažymėjimų, pirmą gruodžio savaitę - 47 tūkstančiai.
Specialios nuostatos: izoliacija, privaloma izoliacija, karantinas ir profesinė rizika
Nauja: Privalomą izoliaciją paprastai skiria Nacionalinis visuomenės sveikatos centras, kuris išduoda pažymą asmens sveikatos priežiūros įstaigai. Nedarbingumas neišduodamas ir ligos išmoka nemokama, jeigu privaloma izoliacija paskiriama po vizito užsienio šalyje, kuri jau išvykimo metu buvo įtraukta į koronaviruso paveiktų šalių sąrašą.
Susirgus koronaviruso infekcija pačiam dirbančiajam, nedarbingumas išduodamas iki kol asmuo vėl tampa darbingas, ligos išmoka „ant popieriaus“ sudaro 62,06 proc. Susirgus vaikui iki 14 metų, nedarbingumas iki 14 kalendorinių dienų gali būti išduodamas tėvams, globėjams, budintiems globotojams, dirbantiems seneliams. Ligos išmoka siekia 65,94 proc.
Gydytojai, pareigūnai ar kiti dirbantieji, kurie ekstremalios situacijos ar karantino metu vykdydami savo profesines pareigas apsikrėtė koronaviruso infekcija, galės pretenduoti į didesnę ligos išmoką nedarbingumo metu. Tokia išmoka bus mokama tiems asmenims, kurių darbe kontaktas su koronavirusu užsikrėtusiais asmenimis yra neišvengiamas ir būtinas. Ligos išmoka: 77,58 proc.
Praktiniai patarimai asmenims, kreipiantis dėl nedarbingumo epidemijos metu
- Visada kreipkitės į šeimos gydytoją ar asmens sveikatos priežiūros įstaigą nuotoliniu būdu, jeigu sergate ar reikalinga priežiūra; tai ypač aktualu sergant COVID-19 ar gripu.
- Jeigu planuojate kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo „Sodroje“ dėl epideminės situacijos, patikrinkite, ar turite pateiktą neterminuotą prašymą skirti ligos išmoką.
- Jeigu švietimo įstaigoje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, prašyme nurodykite mokyklos ar darželio duomenis ir prašomą laikotarpį; „Sodra“ informaciją patvirtins remiantis Mokinių registro duomenimis.
- Jei gydytojas nurodo atvykti asmeniškai, privalote atvykti; nuotolinis išrašymas yra gydytojo sprendimas, ne paciento teisė.
- Naudokitės greitaisiais antigenų testais, kai to reikalauja vietinė praktika, ypač jei norite, kad slaugytojas išduotų nedarbingumo pažymėjimą.
Dažnai užduodami klausimai (santrauka)
- Ar bedarbis gali kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo infekcijų plitimą ribojant režimo atveju? - Taip, „Sodra“ nedarbingumo pažymėjimus išduos ne tik dirbantiems asmenims, bet ir bedarbio statusą turintiems asmenims.
- Ar slaugytojas gali išduoti nedarbingumą? - Taip, bendrosios praktikos ir išplėstinės praktikos slaugytojai gali išduoti nedarbingumo pažymėjimą, jei testu patvirtinta COVID-19 ar gripo infekcija, ne ilgiau nei 7 dienoms.
- Ar nuotraukos iš namie atlikto greitojo testo reikia ligai patvirtinti? - Ligai patvirtinti namie atlikto greitojo testo nuotraukos nebereikia, kaip buvo prašoma pandemijos metu.
- Kiek laiko „Sodra“ išduoda pažymėjimą nuo prašymo pateikimo? - Kai žmogus pateikia prašymą, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo visų reikiamų dokumentų ir informacijos gavimo „Sodroje“ dienos.
Ši informacija apima svarbiausias situacijas ir tvarkas, taikomas nedarbingumo pažymėjimų išdavimo metu epidemijų ir padidėjusio sergamumo laikotarpiais. Rekomenduojama visada pasitikrinti aktualius reikalavimus oficialiose institucijų svetainėse, nes taisyklės gali keistis priklausomai nuo epidemiologinės padėties ir teisės aktų pakeitimų.
tags: #nedarbingumo #pazyma #del #epidemijos