Šiame straipsnyje aptarsime nedarbingumo lapelio išdavimo ypatumus motinystės atostogų metu, įskaitant situacijas, kai vaiko priežiūrą vykdo seneliai. Lietuvoje galiojantys įstatymai ir praktika leidžia lanksčiai derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus, suteikiant galimybę gauti išmokas ir užtikrinant darbo vietos išsaugojimą.
Senelių Pagalba Prižiūrint Anūkus
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) duomenimis, vaiko priežiūros išmokas gauna per 43 tūkst. žmonių, įskaitant 892 senelius pirmąjį šių metų pusmetį. Tokia pagalba vaikus auginančioms šeimoms gali naudotis tik Lietuvoje ir Bulgarijoje gyvenančios šeimos.
Jovita V., auginanti keturmetį berniuką viena, pasidalino patirtimi, kaip su senele pasidalijo mažamečio sūnaus priežiūros rūpesčius. Jai darbe kolegė pasakė apie tai, jog anūką namuose gali slaugyti ir už tai gauti „Sodros“ išmoką jos dirbanti mama.
Socialinio draudimo skyriaus patarėja V. Pėčė aiškina, kad yra keletas reikalavimų, kurie taikomi nusprendusiems prižiūrėti anūkus ir norintiems išeiti apmokamų vaiko (anūko) priežiūros atostogų bei gauti vaiko priežiūros išmoką seneliams: senelis ar senelė turi būti dirbantis (t.y. apdraustas motinystės socialiniu draudimu).
Kaip Gauti Vaiko Priežiūros Išmoką Seneliams?
- Parašyti darbdaviui prašymą, kad jis suteiktų vaiko priežiūros atostogas (pateikti ne vėliau kaip likus 14 dienų iki norimos atostogų pradžios).
- Kreiptis į „Sodrą“ dėl vaiko priežiūros išmokos mokėjimo (prašymą galima pateikti internetu, paštu arba atvykus į skyrių).
Vaiko priežiūros atostogos gali trukti iki mažyliui sukaks treji metai. Darbdavys įsipareigoja per tą laikotarpį išsaugoti darbuotojui darbo vietą ir pasiūlyti ją sugrįžus iš atostogų.
Taip pat skaitykite: Kaip nustatomas neįgalumas sergant išsėtine skleroze ir epilepsija?
Teikiant prašymą dėl vaiko priežiūros išmokos skyrimo reikia nurodyti, kiek laiko asmuo norės ją gauti. Jei kitas iš tėvų (įtėvių), globėjų, senelių kreipsis dėl šios išmokos už tą patį vaiką, jam išmokos mokėjimo trukmė bus nustatoma pagal pirmąjį tėvų sprendimą.
Pavyzdžiui, jei gimus kūdikiui, mama pateikė prašymą gauti vaiko priežiūros išmoką dvejus metus, o po pusės metų ji nusprendė grįžti į darbą, o vaiko priežiūros atostogos buvo suteiktos vaiko tėčiui, dar po poros mėnesių tėtis įtikino savo motiną prižiūrėti anūką, tai tokiu atveju išmoka močiutei būtų skaičiuojama atsižvelgiant į pirmąjį, mamos pasirinkimą gauti išmoką dvejus metus: 54,31 proc. pirmais ir 31,03 proc. antrais metais.
Senelių Teisės Slaugant Sergantį Anūką
Socialinio draudimo skyriaus patarėja V. Pėčė atsakė, kad dirbantiems seneliams numatyta ne tik galimybė imti vaiko priežiūros atostogas ir gauti vaiko priežiūros išmoką, bet ir pagelbėti šeimai vaikui susirgus. Tai numato Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
Seneliams prižiūrėti vaikaičius sudaromos tokios pačios sąlygos, kaip ir tėvams bei globėjams. Susirgus vaikui, kreipiamasi į gydytoją, seneliai informuoja darbdavį, kad slaugys anūką ir internetu ar atvykę į skyrių pateikia prašymą „Sodrai“ dėl ligos išmokos.
Seneliui ar senelei, slaugančiam sergantį vaiką iki 14 metų, išmoka iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų pradedama mokėti nuo pirmosios vaiko slaugymo dienos ir mokama ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų.
Taip pat skaitykite: Darbo įstatymai: Nedarbingumas ir slenkantis grafikas
Svarbu! Pateikus prašymą internetu vieną kartą, ateityje to daryti nereikia, nebent pasikeistų išmokos gavėjo sąskaitos numeris ar asmeninė informacija.
Ligos Išmoka: Kas Tai Ir Kam Ji Skirta?
Ligos išmoka - tai pajamų prarastų dėl to, kad žmogus sirgo ar slaugė šeimos narį, kompensacija. Pats sirgdamas ar prižiūrėdamas sergantį vaiką žmogus negali dirbti, ir tam, kad neliktų be pajamų, jam mokama ligos išmoka.
Tuo atveju, kai sergančius anūkus slaugo pensiją gaunantys ir niekur nedirbantys seneliai, jie darbinių pajamų nepraranda, tad ir ligos išmoka jiems nėra mokama.
Išmoka, kurią „Sodra“ mokės slaugančiajam anūką, bus apskaičiuojama įprasta tvarka - nuo senelio ar močiutės gaunamo atlyginimo. Žinoma, jeigu jie jau pensininkai, išmoka nebūtų mokama.
Kada Mokama Išmoka Už Nesergančio Vaiką Priežiūrą?
Nuo lapkričio 1 d. „Jeigu mokyklose arba švietimo įstaigose yra paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, išmoka būtų mokama, jei į įstaigą įsisuktų gripas ar COVID-19.
Taip pat skaitykite: Traumos ir nedarbingumo sąlygos
Jeigu savivaldybėje paskelbtas karantinas, tai savaime nereiškia, kad jo švietimo įstaigos užveria duris. Dėl kiekvieno konkretaus atvejo sprendžia pati savivaldybės administracija.
Jeigu atsitinka taip, kad mokykla ar darželis karantino teritorijoje užveria duris ir pereinama prie nuotolinio ugdymo, tėvai, globėjai ir dirbantys seneliai už vaikų iki ketvirtos klasės imtinai ir vaikų su negalia iki 21 metų priežiūrą gali gauti nedarbingumo pažymėjimą bei ligos išmoką. Tokiu atveju ji siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“ ir mokama tol, kol mokykla ar darželis neveikia.
Svarbu pažymėti, kad tokia priemonė bus taikoma, kai infekcijų plitimą ribojantis režimas mokykloje, darželyje ar atskiroje klasėje paskelbiamas dėl ligos, dėl kurios Lietuvoje galioja ekstremali padėtis ar karantinas.
Kai infekcijų plitimą ribojantis režimas paskelbiamas dėl kitos ligos, pavyzdžiui, gripo, tuomet išmoka mokama už vaikų, besimokančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio ar pradinio ugdymo programą, priežiūrą ir ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų.
Kas Gali Gauti Ligos Išmoką Vaikų Priežiūrai?
Ligos išmoka vaikų priežiūrai mokama tiems tėvams, globėjams ar seneliams, kurie dėl būtinybės prižiūrėti vaiką praranda darbo pajamas, moka ligos socialinio draudimo įmokas ir iki laikinojo nedarbingumo dienos yra sukaupę bent 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per praėjusius metus arba bent 6 mėnesių socialinio draudimo stažą per praėjusius dvejus metus.
- Darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, valstybės tarnautojai, pareigūnai ir kiti turintys darbo ar tarnybos santykius.
- Asmenys, gaunantys autorinius atlyginimus, pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos.
- Asmenys, vykdantys individualią veiklą.
- Individualiųjų įmonių savininkai, mažųjų bendrijų nariai, TŪB ir KŪB nariai.
- Ūkininkai ir jų partneriai, kurių ūkis ne mažesnis nei 4 EDV (nesvarbu, ar deklaruoja pajamas).
- Meno kūrėjo statusą turintys darbingo amžiaus asmenys.
Verslo liudijimų turėtojai, ūkininkai ir jų partneriai, kurių ūkis mažesnis nei 4 EDV, ligos įmokų nemoka ir todėl išmokų gauti negali. Šeimynų dalyviai už šeimynos vaikų priežiūrą ligos išmokų gauti taip pat negali, nes tokiu atveju vaiko globėjas yra juridinis asmuo, o išmokos mokamos fiziniams asmenims.
Ligos Išmokos Dydis
Ligos išmoka už vaiko priežiūrą siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.
Mažiausia ligos išmoka yra 6,02 Eur, o maksimali siekia 68,22 Eur už darbo dieną.
Kaip šeimos globėjai gali gauti atlyginimą?
Darbdavio Pareigos
Darbo kodekse numatyta, jog darbdavys privalo sukurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojas ar jų grupė nepatirtų priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo ar jų grupės garbę ir orumą, fizinį ar psichologinį asmens neliečiamumą ar kuriais siekiama darbuotoją ar jų grupę įbauginti, sumenkinti ar įstumti į beginklę ir bejėgę padėtį.
Darbdavys privalo imtis visų būtinų priemonių, kad darbo aplinkoje būtų išvengta psichologinio smurto ir priminė, kad jei darbuotojas mano, jog darbdavys pažeidė jo teises nevykdydamas darbo teisės normų ar vykdydamas jas netinkamai, pavyzdžiui, grįžus į darbą buvo pablogintos darbo sąlygos, jis turi teisę kreiptis į Darbo ginčų komisiją su prašymu išnagrinėti darbo ginčą.
Naujos Galimybės Seneliams Prižiūrėti Anūkus
Nuo lapkričio 1 d. seneliams prižiūrėti vaikaičius suteikiamos tokios pat sąlygos, kaip ir tėvams bei globėjams.
Susirgus mažyliui, kreipiamasi į gydytoją, seneliai informuoja darbdavį ir internetu ar atvykę į skyrių pateikia prašymą „Sodrai“ dėl išmokos.
Pateikus prašymą internetu vieną kartą, daugiau ateityje to daryti nereikės, nebent pasikeistų išmokos gavėjo sąskaitos numeris ar asmeninė informacija.
Sergančius anūkus prižiūrintys teisę į ligos išmoką turintys seneliai, kaip ir tėvai, nuo pirmos dienos gaus 85 proc. atlyginimo siekiančią išmoką.
Mažiausia ligos išmoka yra 6,02 Eur, o maksimali siekia 68,22 Eur už darbo dieną.
Iki 14 m. amžiaus anūkus slaugyti galima iki 14 dienų, vyresnius - perpus trumpiau.
Sunkių ir ypač sunkių ligų atveju galioja kitokie, gerokai ilgesni slaugos terminai.
Pagalba ligoniui - išeitis šeimai
Šiaulių ilgalaikio gydymo ir geriatrijos centro direktorės Ingos Tamosinaitės nuomone, nei baimintis, nei gėdytis nereikia, jeigu artimą žmogų tenka „atiduoti“ į ilgalaikio gydymo ir geriatrijos centrą. Ne paslaptis, kad daugelis šeimų neturi sąlygų ligonį slaugyti namuose. Be to, slauga neretai reikalauja ir žinių, ir tam tikros įrangos.
„Pacientams visos paslaugos yra nemokamos. Jų palatos jaukios ir šviesios, su moderniomis lovomis ir kita įranga, pritaikyta ilgalaikiam pacientų gydymui ir slaugymui. Poilsio zonose yra televizoriai, akvariumai. Mūsų darbuotojai rūpinasi, kad pacientams būtų jauku, malonu pasivaikščioti, akis paganyti. Gaila, dar gaji nuomonė, kad ligoninė skirta tik seneliams. Pacientų amžiui nėra ribų - pagalba teikiama vaikams, suaugusiems ir senyvo amžiaus žmonėms.
Ieškodami bent trumpos „pamainos“ sau tėvai kreipiasi į aukles, prašo senelių pagalbos, tačiau ir jie padėti gali ne visada. Dirbantiems seneliams iki šiol nebūdavo suteikiama galimybė slaugyti anūkus ir gauti išmoką iš „Sodros“.
Ligos Pašalpa Kasmetinių Atostogų Metu
Ligos ir motinystės pašalpų įstatymo 13 straipsnis reglamentuoja, kad jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas dėl ligos arba traumos atsirado jo mokamų kasmetinių atostogų metu, arba šių atostogų metu apdraustasis asmuo gydosi sveikatos priežiūros įstaigoje, teikiančioje ortopedines ir (ar) protezavimo paslaugas, ligos pašalpa mokama įstatymo 9 ir 12 straipsniuose nustatyta tvarka.
Nedarbo Draudimo Išmoka Laikino Nedarbingumo Atveju
Pagal 12 straipsnį, bedarbiams, nedarbo draudimo išmokos mokėjimo metu tapusiems laikinai nedarbingiems dėl ligos arba traumos, mokama jiems paskirta nedarbo draudimo išmoka. Taip pat išmoka mokama bedarbiams, kurie asmens sveikatos priežiūros įstaigose savanoriškai gydosi priklausomybės ligas.
Šeimos, auginančios vaikus, pokyčius sutiko itin palankiai.
Ligos Išmokos Dydis
Ligos išmoka už vaiko priežiūrą siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.
Mažiausia ligos išmoka yra 6,02 Eur, o maksimali siekia 68,22 Eur už darbo dieną.
| Išmokos tipas | Išmokos dydis | Maksimali trukmė |
|---|---|---|
| Ligos išmoka slaugant anūką (iki 14 metų) | 85% atlyginimo | 14 kalendorinių dienų |
| Ligos išmoka slaugant anūką (sunki liga, iki 18 metų) | 85% atlyginimo | Iki 180 kalendorinių dienų |
| Ligos išmoka slaugant anūką (ypač sunki liga, iki 18 metų) | 85% atlyginimo | Iki 364 kalendorinių dienų |
| Ligos išmoka už nesergančio vaiko priežiūrą (karantinas) | 65,94% atlyginimo | Kol mokykla ar darželis neveikia |
tags: #nedarbingumas #slaugyti #anukus