Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistema (EPTS) ženkliai palengvina pacientų, gydytojų, darbdavių ir „Sodros“ darbuotojų darbą. Ši sistema leidžia tvarkyti nedarbingumo pažymėjimus greitai, efektyviai ir be popierinių dokumentų, o tai ypač svarbu šiuolaikinėse gydymo įstaigose.
Kaip veikia elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas?
- Pas pacientą atvykus gydytojui ir pripažinus asmenį laikinai nedarbingu, gydytojas per EPTS užpildo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą.
- Darbdavys, prisijungęs prie EDAS (Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos), gali matyti savo darbuotojo laikinąjį nedarbingumą ir jam suteiktą informaciją.
- Darbdavys elektroniniu būdu per EDAS taip pat gali pateikti „Sodrai“ informaciją apie ligos pašalpą už dvi pirmąsias nedarbingumo dienas bei nedirbtą laiką užpildydamas Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP-SD), kuris pakeičia senąją popierinę pažymėjimo dalį.
- Darbuotojas, prisijungęs prie EGAS (Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos), gali pateikti prašymą ligos pašalpai skirti.
Asmeniui per EPTS išduotas elektroninis pažymėjimas automatiškai pateikiamas „Sodrai“. Pacientas gali gauti pranešimą apie išduotą pažymėjimą, kuris informuoja, kad elektroninis dokumentas išduotas, tačiau jame nėra ypatingų asmens duomenų.
Jei darbdavys naudojasi EDAS, iš EPTS šio pranešimo spausdinti nebūtina, tačiau jeigu darbdavys arba kiti institucijų atstovai nesinaudoja EDAS ar neturi duomenų teikimo sutarties, pacientas pranešimą turi atsispausdinti pats.
Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų pranašumai
- Pacientams nebereikia nešti nedarbingumo pažymėjimų į darbovietes, nes darbdaviai informaciją mato EDAS sistemoje.
- Nebereikia pristatyti pažymėjimo į „Sodrą“ - šios institucijos gauna informaciją automatiškai.
- Gydytojams pažymėjimai išrašomi greičiau, nes įvedus paciento asmens kodą dauguma duomenų užsipildo automatiškai.
- Sistema automatiškai kontroliuoja galimas klaidas ir perspėja gydytoją apie anksčiau išduotus pažymėjimus ar tam tikras paciento draudimo situacijas.
- Gydytojas gali nedelsdamas nepasisirašyti pažymėjimo elektroniniu parašu, yra numatytas „laukimo periodas“, leidžiantis informaciją tikrinti ir papildyti.
- Patogus ir centralizuotas nedarbingumo laikotarpių stebėjimas per 12 mėnesių be svarbios informacijos praradimo, nesvarbu, kuriame Lietuvos mieste buvo išduotas pažymėjimas.
- Gydymo įstaigoms nebereikia vykdyti blankų apskaitos, vežti pranešimų į „Sodrą“ ar spausti pažymėjimų antspaudų - tai sumažina administracinę naštą.
Kaip pratęsti elektroninį nedarbingumo pažymėjimą?
Jei nedarbingumas tęsiasi ilgiau, pratęsti pažymėjimą galima elektroniniu būdu per EPTS sistemą. Gydytojas peržiūri paciento informaciją, atlieka atnaujinimus nedarbingumo laikotarpyje ir diagnozėje, išsaugo pažymėjimą dalinai patvirtintą arba visiškai užpildo naujus duomenis. Pratęsimo dokumentą būtina patikrinti, o po to pasirašyti elektroniniu parašu - šis veiksmas atliekamas paspaudus mygtuką „Pasirašyti“ pažymėjimo peržiūros lango viršuje.
Po pasirašymo pažymėjimas išsaugomas sistemoje, o dalinai patvirtintas (nepasirašytas) dokumentas ištrinamas dienos pabaigoje, jei nebus pasirašytas, užtikrinant duomenų tvarkymo tikslumą.
Taip pat skaitykite: Kaip nustatomas neįgalumas sergant išsėtine skleroze ir epilepsija?
Nedarbingumo pažymėjimas keliomis darbovietėmis dirbantiems asmenims
Kai asmuo dirba keliose įmonėse ir yra laikinai nedarbingas, elektroninis nedarbingumo pažymėjimas galioja visose jo darbovietėse automatiškai. Visos darbovietės mato informaciją apie darbuotojo nedarbingumą per EDAS, todėl fiziškai nebereikia atskirų pažymėjimų kiekvienai įmonei.
Tačiau dėl ligos pašalpos ir kitų administracinių procedūrų kiekviena įmonė privalo užpildyti savo formą NP-SD elektroniniu būdu ir pateikti ją „Sodrai“ per EDAS. Taigi, nors gydytojas duoda tik elektroninį išrašą (be popierinio pažymėjimo), kiekviena darbovietė administruoja ar gauna reikalingą informaciją iš sistemos.
Svarbūs aspektai dėl kompensacijų ir mokesčių
Nedarbingumo atveju pašalpos mokėjimas ir apmokestinimas priklauso nuo įvairių veiksnių. Pavyzdžiui, jei asmuo turi nepertraukiamą darbo stažą, tai jam PSD mokėti tikrai nereikės, net jei nustatytas nedarbingumas ar nelaimingas atsitikimas darbe.
Ligos pašalpos apmokestinamos pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, tačiau pašalpos, mokamos iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas (jei jos sutampa su darbo dienomis), nėra apmokestinamos ir laikomos neapmokestinamomis.
Dėl detalios informacijos, daugeliu atvejų rekomenduojama konsultuotis su „Sodra“, ypač kai kyla neaiškumų dėl stažo, išmokų dydžio ar momentų, susijusių su darbo ir ligos kompensacijomis.
Taip pat skaitykite: Darbo įstatymai: Nedarbingumas ir slenkantis grafikas
Ką reikia žinoti gydymo įstaigoms ir gydytojams?
- Norint išduoti elektroninius nedarbingumo pažymėjimus, asmens sveikatos priežiūros įstaigoms reikalingas elektroninis parašas.
- EPTS sistema neleidžia gydytojams išduoti elektroninių pažymėjimų neapdraustiems asmenims, bedarbiams ar tiems, kurie nepriklauso vidaus tarnybos sistemiškai, taip užtikrinant teisingumą ir taisyklių laikymąsi.
- Naudojant sistemą gydytojai gauna perspėjimus apie pacientų statusą, buvusias nedarbingumo pažymas, tai padeda išvengti klaidų ar neatitikimų.
Dažnai užduodami klausimai apie nedarbingumo pažymėjimo pratęsimą
Ar gydytojas duoda popierinį pažymėjimą?
Ne, gydytojas išrašo tik elektroninį pažymėjimą. Popierinis dokumentas nėra būtinas, tačiau pacientas gali atspausdinti pranešimą iš EPTS, jei darbdavys nenaudoja elektroninės sistemos.
Kaip pratęsti pažymėjimą?
Gydytojas peržiūri informaciją apie paciento nedarbingumą, atnaujina duomenis ir pasirašo naują pažymėjimą elektroniniu parašu EPTS sistemoje.
Kaip situacija, kai sergu dirbdamas keliose įmonėse?
Nedarbingumas galioja visose įmonėse, jas jungiančiose darbuotoją, o kiekviena įmonė pildo ir pateikia informaciją „Sodrai“ elektroniniu būdu per EDAS formos NP-SD pagalba.
Kaip skaičiuojamos ir apmokestinamos ligos pašalpos?
Ligos pašalpos skaičiuojamos pagal darbo stažą, o apmokestinamos pagal Sveikatos draudimo bei Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymų nuostatas. Detalesnė informacija teikiama „Sodros“ konsultacijose.
| Proceso etapas | Veiksmas EPTS sistemoje | Kam aktualu |
|---|---|---|
| Nedarbingumo pradžia | Gydytojas užpildo ir pasirašo pirmą elektroninį pažymėjimą | Pacientas, darbdavys, „Sodra“ |
| Pratęsimas | Gydytojas įveda naujus duomenis, pasirašo pratęstą pažymėjimą | Pacientas, darbdavys, „Sodra“ |
| Informacijos pateikimas darbdaviui | Darbdavys per EDAS mato atnaujintą informaciją apie darbuotojo nedarbingumą | Darbdavys |
| Pašalpos prašymas | Darbuotojas per EGAS arba popierinę formą teikia prašymą ligos pašalpai | Darbuotojas, „Sodra“ |
Taip pat skaitykite: Traumos ir nedarbingumo sąlygos
tags: #nedarbingumas #pratest #iki #rugpjucio