Jei sukate galvą, kaip turėtų atrodyti motyvacinis laiškas darbdaviui, ir, negana to, nenuspriandžiate, kaip gražiai ir estetiškai jį sumaketuoti, galbūt paprastas ir profesionalus šablonas yra būtent tai, ko jums reikia. Šioje svetainėje iš nemokamų šablonų galite pasirinkti paprastą ir geriausiai jums tinkantį. Galite pasirinkti šabloną su nuotrauka ar be jos. Mes tap pat sukūrėme trumpą gidą, kaip parašyti tobulą motyvacinį laišką. Kiekviename atsisiųstame faile jūs gausite: motyvacinio laiško šabloną lietuvių kalba, motyvacinio laiško šabloną anglų kalba ir specializuotų šriftų instaliacijos failus. Visi CVEKAS.LT sukurti nemokami šablonai yra originalūs ir profesionaliai sukurti mūsų dizainerių. Ekspertai, ieškantiems darbo, pataria, kaip parašyti gerą motyvacinį laišką ir kaip palikti profesionalaus darbuotojo įspūdį darbdaviui.
1 dalis. Pagrindiniai principai: ką įtraukti į motyvacinį laišką socialinės politikos sričiai
Išvardykite visas priežastis, dėl kurių manote, esate tinkamas šiam darbui. Nėra reikalo jaudintis dėl to, kad jūsų darbo patirtis ir pasiekimai gali kartotis. Geras motyvacinis laiškas turėtų paskatinti darbdavį peržiūrėti jūsų gyvenimo aprašymą ir galiausiai pasiūlyti susitikti pokalbiui, kad galėtų įvertinti jūsų sugebėjimus ir tinkamumą siūlomai darbo vietai. Suprantama, parašyti gerą motyvacinį laišką nėra lengva. Prisiminkime garsiuosius Mark'o Twain žodžius: „Neturiu laiko trumpiems laiškams, todėl vietoje jų rašau ilgus.“
Motyvacinį laišką laikykite tarsi meilės laišku, kuriame atskleisite, kodėl jūs atitinkate darbdavio reikalavimus ir trokštate būtent tos darbo vietos. Įsitikinkite, kad esate tinkamas tai pozicijai, į kurią pretenduojate. Jei neduosite konkrečių pavyzdžių, galite likti ir be atsako. Jei kandidatuojate į tam tikrą vaidmenį, įsitikinkite, kad atitinkate išvardytus kriterijus bei turite pakankamai patirties ir įgūdžių toje sferoje. Pavyzdžius galite minėti iš jūsų buvusių darbų, kursų ar projektų, kuriuose jums teko dalyvauti.
Jei laiškas yra lengvai skaitomas bei atitinka motyvacinio laiško reikalavimus, tikėtina, kad darbdavys įvertins jūsų kandidatūrą. Stenkitės, kad jūsų laiškas tilptų vienoje A4 lapo pusėje, būtų paprastas ir ne per ilgas. Naudokite tik geros kokybės popierių ir spausdintuvą. Geras motyvacinis laiškas nebūtinai turi garantuoti jums darbo vietą, bet jis gali paskatinti laikyti jus priimtinesnius kandidatu nei kitus. Pabaigoje pridurkite tokius teiginius kaip „mielai susitikčiau pokalbiui jums patogiu metu“.
Neįkvepiantis motyvacinis laiškas sumažina jūsų gyvenimo aprašymo perskaitymo galimybes. Jūsų motyvacinis laiškas yra tarsi jūsų CV pakuotė, taip pat kaip ir saldainio popierėlis ar kvepalų buteliukas. Savo motyvaciniu laišku turite įtikinti darbdavį, kad verta „išpakuoti“ jūsų gyvenimo aprašymą. Dažnai žmonės to neįvertina ir rizikuoja, kad jų CV nebus net atvertas.
Taip pat skaitykite: Pavyzdinis motyvacinis laiškas
Jeigu neklausite, tai ir negausite. Nebijokite spekuliacinių laiškų. Susisiekdami su darbdaviu ir užduodami jums rūpimus klausimus, galite būti užtikrintas - neliksite nepastebėtas. Rašydami laišką, nepamirškite paminėti iš kur sužinojote apie kompaniją, kas jums ją rekomendavo. Galbūt kompanijos atstovas neseniai lankėsi jūsų universitete? Jeigu taip, įvardykite jo vardą ir pavardę.
2 dalis. Individualizavimas ir kontekstas: kodėl įmonė ir kokią naudą atnešite
Svarbu, kad laiškas nebūtų stereotipinis, bet pritaikytas būtent tai organizacijai, į kurią kreipiatės. Bendro pobūdžio laiškai, kuriuos galite išsiųsti kelioms kompanijoms vienu metu, garantuoja, kad jis tik bus išmestas į šiukšlių dėžę. Panagrinėkite įmonę, įtraukite ją į laišką. Būkite tikras, kad laiške įmonės pavadinimą paminite bent vieną kartą. Paaiškinkite, kodėl ta darbo vieta jums yra svarbi. Darbdaviai dažnai lieka sužavėti, kai pamato, kad žinote apie jų kompaniją kur kas daugiau nei kurie kiti į darbo vietą pretenduojantys asmenys.
Kaip išvengti darbdavio atmestino požiūrio į jūsų laišką? Jei rašydami laišką praleidote nemažai laiko, tai turėtų ir atsispindėti jūsų laiške. Vadovaukitės standartinėmis verslo laiško rašymo taisyklėmis, išdėstymu, lygiavimu, šriftu bei jo dydžiu. Nepamirškite laiško pabaigoje pridurti „Pagarbiai (su pagarba), vardas pavardė“. Adresuokite laišką tik tam asmeniui, kuris atsakingas už įdarbinimo procesą, todėl prieš kreipdamiesi, būkite tikri, kad žinote, su kuo bendraujate.
Prieš išsiųsdami laišką, dar kartą viską peržvelkite ir įsitikinkite, kad nepalikote klaidų. Pagal „guardian.co.uk“ Motyvacinis laiškas yra pirmoji aukštosios mokyklos atstovų pažintis su tavimi. Pirmasis įspūdis yra ypatingai svarbus, taigi skirk motyvaciniam laiškui daug laiko ir jėgų, ir garantuotai pasieksi trokštamų rezultatų.
3 dalis. Praktiniai patarimai ir pavyzdžiai: kaip įtraukti patirtį socialinės politikos srityje
Štai keletas pavyzdžių, kaip galima struktūrizuoti turinį, nepakeičiant teksto turinio, kurį pateikėte:
Taip pat skaitykite: slaugytojos motyvacinio laiško pavyzdys
- Formalaus pobūdžio bandymas priderinti motyvacinį laišką prie profesijos: „Manau, kad esu vertas dėmesio kandidatas į šias pareigas, kadangi savo ateitį įsivaizduoju būtent šioje srityje.“
- Geras formalus motyvacinio laiško paruoštinukas: „Kreipiuosi į Jus, siūlydama savo kandidatūrą reklamos pardavimo vadybininkės pareigoms užimti...“
- Šiek tiek pritaikytas formalus motyvacinis laiškas: trumpai pristatyti gebėjimus, bet nurodyti, kodėl jie tinka socialinei politikai ir bendravimui su institucijomis.
- Motyvacinis laiškas, parašytas savo savybes pritaikant profesijai: išskirti, kaip įgūdžiai iš politologijos ar socialinių mokslų perspektyvos gali būti pritaikomi viešajai politikai ar socialinei paramos programai.
- Beveik neturinčio patirties asmens motyvacinis laiškas, pritaikytas ir profesijai ir įmonei: akcentuokite savo norą mokytis, gebėjimą greitai įsisavinti žinias ir praktinį ambicija įsilieti į komandą.
- Patyrusio darbuotojo motyvacinis laiškas: pabrėžti patirtį socialinės politikos srityje, gebėjimą dirbti su projektais, koordinuoti komandą, bendrauti su partneriais ir įvertinti politikos įgyvendinimo rezultatus.
- Motyvacinis laiškas slaugos namams ar socialiniam darbuotojui - parodo, kaip motyvacinis laiškas gali būti pritaikytas įvairioms socialinės politikos funkcijoms.
Reikšmingi patarimai - įtraukti konkrečius pavyzdžius, kurie iliustruotų, kaip jūsų įgūdžiai taikomi socialiniuose projektuose ar politikoje. Skirkite ypatingą dėmesį aiškumui, struktūrai ir konkrečiam ryšiui tarp jūsų patirties ir įmonės ar institucijos tikslų. Venkite šabloninių frazių ir per ilgų tekstų, laikykitės vieno puslapio ribų, jei įmanoma.
4 dalis. Struktūra ir tonas: konkrečios gairės
Motyvacinis laiškas apima kelias pagrindines dalis:
- Adresatas ir įžanga: nurodykite, kam skirtas laiukas, ir trumpai išreikškite susidomėjimą pozicija.
- Ieškomos pozicijos įvardijimas: tiksliai nurodykite pareigas, į kurias pretenduojate, ir nuorodą į skelbimą, jei yra.
- Argumentai dėl tinkamumo: aprašykite konkrečias žinias, įgūdžius ir patirtį, kurių reikia pareigoms socialinėje politikoje; įrodykite, ką galite suteikti organizacijai.
- Aprašymas, kaip atitinki įmonės misiją: pabrėžkite žinias apie jų programas, projektus ir partnerius; pateikite tikrų įžvalgų.
- Užbaigimas ir kvietimas į pokalbį: išreikškite norą sugrįžti į pokalbį ir dėkojimą už laiką.
Teksto ilgis - paprastai rekomenduojama 1300-4000 ženklų su tarpuose, tačiau idealiai - 3500-4000 ženklų. Jei rašoma Danijoje, Olandijoje, Belgijoje ar Švedijoje, gali būti naudinga sukurti atskirus motyvacinius laiškus kiekvienai programai.
5 dalis. Kalbos stilius ir klaidų prevencija
Rašykite aiškiu, paprastu ir oficialiu stiliumi. Venkite perteiktų liaupsnių ar nepagrįstų teiginių. Skirkite dėmesio gramatikai, skyrybai ir stilistikai. Nepamirškite savo dosniai atidžiai peržvelgti tekstą visus kartus, kad nebūtų klaidų. Tailoring for each application is key: įrodykite, kad suprantate organizacijos tikslus ir prisidėsite prie jų įgyvendinimo.
6 dalis. Pabaiga, formatas ir papildomi įrankiai
Motyvaciniam laiškui reikės šių formatų: aiškiai struktūruotas tekstas, atitinkama adresatų informacija, data, pareigos, įgytas išsilavinimas ir patirtis, bei aiškus ryšys tarp to, ką siūlote, ir įmonės tikslų. Turėtumėte užbaigti neutraliai ir profesionaliai, pvz.: „Pagarbiai, Jūsų vardas, pavardė“.
Taip pat skaitykite: Priklausomybė nuo masturbacijos: specialistų įžvalgos ir pagalbos strategijos
Patikimumui naudinga įtraukti trumpą nuorodą į savo socialinius tinklus ar profesinę internetinę profilio, jei jie atitinka kontekstą, tačiau venkite pertekliaus ir asmeninių duomenų pertekliaus. Taip pat naudinga paminėti, kaip sužinojote apie įstaigą arba projektą, kuriame pretenduojate dalyvauti.
7 dalis. Praktiniai pavyzdžiai, ką įtraukti į turinį
Žemiau pateikiami fragmentai - iš jų galima sukurti savo motyvacinį laišką socialinės politikos specialistui, be keitimo teksto reikšmės:
- „Esu socialinių mokslų krypties specialistas, turintis patirties analizuojant bendruomenės poreikius ir formuojant politikos sprendimus.“
- „Dirbu su projektais, kuriuose būtina derinti įvairių suinteresuotųjų šalių nuomones ir kurti tvarius sprendimus.“
- „Turiu patirties ruošti ataskaitas, vertinti įgyvendinimo rezultatus ir komunikuoti su partneriais.“
- „Norėčiau prisidėti prie jūsų organizacijos socialinių programų plėtros ir įgyvendinimo proceso.“
Meta description (120-160 simbolių):
tags: #motyvacinis #laiskas #socialines #politikos