Lietuva laikoma itin šeimai ir vaikų auginimui draugiška šalimi. Jei dirbate Lietuvoje pagal darbo sutartį, esate apdraustas socialiniu draudimu ir galite pretenduoti į šeimoms skirtas išmokas, įskaitant motinystės ir tėvystės. Dirbant savarankiškai, draudimo stažas priklauso nuo sumokėtų socialinio draudimo įmokų, o jei jos atitinka minimalų atlyginimą, skaičiuojamas vieno mėnesio stažas.
Ką reiškia dirbti pagal verslo liudijimą ir kokios garantijos
Lietuvoje savarankiškai dirbantys asmenys yra kelių kategorijų: dirbantys pagal verslo liudijimą, pagal individualios veiklos pažymą, turintys mažąją bendriją, ūkininkai ir kita. Kiekviena ši kategorija gali turėti skirtingas socialines garantijas bei pretenduoja gauti skirtingas išmokas. Planuojantiesiems šeimą neretai kyla klausimas, ar dirbant savarankiškai, t. y. pagal individualią veiklą, verslo liudijimą arba autorinę sutartį, galima gauti vaiko priežiūros išmoką. Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimalios mėnesio algos (MMA) dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas.
Dirbant su verslo liudijimu, išmokos apskritai nepriklauso, nes mokamos VSD įmokos draudžia jus tik dėl nedarbo ir pensijos išmokų. T.y. ligos ir motinystės išmokoms stažas nesikaupia. Tai reiškia, kad dirbant tik su verslo liudijimu, motinystės išmokos nebus mokamos.
Kaip individuali veikla skiriasi nuo verslo liudijimo
Jeigu dirbate pagal individualios veiklos pažymą (IDV), situacija kur kas geresnė. IDV yra savarankiška komercinė arba gamybinė veikla, kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų per tęstinį laikotarpį. Dirbant pagal IDV, norint, kad iš veiklos gautos pajamos būtų įtrauktos į motinystės išmokas, „Sodrai“ reikia mokėti VSD įmokas kiekvieną mėnesį ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį.
Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas - būtina kiekvieną mėnesį mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas Sodrai ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį. Tai aktualu tiek tais atvejais, kai individuali veikla yra pagrindinis pajamų šaltinis, tiek kai ji vykdoma kaip papildoma veikla kartu su darbo santykiais.
Taip pat skaitykite: Įkvėpimas motinystei
Motinystės socialinio draudimo stažas ir reikalavimai
Moterys turi teisę gauti motinystės išmoką nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu ir vaiko priežiūros išmoką, jei iki atostogų pradžios turėjo ne mažiau kaip 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėnesius. Motinystės socialinio draudimo stažą sudaro laikotarpiai, kai buvo mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos arba kai asmuo gavo išmokas dėl ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, nedarbo arba nelaimingo atsitikimo darbe.
Savarankiškai dirbę tėvai teisę į išmokas įgyja tik sukaupę 12 mėn. darbo stažą per pastaruosius 24 mėn. Išimtis - tėvystės išmoka, kuriai pakanka trumpesnio, t. y. 6 mėn., stažo per pastaruosius 24 mėn. Stažas sukaupiamas sumokėjus valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas nuo ne mažesnės nei 6 minimalių atlyginimų dydžio sumos.
Motinystės ir vaiko priežiūros išmokų dydžiai
Motinystės išmoka siekia 77,58% gavėjos kompensuojamojo uždarbio. Vaiko priežiūros išmokų dydis priklauso nuo pasirinktos atostogų trukmės. Jei prižiūrėsite vaiką iki jam sukaks 18 mėnesių, gausite 60% kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoką. Jei prižiūrėsite vaiką iki jam sukaks 24 mėnesius, išmoka iki vaikui sueis 12 mėnesių bus 45% kompensuojamojo uždarbio dydžio, o nuo 12 iki 24 mėnesių - 30%.
Tiek pirmuoju, tiek antruoju pasirinkimu, neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais vaiko priežiūros išmoka yra 78%. Vaiko priežiūros išmoka per mėnesį negali būti mažesnė už 6 bazines socialines išmokas.
| Atostogų pasirinkimas | Išmokos dydis |
|---|---|
| Iki 18 mėn. | 60% kompensuojamojo uždarbio |
| Iki 24 mėn. (1-12 mėn.) | 45% kompensuojamojo uždarbio |
| Iki 24 mėn. (12-24 mėn.) | 30% kompensuojamojo uždarbio |
| Neperleidžiami mėnesiai | 78% uždarbio |
Kada ir kaip mokėti VSD įmokas dirbant savarankiškai
VSD įmokos turi būti mokamos avansu - pavyzdžiui, jei norima, kad gegužės mėnesio pajamos būtų įtrauktos į išmokas - įmokos už gegužę turi būti sumokėtos iki gegužės 31 d. SAV pranešimas turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d., pavyzdžiui už gegužės mėnesį SAV pranešimas turi būti pateiktas iki birželio 15 d. Įmokos negali būti mokamos atbuline tvarka už praėjusius metus, nes jos nebus įskaitytos kaip pajamos iš veiklos.
Taip pat skaitykite: Konsultavimas motinystės išmokų klausimais
Taigi, jei asmuo moka įmokas kas mėnesį ir laiku pateikia SAV pranešimus - jo pajamos yra įskaičiuojamos į išmokų apskaičiavimą bei užtikrina didesnę paramą vaiko priežiūros metu. Sumokėjus avansinę VSD įmoką, reikia išsiųsti ir SAV pranešimą. Tai leidžia laiku sumokėti privalomas socialinio draudimo įmokas, kad išmokos nebūtų vėluojamos arba sumažintos.
Kaip pateikti SAV pranešimą
- Elektroniniu būdu - prisijungus prie Sodros asmeninės paskyros draudėjui.
- Fiziškai - atvykus į teritorinį Sodros skyrių.
- Paštu - siunčiant popierinį pranešimą.
Kiek sudaro VSD ir PSD įmokos savarankiškai dirbantiems
VSD įmokos: tarifas - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leidžiamus atskaitymus). Jei dalyvaujate papildomame pensijų kaupime - tarifas padidėja iki 15,52%.
PSD įmokos: tarifas - 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). PSD įmokos mokamos kas mėnesį nuo MMA.
Savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas moka ne nuo visų savo pajamų. Dirbant su IDV įmokos mokamos nuo 90% pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus, kurie įprastai siekia 30 proc. Taigi, jeigu gyventojas už metus deklaruos 10 000 eurų pajamų, atskaitys 30 proc. leistinų atskaitymų ir sumokės įmokas nuo 90 proc. likusių pajamų, jo vidutinės draudžiamosios pajamos per mėnesį bus 525 eurai ir per metus, už kuriuos deklaruoja gautas pajamas, bus įgijęs 11 mėn. ir 11 d. motinystės socialinio draudimo stažą.
Kas vyksta, jei nemokate įmokų ar vėluojate
Jeigu mėnuo prieš NGA nebus atliktas avansinis VSD mokėjimas, Sodra gali atsisakyti išmokėti laiku motinystės išmokas. Be avansinio VSD mokėjimo, Sodra nemato asmens draustumo mėnesį prieš ir atmeta prašymą, o išmokos vėluos; jų perskaičiavimas bus atliktas tik kai bus pateikta nauja deklaracija. Todėl rekomenduojama nepamiršti bent jau už mėnesį prieš NGA sumokėti VSD įmoką ir pateikti SAV pranešimą.
Taip pat skaitykite: Motinystės atostogos ir darbo stažas
Ar galima dirbti ir gauti išmokas vaiko priežiūros metu
Taip, vaiko priežiūros išmokos gavėjai gali dirbti pagal individualią veiklą ir tai neturės įtakos išmokos dydžiui. „Savarankiškai dirbantiems asmenims (ūkininkai, šeimynos dalyviai, asmenys, kurie verčiasi individualia veikla pagal pažymą, individualių įmonių savininkai, MB nariai, ūkinių bendrijų tikrieji nariai) gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, jos dydis nemažinamas, jei asmuo išmokos gavimo laikotarpiu turi pajamų iš savarankiškos veiklos“, - teigia M. Endrijaitis.
Iš savarankiškos veiklos gautoms pajamos NĖRA taikomi jokie apribojimai kaip yra dirbant su darbo sutartimi. Nuo 2024 m. sausio 1 d. iš savarankiškos veiklos gaunamos pajamos VPA metu - išmokų nemažina, tad šiuo atveju, nieko skaičiuoti papildomai nereikia.
Kam priklauso vienkartinė išmoka nėščiai nedirbusiai moteriai
Moteriai, kuri nedirbo ir nesukaupė reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo ir dėl to negali gauti motinystės išmokos iš Sodros, likus 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos, yra mokama vienkartinė 475,82 eurų išmoka. Norint gauti šią išmoką, moteris turi būti Lietuvos pilietė, turėti nuolatinį leidimą gyventi Lietuvoje, būti ES arba Europos laisvosios prekybos asociacijos šalies pilietė su leidimu gyventi Lietuvoje ir gyventi čia ne mažiau kaip 3 mėnesius, būti gavusi prieglobstį arba laikiną apsaugą Lietuvoje. Taip pat Australijos, Japonijos, Jungtinės Karalystės, JAV, Kanados, Naujosios Zelandijos ar Pietų Korėjos piliečiai arba jų šeimos nariai su laikinu leidimu gyventi gali gauti šią išmoką, jei gyveno Lietuvoje ne mažiau kaip 3 mėnesius.
Dėl šios išmokos kreipkitės į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba prašymą pateikite www.spis.lt
Kiti svarbūs niuansai ir patarimai
- Nėštumo ir gimdymo atostogos (NGA) suteikiamos dirbančioms mamoms. Jų trukmė - 126 dienos. NGA skiriamos suėjus 30-ai nėštumo savaitei.
- Tėvystės atostogos: tėčiams suteikiamos 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogos, kurių metu mokama tėvystės išmoka, siekianti 77,58 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“; pakanka turėti bent 6 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius.
- Praśymai skirti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas teikiami Sodrai.
- Dirbant savarankiškai itin svarbu tinkamai vesti buhalterinę apskaitą, nes tai padeda sklandžiai deklaruoti pajamas, apskaičiuoti mokesčius ir išvengti nesusipratimų su VMI ar Sodra. Vienas paprasčiausių būdų tvarkyti apskaitą - naudotis buhalterinės apskaitos įrankiais, tokiu kaip Sąskaita123.
- Motinystės išmokos skaičiuojamos pagal vidutines asmens draudžiamąsias pajamas, kurios apskaičiuojamos pagal sumokėtas VSD įmokas per 12 mėnesių iki mėnesio, kuris eina prieš išmokos gavimo mėnesį. Geriausia naudoti Sodros skaičiuoklę, kuri padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas.
Praktiniai pavyzdžiai ir situacijos
Jeigu būsima mama, kuri dirba savarankiškai su IDV ir nemokėjo avansinių mokėjimų Sodrai už mėnesį prieš NGA, ji gali laukti vėluojančių išmokų arba perskaičiavimo tik pateikus naują deklaraciją. Todėl rekomenduojama sumokėti avansinę VSD įmoką už mėnesį prieš NGA ir pateikti SAV pranešimą.
Dirbant su verslo liudijimu - motinystės ir ligos išmokų stažas nesikaupia, o dirbant su IDV ar MB turi būti atidžiai vertinama, kokios įmokos ir nuo kokios bazės mokamos, nes tai lemia gautų išmokų dydį. MB savininkams ir vadovams teisinis statusas gali komplikuoti motinystės išmokų gavimą, nes atlyginimas vadovavimo pagrindu ne visada prilyginamas darbo užmokesčiui, nuo kurio mokami VSD mokesčiai.
Dažnai užduodami klausimai
- Ar galiu dirbti su verslo liudijimu ir gauti motinystės išmoką? Ne - dirbant tik su verslo liudijimu motinystės išmokos nepriklauso.
- Ar galiu turėti papildomų pajamų VPA metu? Taip - savarankiškai dirbančių asmenų VPA išmoka nemažinama, jei pajamos gaunamos iš savarankiškos veiklos.
- Kada reikia mokėti VSD, kad pajamos būtų įskaičiuotos į išmokas? VSD įmokos turi būti sumokėtos avansu iki mėnesio pabaigos, o SAV pranešimas pateiktas iki kito mėnesio 15 d.
- Kaip sužinoti tikslią išmokos sumą? Geriausia naudoti Sodros skaičiuoklę.
Planuojant šeimos pagausėjimą, dirbant savarankiškai, verta pasidaryti pirminį planą, įsivertinti savo galimybes ir lūkesčius bei laiku sumokėti reikiamas VSD įmokas bei pateikti SAV pranešimus. Žinojimas apie tai, kiek sumokėtų mokesčių suteikia teisę gauti išmoką, yra aukso vertės ir gali reikšmingai pakeisti šeimos finansinę padėtį nėštumo ir vaiko priežiūros laikotarpiu.
tags: #motinystes #ismokos #dirbant #pagal #verslo #liudijima