Lietuvoje dirbantiems pensininkams svarbu žinoti, kaip apskaičiuojamas jų atlyginimas dirbant puse etato, kokie mokesčiai taikomi ir kaip tai veikia jų pensijos dydį. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius aspektus, susijusius su atlyginimo ir pensijos skaičiavimu dirbantiems pensininkams.
Darbo stažas ir pensijos dydis
Pensijos dydis yra apskaičiuojamas kiekvienam gavėjui individualiai ir priklauso nuo žmogaus įgyto stažo ir per visą gyvenimą sumokėtų socialinio draudimo įmokų - tai yra nuo to, kiek metų žmogus dirbo ir kokio dydžio buvo jo atlyginimas. Pensijos dydį lemia sukauptas stažas senatvės pensijai, įgyti apskaitos vienetai (taškai) bei galiojantis bazinės pensijos rodiklis ir apskaitos vieneto vertė.
Stažas senatvės pensijai skaičiuojamas metais ir yra susietas su minimalia mėnesio alga (MMA). Vieni stažo metai įgyjami, jeigu per metus sumokama socialinio draudimo įmokų ne mažiau nei nuo 12-os tais metais nustatytų minimalių mėnesio algų (MMA). Jeigu įmokų sumokėta mažiau, atitinkamai įgyjama mažiau stažo. Daugiau negu metų stažo per metus įgyti negalima.
Stažą kaupia ir asmenys dirbantys su individualia veikla, turintys įmones, ūkininkai, jeigu moka socialinio draudimo įmokas. Į darbo stažą taip pat įeina: laikotarpis, per kurį gaunate ligos, motinystės ar tėvystės pašalpas; laikas, kai išsaugoma jūsų darbo vieta ir darbo užmokestis; apmokamų atostogų laikas; neapmokamų atostogų laikas iki 14 mėnesio dienų; neapmokamos atostogos neįgaliesiems asmenims ar slaugantiems neįgalųjį, kurios tęsiasi iki 30 kalendorinių dienų; laikotarpis, už kurį mokama ilgalaikio darbo išmoka atleidžiant iš darbo; teisėto streiko laikas ir kiti įstatymuose numatyti atvejai.
Minimalus ir būtinasis stažas
Šiuo metu moterų pensinis amžius yra 64 metai, vyrų - 64 metai ir 6 mėnesiai. Senatvės pensijos amžius bus palaipsniui didinamas, kol 2026 metais pasieks 65 metų ribą ir moterims, ir vyrams. Kad galėtų gauti senatvės pensiją, žmogus turi būti pasiekęs pensinį amžių ir sukaupęs bent minimalų darbo stažą - 15 metų. Neįgijusieji 15 metų stažo pensijai neturi teisės gauti senatvės pensijos.
Taip pat skaitykite: "Svaja": veikla ir pasiekimai
Būtinasis stažas senatvės pensijai šiuo metu yra 33 metai ir kasmet didinamas po pusę metų, kol 2027 m. pasieks 35 metus. Įgijus daugiau nei būtinąjį stažą, bendroji pensijos dalis yra didesnė už bazinę. Tai reiškia, kad žmogaus, turinčio, pavyzdžiui, 42 metus stažo pensijai, bendroji pensijos dalis bus didesnė, nei žmogaus, turinčio, pavyzdžiui, 25 metus stažo.
Apskaitos vienetai (taškai) - kas tai ir kaip juos įgyti?
Vienas apskaitos vienetas (taškas) įgyjamas, jei per metus sumokama pensijų draudimo įmokų ne mažiau nei nuo 12-os tais metais nustatytų vidutinių darbo užmokesčių (VDU). Sumokėjus mažiau socialinio draudimo įmokų, įgyjama proporcinga apskaitos vieneto dalis. Per metus galima įgyti daugiausia 5 apskaitos taškus. 1 taškas įgyjamas, jeigu sumokama 12 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio (VDU) draudimo įmokų. Jeigu per metus mokamos draudimo įmokos nuo MMA, gaunate 0.5 apskaitos vienetų, kitaip tariant - įgyjamas 1 metų darbo stažas.
Pavyzdžiui, per metus sumokėjus įmokas nuo 12 MMA (šiemet tai sudaro 10 080 eurų per metus arba 840 eurų per mėnesį), įgyjama 0,5 taško ir vieneri stažo pensijai metai. 2023 m. VDU siekia 1 684,90 Eur.
Kaip apskaičiuojama senatvės pensija
Senatvės pensiją sudaro dvi dalys: bendroji pensijos dalis ir individualioji pensijos dalis. Pensijos dydis apskaičiuojamas pagal tais metais taikomą apskaitos vieneto vertę ir bazinės pensijos dydį.
Bendrosios dalies dydis priklauso nuo žmogaus įgyto pensijų socialinio draudimo stažo ir bazinės pensijos dydžio tais metais, kai žmogus išeina į pensiją. Jei žmogus turi įgijęs nuo 15 iki 33 metų stažo senatvės pensijai - jo bendroji pensijos dalis šiais metais bus 246,21 Eur (2023 m. metais tai bazinis pensijos dydis). Individualioji pensijos dalis priklauso nuo žmogaus įgytų pensijos apskaitos taškų skaičiaus ir apskaitos taško vertės tais metais, kai žmogus išeina į pensiją. Taško vertė 2023 metais - 5,70 Eur. Apskaičiuojant individualią pensijos dalį sukauptų taškų skaičius dauginamas iš taško vertės.
Taip pat skaitykite: Švietimo sistema ir pensijos
Apskaičiavimo pavyzdžiai
Pensijos dydis bus apskaičiuojamas pagal šią formulę: 246,21 + 108,3 (19 x 5,70) = 354,51 Eur - žmogus, išeinantis į pensiją 2023 metais, turi 16 metų stažo ir sukaupė 19 taškų.
Žmogaus, kuris turi sukaupęs 33 metų būtinąjį stažą ir per visą gyvenimą sukaupė 38 apskaitos taškus, pensijos dydis bus apskaičiuojamas pagal šią formulę: 246,21 + 216,6 (38 x 5,70) = 462,81 Eur
Jei žmogaus stažas daugiau nei 33 metai (didesnis už būtinąjį stažą senatvės pensijai), bazinis bendrosios pensijos dalies dydis proporcingai padidėja. Pavyzdžiui, jei 2023 metais į pensiją išeina žmogus, turintis 42 metus stažo, uždirbęs mažesnį nei vidutinį atlyginimą ir sukaupęs 38 apskaitos taškus, jo pensijos dydis bus skaičiuojamas pagal tokią formulę: 313,36 (42/33 x 246,21) + 216,6 (38 x 5,70) = 529,96 Eur
Jei žmogaus, sukaupusio 42 metus stažo, atlyginimas buvo didesnis nei vidutinis ir jis sukaupė 72 apskaitos taškus, dėl didesnio taškų skaičiaus individualioji pensijos dalis bus atitinkamai didesnė: 313,36 (42/33 x 246,21) + 410,40 (72 x 5,70) = 723,76 Eur
Kokį poveikį turi darbas puse etato?
Jei už „pusę etato“ yra oficialiai mokama pusė minimalaus darbo užmokesčio, tai ir stažo per metus sukaupiama tik pusė, t. y. ne 12, o 6 mėnesiai. Taigi, kad taip dirbdamas žmogus sukauptų 30 metų stažą, jam reikėtų padirbėti 60 metų!
Taip pat skaitykite: Literatūros Pasaulis Vaikams
Jei darbuotojas per mėnesį oficialiai uždirba bent MMA ir už jį nuo šios sumos yra sumokami visi priklausantys mokesčiai, jis sukaupia 1 mėnesio stažą. Kad sukauptų 1 metų stažą, už darbuotoją turi būti sumokėti mokesčiai nuo 12 MMA. Dėl šios priežasties svarbu žinoti: jei sumokėtų įmokų suma bus mažesnė, proporcingai sukauptas stažas irgi bus mažesnis.
Mokesčiai dirbant puse etato
Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai moka tokius pačius mokesčius kaip ir dirbantys visą darbo dieną; keičiasi apmokestinamoji bazė. VSD (socialinis draudimas): bendrųjų pajamų procentinė dalis, kuri kaupia jūsų pensiją, ligos ir kitas išmokas. PSD (sveikatos draudimas): finansuoja prieigą prie viešosios sveikatos priežiūros sistemos. GPM (asmeninių pajamų mokestis): taikomas apmokestinamoms pajamoms po NPD; standartinis užimtumo lygis yra 20 %. NPD (neapmokestinamoji suma): sumažina jūsų GPM bazę; mažesniems atlyginimams tai gali gerokai sumažinti arba net panaikinti mėnesinį GPM.
„Sodros grindys\" (minimali įmokų bazė): užtikrina, kad socialinės įmokos būtų mokamos bent nuo įstatymų nustatyto minimumo, taip apsaugant jūsų draudimo stažą (stažas). Jei dirbate ne visą darbo dieną ir jūsų bruto atlyginimas yra mažesnis už mėnesinį minimalų atlyginimą, jūsų darbdavys vis tiek gali būti skolingas įmokas, apskaičiuotas nuo minimalios bazės.
Svarbu žinoti: aukštos ribos tiesiogiai nesumažina jūsų grynojo atlyginimo; jos daugiausia padidina darbdavio išlaidas, kai jūsų bruto pajamos yra mažos. Tačiau jie garantuoja jūsų socialinio draudimo apsaugą visą mėnesį, o tai yra labai svarbu ilgalaikėms išmokoms.
NPD ir GPM taikymas dirbant puse etato
Klausimas, ar reikia mokėti Gyventojų pajamų mokestį (GPM), kai pensininkas dirba puse etato ir gauna tiek atlyginimą, tiek pensiją, yra aktualus. Pavyzdžiui, jei pensininkas dirba puse etato ir gauna 400 Eur atlyginimą bei 650 Eur pensiją, GPM mokėti nereikia, nors NPD taikyti reikėtų nuo visų pajamų (1050 Eur), bet mokesčius skaičiuoti reikia tik nuo 400 Eur.
Nėra reikalavimo pranešti darbovietei apie savo gaunamas pajamas. Darbuotojui taikomas NPD priklausomai nuo jo gaunamo uždarbio. Šiuo metu vyksta svarstymai, gali būti, kad pensijos nebus pliusuojamos prie metinių pajamų.
Ką daryti, kad dirbant puse etato pensija nesumažėtų per daug?
Patikrinkite bendrąjį atlyginimą ir ar jis ne mažesnis už mėnesinį minimumą. Patikrinkite, ar taikomas NPD - tai labai įtakoja GPM. Peržiūrėkite VSD ir PSD procentus ir gautas sumas. Paklauskite darbdavio, ar taikomos minimalios ribos ir ar jums tinka kokios nors išimtys. Įsitikinkite, kad jūsų darbo stažas (stažas) ir išmokos kaupiasi kiekvieną mėnesį.
Taip pat reikia nepamiršti fakto, kad į stažą įskaitomi laikotarpiai, kai asmuo gavo ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, nedarbo, dalinio darbo, netekto darbingumo socialinio draudimo išmokas.
Kaip sužinoti sukauptą stažą ir būsimos pensijos dydį?
Kiek metų stažo sukaupėte galite pasitikrinti prisijungę prie savo paskyros svetainėje „Sodra“ pasirinkdami „Stažo patikrinimas“. Paspaudę mygtuką „Gyventojui“ ar „Draudėjui/Darbdaviui\", galėsite prisijungti prie savo paskyros per banką arba naudodamiesi elektroniniu parašu.
Kiekvienas gyventojas, prisijungęs prie asmeninės paskyros, turi galimybę bet kuriuo metu suformuoti suvestinę apie savo sukauptą stažą ir įgytus apskaitos taškus. Tokioje suvestinėje pateikiama naujausia informacija. Kairėje meniu pusėje reikia paspausti „Mano suvestinės“ -> „Nauja suvestinė\" -> REP.02 suvestinė „Informacija apie pensijų socialinio draudimo stažą\" arba REP.49 suvestinė „Informacija apie asmens įgytus apskaitos vienetus senatvės pensijai\".
Suvestinės formavimas gali užtrukti iki kelių minučių. Prisijungus kitą kartą, suformuota suvestinė bus matoma skiltyje „Mano suvestinės“. Duomenys „Sodros“ paskyroje atnaujinami kas 6 mėnesius.
Pasitelkus „Sodros“ skaičiuoklę, galima pamatyti ateities pajamų prognozę - koks bus senatvės pensijos dydis, jei nedalyvausite antros pakopos pensijų kaupime, bei kaip šis skaičius keisis, jei pensijai kaupsite papildomai. Skaičiuoklėje matoma prognozė nereiškia, kad būtent tokio dydžio pensiją žmogus gaus ateityje, tačiau ji leidžia modeliuoti situaciją.
Pensijų indeksavimas ir priemokos
Pensijos yra kasmet indeksuojamos, tai yra didinamos, atsižvelgiant į darbo užmokesčio fondo, ekonominius, demografinius ir kitus pokyčius. Pensijos yra perskaičiuojamos kiekvienų metų pradžioje, jų dydis atnaujinamas automatiškai, dėl to gavėjams nereikia nieko daryti ar kreiptis. Dirbančių pensininkų pensijos kasmet yra atnaujinamos papildomai.
Kai žmogus, išėjęs į pensiją, toliau dirba ir moka pensijų socialinio draudimo įmokas, jo stažas ir apskaitos vienetų skaičius kiekvienais metais padidėja. Dėl to daugeliu atvejų didėja ir senatvės pensija. Socialinio draudimo pensijų gavėjams, gaunantiems pačias mažiausias pensijas, mokamos pensijų priemokos. Visų gaunamų pensijų suma negali būti mažesnė nei minimalių vartojimo poreikių dydis. 2023 metais jis siekia 354 eurus.
Pavyzdžiai, kaip indeksavimas keičia pensiją
1 situacija: Žmogus, išėjęs į pensiją 2024 metais, turi 29 metus stažo ir sukaupė 20 taškų. 2024 metais būtinasis stažas buvo 33,5 metų. Kadangi žmogus įgijo mažiau nei būtinąjį stažą, jo bendroji pensijos dalis lygi bazinės pensijos dydžiui. Bazinės pensijos dydis 2024 metais: 269,77 euro, vieno apskaitos taško vertė: 6,38 euro. 2024 metais šio žmogaus pensijos dydis, sudėjus bendrąją ir individualią pensijos dalis, buvo: 269,77 + 127,60 (20 x 6,38) = 397,37 Eur
Bazinės pensijos dydis 2025 metais padidėjo iki 298,45 euro, o vieno apskaitos taško vertė iki 7,16 euro. 2025 metais šio žmogaus pensija apskaičiuojama taip: 298,45 + 143,20 (20 x 7,16) = 441,65 Eur
2 situacija: Žmogus, išėjęs į pensiją 2024 metais, turi 42 metus stažo ir 40 apskaitos taškų. 2024 metais bazinės pensijos dydis buvo 269,77 euro. Kadangi 42 metai - daugiau, nei 2024 m. galiojęs būtinasis stažas, bendroji pensijos dalis 2024 metais buvo apskaičiuojama taip: 42/33,5 x 269,77 = 338,21 Eur. Taško vertė 2024 metais siekė 6,38 euro, todėl individuali šio žmogaus pensijos dalis 2024 metais buvo: 40 x 6,38 = 255,2 Eur. Sudėjus bendrąją ir individualią dalis, pensijos dydis 2024 metais buvo: 338,21 + 255,2 = 593,41 Eur
2025 metais, bazinės pensijos dydžiui padidėjus iki 298,45 euro, bendroji pensijos dalis apskaičiuojama taip: 42/33,5 x 298,45 = 374,17 Eur. 2025 metais taško vertė išaugo iki 7,16 euro, todėl individuali pensijos dalis 2025 metais apskaičiuojama taip: 40 x 7,16 = 286,4 Eur. Sudėjus bendrą ir individualią dalį, pensijos dydis 2025 metais yra: 374,17 + 286,4 = 660,57 Eur
Praktiniai patarimai mokytojams dirbantiems nepilnu etatu
- Patikrinkite, ar jūsų bruto atlyginimas nėra mažesnis už mėnesinį minimumą, nes tai lemia stažo kaupimą.
- Užsitikrinkite, kad darbdavys moka socialinio draudimo įmokas už pilną minimalios bazės sumą, jei taikoma „Sodros grindų\" taisyklė.
- Reguliariai tikrinkite sukauptą stažą ir apskaitos taškus „Sodros\" asmeninėje paskyroje.
- Apsvarstykite papildomą kaupimą (antroje pakopoje), jei norite didesnės individualios pensijos dalies.
- Pasinaudokite „Sodros\" skaičiuokle ateities pensijos prognozei modeliuoti.
Kaip elgtis, jei „Sodra\" neturi duomenų apie ankstesnį darbo stažą
Praktikoje neretai pasitaiko atvejų, kai gyventojai nesutinka su „Sodros\" sprendime skirti senatvės pensiją paskaičiuotu pensijos dydžiu. Dažniausiai ginčai dėl senatvės pensijos apskaičiavimo kyla ne dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos ar jos teritorinio skyriaus apskaičiuojant senatvės pensijos dydį padarytos klaidos, o dėl to, kad šios institucijos tiesiog neturi duomenų apie tam tikrą asmens darbo laikotarpį, dažniausiai - už laikotarpį iki 1994 metų.
Tokiu atveju asmuo iš esmės turi dvi galimybes: arba pats surinkti duomenis apie tam tikrus savo darbo laikotarpius (iš archyvų, buvusios darbovietės ir pan.) bei pateikti juos Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai arba, nesant tokios galimybės, kreiptis į teismą dėl juridinę reikšmę turinčio fakto nustatymo. Pastaruoju atveju darbo tam tikroje darbovietėje tam tikru laikotarpiu faktas gali būti nustatomas remiantis ir liudytojų parodymais.
Svarbiausi rodikliai, lemiantys mokytojo pensiją dirbant nepilnu etatu
| Rodiklis | Aprašymas |
|---|---|
| Darbo metų skaičius | Kuo daugiau metų dirbote, tuo didesnė pensija. |
| Socialinio draudimo įmokų dydis | Nuo didesnių įmokų skaičiuojama didesnė pensija. |
| Sukaupti apskaitos taškai | Kuo daugiau apskaitos taškų sukaupėte, tuo didesnė individualioji dalis. |
| Bazinės pensijos dydis | Bazinė pensija nustatoma kiekvienais metais ir turi įtakos bendrajai daliai. |
| Apskaitos taško vertė | Taško vertė nustato individualios dalies dydį. |
Visiems Lietuvoje dirbantiems gyventojams verta žinoti, kiek darbo stažo yra sukaupęs, už ką gaunami taškai stažui. Tai žinodamas, asmuo galės geriau organizuoti likusį laiką iki pensijos, kad senatvėje tikrai gautų užsitarnautas pajamas.