Šis straipsnis pateikia išsamų įstatymo Nr IX-110, Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo, įsigaliojusio laikotarpio ypatybes, jų įtaką išmokų dydžiams bei administravimui. Pagrindinis dėmesys skiriamas išmokų perskaičiavimams, kompensacijoms bei teisiniams mechanizmams, taikomiems įvairioms socialinio draudimo rūšims, įskaitant motinystės, tėvystės, nedarbo ir nedarbo draudimo išmokas, taip pat specialiosioms nuostatoms tarptautinių sutarčių atvejais.
Įstatymo paskirtis ir pagrindinės nuostatos
1) Paskirtos ir valstybės pensijų įstatymo nuostatos laikomos priėmimo ir perskaičiavimo teisiniu pagrindu; jų taikymas priklauso nuo formulių, nurodytų įstatymo priede, bei perskaičiuotų koeficientų. 2) Mokėtinų išmokų dalis gali būti apskaičiuojama ir mokama įmokas administruojančios institucijos, išskyrus atvejį, kai asmeniui priklausančios išmokos administruoja skirtingos institucijos. 3) Perskaičiavimai taikomi tais atvejais, kai išmokas mokančios institucijos nesutampa su draudžiamomis pajamomis.
Valstybinės pensijos ir jų perskaičiavimas
1) Valstybinės socialinio draudimo pensijos, kurių paskyrimas ir (arba) mokėjimas nesiejamas su asmens draudžiamomis pajamomis, perskaičiuojamos pagal įstatymo 1 straipsnio 2 dalies 1 ir 3 punktuose nurodytus laikotarpius bei koeficientus. 2) Rentos ir našlių pensijos taip pat perskaičiuojamos taikant naujai nustatytus koeficientus, atsižvelgiant į mėnesį, kurį mokama išmoka. 3) Papildomų priedų dydžiai priklauso nuo išmokų rūšies ir įtakos valstybinės socialinio draudimo bazinei pensijai.
Motinystės ir tėvystės išmokos
1) Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų dydžiai perskaičiuojami dalimis: iki vaikui sukakus vieneriems metams - 90% kompensuojamojo uždarbio; laikotarpiu nuo vienerių iki dvejų metų - 75% kompensuojamojo uždarbio. 2) Nedarbo išmoka pirmus 3 mėnesius mokama visa, o likusį laikotarpį - pastovi nedarbo draudimo išmokos dalis ir pusė kintamosios išmokos dalies. 3) Buvo nustatytos specialios nuostatos, susijusios su valstybės tarnautojais bei kariniais tarnautojais, jų motinystės/tėvystės išmokų apimtimi ir laikotarpiais.
Specialiosios nuostatos tarptautiniams atvejams
1) Asmenims, paskirtiems pagal ES reglamentus dėl socialinės apsaugos tarpvalstybinių situacijų arba turintiems kitų šalių pensijų, teisė gauti kompensacinį priedą nustatoma pateikus duomenis apie užsienio valstybės paskirtos pensijos dydį. 2) Duomenys apie užsienio pensijų dydį teikiami kas ketvirtį, o kompensacinis priedas skaičiuojamas kaip sumos, sudarančios įstatymo 6 straipsnyje nustatytą perskaičiavimo tvarką, bei užsienio valstybės paskirtos pensijos dydžio sumą. 3) Jei užsienio pensijos dydis viršijo ribinę ribą prieš perskaičiavimą, bet po perskaičiavimo jis mažesnis už ribą, kompensacinio priedo dydis mažinamas iki ribos dydžio ir papildomai - iki perskaičiavimo sumos skirtumo.
Taip pat skaitykite: Motinystės išmokos: ką reikia žinoti?
Pašalpos ir kompensacijos darbo saugos bei socialinės apsaugos srityse
1) Pašalpos gavėjų kompensuojamasis uždarbis ligos, profesinės reabilitacijos, nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos išmokoms skaičiuojamas pagal įstatymo nuostatas. 2) Laikotarpiu, kai įsigaliojo papildomos nuostatos - nuo 2010 m. liepos 1 d. - motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos apskaičiuojamos pagal nustatytą dydį, išskyrus nėštumo ir gimdymo laikotarpį asmenims iki 2010 metų. 3) Nedarbo draudimo bei kitos rūšies pašalpos taip pat priklauso nuo įstatymo nuostatų ir laikotarpio, kai jos mokamos.
Įstatymo galiojimo laikotarpiai ir pereinamosios nuostatos
1) Įstatymas galiojo nuo 2010 m. sausio 1 d. iki 2011 m., o tam tikros nuostatos buvo įgyvendinamos laikotarpiu nuo 2010 m. sausio 1 d. iki 2010 m. liepos 1 d. 2) Vyriausybė ar jos įgaliotos institucijos turėjo teisę nustatyti laikotarpius, pratęsiančius įsipareigojimus iki 2010 m. rudens ar 2010 m. pradžios, atsižvelgiant į ekonomikos rodiklius ir biudžetą. 3) Pereinamosiose nuostatose nurodyta, kad kai kurios išmokos gali būti perskaičiuojamos pagal naują tvarką tik po nustatytų laikotarpių.
Duomenų teikimo tvarka ir asmens teisės
1) Asmens teisė gauti kompensacinį priedą nustatoma pagal perskaičiuotą valstybės socialinio draudimo pensijos dydį ir užsienio valstybės paskirtos pensijos dydį. 2) Duomenis apie užsienio valstybės paskirtos pensijos dydį asmuo privalo teikti ligos ir motinystės socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai iki pateikto laikotarpio pabaigos. 3) Jei asmeniui paskirtos pensijos ar jų dalis viršijo ribinį dydį, kompensacinio priedo dydis nustatomas pagal ribinį dydį ir perskaičiuotą sumą.
Privalomos išmokos ir jų mokėjimo sąlygos
1) Paskirtos išmokos turi būti mokamos laikantis įstatymo nuostatų, o išmokų dydžiai gali būti koreguojami pagal specialiąsias koeficiento skaičiavimo formulę. 2) Išmokų mokėjimas gali būti pavedamas skirtingoms institucijoms, kai tai numatyta įstatymuose. 3) Perskaičiavimai gali būti taikomi laikotarpiams, kai išmokos mokamos už praėjusį mėnesį.
Taip pat skaitykite: Įstatymo pakeitimai
Taip pat skaitykite: Naujausi Ligos ir Motinystės Socialinio Draudimo įstatymo pakeitimai
tags: #lr #ligos #ir #motinystes #socialinio #draudimo