Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas: naujausia redakcija

Šiame straipsnyje aptariamas Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas, remiantis naujausia redakcija. Įstatymas apibrėžia nedarbo draudimo principus, išmokų gavimo sąlygas ir kitus svarbius aspektus.

Įstatymo pagrindai ir struktūra

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas buvo priimtas 2003 m. gruodžio 16 d. Nr. Įstatymo nauja redakcija parengta pagal LR 2016 06 21 įstatymą Nr. ir LR 2016 12 20 įstatymą Nr. 1 straipsnis ir 2 straipsnis apibrėžia pagrindinius įstatymo principus.

Nedarbo draudimas yra socialinio draudimo rūšis (2 str. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2018 06 28 įstatymo Nr.).

Nedarbo draudimo įmokos ir stažas

Nedarbo draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas nedarbo draudimo įmokas.

3 straipsnis nurodo:

Taip pat skaitykite: Įstatymo 14 straipsnis

1. nedarbo draudimo įmokas.
2. išmokų iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto gavimo laikotarpius (3 str. 4 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2018 06 28 įstatymo Nr.).
3. vadovaujantis Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu.

Jei suma atitinka nustatytą dydį, įgyjamas vieno mėnesio nedarbo draudimo stažas. Jei suma yra mažesnė arba didesnė, nedarbo draudimo stažas nustatomas proporcingai.

Išmokų gavėjai ir sąlygos

5 straipsnis apibrėžia, kas gali gauti nedarbo draudimo išmokas:

1. (5 str. 1 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. XII-2471 redakcija; TAR, 2016-07-05, Nr. ir LR 2017 06 06 įstatymo Nr. XIII-417 redakcija; TAR, 2017-06-14, Nr.)
2. (5 str. 1 d. 2 p., 2 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.)

Svarbu atkreipti dėmesį, kad 5 straipsnis buvo pakeistas pagal LR 2017 12 21 įstatymą Nr.

Bedarbių statusas ir reikalavimai

6 straipsnis reglamentuoja bedarbio statuso suteikimą ir reikalavimus:

1. (6 str. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.)
2. (6 str. 1 d. - LR 2017 12 21 įstatymo Nr.)
3. (6 str. 1 d. - LR 2020 06 04 įstatymo Nr. XIII-3007 redakcija, įsigaliojo nuo 2020 06 12).

Bedarbiu gali būti pripažintas asmuo, kuriam bedarbio statusas suteiktas ne anksčiau kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. nutarime Nr.

Taip pat skaitykite: Priklausomybės ligos: situacija Lietuvoje

Kitos svarbios nuostatos:

1. (6 str. 2 d. - LR 2017 12 21 įstatymo Nr.)
2. (6 str. 3 d. - LR 2017 12 21 įstatymo Nr.; neteko galios nuo 2020 06 12 pagal LR 2020 06 04 įstatymą Nr.)
3. (6 str. - LR 2017 12 21 įstatymo Nr.)
4. (6 str. 4 d. - LR 2018 06 28 įstatymo Nr.)

Pavyzdžiui, statusas po 2019 m. kodekso nustatyta tvarka priimtas darbdavio sprendimas nustatyti dalinį darbą įsigalioja po 2019 m.

Išmokų dydis ir mokėjimo trukmė

7 straipsnis apibrėžia išmokų dydį ir mokėjimo trukmę:

2. (7 str. 2 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. XII-2471 redakcija; TAR, 2016-07-05, Nr. ir LR 2017 06 06 įstatymo Nr. XIII-417 redakcija; TAR, 2017-06-14, Nr.)
3. (7 str. 3 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.) ir gauna nedarbo draudimo išmokos dydžio stipendiją (7 str. 3 d. - LR 2019 12 12 įstatymo Nr.).

Išmokų apskaičiavimas

8 straipsnis nustato išmokų apskaičiavimo tvarką:

2. (8 str. 2 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2018 06 28 įstatymo Nr.)
3. (8 str. 3 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. XII-2471 redakcija; TAR, 2016-07-05, Nr., LR 2017 06 06 įstatymo Nr. XIII-417 redakcija; TAR, 2017-06-14, Nr. ir LR 2018 06 28 įstatymo Nr.)
5. biržoje dienos, vidurkis (8 str. 5 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. XII-2471 redakcija; TAR, 2016-07-05, Nr., LR 2017 06 06 įstatymo Nr. XIII-417 redakcija; TAR, 2017-06-14, Nr. ir LR 2017 12 21 įstatymo Nr.).
6. (8 str. 6 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr., LR 2017 12 21 įstatymo Nr. ir LR 2018 06 28 įstatymo Nr.)
7. (8 str. papildytas 7 d. - LR 2019 12 12 įstatymo Nr.)

Vidurkis apskaičiuojamas atsižvelgiant į darbo biržoje praleistas dienas.

Taip pat skaitykite: F93.2 vaikystės sutrikimas

Kitos nuostatos

• 9 straipsnis
• 10 straipsnis (10 str. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2017 12 21 įstatymo Nr.)
• 11 straipsnis
  2. (11 str. 2 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr., LR 2017 12 05 įstatymo Nr. ir LR 2017 12 21 įstatymo Nr.)

Nedarbo išmokos mokėjimo sustabdymas ir atnaujinimas

12 straipsnis reglamentuoja nedarbo išmokos mokėjimo sustabdymą ir atnaujinimą:

1. (iki 2017 m. ir 2018 m.)
2. ligos arba traumos, mokama jiems paskirta nedarbo draudimo išmoka.
3. 14 kalendorinių dienų vieną kartą per kalendorinius metus (12 str. 3 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.). Trukmė pratęsiama ne ilgiau kaip 28 kalendorines dienas vieną kartą per kalendorinius metus (12 str. 3 d. - LR 2019 12 12 įstatymo Nr.).
4. (12 str. 4 d. 3 p. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2019 12 12 įstatymo Nr.)

Nedarbo išmoka gali būti sustabdyta ligos arba traumos atveju, tačiau mokama paskirta nedarbo draudimo išmoka.

Dalinis darbas ir išmokos

13 straipsnis apibrėžia dalinio darbo sąlygas ir išmokas:

1. (13 str. 1 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr., LR 2018 06 28 įstatymo Nr. ir LR 2019 12 12 įstatymo Nr.). tarnyboje prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir kuriems suteiktas bedarbio statusas po 2020 m. sprendimas nustatyti dalinį darbą įsigalioja po 2020 m.
2. (13 str. 1 d. - LR 2021 05 27 įstatymo Nr. XIV-360 redakcija, įsigalioja nuo 2021 07 01). iki 2021 m. rugpjūčio 1 d.

Svarbu, kad sprendimas nustatyti dalinį darbą įsigalioja po 2020 m.

Kitos nuostatos

• 14 straipsnis
• 15 straipsnis
  1. (15 str. 1 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2019 12 12 įstatymo Nr. XIII-2652 redakcija, įsigaliojo nuo 2020 01 01). tarnyboje prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir kuriems suteiktas bedarbio statusas po 2020 m. darbdavio sprendimas nustatyti dalinį darbą įsigalioja po 2020 m.
  2. (15 str. 2 d. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr. ir LR 2018 06 28 įstatymo Nr.)
• 16 straipsnis

Dalinis darbas: prašymo pateikimas ir išmokos skyrimas

17 straipsnis apibrėžia prašymo dėl dalinio darbo išmokos pateikimo tvarką ir išmokos skyrimo procesą:

1. darbo laiko normos sutrumpinimą iki 50 procentų, dalinio darbo pradžią ir jo trukmę. dalinio darbo išmoką svarstomas Valstybinio socialinio draudimo fondo taryboje. Valstybinio socialinio draudimo fondo tarybos išvadą.
4. (17 str. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.)

Taip pat:

1. negali būti ankstesnė kaip po 30 dienų nuo kreipimosi dienos, ir pabaigą. išmoką svarstomas Valstybinio socialinio draudimo fondo taryboje. socialinio draudimo fondo tarybos išvadą. skyrius dalinio darbo išmoką skiria Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.
4. (17 str. - LR 2019 12 12 įstatymo Nr. XIII-2652 redakcija, įsigaliojo nuo 2020 01 01). po 2020 m. kodekso nustatyta tvarka darbdavio sprendimas nustatyti dalinį darbą įsigalioja po 2020 m.

Dalinis darbas: išmokos mokėjimo nutraukimas

18 straipsnis reglamentuoja dalinio darbo išmokos mokėjimo nutraukimą:

3. laikotarpius pagal šio įstatymo 8 straipsnio 3 dalyje nustatytus terminus.
4. panaikinus sprendimą dėl dalinio darbo nustatymo darbuotojui.
5. (18 str. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.)

Taip pat:

1. straipsnyje nustatyta tvarka.
3. nustatymo darbuotojui. darbo dienoms iki šio sprendimo įsigaliojimo.
4. (18 str. - LR 2019 12 12 įstatymo Nr. XIII-2652 redakcija, įsigaliojo nuo 2020 01 01). tarnyboje prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir kuriems suteiktas bedarbio statusas po 2020 m. darbdavio sprendimas nustatyti dalinį darbą įsigalioja po 2020 m.

Atsakomybė ir ginčų sprendimas

19 straipsnis apibrėžia atsakomybę už įstatymo pažeidimus ir ginčų sprendimo tvarką:

2. šiai draudimo rūšiai.
5. (19 str. - LR 2016 06 21 įstatymo Nr.)

Taip pat:

2. šiai draudimo rūšiai (19 str. - LR 2018 06 28 įstatymo Nr.).

Kitos svarbios nuostatos:

• 20 straipsnis
• 21 straipsnis

tags: #ligos #ir #motinystes #socialinio #draudimo #istatymas