Šiuolaikinėje Lietuvos darbo rinkoje stebimos tiek teigiamos, tiek ir neigiamos tendencijos, todėl reikalingi atsakingi ir gerai pamatuoti sprendimai, kad užtikrinti šalies darbo rinkos stabilumą ir atitikimą ūkio raidos poreikiams.
Knygos apie visuomenę, politiką, kultūrą, filosofiją ir publicistikos žanro literatūra visada sulaukia daug dėmesio ir neretai net atsiduria bestselerių sąrašuose. Knyga - Darbo rinkos pokyčiai: problemos ir galimybės. Lietuvos socialinė raida Nr. 6 ne išimtis.
Šios knygos autorius - ir ją 2017 metais išleido leidykla Lietuvos socialinių tyrimų centras. Šiame puslapyje galite pamatyti, kokie yra kiti patogupirkti.lt ją įsigijusių klientų atsiliepimai bei susipažinti su tuo, koks čia siužetas (turinys). Trumpa santrauka veikia kaip patogus aprašymas įvertinant ar ši knyga tiks į jūsų asmeninę biblioteką ar kaip dovana. Pro akis nepraleiskite ir ypatingų pasiūlymų - nuolaidų.
Straipsnyje analizuojami Lietuvos darbo rinkos teoriniai aspektai, žmogiškųjų išteklių segmentavimas, užimtumas ir nedarbą lemiantys veiksniai. Publikacijoje pateikiamos aktyviosios darbo rinkos politikos priemonės, kuriomis siekiama efektyviai panaudoti darbo išteklius: didinti darbingo amžiaus gyventojų, nedalyvaujančiųjų darbo rinkoje darbinį aktyvumą, mažinti nedarbą.
Straipsnyje pristatomas Lietuvos darbo rinkos struktūros pokyčių tyrimas 2008-2016 m. laikotarpiu, atskleidęs neigiamų pasikeitimų darbo rinkoje priežastis. Ekonomikos pokyčiai skaudžiai palietė socialiai pažeidžiamuosius darbo rinkos dalyvius: jaunimą bei nekvalifikuotą darbą dirbančius asmenis. Gautų tyrimo rezultatų pagrindu vertinamos Lietuvos darbo rinkos tendencijos ir numatomos ateities perspektyvos.
Taip pat skaitykite: Lietuvos VSD sistema
Straipsnyje pristatomas Lietuvos darbo rinkos struktūros pokyčių tyrimas 2008-2016 m. laikotarpiu, atskleidęs neigiamų pasikeitimų darbo rinkoje priežastis. Ekonomikos pokyčiai skaudžiai palietė socialiai pažeidžiamuosius darbo rinkos dalyvius: jaunimą bei nekvalifikuotą darbą dirbančius asmenis. Gautų tyrimo rezultatų pagrindu vertinamos Lietuvos darbo rinkos tendencijos ir numatomos ateities perspektyvos.
Tačiau, stipri teigiama tendencija šalies darbo rinkoje taip pat buvo nustatyta sumažėjimo jaunimo nedarbo forma. Kadangi nedarbas tarp šio gyventojų segmento turi didelį neigiamą ekonominį ir socialinį poveikį, svarbu išlaikyti teigiamus pokyčius čia ateityje. Apklausos rezultatai padėjo įvertinti pokyčius ir ateities perspektyvas Lietuvos darbo rinkoje. Užimtumo lygis ir vidutinis metinis nedarbo prognozė 2017 ir 2018 parodė, kad užimtumas turėtų toliau augti, o šis skaičius turėtų siekti 70,84% 2018 metais.
Konferencija siekiama atkreipti Lietuvos visuomenės dėmesį į naujas tendencijas Lietuvos darbo rinkoje, galimas perspektyvas bei sprendimus, kurie padėtų efektyviau derinti darbo jėgos pasiūlos ir paklausos pusiausvyrą. Pranešimus apie naujausias darbo rinkos tendencijas ir problemas skaitys mokslininkai iš Vilniaus universiteto, Kauno technologijų universiteto, Vytauto Didžiojo universiteto bei Lietuvos socialinių tyrimų centro.
Konferencijos metu bus pristatytas Lietuvos socialinių tyrimų centro tęstinis mokslo leidinys „Lietuvos socialinė raida“, skirtas aktualių socialinių problemų Lietuvoje vertinimui ir inovacinių sprendimų paieškai.
Pagrindiniai aspektai, analizuojami straipsnyje:
Taip pat skaitykite: Pensijų pasirinkimai Lietuvoje
- Teoriniai Lietuvos darbo rinkos aspektai
- Žmogiškųjų išteklių segmentavimas
- Užimtumas ir nedarbą lemiantys veiksniai
- Aktyviosios darbo rinkos politikos priemonės
Darbo rinkos situacija Lietuvoje ir pasaulyje.
Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad nedarbas Lietuvoje yra struktūriškai nepalankus, daugiausia susidedantis iš mažai kvalifikuotų arba nekvalifikuotų žmonių, kurie nėra pasirengę konkuruoti darbo rinkoje, neturi darbo įgūdžių arba prarado ryšį su rinka.
Siūloma tema video įrašui:
Taip pat skaitykite: Apie Lietuvos socialinius sluoksnius