Nagrinėjame, kokios formos ir tarifai taikomi „Sodrai“ mokant įmokas savarankiškai dirbantiems asmenims, autoriniams ir sporto / atlikėjo atlyginimams, ūkininkams ir įmonių savininkams, taip pat kaip prie bendro VSD tarifo įtraukiamas papildomas pensijų kaupimas (1,8-3 proc.).
Pagrindiniai pokyčiai ir įmokų ribos
Nuo 2025 m. sausio 1 d. keičiasi "Sodros" įmokų tvarka, vidutinis darbo užmokestis (VDU) padidėja iki 2 108,88 Eur, todėl "Sodros" įmokų "lubos" sieks 126 532,8 Eur per metus (60 VDU). Taip pat minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) padidėja iki 1 038 Eur, o tai reiškia, kad ir "Sodros" įmokų "grindys" auga.
Pagrindiniai pokyčiai: Pajamoms, viršijančioms 126 532,8 Eur (60 VDU), darbuotojai moka tik privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - 6,98 proc. Ši riba netaikoma darbdavių (draudėjų) įmokoms, kurios lieka nuo visos sumos (1,77 proc.). MMA (1 038 Eur) tampa minimalia suma, nuo kurios turi būti mokamos „Sodros“ įmokos, išskyrus tam tikras išimtis: darbuotojus, turinčius kelis darbdavius, neįgalius asmenis, pensinio amžiaus darbuotojus ir asmenis iki 24 metų.
Darbuotojų ir darbdavių įmokų tarifai
Darbuotojams „Sodros“ įmokų tarifas išlieka toks pats: 19,50 proc. (nekaupiantiems pensijai) arba 22,50 proc. Jei gyventojas dalyvauja 2 pakopos pensijų kaupime, prie pensijų socialinio draudimo tarifo reikėtų pridėti 1,8 proc. arba 3 proc.
Darbdavio įmokos nuo 2025 m. sausio 1 d. skirstomos pagal įmonių grupes ir darbo sutarties tipą:
Taip pat skaitykite: Kas gali globoti vaikus?
- I grupė: 1,77 proc. (neterminuotoms darbo sutartims), 2,49 proc. (terminuotoms darbo sutartims)
- II grupė: 2,06 proc. (neterminuotoms darbo sutartims), 2,78 proc. (terminuotoms darbo sutartims)
- III grupė: 2,33 proc. (neterminuotoms darbo sutartims), 3,05 proc. ir 3,03 proc. (neterminuotoms darbo sutartims), 3,75 proc. (terminuotoms darbo sutartims)
Nuo 2025 m. keičiasi „Sodros“ įmokų tvarka: II grupės darbdaviams įmokų tarifas mažinamas 0,03 proc. Kiti įmokų tarifai išlieka nepakitę.
PSD ir minimalios mėnesinės algos reikšmė savarankiškai dirbantiems
38,74 euro - tokio dydžio minimalią mėnesinę privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoką nuo sausio turi mokėti gyventojai, kurie užsiima tik savarankiška veikla bei tie, kurie šią įmoką turi mokėti patys. Nuo 2019 m. pradžios pasikeitė minimalios mėnesinės algos (MMA) dydis, dabar, sujungus darbdavio ir darbuotojo įmokas ir mokesčius, popieriuje ji siekia 555 eurus. Pajamoms nuo šiol taikomas 6,98 proc.
Iki šiol savarankiškai dirbusieji ir patys už sveikatą mokėję gyventojai kas mėnesį Sodrai pervesdavo 36 Eur, tačiau nuo šių metų pradžios minimalus privalomojo sveikatos draudimo mokestis ūgtelėjo iki 38,74 eur. Šį mokestį turi susimokėti savarankiškai dirbantis asmuo, norintis pasinaudoti sveikatos paslaugomis nemokamai.
Jeigu privalomuoju sveikatos draudimu esate nedraustas, kas mėnesį papildomai turite sumokėti PSD įmoką, sudarančią 6,98 proc. MMA. Šiuo metu tai yra 72,45 Eur. Privalomojo sveikatos draudimo įmoka už vieną mėnesį 2026 m. sudarys 80,48 Eur.
Kaip skaičiuojami įmokų tarifai skirtingoms savarankiško darbo formoms
Nuo 2019-ųjų dirbantiems pagal individualią veiklą su pažyma, išskyrus verslo liudijimus, bendrasis valstybinio socialinio draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo tarifas sieks 19,5 proc. nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų.
Taip pat skaitykite: Socialinių nuostatų ir vertybių reikšmė
Pavyzdžiui, jeigu pernai individualią veiklą vykdantis gyventojas kiekvieną mėnesį gaudavo 1000 eurų pajamų, tuomet, atskaičius 30 proc. leistinų atskaitymų, VSD įmokos skaičiuojamos nuo 90 proc. deklaruojamųjų pajamų. Asmenys, kurie verčiasi individualia veikla, moka įmokas nuo 90 proc. deklaruojamųjų pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus. VSD tarifas šiems gyventojams sudaro 12,52 proc.
Autorinius atlyginimus arba pajamas pagal sporto ir atlikėjo sutartis iš to paties draudėjo (savo darbdavio) gaunantiems gyventojams Sodros mokesčiai nuo šių metų sieks 20,95-22,21 proc. Asmenims, kurie negauna autorinių atlyginimų arba pajamų pagal sporto ir atlikėjo sutartis iš to paties draudėjo (savo darbdavio), bus taikomi 19,5 proc. nuo 50 proc. pajamų.
Individualių įmonių savininkams, mažųjų bendrijų nariams, tikrųjų ūkinių bendrijų (TŪB) ir komanditinių ūkinių bendrijų (KŪB) nariams - 20,81 proc. nuo 50 proc. pajamų.
Ūkininkams ir jų partneriams, kurių ūkis yra 4 EDV ir didesnis, ir kurie deklaruoja pajamas, taikomas 19,5 proc. tarifas nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų. Ūkininkams ir jų partneriams, kurių ūkis ne didesnis nei 2 EDV, privaloma mokėti 2,33 proc. nuo MMA. Ūkininkams ir jų partneriams, kurių ūkis ne didesnis nei 2 EDV, Sodros mokesčiai sieks 2,33 proc. nuo MMA.
Pensijų kaupimo įtaka VSD tarifui
VSD įmokų dydis priklauso nuo to, ar kaupiate pensijai papildomai, šios įmokos mokamos nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų. 12,52 proc., jei nekaupiate pensijai papildomai, 15,52 proc., jei kaupiate pensijai papildomai ir mokate 3 proc.
Taip pat skaitykite: Valstybinis socialinis draudimas ir pensijos
Prie VSD tarifo pridėjus 2,4 proc. arba 3 proc. pensijų kaupimo įmokų tarifą, tokie savarankiškai dirbantys gyventojai sumokės atitinkamai 14,92 proc. arba 15,52 proc. Svarbu žinoti, jeigu gyventojas dalyvauja 2 pakopos pensijų kaupime, prie pensijų socialinio draudimo tarifo reikėtų pridėti 1,8 proc. arba 3 proc.
2026 m. taisyklės ir esminiai dydžiai
Pagrindiniai dydžiai, galiojantys 2026 metais: minimalioji mėnesinė alga sieks 1 153,00 Eur. Privalomojo sveikatos draudimo įmoka už vieną mėnesį 2026 m. sudarys 80,48 Eur. Vidutinis šalies darbo užmokestis, taikomas socialinio draudimo įmokų bazei, 2026 m. bus 2 312,15 Eur.
Kaip ir ankstesniais metais, 2026 m. galioja maksimali įmokų bazė - 43 VDU per metus. Tai reiškia, kad tiek valstybinio socialinio draudimo, tiek PSD įmokos negali būti skaičiuojamos nuo didesnės sumos nei 99 422,45 Eur per metus. Pasiekus šią ribą, papildomos pajamos jau nėra apmokestinamos VSD ir PSD įmokomis.
Praktiniai patarimai savarankiškai dirbantiems
Savarankiškai dirbantiems asmenims, kurie pasirenka VSD įmokas mokėti avansu kiekvieną mėnesį, rekomenduojama SAV pranešimą pateikti iškart po įmokų sumokėjimo, nelaukiant kito mėnesio 15 dienos. Tai padeda išvengti neatitikimų ir galimų skolų „Sodrai“.
Taip pat būtina užtikrinti, kad SAV pranešime nurodyta pajamų suma sutaptų su VMI deklaruota apmokestinamąja metine pajamų suma arba, juridinių formų atveju, su per metus asmeniniams poreikiams išsiimtomis lėšomis.
Jeigu asmuo dalyvauja papildomame pensijų kaupime, jam bus papildomai taikoma 1,8 arba 3 proc. įmoka. Kai žmogus išregistruojamas iš pensijų kaupimo, šie 3 proc. nebeskaičiuojami, todėl bendras įmokų tarifas sumažėja.
Kas nutinka, kai kaupimas nutraukiamas ar perskaičiuojami įmokos
Kodėl dalis įmokų nebepatenka į fondą: svarbu žinoti, kad įprastai nuo įmokų nuskaičiavimo nuo žmogaus atlyginimo iki jų pervedimo į pensijų fondą praeina apie du mėnesius. Dėl šios priežasties nutraukus kaupimą gali susidaryti situacija, kai įmokos nuo ankstesnių atlyginimų jau nuskaičiuotos, tačiau tuo metu, kai jos turėtų būti pervedamos į fondą, kaupimas jau būna nutrauktas.
Aktualu draudėjams - kaip vyksta perskaičiavimas: kai „Sodra“ gauna informaciją apie nutrauktą kaupimą, įmokų tarifas atnaujinamas, o įmokos perskaičiuojamos automatiškai. Perskaičiavimas atliekamas kitą mėnesį po SAM pranešimo pateikimo. Susidariusi permoka rodoma finansinėje ataskaitoje F4.
Jeigu darbdavys jau pateikė PT pranešimą, automatinis perskaičiavimas nebus atliekamas. Gavęs informaciją apie pasikeitusį tarifą, darbdavys turi perskaičiuoti darbuotojo darbo užmokestį ir išmokėti darbuotojui susidariusį skirtumą.
Svarbios išvados gyventojams ir darbdaviams
- Visiems savarankiškai dirbantiems asmenims yra nustatytos 43 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) dydžio pajamų, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, lubos.
- Lengviau įgis metų stažą: dėl įmokų pasikeitimų gyventojams, dirbantiems su individualios veiklos pažyma, taps lengviau per metus sukaupti metų darbo stažą, reikalingą skaičiuojant senatvės pensiją.
- Jeigu dalis pensijų kaupimo įmokų nepateko į pensijų fondą, šios lėšos grąžinamos darbdaviui. Darbdavys privalo jas išmokėti darbuotojui.
- Pranešimus apie įtraukimą į kaupimą ar kitus pakeitimus „Sodra“ siųs per asmenines paskyras www.sodra.lt/gyventojui arba registruotais laiškais tiems, kurie sausį neperskaitys pranešimų.
II pensijų pakopa: kaip sužinoti mano įmokų sumas ir visą sukauptą sumą?
Trumpa lentelė: pagrindiniai tarifai skirtingoms grupėms
| Grupė | Tarifas | Bazė |
|---|---|---|
| Individuali veikla (su pažyma) | 19,5 % | 90 % apmokestinamųjų pajamų |
| Autoriniai / sporto / atlikėjo (iš to paties draudėjo) | 20,95-22,21 % | 50 % pajamų |
| Autoriniai / sporto / atlikėjo (iš skirtingų draudėjų) | 19,5 % | 50 % pajamų |
| Įmonių nariai (IĮ, MB, TŪB, KŪB) | 20,81 % | 50 % pajamų |
| Ūkininkai (≥4 EDV) | 19,5 % | 90 % pajamų |
| Ūkininkai (≤2 EDV) | 2,33 % | MMA |
Šiame straipsnyje aptarėme PSD (privalomojo sveikatos draudimo) tarifus Lietuvoje, ypač atsižvelgiant į 3 proc. pensijų kaupimą. Sužinojote, kaip apskaičiuojamos įmokos, kokie tarifai taikomi skirtingoms gyventojų grupėms ir kaip tai veikia jūsų pajamas.