Būdama socialiai atsakinga, atvira ir skaidria įmone „Kauno energija“ nuolat tobulina savo veiklą bei paslaugų teikimo standartus. Siekdama šią veiklą pristatyti visuomenei, bendrovė kasmet rengia Socialinės atsakomybės ataskaitas, kurios skelbiamos kartu su įmonės konsoliduotuoju metiniu pranešimu bei finansine ataskaita. Siekdama, kad nefinansinė atskaitomybė būtų atskleista kuo išsamiau, šias ataskaitas bendrovė rengia pagal Pasaulinės atskaitomumo iniciatyvos GRI (angl. Global Reporting Initiative) standartus.
GRI standartai kaip pagrindas socialinės atsakomybės dokumentacijai
Šd� F²×îû\ÔCš"‚Z·¶ÁV¡õÞÖ#¯¶*Z[AO!‡ü\yˆW! ö�×èí�)d!):ÔŸC¯ãÒw¨7ñ~Ê�L‰Áò{`7ë¸Îš�rÚ·”â·ç"¿åÛäW= °½�½ô§ìK÷ ôPÏÏI3xJ>{ƒ¼‘8MÉI!æ�¢�x~ÈñÒ«ÁrÊ‹w)›{¾�ú3äï ÿóg? x›½ïýÛÐ3zý§ xG| ½µ=èå ãÍ"‡ày¼ ½ Þ_ƛƫèÁý^G_ìgðs¼þ~‰w�wá·ü‡Êp½«SèŸý (IE�9•Áˆw¹^e½»cˆ’#ôy¼‡ié± ˆBˆ>¿�A”-Gö°ê4â1äS`$ôd¹ ,nÓùš‹5SMçj¦\¬�:Œ›. “Kauno energija” bendrovei taikomi GRI standartai užtikrina, kad nefinansinė informacija būtų patikima, išsami ir lengvai lyginama su tarptautiniais vertinimais.
KAIP GRI STANDARTAI PAKLŪS ATSKLIRTINUMĄ
GRI standartų taikymas užtikrina atvirumą apie įmonės nuevos veiklos sritis: aplinkos apsauga, socialinė atsakomybė, darbuotojų gerovė, tiekimo grandinės skaidrumas ir korporatyvinė valdymo praktika. Naudodamasi šiais standartais, Kauno energija siekia pateikti išsamias nefinansinės atskaitomybės ataskaitas, kuriose aiškiai nurodoma, kokie rodikliai buvo stebimi, kokie tikslai kelti bei kaip jie buvo įgyvendinti.
Įmonės socialinė atsakomybė 2025 m. - pagrindiniai rodikliai
2025 finansiniais metais įmonė gavo 6,12 mln. Eur pajamų ir uždirbo 500,6 tūkst. Eur grynojo pelno, o pelno marža siekė 8,2 %. Pajamos per metus augo 16,2 %, o grynasis pelnas taip pat didėjo, palyginti su 2024 m. 2025 m. pabaigoje nuosavas kapitalas sudarė 997,9 tūkst. Eur, turtas - 2,20 mln. Eur, o įsipareigojimai - 1,23 mln. Eur. Darbuotojų vidurkis so far in 2026 siekė 12, palyginti su 11 2025 m. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis so far in 2026 buvo 2 830,72 Eur, kai 2025 m. jis siekė 2 705,45 Eur. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas - 407,6 tūkst.
Darbuotojų gerovė ir darbo užmokestis
Darbuotojų skaičius augo, o vidutinis mėnesinis atlyginimas 2026 m. buvo aukštesnis nei 2025 m. Tai rodo įmonės įsipareigojimą užtikrinti konkurencingą atlyginimą ir skaidrią darbuotojų motyvaciją bei atranką. Metinis darbo užmokesčio fondas formuojamas atsižvelgiant į darbuotojų poreikius ir rinkos sąlygas.
Taip pat skaitykite: Tvarumo ataskaitų nauda verslui
Įmonės finansinė būklė ir turtas
2025 m. pajamos ir pelnas rodo stabilų augimą, o įmonės turtas pasiekė 2,20 mln. Eur, o įsipareigojimai - 1,23 mln. Eur. Nuosavas kapitalas buvo 997,9 tūkst. Eur, kas iliustruoja tvarumo kryptį ir stabilų finansinį pagrindą nefinansinei veiklai.
Tiekimo grandinės skaidrumas ir aplinkosauga
GRI ataskaitose akcentuojamas tiekimo grandinės skaidrumas, aplinkosaugos rodikliai ir atsinaujinančių energijos šaltinių prioritetai. „Kauno energija“ siekia sumažinti poveikį aplinkai per efektyvų energijos tiekimą, atsakingą pirkimą ir nuoseklų atsinaujinančių sprendimų diegimą.
Skaidri valdymo praktika
Korupcijos rizikų valdymas, etikos laikymasis ir įmonės valdymo praktikos užtikrina, kad sprendimai priimami skaidriai ir atskaitomai. Atsiklausimai ir viešas kalbėjimas su visuomene yra nuolatinė įmonės veiklos dalis, kas stiprina klientų pasitikėjimą.
Infografika ir vizualizacijos svarba
Infografikos, žemėlapiai ir schemos padeda nuosekliai pateikti nefinansinės atskaitomybės duomenis, palengvina supratimą apie įmonės įsipareigojimus ir konkrečius pasiekimus požiūriu į socialinę atsakomybę bei aplinkosaugą.
Duomenų įvedimas į ataskaitą: ką įtraukėme
Be ekonominių rodiklių, ataskaitoje svarbu pateikti darbuotojų skaičiaus dinamiką, atlygio struktūrą, įsipareigojimą dėl aplinkosaugos, kokybės valdymą ir rizikos valdymo priemones. 2025 m. įmonė išryškino savo poziciją socialinėje rinkoje, teikdama skaidrias finansines ir nefinansines ataskaitas, atitinkančias GRI standartus.
Taip pat skaitykite: atsakinga skaitmeninė praktika įmonės veikloje
Kaip naudotis ataskaita visuomenei
- Publikuotos ataskaitos derinamos su konsoliduoto metinio pranešimo ir finansinės ataskaitos dalimis, siekiant vieningo informacijos srauto.
- GRI standartų laikymasis užtikrina nuoseklų nefinansinės informacijos pateikimą ir palyginamumą tarp laikotarpių.
- Ateities tikslai yra išdėstyti aiškiai ir pagrįsti konkrečiais rodikliais bei laikotarpiais.
Tikslai ateičiai
Ateityje įmonė planuoja dar labiau plėsti savo socialinę atsakomybę, didinti darbuotojų gerovės rodiklius, toliau gerinti aplinkosaugos praktiką ir didinti skaidrumą tiekimo grandinėje. GRI gaires laikantys ataskaitų rinkimai leis visuomenei geriau suprasti įmonės įsipareigojimus ir progresą.
Taip pat skaitykite: Klijų uostymo poveikis organizmui
tags: #kliju #pasaulis #socialine #atsakomybes #ataskaitos