Socialinis poveikis dažniausiai apibūdinamas kaip teigiamas ir reikšmingas pokytis, lemiantis socialinių aplinkybių (darbo, pajamų, gyvenimo kokybės, nuostatų, emocinės būklės, gebėjimų ir t.t.) pasikeitimą. Taigi, poveikį išmatuoti nėra lengva, nes kai kurie poveikio rodikliai gali būti tik subjektyviai.
Ką apima socialinis reikšmingumas?
Socialinis poveikis apima pokyčius, susijusius su darbo sąlygomis, pajamomis, gyvenimo kokybe, nuostatomis, emocine būkle, gebėjimais ir kitais socialiniais rodikliais. Socialinio verslo organizacijos skiriasi nuo tradicinio verslo kuriamu socialiniu poveikiu. Socialinis poveikis gali būti tiesioginis arba netiesioginis, trumpalaikis arba ilgalaikis, ir gali paveikti tiek konkrečias bendruomenes, tiek platesnes visuomenės grupes.
Poveikio matavimo sudėtingumas
Taigi, poveikį išmatuoti nėra lengva, nes kai kurie poveikio rodikliai gali būti tik subjektyviai. Poveikio matavimas reikalauja aiškių indikatorinių sistemų, tinkamų įrankių ir nuoseklių metodikų, kurios leistų atskirti veiklos rezultatus nuo tikro ilgalaikio poveikio. Socialinio poveikio rodikliai gali būti kiekybiniai ir kokybiniai, trumpalaikiai, vidutiniai ir ilgalaikiai.
Indikatorių ir terminų aiškinimas
- SMART veiklų, rezultatų, poveikio rodikliai ir jų skirtumai.
- Poveikio matavimo indikatoriai ir planuojami poveikio rezultatai - trumpo (nuo 0 iki 3 metų), vidutinio (nuo 3 iki 5 metų) ir ilgojo laikotarpio (daugiau nei 5 metų) poveikį.
- Kai kurie poveikio rodikliai gali būti tik subjektyviai, todėl reikia derinti kiekybinius ir kokybinius duomenis.
Metodikos ir įrankiai poveikiui vertinti
Mokymuose aptariama socialinio poveikio sąvoka, SMART veiklų, rezultatų, poveikio rodikliai ir jų skirtumai, įrankiai, kuriais vertinamas poveikis: TOC pokyčių teorija, LogFrame bei Impact Canvas, „Key Impact Pathways“ (KIP) rodikliai; pristatomos Europos komisijos ir OECD rekomendacijos poveikiui matuoti, NESTA SoE 5 metodika.
TOC (Theory of Change) pokyčių teorija padeda aiškiai suformuluoti, kaip konkrečios veiklos veda prie norimų pokyčių. LogFrame (Logical Framework) yra struktūruotas įrankis, leidžiantis susieti veiklas, rezultatus ir indikatorius bei nustatyti patikrinimo šaltinius. Impact Canvas ir KIP rodikliai padeda detalizuoti poveikio kelius ir esminius rodiklius.
Taip pat skaitykite: Chorai ir visuomenė
Reguliacinis kontekstas ir praktiniai reikalavimai
2024 10 09 d. Ekonomikos ir inovacijų ministrė patvirtino Socialinio verslo subjekto statuso (SVV) įgijimo ir netekimo tvarkos aprašą. Jame nurodoma, kad SVV subjektas, siekiantis įgyti socialinio verslo subjekto statusą, be kitos informacijos, savo svetainėje turi nurodyti: informaciją apie socialinį arba (ir) aplinkosauginį poveikį, socialinio verslo misiją, vykdomas ar planuojamas veiklas; poveikiui kurti reikalingus išteklius; poveikio matavimo indikatorius ir planuojamus poveikio rezultatus - trumpo (nuo 0 iki 3 metų), vidutinio (nuo 3 iki 5 metų) ir ilgojo laikotarpio (daugiau nei 5 metų) poveikį.
Ką tai reiškia socialiniam verslui?
SVV statuso reikalavimai skatina organizacijas aiškiai apibrėžti savo misiją, viešai deklaruoti poveikio tikslus ir indikatorius bei planuoti resursus poveikiui kurti. Tai didina skaidrumą ir leidžia geriau lyginti bei vertinti skirtingų subjektų socialinį poveikį.
Mokymai ir konsultacijos poveikio vertinimui
Įvadiniai mokymai komandai. Mokymuose aptariama socialinio poveikio sąvoka, SMART veiklų, rezultatų, poveikio rodikliai ir jų skirtumai, įrankiai, kuriais vertinamas poveikis: TOC pokyčių teorija, LogFrame bei Impact Canvas, „Key Impact Pathways“ (KIP) rodikliai; pristatomos Europos komisijos ir OECD rekomendacijos poveikiui matuoti, NESTA SoE 5 metodika. (8 ak.
Konsultacijos rengiant praktinę poveikio vertinimo metodiką jūsų įstaigai. 10 konsultacijų x 2 val. arba 3-4 strateginės sesijos x 4 ak. val. Papildomai siūlome aptartos ir suderintos poveikio vertinimo metodologijos parengimo paslaugas pagal jūsų vidaus dokumentų pavyzdį.
Praktiniai žingsniai socialinio poveikio planavimui
- Apibrėžkite socialinę problemą ir tikslinę grupę.
- Sukurkite aiškią misiją ir numatykite veiklas, kurios prisidės prie pokyčio.
- Nustatykite SMART indikatorius veikloms, rezultatams ir poveikiui.
- Pasirinkite tinkamas metodikas: TOC, LogFrame, Impact Canvas, KIP, NESTA SoE 5.
- Planuokite poveikio laikotarpius: trumpas (0-3 m.), vidutinis (3-5 m.), ilgas (>5 m.).
- Viešinkite informaciją apie poveikį, išteklius ir matavimo rezultatus (SVV reikalavimai).
- Užsukite nuolatinį stebėjimą ir konsultacijas bei tobulinkite metodiką pagal duomenis.
Rekomenduojamos metodikos derinimas ir pagalba
Poveikio vertinimui rekomenduojama derinti kelis metodus ir atsižvelgti į Europos komisijos ir OECD rekomendacijas. NESTA SoE 5 metodika gali būti naudinga verifikuojant skirtingų poveikio dimensijų matavimo patikimumą. Papildomai siūlome aptartos ir suderintos poveikio vertinimo metodologijos parengimo paslaugas pagal jūsų vidaus dokumentų pavyzdį.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje
| Metodika | Pritaikymas | Privalumai |
|---|---|---|
| TOC (Change Theory) | Strateginis planavimas | Aiškus priežasties ir pasekmės ryšys |
| LogFrame | Projektų valdymas | Struktūruotas indikatorius ir audito takelis |
| Impact Canvas | Idėjų testavimas ir komunikacija | Lankstumas ir vizualumas |
| KIP rodikliai | Poveikio kelių analizė | Fokusas į svarbiausius poveikio aspektus |
| NESTA SoE 5 | Vertinimo kokybė ir patikimumas | Tarptautiniai standartai ir rekomendacijos |
Praktiniai patarimai organizacijoms
- Viešai skelbkite informaciją apie socialinį ar aplinkosauginį poveikį, socialinio verslo misiją ir vykdomas veiklas.
- Investuokite į išteklius poveikiui kurti ir matuoti - tai būtina sąlyga pasiekti realius pokyčius.
- Naudokite konsultacijas ir strategines sesijas, kad parengtumėte praktinę poveikio vertinimo metodiką.
- Derinkite kiekybinius ir kokybinius rodiklius, kad gautumėte pilną poveikio vaizdą.
Aiškus supratimas apie socialinį reikšmingumą ir nuoseklus poveikio planavimas padeda organizacijoms kurti ilgalaikį naudą visuomenei, užtikrinti skaidrumą ir atitikti teisės aktų bei finansuotojų reikalavimus.
Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas
tags: #kas #yra #socialinis #reiksmingumas