Lietuvos pensijų sistema nuo 2018 metų remiasi taškų modeliu - pensijų apskaitos vienetais, kurie leidžia objektyviau įvertinti kiekvieno apdraustojo įmokas ir darbo stažą. Nors taškų sistema gali atrodyti sudėtinga, jos veikimo principai yra logiški ir nuoseklūs, o žinojimas, kaip apskaičiuojami taškai, leidžia tiksliau planuoti ateitį. Šis metodas padeda aiškiai suprasti, kaip skirtingi atlyginimai, įmokų dydžiai ir darbo laikotarpiai lemia būsimą pensijos dydį.
Kas yra Sodros taškai?
Sodros taškai - tai apskaitos vienetas, atspindintis apdraustojo sumokėtų socialinio draudimo įmokų dydį tam tikrais metais, palyginti su vidutinėmis įmokomis visoje šalyje. Taškų sistema leidžia įvertinti asmens indėlį į socialinės apsaugos fondą, nepriklausomai nuo bendros ekonominės situacijos ar vidutinio darbo užmokesčio pokyčių.
Kuo daugiau taškų surenkama per gyvenimą, tuo didesnė valstybės socialinio draudimo pensija skiriama.
Kaip Apskaičiuojami Sodros Taškai?
Sodros taškų formulė yra paprasta ir paremta palyginimu:
Metiniai taškai = asmens draudžiamosios pajamos / šalies vidutinės draudžiamosios pajamos tais metais
Taip pat skaitykite: 25,5 metų darbo stažas ir pensija
Tai reiškia:
- Jei asmens oficialios pajamos yra tokios pačios kaip šalies vidurkis - suteikiamas 1 taškas.
- Jei asmens pajamos yra dvigubai didesnės už šalies vidurkį - suteikiami 2 taškai.
- Jei pajamos sudaro tik pusę šalies vidurkio - suteikiama 0,5 taško.
Svarbu: Lietuvos sistema turi metinį taškų limitą: per metus galima surinkti daugiausia 5 taškus, net jei pajamos gerokai viršija vidurkį.
Kokios Pajamos Įskaičiuojamos?
Į taškų skaičiavimą patenka visos pajamos, nuo kurių mokamos socialinio draudimo įmokos:
- darbo užmokestis pagal darbo sutartį;
- individualios veiklos pajamos (nuo apmokestinto pelno);
- autoriniai atlyginimai, jei apdraustasis moka įmokas;
- savarankiškos veiklos pajamos;
- kitos įmokų bazę sudarančios sumos.
Neįtraukiamos pajamos, nuo kurių nedaromos socialinės įmokos, pvz., dividendai, stipendijos, nedarbo išmokos.
Kaip Taškai Kaupiasi Per Gyvenimą?
Pensijos apskaičiavimas remiasi visų darbo metų gautų taškų suma.
Taip pat skaitykite: Instrukcija: kaip siųsti laišką Sodrai registruotu
Kiekvienais metais surinkti taškai pridedami prie bendros sumos, todėl ilgesnis darbo stažas automatiškai didina sukauptą taškų kiekį.
Pavyzdžiai:
- Asmuo 30 metų gauna apie 1 tašką per metus → iš viso 30 taškų.
- Asmuo 40 metų dirba už mažesnį atlyginimą ir renka 0,6 taško → 24 taškai.
- Asmuo, kurio atlyginimas aukštesnis, renka 1,5 taško 35 metus → 52,5 taško.
Sukauptų taškų suma vėliau dauginama iš konkrečiais metais galiojančios taško vertės.
Kokia yra Sodros taško vertė?
Kiekvienais metais Socialinės apsaugos ir darbo ministerija patvirtina naują einamojo metų taško vertę.
Tai suma eurais, kuri nurodo, kiek vertas vienas sukauptas taškas.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Pavyzdys (suapvalintas):
Jei taško vertė - ~90-120 EUR, o asmuo turi 30 taškų, pensijos dalis, priklausanti nuo taškų, sudarytų 2700-3600 EUR per metus (225-300 EUR/mėn.).
Taško vertė kasmet indeksuojama, todėl pensijos dažniausiai auga.
Kokį Vaidmenį Atlieka Stažo Metai?
Pensija skaičiuojama iš dviejų dalių:
- Pagrindinės pensijos dalies, kuri priklauso nuo sukaupto stažo.
- Kintamosios dalies, kuri priklauso nuo sukauptų taškų.
Nors taškų kiekis gali labai padidinti pensiją, stažo trūkumas gali riboti bendrą išmoką arba neleisti gauti senatvės pensijos, jei nėra sukauptas minimalus stažas (nuo 2026 m. Lietuvoje - 35 metai).
Stažas - Kaip Jis Skaičiuojamas?
Stažas senatvės pensijai skaičiuojamas metais ir yra susietas su minimalia mėnesio alga (MMA).
Vieni stažo metai įgyjami, jeigu per metus sumokama socialinio draudimo įmokų ne mažiau nei nuo 12-os tais metais nustatytų minimalių mėnesio algų (MMA). Jeigu įmokų sumokėta mažiau, atitinkamai įgyjama mažiau stažo.
Daugiau negu metų stažo per metus įgyti negalima.
Pavyzdžiui, per metus sumokėjus įmokas nuo 12 MMA (šiemet tai sudaro 10 080 eurų per metus arba 840 eurų per mėnesį), įgyjama 0,5 taško ir vieneri stažo pensijai metai.
Minimalus ir Būtinasis Stažas - Kuo Jie Skiriasi?
Šiuo metu moterų pensinis amžius yra 64 metai, vyrų - 64 metai ir 6 mėnesiai. Senatvės pensijos amžius bus palaipsniui didinamas, kol 2026 metais pasieks 65 metų ribą ir moterims, ir vyrams.
Kad galėtų gauti senatvės pensiją, žmogus turi būti pasiekęs pensinį amžių ir sukaupęs bent minimalų darbo stažą - 15 metų. Neįgijusieji 15 metų stažo pensijai neturi teisės gauti senatvės pensijos.
Nuo 2022 m. įgijęs 15 metų stažo senatvės pensijai žmogus gauna nesumažintą bendrąją pensijos dalį, kuri 2023 m. sudaro 246,21 Eur.
Būtinasis stažas senatvės pensijai šiuo metu yra 33 metai ir kasmet didinamas po pusę metų, kol 2027 m. pasieks 35 metus.
Įgijus daugiau nei būtinąjį stažą, bendroji pensijos dalis yra didesnė už bazinę. Tai reiškia, kad žmogaus, turinčio, pavyzdžiui, 42 metus stažo pensijai, bendroji pensijos dalis bus didesnė, nei žmogaus, turinčio, pavyzdžiui, 25 metus stažo.
Kaip Apskaičiuojamas Pensijos Dydis?
Sulaukus senatvės pensijos amžiaus per visą darbingą laikotarpį įgytas stažas ir apskaitos vienetai sumuojami. Pensijos dydis apskaičiuojamas pagal tais metais taikomą apskaitos vieneto vertę ir bazinės pensijos dydį.
Senatvės pensiją sudaro dvi dalys: bendroji pensijos dalis ir individualioji pensijos dalis.
- Bendrosios dalies dydis priklauso nuo žmogaus įgyto pensijų socialinio draudimo stažo ir bazinės pensijos dydžio tais metais, kai žmogus išeina į pensiją. Jei žmogus turi įgijęs nuo 15 iki 33 metų stažo senatvės pensijai - jo bendroji pensijos dalis šiais metais bus 246,21 Eur (2023 m. metais tai bazinis pensijos dydis). Jei žmogus turi sukaupęs daugiau nei būtinąjį stažą (daugiau nei 33 metus), bendroji pensijos dalis proporcingai padidėja.
- Individualioji pensijos dalis priklauso nuo žmogaus įgytų pensijos apskaitos taškų skaičiaus ir apskaitos taško vertės tais metais, kai žmogus išeina į pensiją. Taško vertė 2023 metais - 5,70 Eur. Apskaičiuojant individualią pensijos dalį sukauptų taškų skaičius dauginamas iš taško vertės.
Apskaičiavimo Pavyzdžiai
- Žmogus, išeinantis į pensiją 2023 metais, turi 16 metų stažo ir sukaupė 19 taškų. Bazinės pensijos dydis 2023 metais yra 246,21 Eur, o apskaitos taško vertė siekia 5,70 Eur. Pensijos dydis bus apskaičiuojamas pagal šią formulę: 246,21 + 108,3 (19 x 5,70) = 354,51 Eur
- Žmogaus, kuris turi sukaupęs 33 metų būtinąjį stažą ir per visą gyvenimą sukaupė 38 apskaitos taškus, pensijos dydis bus apskaičiuojamas pagal šią formulę: 246,21 + 216,6 (38 x 5,70) = 462,81 Eur
Jei žmogaus stažas daugiau nei 33 metai (didesnis už būtinąjį stažą senatvės pensijai), bazinis bendrosios pensijos dalies dydis proporcingai padidėja.
- Pavyzdžiui, jei 2023 metais į pensiją išeina žmogus, turintis 42 metus stažo, uždirbęs mažesnį nei vidutinį atlyginimą ir sukaupęs 38 apskaitos taškus, jo pensijos dydis bus skaičiuojamas pagal tokią formulę: 313,36 (42/33 x 246,21) + 216,6 (38 x 5,70) = 529,96 Eur
- Jei žmogaus, sukaupusio 42 metus stažo, atlyginimas buvo didesnis nei vidutinis ir jis sukaupė 72 apskaitos taškus, dėl didesnio taškų skaičiaus individualioji pensijos dalis bus atitinkamai didesnė: 313,36 (42/33 x 246,21) + 410,40 (72 x 5,70) = 723,76 Eur
Nuo kitų metų galėsite pasitraukti iš II pensijų pakopos
Pensijos Kasmet Padidėja
Pensijos yra kasmet indeksuojamos, tai yra didinamos, atsižvelgiant į darbo užmokesčio fondo, ekonominius, demografinius ir kitus pokyčius. Pensijos yra perskaičiuojamos kiekvienų metų pradžioje, jų dydis atnaujinamas automatiškai, dėl to gavėjams nereikia nieko daryti ar kreiptis.
Dirbančių pensininkų pensijos kasmet yra atnaujinamos papildomai. Kai žmogus, išėjęs į pensiją, toliau dirba ir moka pensijų socialinio draudimo įmokas, jo stažas ir apskaitos vienetų skaičius kiekvienais metais padidėja. Dėl to daugeliu atvejų didėja ir senatvės pensija.
Socialinio draudimo pensijų gavėjams, gaunantiems pačias mažiausias pensijas, mokamos pensijų priemokos. Visų gaunamų pensijų suma negali būti mažesnė nei minimalių vartojimo poreikių dydis. 2023 metais jis siekia 354 eurus. Taigi, jei žmogui apskaičiuota pensija yra mažesnė nei 354 eurai, jis gaus pensijos priemoką, kad jo gaunama suma būtų ne mažesnė nei 354 eurai.
Lyginamoji lentelė: kaip pajamos lemia taškų skaičių
| Pajamų santykis su šalies vidutiniu atlyginimu | Metiniai taškai | Pastabos |
|---|---|---|
| 50 % | 0,5 | Mažesnė pensijos dalis, bet taškai vis tiek kaupiami |
| 100 % | 1 | Standartinis įnašas, lygus vidutiniam |
| 150 % | 1,5 | Didesnės įmokos = proporcingai daugiau taškų |
| 300 % | 3 | Viršijant vidutines pajamas taškai auga tiesiogiai |
| 500 % ir daugiau | 5 | Taškų kartelė pasiekiama - daugiau nesuteikiama |
Ką Galima Daryti Norint Sukaupti Daugiau Sodros Taškų?
- Vengti nelegalaus arba dalinio atlyginimo „vokelyje“. Nuo nepaskelbtų pajamų taškai nekaupiami.
- Stengtis palaikyti kuo stabilesnes oficialias pajamas. Dideli svyravimai gali mažinti bendrą taškų sumą.
- Savarankiškai dirbantiems - mokėti įmokas nuo realių pajamų, o ne minimalių.
- Nesirinkti ilgų neapmokamų pertraukų darbo rinkoje, jei tik įmanoma.
- Derinti kelias darbines veiklas, jei tai leidžia jų pobūdis.
Kaip Sužinoti Savo Būsimos Pensijos Dydį?
Šią informaciją „Sodra“ atnaujina kas pusę metų pagal kiekvieno dirbančiojo duomenis. Asmeninėse paskyrose gyventojai gali stebėti, kaip keičiasi jų teisės į senatvės pensiją priklausomai nuo to, kiek laiko jie dirba ir kiek socialinio draudimo įmokų sumoka nuo savo dabartinio atlyginimo.
Kiekvienas gyventojas, prisijungęs prie asmeninės paskyros, turi galimybę bet kuriuo metu suformuoti suvestinę apie savo sukauptą stažą ir įgytus apskaitos taškus. Tokioje suvestinėje pateikiama naujausia informacija.
Kairėje meniu pusėje reikia paspausti „Mano suvestinės“ -> „Nauja suvestinė“ -> REP.02 suvestinė „Informacija apie pensijų socialinio draudimo stažą“ arba REP.49 suvestinė „Informacija apie asmens įgytus apskaitos vienetus senatvės pensijai“.
Suvestinės formavimas gali užtrukti iki kelių minučių. Pradėta užklausa baigiama vykdyti bet kokiu atveju - žmogus neprivalo laukti prisijungęs. Prisijungus kitą kartą, suformuota suvestinė bus matoma skiltyje „Mano suvestinės“.
Pasitelkus „Sodros“ skaičiuoklę, galima pamatyti ateities pajamų prognozę - koks bus senatvės pensijos dydis, jei nedalyvausite antros pakopos pensijų kaupime, bei kaip šis skaičius keisis, jei pensijai kaupsite papildomai. Skaičiuoklėje matoma prognozė nereiškia, kad būtent tokio dydžio pensiją žmogus gaus ateityje, tačiau ji leidžia modeliuoti situaciją.
Praktiniai Pavyzdžiai
- 1. Asmuo dirbo už MMA 20 metų
- Minimalus atlygis generuoja apie 0,4-0,5 taško per metus.
- → Sukaupti taškai: 8-10.
- 2. Asmuo dirbo už vidutinį atlyginimą 35 metus
- → Sukaupti taškai: ~35.
- 3. Asmuo ilgą laiką gavo dvigubai didesnį nei vidutinį atlyginimą 25 metus
- → Sukaupti taškai: ~50.
Skirtumas pensijų dydžiuose tarp šių trijų atvejų - kelis kartus.
Mitas ar Tiesa? „Kuo Ilgiau Dirbama, Tuo Didesnė Pensija“
Tai tiesa tik iš dalies. Didžiausios įtakos turi:
- Sukauptų taškų kiekis
- Stažo metai
- Taško vertė tais metais
Dirbant ilgesnį laiką, bet už labai mažą atlyginimą, sukauptų taškų kiekis bus nedidelis, todėl ir pensija nebus didelė. Kokybė (pajamos) čia svarbesnė nei vien stažo trukmė.