Joniškio rajone ieškantiems darbo, verta atkreipti dėmesį į naujausius darbo pasiūlymus socialiniame sektoriuje. Šiame straipsnyje apžvelgsime kelias aktualias pozicijas, į kurias šiuo metu vyksta atrankos.
Darbo Pasiūlymai Joniškio Rajone
Metodininko Atranka Joniškio Rajono Švietimo Centre
Joniškio rajono švietimo centras skelbia atranką metodininko (-ės), atsakingo (-os) už pedagogų kvalifikacijos tobulinimo renginius, pareigoms užimti. Darbo vieta yra Melioratorių a.
Atlyginimas: nuo 1374 €/mėn. iki 2200 €/mėn.
Dokumentai teikiami iki: 2025-10-22 d.
Norėdami dalyvauti konkurse, iki nurodytos datos pateikite el.
Taip pat skaitykite: Išsami apžvalga: Jurdaičių globos namai
Pagrindinės funkcijos:
- Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo renginių organizavimas.
Darbo Pasiūlymas Joniškio Atvirame Jaunimo Centre
Darbo vieta: Joniškio atviras jaunimo centras, Miesto a.
Atlyginimas: nuo 687 €/mėn.
Dokumentai teikiami iki: 2025-10-10.
Norėdami dalyvauti konkurse, iki nurodytos datos pateikite el.
Taip pat skaitykite: Globa ir Rūpyba Joniškyje
Joniškio Rajono Savivaldybės Visuomenės Sveikatos Biuro Direktoriaus Pareigybė
Joniškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras ieško direktoriaus, kuris bus biudžetinės įstaigos vadovas. Direktorius yra tiesiogiai pavaldus Joniškio rajono savivaldybės merui ir atskaitingas Joniškio rajono savivaldybės tarybai.
Pareigybės lygis: A1, pareigybės grupė - biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų.
Bendrieji Kvalifikaciniai Reikalavimai
- Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją.
- Turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį (privalumas - vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams).
- Turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją (magistro laipsnis arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija) sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupėje.
Specialieji Kvalifikaciniai Reikalavimai
- Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
- Išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo ir darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą.
- Gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius.
- Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus.
- Turėti lyderystės ir vadybines kompetencijas.
Direktoriaus Funkcijos
- Organizuoti Biuro darbą ir užtikrinti Biuro nuostatuose nustatytų tikslų, uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą.
- Užtikrinti Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Tarybos sprendimų ir kitų teisės aktų, susijusių su Biuro funkcijų atlikimu, vykdymą.
- Analizuoti Biuro veiklos ir valdymo išteklių būklę, planuoti Biuro žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas.
- Priimti į darbą ir atleisti Biuro darbuotojus, skatinti juos, fiksuoti darbo pareigų pažeidimus, atlieka kitas jam priskirtas personalo valdymo funkcijas.
- Organizuoti Biuro veiklą ir veikia jos vardu santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis.
- Tvirtinti Biuro struktūrą, pareigybių sąrašą, darbuotojų pareigybių aprašymus, darbo tvarkos taisykles, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus.
- Rūpintis saugių ir sveikų darbo sąlygų Biuro darbuotojams sudarymu.
- Tvirtinti Biuro darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą ir nustatyti darbo užmokestį.
- Pasirašyti finansinius dokumentus ir užtikrinti finansinių ataskaitų teisingumą.
- Sudaryti sąlygas Biuro darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kvalifikaciją.
- Organizuoti viešųjų pirkimų dokumentų ir sutarčių projektų rengimą ir įgyvendinimą.
- Organizuoti Biuro veiklos plano sudarymą ir vykdymą, planuoti Biuro veiklos kryptis ir kartą per metus teisės aktų nustatyta tvarka atsiskaito Tarybai už Biuro veiklą.
- Dalyvauti darbo grupių ir komisijų, susijusių su Biuro veikla, veikloje.
- Disponuoti Biurui perduotu valstybės ir Savivaldybės turtu ir lėšomis.
- Leisti Biuro veiklą reglamentuojančius įsakymus ir kontroliuoti, kaip jie vykdomi.
- Organizuoti visuomenės informavimą apie Biuro veiklą.
- Užtikrinti programų vykdymo ir paskirtų asignavimų naudojimo teisėtumą, ekonomiškumą, efektyvumą ir rezultatyvumą.
Papildoma Informacija
- Darbo laikas: 40 val. per savaitę.
- Reikalaujama atsakingumo, pareigingumo, tolerancijos, geranoriškumo bei iniciatyvumo.
Psichologo Darbo Pasiūlymas
Prašymas dėl dalyvavimo atrankoje, gyvenimo aprašymas ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai priimami iki 2025 m. gruodžio 19 d. el. +37060324866 arba el.
- Skiria pusę savo darbo laiko tiesioginiams ryšiams su psichologinės pagalbos gavėjais, likusiu darbo laiku tvarko klientų įvertinimų duomenis, dokumentus, rengia rekomendacijas, prevencines programas, ruošiasi konsultacijoms, paskaitoms, tobulina profesinę kvalifikaciją.
| Pareigybė | Organizacija | Atlyginimas (nuo) | Dokumentų pateikimo terminas |
|---|---|---|---|
| Metodininkas | Joniškio rajono švietimo centras | 1374 €/mėn. | 2025-10-22 |
| Jaunimo darbuotojas | Joniškio atviras jaunimo centras | 687 €/mėn. | 2025-10-10 |
| Direktorius | Joniškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras | Nenurodytas | Nenurodytas |
| Psichologas | Nenurodyta | Nenurodytas | 2025-12-19 |
Taip pat skaitykite: Joniškio rajono bendrijos apžvalga
tags: #joniskio #socialinis #skyrius #darbas