Klaipėdos valstybinė kolegija siūlo įvairias kvalifikacijos tobulinimo programas, skirtas socialinių paslaugų teikėjams.
Šie mokymai suteikia galimybę įgyti kompetencijų, būtinų teikiant socialinę pagalbą ir atliekant individualios priežiūros personalo funkcijas.
Individualios priežiūros personalo - socialinio darbuotojo padėjėjo, lankomosios priežiūros darbuotojo, asmeninio asistento įžanginiai mokymai.
Mokymų dalyviams sudaromos galimybės įgyti kompetencijų, būtinų teikiant socialinę pagalbą, atliekant individualios priežiūros personalo funkcijas.
Užsiėmimų metu analizuojami ir įvaldomi bendravimo su klientais būdai.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo plėtra Kėdainiuose
Mokymų trukmė - 40 akad. val., kaina vienam klausytojui - 90,00 Eur.
Esant poreikiui lektoriai mokymams atvyksta į organizaciją - jei surenkama bent 15 klausytojų grupė.
Kvalifikacijos tobulinimo mokymai socialinių paslaugų teikėjams.
Jų trukmė - 8 akad. val.
Mokymų programos ir temos
Mokymų programos apima įvairias temas, įskaitant:
Taip pat skaitykite: Mokymai socialinio darbo srityje
- Atvejo vadyba
- Komandinis darbas
- Komunikacijos įgūdžių formavimas socialiniame darbe
- Profesinio perdegimo sindromas socialiniame darbe
- Gedėjimo proceso įveikos būdai teikiant pagalbą netektį patyrusiems asmenims
- Socialinis darbas paliatyvioje pagalboje
- Streso valdymas įtempto bendravimo su klientais procese
- Konfliktų valdymas, sprendimų priėmimas socialiniame darbe
- Emocinio intelekto galimybės socialiniame darbe
Šiandieninėje visuomenėje vienas iš esminių modernios organizacijos bruožų yra komandinė veikla, o socialinis darbas - ne išimtis.
Komandos kuriamos norint pasiekti įvairių tikslų, tačiau pagrindinis jų reikšmingumo ypatumas - įrodymai, kad komandos pasiekia geresnių rezultatų nei atskiri darbuotojai.
Profesinio perdegimo sindromas socialiniame darbe
Socialinių paslaugų teikėjams ypatingai svarbu tinkamai įvertinti stresą sukeliančias situacijas, identifikuoti savo stiprybes ir silpnybes dirbant su įvairiomis rizikos grupėmis.
Tam gelbsti mokymo programa „Profesinio perdegimo sindromas socialiniame darbe“.
Jos tikslas - atskleisti profesinio perdegimo sindromo priežastis ir veiksnius, ugdyti streso valdymo įgūdžius, atitolinančius profesinio perdegimo riziką socialiniame darbe.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Gedėjimo proceso įveikos būdai
Netekties akivaizdoje vienai pusei procesas baigiamas amžiams, o kitai pusei lieka tuštuma, kuri dažniausiai apibūdinama žodžiu gedėjimas.
Mokymų tikslas - palengvinti netektį patyrusiesiems gedėjimo procesą, individualiai įvertinant tuštumos situaciją.
Programa aprėpia įvairias netekties rūšis: artimo žmogaus mirtį, skyrybas, vaiko paėmimą iš šeimos, bendravimą su labai artimu ir brangiu žmogumi, artimo žmogaus emigraciją.
Socialinis darbas paliatyvioje pagalboje
Darbo su mirštančiaisiais išmanymas - ypač svarbus socialines bei sveikatos priežiūros paslaugas teikiančioms organizacijoms ir jų darbuotojams.
Buvimas kartu su kenčiančiuoju reikalauja specifinių žinių ir įgūdžių, kuriuos svarbu nuolat tobulinti.
Kaip suteikti geriausią gyvenimo kokybę nepagydomos ligos akivaizdoje atsidūrusiems asmenims ir jų artimiesiems, konsultuoja ir moko Klaipėdos valstybinės kolegijos lektoriai praktikai.
Streso valdymas įtempto bendravimo su klientais procese
Socialinis darbas - tai emociškai įtempta veikla.
Socialiniams darbuotojams nuolat tenka bendrauti su įvairiais žmonėmis: ramiais, suirzusiais, piktais.
Tai svari priežastis socialinę pagalbą teikiančiam darbuotojui nuolat tobulinti savo bendravimo įgūdžius. Apie tai mokymuose „Streso valdymas įtempto bendravimo su klientais procese“.
Konfliktų valdymas, sprendimų priėmimas socialiniame darbe
Konfliktinės situacijos - neišvengiamas bendruomeninio gyvenimo reiškinys.
Jam pasiduoda įvairaus amžiaus, finansinės padėties ar socialinio statuso asmenys.
Mokymuose suteikiama žinių apie konfliktų priežastis, požymius, atpažinimo būdus bei valdymo strategijas.
Emocinio intelekto galimybės socialiniame darbe
Gilindamiesi į socialinį kontekstą, susijusį su kliento situacija, socialiniai darbuotojai įsiraukia į vidinę, dažnai nesąmoningą santykių dinamiką.
Todėl būtinas nuolatinis darbuotojų socialinis ir emocinis ugdymas, kurio metu įgyjamos žinios, nuostatos ir įgūdžiai, padedantys atpažinti ir valdyti emocijas.
Individualios priežiūros darbuotojo mokymai
Individualios priežiūros darbuotojas įgys būtinas teorines socialinio darbo žinias apie socialinį darbą, socialines paslaugas, jas reglamentuojančius teisės aktus, socialinės apsaugos esme ir pagrindiniais principais.
Mokymai vykdomi vakarais nuotoliniu būdu nuo 17:30 val.
Praktiniai įgūdžiai ir klientų aptarnavimas
Mokymų ir praktinėje veikloje įgis žinių apie bendravimo ir bendradarbiavimo su skirtingomis klientų grupėmis ypatumus socialinių paslaugų teikimo procesuose.
Socialinio darbo bendravimo pagrindas - abipusė pagarba ir pasitikėjimas - neatsiranda staiga, kartais tai būna gana sudėtingas ir skausmingas procesas.
Neretai būna, kad klientai ne iš karto pasitiki individualios priežiūros darbuotoju dažnai manipuliuoja, meluoja, nes taip yra išmokę norėdami išgyventi ir pasiekti savo tikslus.
Būtent šioje mokymų programoje mokymų dalyviai remdamiesi, dėstytojų praktika, gebės užmegzti ir palaikyti ryšį su skirtingomis paslaugų gavėjų grupėmis ir jo aplinka, supras kliento gyvenimo skirtingose vietose savitumus, kad nenutrūktų bendravimas ir išliktų pasitikėjimu, profesine etika grįstas tarpusavio ryšys su paslaugų gavėju ir jo aplinka.
Mokymų dalyviai gebės spręsti kilusius konfliktus, atpažins paslaugų gavėjo neverbalinius pranešimus, juos teisingai interpretuos ir į juos reaguos. Tai pat žinos kaip pateikti atvirus ir uždarus klausimus atsižvelgiant į susiklosčiusią situaciją. Susipažins su trimis empatijos lygmenimis, kurie padės dar labiau išvystyti profesinį pasitikėjimu grindžiamą paslaugų gavėjo ir individualios priežiūros darbuotojo ryšį.
Laikytis bendravimo etikos normų bendraujant su klientu, jo šeimos nariais ir kitais suinteresuotais asmenimis.
Mokymų tvarkaraštis ir formatas
Mokymai vykdomi vakarais nuotoliniu būdu nuo 17:30 val.
Mokymai vyksta nuotoliniu būdu virtualioje aplinkoje ZOOM.
Dalyvių laukia 4 virtualūs susitikimai su lektore Kristina Pociene.
Susitikimai numatomi 2025 m. spalio 27, 28, 29, 30 dienomis. Dalį laiko dalyviai mokymo medžiagą studijuoja savarankiškai.
Mokymų dalyviams sudaromos galimybės įgyti kompetencijų, būtinų teikiant socialinę pagalbą, atliekant individualios priežiūros personalo funkcijas.
Užsiėmimų metu analizuojami ir įvaldomi bendravimo su klientais būdai.
Mokymai vyksta susirinkus ne mažesnei nei 18 klausytojų grupę.
Tikslus mokymų grafikas, prisijungimo prie ZOOM aplinkos instrukcija ir išsami konsultacija apie mokymų eigą suteikiama užsiregistravus.
Kitos mokymo programos
Klaipėdos valstybinės kolegijos Mokymo ir paslaugų centras pateikia ilgą sąrašą kvalifikacijos tobulinimo programų, skirtų socialinių paslaugų teikėjams.
| Programos pavadinimas | Trukmė |
|---|---|
| Įžanginiai individualios priežiūros darbuotojo mokymai | 40 val. |
| Mokinio padėjėjo akredituota mokymo programa | 40 val. (10 d.d.) |
| Individualios priežiūros darbuotojo mokymų programa | 160 val. |
Mokymų tvarkaraščio pavyzdžiai:
- 2025-12-01 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
- 2025-12-08 Mokinio padėjėjo 40 val. akredituota mokymo programa (mokymų trukmė 10 d.d. nuo 15:30 iki 18:00 val.
- 2025-12-15 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
- 2026-01-05 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
- 2026-01-19 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
- 2026-01-26 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Individualios priežiūros darbuotojo 160 val. mokymų programa (paskaitos vyksta nuo 17:30 val.
- 2026-02-02 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
- 2026-02-17 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
- 2026-03-02 Vakarinis/nuotolinis mokymas: Įžanginių individualios priežiūros darbuotojo 40 val.
tags: #izanginiai #socialinio #darbuotojo #padejejo #mokymai #kaipeda