Pensijų kaupimas Lietuvoje yra svarbi socialinės apsaugos sistemos dalis, tačiau įgyvendinimas kelia iššūkių tiek gyventojams, tiek buhalteriams. Socialinio draudimo sistema yra privaloma. Apsispręsti dėl kaupimo galima iki birželio 30 d. Jei iki to laiko pranešimų gavėjai nieko nedarys, tuomet nuo 2022 m. liepos 1 d. Šiemet pranešimus iš „Sodros“ gavo ir tie, kurie anksčiau dalyvavo pensijų kaupime, tačiau 2019 metais sustabdė įmokų pervedimą. Įtraukimas į pensijų kaupimą Lietuvoje pradėjo veikti 2019 metais. Nuo 2019 m.
Ši išradinga sistema galėtų garantuoti valstybines pensijas visame pasaulyje
Pensijų anuitetai: kas tai ir kaip jie veikia?
Vienas iš pagrindinių sukauptų lėšų išmokėjimo būdų - periodiniai mokėjimai. Įstatyme nustatyti kelių rūšių pensijų anuitetai. Sau tinkamiausią pensijų anuiteto rūšį kiekvienas asmuo pasirenka pats. Pagrindinis kriterijus, dėl kurio turi apsispręsti žmogus - ar jam svarbus mokamo anuiteto paveldėjimas. Pensijų anuitetų fondo lėšos gali būti naudojamos tik pensijų anuitetams mokėti.
Kai dalyvis yra sukaupęs 10 tūkst. Taigi, papildomos pensijos tikslams svarbu sukaupti tokią sumą, kad jos užtektų dar 19 metų kas mėnesį mokamos išmokoms. Taigi, jeigu statistika sako, kad nuo pensinio amžiaus vidutiniškai žmogus gyvena dar apie 19 metų (t. y. vidutiniškai iki 84-85-ojo gimtadienio), o konkretus pensininkas Jurgis, gaunantis pensijų anuitetą, ką tik atšventė 100 metų jubiliejų, pensijų anuitetą jis ir toliau gaus, nors jo kadaise sukaupti pinigai jau seniai pasibaigė. Todėl ir vienkartinių išmokų mokėjimo galimybės yra labai ribotos.
Vienkartinę išmoką iš pensijų fondo žmogus gali gauti dviem atvejais: kai jo sukaupta pensijų fonde sukaupta suma yra mažesnė kaip 5 tūkst. eurų arba kai ji didesnė kaip 60 tūkst. eurų (tik dalį, viršijančią 60 tūkst. eurų). Kai žmogus yra sukaupęs daugiau kaip 5 tūkst. eurų, bet mažiau kaip 10 tūkst. Gali kreiptis ir bet kada vėliau. Pensijų kaupimo dalyviai gali pasiimti iki 12 mėn.
Taip pat skaitykite: Statistikos departamento duomenys apie pensijas
Nauji reikalavimai draudėjams ir savarankiškai dirbantiems asmenims
Nuo kitų metų pradžios draudėjai turės apskaičiuoti papildomą 1 proc. Ši įmoka apskaičiuojama nuo pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, išskaičiuojama iš apdraustojo lėšų ir pervedama į „Sodros“ biudžetą, nurodant tuos pačius įmokų kodus, kurie šiuo metu nurodomi mokant įmokas už atitinkamos kategorijos apdraustuosius. Savarankiškai dirbantys asmenys apskaičiuoti papildomą 1 proc. Informaciją apie kaupiančius pagal formulę 2+1+1 darbuotojus draudėjams „Sodra“ teiks internetu per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS). Čia bus galima susiformuoti specialią suvestinę, kurioje bus sąrašas apdraustųjų - pensijų kaupimo dalyvių, kurie savo lėšomis moka papildomą pensijų įmoką. Priimdami naują darbuotoją draudėjai kaip ir anksčiau „Sodrai“ teiks 1-SD pranešimą. Pateikę pranešimą draudėjai gaus EDAS žinutę, kurioje bus nurodyta, kad darbuotojas pasirinko mokėti papildomą 1 proc.
Mokesčių vengimo schemos per pensijų fondus
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) nustatė atvejį, kai UAB, valdanti picerijų tinklą, siekdama nemokėti mokesčių, dalį atlyginimų darbuotojams mokėjo per pensijų fondus. 2018 m. rugsėjo 20 d., Vilnius. VMI informuoja, kad UAB į valstybės biudžetą turės sumokėti per 73 tūkst. eurų mokesčių, baudų ir delspinigių sumą. VMI patikrinimo metu išaiškino, kad UAB pensijų įmokas mokėjo 44 darbuotojams, kurie visi šių įmokų pensijų fonde nekaupė, o per kelias dienas jas atsiimdavo ir naudodavo kitiems, ne pensijų kaupimo tikslams. Tariamas pensijų įmokas kas mėnesį gaudavo picerijų tinklo padalinių vadovai, administracijos darbuotojai, tarp jų įmonės vadovas ir buhalteris. Pensijų fondus naudojant tarsi asmenines darbuotojų sąskaitas ir nepagrįstai pasinaudojant įmokoms taikoma apmokestinimo lengvata 2009-2011 m. darbuotojams iš viso buvo išmokėta per 416 tūkst.
„Įvertinusi nustatytas aplinkybes VMI konstatavo, kad joks realus pensijų kaupimas nevyko, o pensijų įmokos tebuvo vienas iš darbo užmokesčio mokėjimo būdų. Bendrovė, neva įmonės lėšomis prisidedanti prie ilgalaikio pensijų kaupimo, siekė ne didinti darbuotojų lojalumą, o gauti neteisėtos mokestinės naudos. „Visais atvejais patariame mokesčių mokėtojams atsakingai naudotis jam įstatymo suteiktomis teisėmis ir teikiamomis mokestinėmis lengvatomis. Kai nustatytos faktinės aplinkybės verčia pagrįstai abejoti vykdytų sandorių tikrumu, o tuo pačiu ir mokėtojo sąžiningumu, VMI įgyja teisę vertinti tikrąjį šalių santykių turinį ir, neatsižvelgdama į jų formalųjį aspektą, spręsti dėl iš sandorių kylančių mokestinių teisinių pasekmių. Tokie atvejai nėra reti VMI praktikoje, o norėtųsi, kad pagrindo abejoti verslo sprendimais rastųsi vis rečiau“,- sako R. VMI primena, kad apie pastebėtus galimus mokestinius pažeidimus informaciją galima perduoti VMI pasitikėjimo telefonu 1882, taip pat el. Pranešimą paskelbė: Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos.
Pensijų fondų įmokų tarifai ir buhalterių iššūkiai
Gyventojų pasirinkimai dėl pensijų fondų sujaukė buhalterių darbotvarkę. Jie skundžiasi, kad neturi tikslių duomenų, kokį konkretų tarifą pritaikyti atskiram darbuotojui - duomenys vis keičiasi, jei darbuotojai priima sprendimus dėl pensijų fondų.
„Skambinau į „Sodrą“ patikslinti, kada bus galima skaičiuoti algas. Patys nieko nežino: SAM forma turėtų būti penktadienį, bet neaišku, ar bus. 47-oje suvestinėje duomenys netikslūs, dar tvarkomi, ir teisinga informacija bus vasario 6-7 d. Jeigu ištrauksiu informaciją ir paskaičiuosiu penktadienį, o paskui pasikeis, tai reikės tikslinti duomenis, nes atmes SAM pranešimą. Prieš savaitę skambinau, sakė, kad vasario 2 d. galima skaičiuoti ir tikslinti nereikės. Raštiškai niekur jų puslapyje informacijos nėra. Skambinau tris kartus ir gavau skirtingą informaciją. Pasakė skaičiuoti algas vasario 15 d., tada jau bus aišku. Tačiau tą patį 15min patvirtino ir kitos buhalterės - neįmanoma apskaičiuoti tikslių atlyginimų, kai neaišku, kokius tarifus taikyti. Josvydo Elinsko / 15min nuotr./Grynieji eurai „Skaičiuoju sau algas, džiaugiuosi, kad „Rivilė“ (apskaitos programa - 15min) pasiruošė neblogai, ir darbo ne tiek daug, kiek galvojau. O čia pasirodo, kad „Sodra“ su kaupiančiais nesusitvarko ir kad gali tekti perskaičiuoti, ar tai tiesa? (…) Buhalterė skambino į „Sodrą“ ir jai pati „Sodra“ pasakė, kad kaupiančiųjų 47 suvestinėj duomenys netikslūs“, - skundžiasi buhalterė Julija.
Taip pat skaitykite: Pensijų fondų pasirinkimas Lietuvoje
„Sodra“ ramina, kad penktadienį jau buvo tikslūs duomenys. Mistinė 47-oji forma buhalteriams nurodo, kokį pensijų kaupimo tarifą taikyti dirbantiesiems: 0 proc., 1,8 proc. ar 3 proc. Bėda kilo dėl to, kad jau po atlyginimo išmokėjimo, jei tą patį mėnesį darbuotojas pakeitė pensijų sutartį ar ją nutraukė, gali tekti perskaičiuoti atlyginimą kitais tarifais - kitu atveju nepatvirtins „Sodra“. Pavyzdžiui, jei darbuotojas buvo atleistas ar gavo atostoginius sausio 10 d. ir kaupė pensijų fonde, jo 3 proc. atlyginimo turėjo būti pervesti į pensijų fondą. Tačiau jei darbuotojas nutraukė pensijų kaupimo sutartį sausio 20 d., buhalteriams tenka „atgaline data“ perskaičiuoti tokio darbuotojo atostoginius, o finansinėje atskaitomybėje atsiranda klaidos. Dalis įmonių atlyginimus už sausį išmokėjo sausio 31 d., tad jei tądien darbuotojai ką nors keitė, teks atlikti perskaičiavimus.
„Įmokų tarifas keičiasi gyventojui pateikus pensijų kaupimo bendrovei prašymą nutraukti kaupimą, sustabdyti pensijų kaupimo įmokų pervedimą, padidinti kaupimo tarifą nuo 1,8 proc. iki 3 proc., sudarius naują kaupimo sutartį, atnaujinus įmokų pervedimą, sudarius išmokos sutartis“, - pripažįsta „Sodra“. Visais atvejais duomenis apie išmokėtus atlyginimus darbdaviai „Sodrai“ gali pateikti ne anksčiau nei pasibaigus mėnesiui, kada jie jau yra galutiniai. Jeigu darbdaviams pildant specialią formą duomenys netikslūs, „Sodra“ formos nepriima ir nurodo, kurio konkrečiai apdraustojo duomenys netikslūs.
„Nuo šiol yra galimybė teikti dalinius SAM pranešimus už dalį darbuotojų. Bet kuriuo SAM pranešimas gali būti pateiktas tik pasibaigus mėnesiui, kai duomenys 47 formoje už praėjusį mėnesį yra galutiniai. Jeigu atlikti išmokėjimai anksčiau nei pateikta galutinė SAM forma, draudėjas turi teisę koreguoti darbo užmokestį. Tai nėra nauja situacija, jų visuomet būdavo anksčiau, ir tai yra normali bei įprasta darbo užmokesčio koregavimo procedūra“, - vertina „Sodra“. Aiškinama, kad jei darbuotojas išėjo atostogų mėnesio viduryje ir jam buvo išmokėti atostoginiai, jis gali ne tik nutraukti pensijų kaupimą, bet, pvz., susirgti. Tokiu atveju jam paskaičiuotos išmokos taip pat gali pasikeisti.
„Analogiškai, jeigu žmogui atlyginimas išmokamas iki mėnesio pabaigos, o paskutinę mėnesio dieną asmuo padaro pravaikštą ar pasiima dieną neapmokamų atostogų - tokiu atveju darbo užmokestis taip pat būna koreguojamas. Pensijų kaupimo tarifo pasikeitimas - tik viena iš tokių situacijų“, - ramina „Sodra“. Jei darbuotojas buvo atleistas viduryje mėnesio, o po to jis nutraukė pensijų kaupimą, tą mėnesį jo sumokėtos įmokos pateks kaip papildoma „Sodros“ įmoka. Tačiau jei darbuotojas nutraukė pensijų kaupimą sausį, prieš tai darbovietėje gavęs atlyginimą už tą patį mėnesį, „jam įprasta tvarka pakoreguojamas ir kompensuojamas darbo užmokestis, nes pensijų kaupimo įmokos „Sodrai“ nepervedamos“, aiškina „Sodra“.
„Sodra“ pripažįsta, šiuo metu vertina painiavos įnešusią problemą, o jei bus nuspręsta ką nors keisti, apie tai darbdavius informuos.
Taip pat skaitykite: INVL pensijų fondų rezultatai
Netikėtumai dėl įmokų į pensijų fondus
Buhalteriams staigmena ir tai, kad pensijų fondų dalyviams, kurie buvo neaktyvūs ir papildomomis įmokomis neprisidėjo (2+0+0 proc. modelis), jau nuo sausio reikia mokėti 1,8 proc. atlyginimo siekiančias įmokas į pensijų fondus. „Juk tai reiškia iškart 1,8 proc. mažesnį atlyginimą, o galvojome, kad ši įmoka bus taikoma nuo liepos“, - stebisi viena buhalterė. Tačiau „Sodra“ patikina, kad visuomenė buvo nuolat ir visomis formomis informuojama, o buhalteriams rengtos dešimtys seminarų.
„Sodra“: algą reikia skaičiuoti pasibaigus mėnesiui „Sodra“ 15min atsiuntė komentarą, kuriame teigiama, kad kiekvieno gyventojo socialinio draudimo įmokų tarifą lemia ir jo pasirinkimas dalyvauti 2 pakopos pensijų kaupimo sistemoje - dėl to pasikeičia ir tarifai. Ir kol mėnuo nesibaigia, tol tarifai gali keistis. Tačiau šiuo metu, anot „Sodros“, visi teikiami duomenys yra teisingi - pasibaigus mėnesiui jie nėra keičiami, pokyčiai gali būti tik jei ką nors keičia darbdaviai. Tai, kad tarifai ir atlyginimas pasikeičia „po fakto“, anot „Sodros“, būdavo ir anksčiau, tačiau tai pavienės situacijos, šiuo metu tokių gali būti daugiau dėl pasikeitusios pensijų sistemos. Irmanto Gelūno / 15min nuotr./Sodra
„Kadangi nuo 2019 metų pradžios 1,55 proc. sumažėjo mokesčiai ir pasikeitė NPD taikymas, daugelio žmonių, uždirbančių mažiau nei maždaug 2 VDU, darbo užmokestis „į rankas“, pradėjus mokėti pensijų kaupimo įmokas, nesumažėja, palyginti su 2018 m darbo užmokesčiu. Palyginti, jeigu žmogus nedalyvautų kaupime, jo darbo užmokestis būtų dar 1,8 proc. didesnis“, - teigiama „Sodros“ komentare.
tags: #buhalteris #ir #pensiju #kaupimas