Nedarbingumo pažymėjimas yra svarbus dokumentas, leidžiantis gauti ligos išmoką, tačiau jo registravimas SODROJE turi būti atliekamas laikantis tam tikrų taisyklių ir procedūrų. Šiame straipsnyje aptarsime, kada ir kaip reikia registruoti nedarbingumo pažymėjimą SODROJE, kokios yra svarbios sąlygos ir dokumentų pateikimo tvarka.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimas ir jo svarba
Kai asmuo kreipiasi į gydytoją ir pripažįstamas laikinai nedarbingu, gydytojas per Elektroninę nedarbingumo pažymėjimų tvarkymo sistemą (EPTS) užpildo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą. Šis elektroniniu parašu pasirašytas dokumentas turi juridinę galią ir yra pagrindas ligos išmokos skyrimui. Darbdavys, prisijungęs prie EDAS, mato informaciją apie savo darbuotojo laikinąjį nedarbingumą.
Užpildytas nedarbingumo pažymėjimas SODROJE turi būti tinkamai registruotas, kad jis taptų pagrindu ligos išmokai. Tačiau pats išduotas pažymėjimas dar nereiškia, kad išmoka bus automatiškai paskirta - būtina pateikti prašymą ligos išmokai skirti.
Kada nedarbingumo pažymėjimas turi būti registruojamas SODROJE?
Nedarbingumo pažymėjimas yra užpildomas ir pateikiamas gydytojo per EPTS, o SODRA gauna informaciją automatiškai. Tačiau kiekvienas asmuo, norintis gauti ligos išmoką, privalo pateikti prašymą „Sodrai“. Šis prašymas gali būti neterminuotas, galiojantis visiems ateities ligos atvejams, ir jį reikia pateikti tik vieną kartą per gyvenimą per asmeninę „Sodros“ paskyrą arba klientų aptarnavimo skyriuje.
Prašymo pateikimas yra būtina sąlyga, kad ligos išmoka būtų išmokėta. Jei prašymas nebuvo pateiktas, ligos išmoka nebus skiriama, net jei turite išduotą nedarbingumo pažymėjimą.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Kaip pateikti prašymą?
- Prisijunkite prie asmeninės „Sodros“ paskyros internetu.
- Pasirinkite skiltį „Prašymai“.
- Pasirinkite „Susirgau/Slaugau šeimos narį“.
- Užpildykite prašymą, kuriame būsite dalinai užpildyti jūsų asmeniniai duomenys.
Taip pat prašymą galite pateikti atvykus į bet kurį „Sodros“ klientų aptarnavimo skyrių su galiojančiu asmens tapatybės dokumentu. Vieną kartą pateiktas neterminuotas prašymas galioja visiems būsimiesiems nedarbingumo atvejams.
Ligos išmoka ir nedarbingumo pažymėjimas
Nedarbingumo pažymėjimas yra pagrindas skirti ir mokėti ligos išmoką. Ligos išmoka skiriama tik ligos socialiniu draudimu apdraustiems asmenims, kurie tapo laikinai nedarbingi ir dėl to prarado darbo pajamas. Norint gauti ligos išmoką, būtina atitikti stažo reikalavimus - turėti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą.
Ligos išmoka nėra skiriama automatiškai - reiktų pateikti prašymą „Sodrai“. Ligos išmoka už dvi pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas moka darbdavys, o nuo trečiosios dienos ligos išmoką moka „Sodra“.
Ligos išmokos dydžio nustatymas
Ji apskaičiuojama pagal draudžiamąsias pajamas, gautas trijų mėnesių laikotarpiu prieš ligos pradžią. Pavyzdžiui, jei nedarbingumas prasidėjo sausį, vertinamos pajamos už rugsėjį, spalį ir lapkritį. Nedarbingumo dienos ligos išmokos dydis yra apie 62,06% kompensuojamųjų pajamų, o vaikų slaugos atveju - 65,94%.
Nedarbingumo pažymėjimas dėl nesergančio vaiko priežiūros
„Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimus tais atvejais, kai tėvai ar globėjai turi prižiūrėti namuose nesergančius vaikus dėl švietimo įstaigoje paskelbto infekcijų plitimą ribojančio režimo. Šis režimas gali būti nustatytas, kai didėja sergamumas ūminėmis kvėpavimo takų ligomis, gripu arba COVID-19.
Taip pat skaitykite: Neįgalumo pensijos gavėjų sveikatos draudimo įmokos
Dėl tokio režimo, vaikai nelanko švietimo įstaigos ar tam tikrų jos klasių/grupių. Nedarbingumo pažymėjimas išduodamas vienam iš vaiko tėvų, globėjų ar prižiūrėtojų. Maksimalus tokiam nedarbingumo pažymėjimui skirtas laikotarpis yra 14 kalendorinių dienų.
Ši išmoka mokama tik už oficialiai paskelbto ribojančio režimo dienas, nepaisant to, ar išduotas nedarbingumo pažymėjimas skirtas ilgesniam laikotarpiui.
Kam gali būti išduotas nedarbingumo pažymėjimas dėl vaiko priežiūros?
- Vaiko motinai, tėvui, įmotei, įteviui;
- Budinčiam globotojui ar globėjui;
- Vaiką laikinai prižiūrinčiam asmeniui, kai vaikui nustatyta laikinoji priežiūra.
Pernai lapkričio mėnesį šis išmokų gavėjų ratas buvo išplėstas, įtraukiant ir senelius, prižiūrinčius vaikus ar neįgalius asmenis.
Bedarbių ir savarankiškai dirbančiųjų situacija
Net ir turintiems bedarbio statusą, registruotam Užimtumo tarnyboje, gali būti išduoti nedarbingumo pažymėjimai dėl nesergančio vaikų priežiūros, jeigu švietimo įstaigoje paskelbtas infekcijų ribojantis režimas. Vis dėlto ligos išmoka tokiems asmenims už nesergančio vaiko priežiūrą nėra mokama.
Savarankiškai dirbantys asmenys (išskyrus verslo liudijimo turinčius) draudžiami ligos socialiniu draudimu, jei moka socialinio draudimo įmokas (VSD). Kad gautų ligos išmoką, jie taip pat turi būti sukaupę reikiamą draudimo stažą. Jeigu VSD įmokos nemokamos pagal einamuosius metus, ligos išmoka gali būti paskirta tik po metinių pajamų deklaravimo ir įmokų sumokėjimo.
Taip pat skaitykite: Parama daugiavaikėms šeimoms Lietuvoje
Dokumentų pateikimas ir nedarbingumo pažymėjimo išdavimas
Kai pateikiamas prašymas, nedarbingumo pažymėjimas „Sodroje“ išduodamas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo visų reikiamų dokumentų ir informacijos gavimo dienos. Prašymas turi būti papildytas reikalinga informacija, pavyzdžiui, duomenimis apie prižiūrimą asmenį ir švietimo įstaigą, kurioje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas.
Jei asmuo pageidauja, jam gali būti įteiktas atspausdintas pranešimas apie elektroninio nedarbingumo pažymėjimo išdavimą.
Svarbios pastabos
- Nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas tik vienam iš dviejų tėvų/globėjų, jei reikia prižiūrėti du vaikus tuo pačiu metu, kai jų mokyklos yra uždarytos.
- Ligos išmoka bus mokama tik už oficialiai paskelbtą ribojančio režimo laikotarpį.
- Norint išvengti išmokų vėlavimo, būtina laiku pateikti neterminuotą prašymą ligos išmokai gauti.
- Darbdavys moka ligos išmoką už dvi pirmąsias nedarbingumo dienas.
- Visą informaciją apie ligos išmokas ir nedarbingumo pažymėjimų registravimą galima patikrinti asmeninėje „Sodros“ paskyroje.
tags: #ar #reikia #registruoti #biuleteni #sodroje