Ligos socialiniu draudimu apdrausti Lietuvos gyventojai, susirgę ar patyrę traumų bei tapę laikinai nedarbingi, gali gauti išmokas iš Sodros. Ligos išmokos tikslas - kompensuoti darbo užmokestį, kai sergantis asmuo negali atvykti į savo darbo vietą. Dėl šios priežasties norintis gauti išmoką asmuo turi būti dirbantis Lietuvoje.
Kada mokama ligos išmoka?
Ligos išmoka skiriama, jeigu prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, ligos socialinio draudimo stažą (išskyrus nustatytus atvejus). Ligos išmoką už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su jūsų darbo grafiku, moka darbdavys, neatsižvelgiant į tai, ar turite pakankamą stažą.
Ligos pašalpa už dvi pirmąsias ligos dienas mokama, kai tos dienos pagal darbuotojo darbo grafiką yra darbo dienos. Ligos pašalpa už dvi pirmąsias ligos dienas mokama už darbo valandas pagal darbo grafiką. Jei darbuotojas serga ar atostogauja, jo apskaitinio laikotarpio darbo laiko norma sutrumpėja. Kol darbuotojas yra išėjęs nemokamų atostogų, ligos pašalpa iš įmonę lėšų neskaičiuojama.
Ligos išmokos dydis ir apmokėjimas
Ligos išmokos dydis darbdavio pasirinkimu gali svyruoti nuo 62,06% iki 100% jūsų vidutinio darbo užmokesčio. Sodra ligos išmoką pradeda mokėti nuo trečios ligos dienos ir moka iki darbingumo atgavimo, tik už darbo dienas, o jos dydis siekia 62,06 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Jei liga susijusi su ekstremaliąja situacija ar karantinu, išmoka siekia 77,58% uždarbio nuo trečios dienos.
Minimalus ligos išmokos dydis 2026 m. I ketv. duomenimis yra 281,19 EUR, o maksimali išmoka negali viršyti 2998,37 EUR. Preliminarų ligos išmokos dydį galite pasitikrinti čia.
Taip pat skaitykite: Sužinokite, ar ligos išmoka apmokestinama PSD
Apmokestinimas: GPM ir PSD
Iš priskaičiuotos ligos išmokos sumos yra išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (15%) bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka (6%). 15 proc. GPM, ir 6 proc. sveikatos draudimo įmokos turi būti apskaičiuotos nuo tos pačios bazės. PSD įmoka bus apskaičiuota nuo tos pačios bazės kaip ir GPM, t. y. darbdavys, taip pat išmokėdamas pašalpas už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas apskaičiuoja ir 6 proc.
„Sodra” informuoja, kad vadovaujantis Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 dalimi ir 18 str. 6 dalimi, valstybinio socialinio draudimo pašalpos (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), tėvystės), apskaičiuotos už 2008 m. gruodžio ir / ar ankstesnius mėnesius, išmokamos po 2008 m. gruodžio 31 d., turi būti apmokestintos 15 proc. GPM ir 6 proc. sveikatos draudimo įmoka.
Kada darbdavys apskaičiuoja mokesčius?
- Darbdavys privalo išskaičiuoti 15 proc. gyventojų pajamų mokestį ir 6 proc. PSD nuo darbdavio po 2008 m. gruodžio 31 d. išmokėtų pašalpų už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas, buvusias gruodžio ir / ar ankstesniais mėnesiais.
- PSD įmoka už pašalpas (ligos, motinystės, tėvystės) apskaičiuota už laikotarpius nuo 2009-01-01 „Sodra” perveda Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI), kitu nei GPM įmokos kodu.
Kada išmokama ligos išmoka po prašymo?
Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 d.d. nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais ir (ar) duomenimis gavimo Sodros skyriuje dienos, o ligos išmoka išmokama per 7 d.d. nuo sprendimo priėmimo dienos.
Praktiniai pavyzdžiai ir priminimai apie GPM
Pajamų mokestis (GPM) - tai valstybinis mokestis, taikomas šalyje gyvenantiems ir gaunantiems tam tikras pajamas fiziniams asmenims. Šiuo mokesčiu apmokestinamos tiek nuolatinių Lietuvos gyventojų pajamos, tiek ir nenuolatinių Lietuvos gyventojų pajamos, jeigu jos gautos iš Lietuvos šaltinio.
15% tarifas taikomas ligos, motinystės išmokoms, palūkanoms, dividendams ir vertybinių popierių ar kito turto pardavimo, turto nuomos, honorarų, laimėjimų pajamoms, autoriniam atlygiui ne iš darbdavio. Taigi ligos pašalpos apmokestinamos 15% tarifu, o nuo jų taip pat skaičiuojama 6% PSD.
Taip pat skaitykite: Priklausomybės ligos: situacija Lietuvoje
Kaip tai veikia darbuotojo „ant popieriaus“ atlyginimą?
Nepaisant to, kad gyventojų pajamų mokestį nuo darbo užmokesčio paskaičiuoja ir sumoka darbdavys - realiai jį moka darbuotojas, ir šis mokestis tiesiogiai mažina jo „ant popieriaus“ sutartą darbo užmokestį. Šiuo metu Lietuvoje motinystės (tėvystės) pašalpas gauna 38,8 tūkst. gyventojų - 29,7 tūkst. moterų ir 7,1 tūkst. Kitoms socialinėms išmokoms taip pat taikomi specifiniai apmokestinimo principai, tačiau ligos pašalpos atveju aiškus tarifas yra 15% GPM ir 6% PSD.
Kiti svarbūs aspektai
- Ligos išmokų tikslas - kompensuoti darbuotojo dėl ligos prarastas pajamas.
- Darbdavys, taip pat išmokėdamas pašalpas už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas apskaičiuoja ir 6 proc. PSD.
- Pavyzdžiui, MB vadovo pajamų apmokestinimas ar kitos išskirtinės situacijos turi savo taisykles ir nėra tiesiogiai susiję su ligos pašalpų apmokestinimu.
- Preliminarų ligos išmokos dydį galite pasitikrinti Sodros svetainėje.
Trumpa atmintinė darbdaviams ir darbuotojams
- Patikrinkite, ar darbuotojas turi reikiamą ligos socialinio draudimo stažą.
- Už pirmąsias dvi ligos dienas mokate pagal pasirinktą procentą (nuo 62,06% iki 100%), bet nuo šių išmokų darbdavys turi apskaičiuoti 15% GPM ir 6% PSD, jei taikytina.
- Sodra moka nuo trečios ligos dienos 62,06% (ar 77,58% ekstremalių situacijų atveju) ir nuo jos sumos išskaičiuojamas 15% GPM ir 6% PSD.
- Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 darbo dienų, o išmoka išmokama per 7 darbo dienas nuo sprendimo.
| Rodiklis | Reikšmė / pastaba |
|---|---|
| Darbdavio mokama už 1-2 dienas | 62,06%-100% atlyginimo; darbdavys apskaičiuoja GPM ir PSD |
| Sodros mokama nuo 3 dienos | 62,06% (77,58% ekstremalių atvejų) |
| GPM tarifas ligos pašalpoms | 15% |
| PSD tarifas | 6% (skaičiuojama nuo tos pačios bazės kaip GPM) |
| Min. ligos išmoka (2026 I kv.) | 281,19 EUR |
| Maks. ligos išmoka | 2998,37 EUR |
Jeigu kyla abejonės dėl konkrečios situacijos (pvz., užsieniečiams, sudėtingiems darbo santykiams ar įmokų periodams užsienyje), geriausia kreiptis tiesiogiai į Sodrą arba pasikonsultuoti su teisininku.
Taip pat skaitykite: F93.2 vaikystės sutrikimas
tags: #ar #ligos #pasalpa #apmokestinama #gpm