Seimas patvirtino 4,45 mlrd. eurų sieksiančias kitų metų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto pajamas ir 4,04 mlrd. eurų išlaidas. Planuojamas metų rezultatas - pajamos viršija išlaidas 412 mln. eurų. Kartu su „Sodros“ biudžetu pavirtinti socialinio draudimo tarifai, kurie galios 2019 metais.
Pagal priimtą įstatymą, didžiausią „Sodros“ biudžeto pajamų dalį 2019 m. sudarys apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo įmokos - beveik 2 mlrd. 345 mln. eurų ir draudėjų valstybinio socialinio draudimo įmokos - daugiau kaip 311,2 mln. eurų. Savarankiškai dirbančių asmenų valstybinio socialinio draudimo įmokos planuojama sudarys apie 66,2 mln. eurų, valstybinio savanoriškojo socialinio draudimo įmokos - 3 mln. eurų, asignavimai iš valstybės biudžeto sudarys beveik 1 mlrd. 720 mln.
Pagal priimtą dokumentą valstybinio socialinio draudimo pensijoms planuojama skirti daugiau kaip 3 mlrd. 111 mln. eurų, ligos draudimo išmokoms - 332,8 mln. eurų, motinystės draudimo išmokoms - 344 mln. eurų, nedarbo socialiniam draudimui - apie 144 mln. eurų.
Mokesčių Reforma ir Tarifų Pasikeitimai
Tarifai keičiasi dėl mokesčių reformos, nes nuo kitų metų sujungiamos darbdavio ir darbuotojo mokamos įmokos, todėl darbuotojų darbo užmokestis „ant popieriaus“ išaugs 1,289 karto.
Socialinio draudimo įmokos 2019 metais bus mokamos nuo sumos, kuri ne didesnė nei 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių per metus.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje
Svarbūs Aspektai ir Pokyčiai
- Bendrosios pensijos dalies finansavimas bus perkeliamas į valstybės biudžetą.
- Senatvės pensijos bus indeksuojamos ir vidutiniškai didės 7,63 proc.
Pagrindiniai Tarifai ir Įmokos
Nuo 2019m. 19.5% VSD ir PSD bendras tarifas, kuris išskaičiuojamas iš darbuotojo. Tame tarpe PSD tarifas 6,98%. Jei 2018m. pagrindinis PSD tarifas yra vienas 9%, tai 2019m. 6% ligos, motinystės išmokos.
Nuo 2019m. keičiamas įmokų į garantinį fondą tarifas, kuris bus 0,16%. Nuo 2019m. keičiamas įmokų į ilgalaikio darbo išmokų fondą tarifas, kuris bus 0,16%.
Darbdavys sudarydamas 2019m. Taigi jau verslas 2018m. patirs papildomas sąnaudas, kurios nebuvo planuojamos 2017m. sudarant 2018m.
2018: 31,18%
2019: 1,47% VSD + 0,16% garantinio ir 0,16% ilgalaikio darbo f.
Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas
120 VDU Ribos Taikymas
120 VDU metinė riba skaičiuojama bendrai sudedant visas civilinių sutarčių pajamas, o ne kiekvienai pajamų rūšiai atskirai.
- 2019m. - 120 VDU*~107424×1,289=138 tūkst. € (11,5 tūkst. € per mėnesį)
- 2020m. - 84 VDU ~75197€x1,289=97 tūkst. € (8 tūkst. € per mėnesį)
- 2021m. - 60VDU ~53712€ x1,289=69 tūkst. € (5,8 tūkst. € per mėnesį)
*Nėra aiškus VDU dydis, koks jis bus dėl 2019m., bet galima jį apytiksliai įsivertinti kokio dydžio bus lubos pagal dabartiniu metu žinomą 2018m. I ketv. duomenis.
GPM lubos skaičiuojamos sudedant metines visų darbdavių darbo užmokesčio pajamas, tuo metu Sodros mokesčiams lubos pas kiekvieną darbdavį skaičiuojamos atskirai. Todėl bus įmanomos situacijos, kai darbuotojo darbo užmokestis per metus bendrai viršija nustatytas lubas, bet pas kiekvieną darbdavį atskirai jų neviršija. Gali būti situacijų, kai nuo viso darbo užmokesčio bus skaičiuojamos VSD įmokos, nors GPM tarifas bus 27%.
Klausimai ir Neaiškumai
Dėl to, kad 2019m. bus keičiama GPM deklaravimo tvarka, apskaitoje reikės atskirti išmokas pagal priskaitymo laikotarpius.
Kokie neaiškumai iškilo dėl GPM mokesčio tarifo?
Taip pat skaitykite: Socialinio verslo perspektyvos Biržuose
- dėl ligos pašalpos mokamos iš darbdavio (15% ar 20% GPM).
- atostoginiai už 2018m. išmokėti 2019m.
- atostoginiai už 2019m. sumokėti 2018m.
- 2019m. darbo užmokestis sumokėtas avansu 2018m.
- kaip iš mokesčių požiūrio bus vertinamos MB vadovui ne MB nariui atliktos išmokos GPM požiūriu: (kaip individuali veikla ar kaip soc. draudimu apmokestinamos ne individualios veiklos pajamos?)
- kaip apmokestinamos tantjemos (15% ar 20% GPM).
Gal būt VMI pateiks paaiškinimus.
Minimali Mėnesinė Alga (MMA)
MMA 2018 metais yra 400 EUR. 2019m., jei nebus patvirtintas kitoks dydis, MMA turėtų būti perskaičiuotas 400×1,289= 515.6EUR.
Gera naujiena ta, kad Lietuva ES rodiklių lentelėse sužibės kaip šalis kurios MMA ir VDU pakilo net 1/3.
Svarbu Atkreipti Dėmesį
2018metais, iki 2019m. sausio 1d. įmonės privalės vienašališkai be darbuotojo sutikimo pakeisti visas galiojančias darbo sutartis su visais darbuotojais ir perskaičiuoti darbuotojo bruto (popierinį) darbo užmokestį, jį padidinant 1,289 karto.
Jeigu asmuo dirba keliuose darbuose, įmokos Sodrai skaičiuojamos pagal kiekvieną draudėją atskirai ir dėl lubų kontrolės yra nesumuojamos. Kaip viskas vyks techniškai atsakymų nėra. Nėra aišku ar vis tiek reikės mokėti visus VSD mokesčius per visus metus ir Sodra pati susiskaičiavusi grąžins permokas.
Nuo 2019/01/01 kas 3 metus asmenys nuo 18 iki 40m. amžiaus įtraukiami į pensijų kaupimą. Sodra, gavusi asmens atsisakymą dalyvauti pensijų kaupime, ne vėliau kaip per 3 d.d. Nuo atsisakymo įregistravimo Dalyvių ir sutarčių registre dienos asmenys, atsisakę dalyvauti pensijų kaupime, nėra dalyviai.
Asmenys, dėl svarbių priežasčių negalėję atsisakyti dalyvauti pensijų kaupime, turi teisę atsisakyti dalyvauti pensijų kaupime ir nustatytam terminui pasibaigus, jeigu pateikiami svarbias priežastis įrodantys dokumentai.
Kiti Svarbūs Pokyčiai
- Nuo 2019m. už 2019m. bus neskaičiuojamas pelno mokestis, jei mokestinis pelnas bus panaudotas viešam interesui per 2 metus.
- Panaikinta pelno mokesčio lengvata dėl pelno nesiekiančios įmonės komercinės veiklos 7 250 eurų pelno.
Šį pavasarį deklaruojant pajamas už veiklą 2018 m. bus taikomi dar 2018 m. galioję tarifai, o naujieji tarifai bus taikomi deklaruojant pajamas kitąmet ir mokant įmokas už veiklą 2019 m.
„Tie žmonės, kurie iki šiol nekaupė pensijos ir yra jaunesni nei 40 metų, įtraukiami į kaupimą nuo 2019 m. liepos, jeigu 2019 m. sausio 2 d. turėjo galiojantį verslo liudijimą, individualios veiklos pažymą, buvo veikiančios individualios įmonės savininkai arba mažųjų bendrijų, TŪB, KŪB nariai.
Mokesčių #reforma 2026-ieji. Kaip pasiruošti verslui ir gyventojams?
tags: #valstybunis #socialinis #darduimas #procentai #2019m