Šiame straipsnyje rasite informaciją apie Tauragės socialinius darbuotojus, jų kontaktus, funkcijas ir atsakomybes. Taip pat aptarsime slapukų naudojimą interneto svetainėse ir duomenų apsaugos principus.
Slapukų naudojimas interneto svetainėse
Slapukas (angl. Cookie) - tai mažas tekstinis failas, kurį interneto svetainė įrašo į Jūsų kompiuterio arba mobilaus prietaiso naršyklę, kai Jūs apsilankote svetainėje.
Slapukai naudojami tam, kad interneto svetainė:
- Prisitaikytų prie vartotojų poreikių ir norų.
- Užtikrintų funkcionalumą.
- Prisimintų Jūsų pageidaujamą kalbą, paieškas ir anksčiau peržiūrėtas paslaugas/prekes.
- Neleistų iš naujo įvesti prisijungimo duomenų.
Šiuos slapukus naudojame įgyti įžvalgų apie tai, kaip mūsų lankytojai naudojasi Bendrovės svetaine.
Pavyzdžiui, slapukai gali rinkti informaciją apie tai, iš kur atėjote, bei informaciją apie datą ir laiką, naudotus paieškos žodžius ir kt.
Taip pat skaitykite: "Svaja": neįgaliųjų kūryba Tauragėje
Taip pat slapukai naudojami tam, kad sužinotume, kaip vartotojai naršo mūsų svetainėje po to, kai jiems parodoma reklama internete.
Slapukai taip pat naudojami tam, kad būtų užregistruota, ar sutinkate, kad Bendrovės svetainėje būtų naudojami slapukai, kad šis klausimas nebūtų užduodamas kiekvieną kartą apsilankant svetainėje.
„Pixel“ žyma - tai yra vadinamas (angl. web beacons), (angl. clear GIFs) arba paslėptas programinis kodas.
Vaizdą (paprastai nematomą) apie Jūsų veiksmus, kuriuos atliekate mūsų svetainėje.
Persiunčiama į “Pixel” paslaugų tiekėjo serverį, priešingai nei slapukai įrašydami į Jūsų naršyklę.
Taip pat skaitykite: Gyvūnų globa Tauragėje: „Lesė“
Atliekate mūsų svetainėje.
Bendrovės naudoja surinktus duomenis analizei iki trejų metų.
Slapuko tipo (vieną dieną, savaitę ar mėnesį), bet kai kuriais atvejais gali galioti ir iki dvejų metų.
Jeigu ketinate įgyvendinti savo teises, galite kreiptis į Bendrovę el. susisiekę su mumis el.
Įgyvendinant savo teises, Jūs privalote tinkamai patvirtinti savo asmens tapatybę.
Taip pat skaitykite: Filialo apžvalga: psichikos sveikatos priežiūra Tauragėje
Teikiant individualizuotus rinkodaros pasiūlymus, jūs galite būti priskirtas atitinkamai klientų kategorijai.
Tauragės švietimo centro darbuotojai
Žemiau pateikiami Tauragės švietimo centro darbuotojai ir jų kontaktai:
Administracija
Arūnas Aleksandravičius
Direktorius
El. p.: +370 655 32812, +370 686 15750
Direktoriaus funkcijos:
- Organizuoti ir koordinuoti centro darbą, kad būtų įgyvendinami centro tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos, aiškina centro bendruomenės nariams valstybinę ir regioninę švietimo politiką.
- Vadovauti centro strateginio, metinio veiklos plano, neformaliojo suaugusiųjų švietimo programų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui.
- Tvirtinti centro struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršydamas Tauragės rajono savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus.
- Priimti į darbą ir atleidžia iš jo centro darbuotojus Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
- Rūpintis darbuotojų darbo sąlygomis, organizuoja jų paiešką.
- Rengti vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, įstaigos darbuotojų pareigybių aprašymus, darbuotojų darbo laiko grafikus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
- Užtikrinti bendradarbiavimu grįstus santykius, Pedagogų etikos kodekso reikalavimų laikymąsi, skaidriai priimamus sprendimus, centro darbuotojų profesinį tobulėjimą, sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką.
- Sudaryti galimybę centro darbuotojams atestuotis Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka.
- Rūpintis intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą, vykdo paskesniąją finansų kontrolę.
- Stebėti, analizuoti, vertinti centro veiklą, rezultatus, sprendimų ir nurodymų vykdymą, inicijuoja centro veiklos kokybės įsivertinimą ir atsako už centro veiklos rezultatus.
- Kiekvienais metais teikti centro bendruomenei ir tarybai svarstyti bei viešai paskelbiasavo metų veiklos ataskaitą Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka.
- Užtikrinti Pedagoginės psichologinės tarnybos ir STEAM atviros prieigos centro veiklą.
- Užtikrinti STEAM metodinių centrų ir Nacionalinės švietimo agentūros parengtų programų įgyvendinimą.
- Užtikrinti pedagoginės psichologinės pagalbos teikimą ikimokyklinio ir priešmokyklinio amžiaus vaikams, bendrojo ugdymo mokyklų mokiniams, jų tėvams (globėjams, rūpintojams), mokytojams, švietimo pagalbos specialistams, mokyklų vadovams.
- Inicijuoti centro savivaldos institucijų sudarymą ir skatinti jų veiklą.
- Teisės aktų nustatyta tvarka sudaryti darbo grupes ir komisijas.
- Užtikrinti asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka.
- Centro vardu sudaryti sutartis centro funkcijoms atlikti.
- Leisti įsakymus, kontroliuoti jų vykdymą.
- Organizuoti viešuosius pirkimus Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo nustatyta tvarka.
- Užtikrinti, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami įstaigos ataskaitų rinkiniai būtų teisingi.
- Organizuoti centro dokumentų tvarkymą ir apskaitą teisės aktų nustatyta tvarka, užtikrina, kad centre dokumentai būtų tvarkomi dokumentų valdymo sistemoje (DVS).
- Centro vardu pasirašyti sutartis, bendradarbiauti su socialiniais partneriais ir kitais šalies bei užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis, atstovauti centrui valstybės ir savivaldybės institucijose, įstaigose, teismuose.
- Teisės aktų nustatyta tvarka viešai skelbti informaciją apie centre vykdomą veiklą, pasiektus rezultatus, tradicijas.
- Vykdyti su centro veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio Tauragės rajono savivaldybės mero, administracijos direktoriaus ir švietimo ir sporto skyriaus vedėjo pavedimus ir užduotis.
- Vykdyti kitas teisės aktuose ir centro nuostatuose nustatytas funkcijas.
Specialieji reikalavimai direktoriui:
- Turėti aukštąjį universitetinį ar jam lygiavertį išsilavinimą.
- Atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
- Turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą.
- Turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą.
- Turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos magistro kvalifikacinį laipsnį arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“.
- Turėti magistro laipsnį ir ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos arba 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį, kurios atitinka švietimo pagalbos įstaigos, į kurią kandidatuojama, bent vieną iš vykdomų funkcijų.
- Turėti magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, ir kvalifikacinių reikalavimų aprašo-papunktyje apibrėžtos vadovavimo ugdymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas yra ne žemesnio kaip aukšto lygio.
- Turėti vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas.
- Turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje.
- Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.
- Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus.
- Ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).
- Būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.
Vyriausiasis buhalteris
Funkcijos:
- Organizuoti buhalterinę apskaitą ir kontroliuoti, kad taupiai ir racionaliai būtų naudojami darbo, materialiniai ir finansiniai ištekliai. Užtikrinti, kad ataskaitiniai duomenys būtų teisingi, atskaitomybė būtų laiku pateikiama finansuojančioms įstaigoms.
- Naudoti dokumentų valdymo sistemą „Kontora“.
- Rengti Centro išlaikymo sąmatą, užtikrinti patvirtintos sąmatos teisingą vykdymą, atsako už biudžetinių lėšų naudojimą pagal tikslinę paskirtį.
- Pasirašyti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinius.
- Teikti Centro direktoriui pasiūlymus dėl apskaitos politikos, apskaitos registrų parinkimo, atsižvelgdamas į konkrečias sąlygas, buhalterinės apskaitos reikalavimus ir kontroliuojančiojo vadovo nustatytos apskaitos politikos nuostatas.
- Registruoti ūkines operacijas ir ūkinius įvykius.
- Rengti finansinių, biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinius, kitas pagal buhalterinės apskaitos duomenis sudaromas ataskaitas.
- Skaičiuoti įstaigos darbuotojų darbo užmokestį ir su juo susijusius visus mokesčius.
- Tvarkyti apskaitą, susijusią su Centro vykdomais projektais.
- Aiškindinti įstaigos inventorizacijos komisijos nariams inventorizacijos atlikimo bei inventorizavimo aprašų įforminimo tvarką bei pateikti inventorizacijai reikalingą informaciją.
- Vykdyti išankstinę finansų kontrolę, atsiskaitymų kontrolę - pasirašo ūkinių operacijų dokumentus.
- Teikti buhalterinės apskaitos informaciją, jei reikia, - apskaitos dokumentus ir registrus Centro direktoriui, Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės pareigūnams, auditoriams, mokesčių administratoriams, asignavimų valdytojams, kitoms valstybės ir savivaldybių institucijoms.
- Laiku apskaičiuoti ir deklaruoti privalomus mokėti mokesčius.
- Nedelsiant informuoti Centro direktorių ir (ar) jo pavedimu kitą asmenį apie atskleistus neteisėtus darbuotojų veiksmus (lėšų naudojimą ne pagal paskirtį, neteisėtą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo ir kt.).
- Atlikti kitas Centro direktoriaus pavestas funkcijas, susijusias su buhalterinės apskaitos tvarkymu ir finansinių, biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinių, statistinių ir kitų reikalingų ataskaitų pagal buhalterinės apskaitos duomenis parengimu.
- Vadovautis darbo tvarkos taisyklėmis.
Specialieji reikalavimai vyriausiajam buhalteriui:
- Turėti buhalterinės apskaitos srities ne žemesnį kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų ir 2 metų darbo patirtį dirbant buhalterinį darbą, darbuotojo pozicijose, kuris atsakingas už įvairių atskaitomybių parengimą.
- Mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
- Išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti Microsoft Office programomis, gebėti naudotis internetu, elektroniniu paštu, VSAKIS programa.
- Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius buhalterinę apskaitą, savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, Centro direktoriaus įsakymais. Gebėti praktiniame darbe taikyti buhalterinę apskaitą reglamentuojančius teisės aktus , viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ( VSAFAS).
- Dirbti programa „FinNet“, darbo užmokesčio programa „Stekas“, „FAVS“, „Microsoft Dynamics NAV“ ir DVS „Kontora“.
Kiti darbuotojai
Funkcijos:
- Teikti informaciją apie Centro veiklą suinteresuotiems asmenims.
- Tvarkyti Centro dokumentus, siunčiamą ir gaunamą korespondenciją.
- Rengti ir registruoti dokumentus Įstaigos dokumentų valdymo sistemoje.
- Pildyti Centro darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
- Protokoluoti Centre vykstančius posėdžius.
- Kaupti ir administruoti Centro gaunamus statistinius duomenis.
- Padėti Centro vadovui rengti Centro veiklos ataskaitas.
- Kaupti ir rengti informacinę medžiagą Centro veiklos sklaidai, skelbti ją Įstaigos svetainėje, socialiniuose tinkluose.
- Informuoti direktorių apie gautus pranešimus, rengiamus posėdžius, pasitarimus.
- Ruošti direktoriaus įsakymų projektus, rengti Centro darbuotojų darbo grafikus, ruošti ir tvarkyti darbo sutartis, asmenines darbuotojų bylas ir kitą su personalu susijusią dokumentaciją.
- Rengti sutartis pagal įvykusius viešuosius pirkimus ir kontroliuoti šių sutarčių vykdymą.
- Rengti įstaigos bylų nomenklatūrą ir sudaryti bylas pagal nustatytus bylų nomenklatūros reikalavimus ir užtikrinti jų saugumą.
- Tvarkyti archyvą.
- Pildyti priskirtus pirminius buhalterinius dokumentus.
- Informuoti įstaigos darbuotojus apie rengiamus susirinkimus, posėdžius, pasitarimus, supažindinti su darbo planais.
- Nuolat gilinti žinias, kelti profesinę kvalifikaciją rengiamuose kursuose ir seminaruose, užsiimti savišvieta.
- Aprūpinti įstaigą kanceliarijos reikmenimis, organizacinės technikos darbui reikalingomis priemonėmis.
- Kasmet, likus dviem mėnesiams iki einamųjų kalendorinių metų pabaigos, sudaryti, papildyti, pakeisti dokumentacijos planą ir pateikti tvirtinti direktoriui.
- Tvirtinti dokumentų kopijų tikrumą teisės aktų nustatyta tvarka.
- Vykdyti kitus, su darbuotojo darbo funkcijomis ir Centro veiklos tikslų, uždavinių ir funkcijų įgyvendinimu susijusius, Centro vadovo pavedimus.
Specialieji reikalavimai kitiems darbuotojams:
- Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesiniu bakalauro laipsniu.
- Gebėti dirbti kompiuteriu Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer programomis ir dokumentų valdymo sistema ,,Kontora“.
- Būti susipažinęs ir gebėti taikyti darbe Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Švietimo įstatymą ir kt. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, Tauragės rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, direktoriaus įsakymus, reikalingus funkcijoms vykdyti.
- Gebėti sisteminti ir apibendrinti gautą informaciją bei priimti optimalius sprendimus.
- Žinoti dokumentų valdymo nuostatus, instrukcijas ir kitus normatyvinius dokumentus, dokumentų valdymo organizavimą.
- Gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų.
Duomenų apsauga
Mūsų svetainėje yra nuorodų į kitų asmenų, įmonių ar organizacijų interneto tinklalapius.
Bendrovė nėra atsakinga už tokių interneto tinklalapių turinį ar jų naudojamus privatumo užtikrinimo principus.
tags: #taurages #socialiniai #darbuotojai