Nuo 2025 m. keičiasi „Sodros“ įmokų tvarka. Ši nuostata įvesta siekiant užtikrinti, kad visi dirbantys asmenys turėtų pakankamą socialinio draudimo stažą ir galėtų gauti atitinkamas išmokas ateityje.
Sodros grindys - tai socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią privalo mokėti darbdaviai už visus savo darbuotojus (net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA)).
Minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) padidėja iki 1 038 Eur, o tai reiškia, kad ir „Sodros“ įmokų „grindys“ auga.
Jei nori pradėti verslą, pažiūrėk šį video
Kaip veikia „Sodros“ įmokų „grindys“?
Socialinio draudimo įmokos yra skaičiuojamos pagal darbuotojų deklaruotas pajamų, ypač kai šios pajamos yra mažesnės už nustatytą minimalų pajamų slenkstį.
Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų - priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis, t.y.1038 Eur (MMA).
Taip pat skaitykite: Viskas apie „Sodros“ išmokas
Tai reiškia, kad skaičiuojant socialinio draudimo stažą, pensiją ir kitas išmokas - bus naudojamas 1038 Eur (MMA) darbo užmokesčio dydis (net jei darbuotojas iš tikrųjų gavo mažesnį atlyginimą).
Nuo 2025 m. sausio 1 d. dėl padidėjusio vidutinio darbo užmokesčio (VDU) keičiasi maksimalios draudžiamosios pajamos - „Sodros“ „lubos“.
Vidutinis darbo užmokestis (VDU) padidėja iki 2 108,88 Eur, todėl „Sodros“ įmokų „lubos“ sieks 126 532,8 Eur per metus (60 VDU).
Pajamoms, viršijančioms 126 532,8 Eur (60 VDU), darbuotojai moka tik privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - 6,98 proc.
Darbuotojo pajamoms pasiekus 60 VDU ribą, SODRA gyventoją bei darbdavį informuoja apie pasikeitusius mokesčių tarifus.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
MMA (1 038 Eur) tampa minimalia suma, nuo kurios turi būti mokamos „Sodros“ įmokos.
Standartinis darbdavio įmokų tarifas yra 31,18% (jau ir su Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokomis, Ilgalaikio darbo išmokų fondo ir Garantinio fondo įmokomis).
Darbdavio įmokų tarifai nuo 2025 m. sausio 1 d.:
Nuo 2025 m. sausio 1 d. darbdavio įmokos skirstomos pagal grupes ir darbo sutarties tipą:
- I grupė:
- 1,77 proc. (neterminuotoms darbo sutartims)
- 2,49 proc. (terminuotoms darbo sutartims)
- II grupė:
- 2,06 proc.
- 2,78 proc.
- III grupė:
- 2,33 proc.
- 3,05 proc.
- IV grupė:
- 3,03 proc.
- 3,75 proc.
Darbuotojams „Sodros“ įmokų tarifas išlieka toks pats: 19,50 proc. (nekaupiantiems pensijai) arba 22,50 proc. (kaupiantiems papildomai).
Ši riba netaikoma darbdavių (draudėjų) įmokoms, kurios lieka nuo visos sumos (1,77 proc.).
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Nuo šių metų pradžios MMA padidėjo nuo 380 iki 400 Eur, o nuo pastarosios sumos „Sodrai“ darbdavys kas mėnesį turi mokėti 124,7 Eur.
Nuo 2026 m. pradžios minimali mėnesinė alga (MMA) „ant popieriaus“ didėja iki 1153 eurų, t. y. 115 eurų arba 11,1 proc.
Ministerijos skaičiavimais, nustačius 1153 eurų MMA ir taikant tą patį neapmokestinamąjį pajamų dydį, kuris taikomas ir šiais metais, MMA uždirbančiųjų pajamos atskaičiavus mokesčius kitąmet paaugs 69 eurais ir sieks 846 eurus.
Tai yra daugiau, nei preliminariai prognozuojama 2026 metų santykinė skurdo rizikos riba, kuri gali siekti nuo 792 eurų iki 804 eurų vienam asmeniui.
Nuo 2026 metų sausio 1 dienos šalpos pensijų bazė bus padidinta ir sieks 261 eurą.
Dėl šio pokyčio augs ir šalpos išmokos - jų didėjimas priklausys nuo konkrečios išmokos rūšies bei gavėjų grupės.
Mažiausias padidėjimas sudarys 6,5 euro ir bus taikomas šalpos našlaičių pensijai, o didžiausias - 29,25 euro.
Toks augimas numatytas šalpos negalios pensijoms asmenims, kurie iki 24 metų neteko 100 procentų dalyvumo, taip pat vienam iš daugiavaikių tėvų, netekusiam 100 procentų dalyvumo, ir asmenims, 15 metų slaugiusiems žmones su negalia bei netekusiems 100 procentų dalyvumo.
Išimtys, kada „Sodros“ įmokų „grindys“ netaikomos
Ši riba netaikoma tam tikrais atvejais:
- darbuotojus, turinčius kelis darbdavius
- neįgalius asmenis
- pensinio amžiaus darbuotojus
- asmenis iki 24 metų
Socialinio draudimo įmokų „grindys“ netaikomos jaunimui iki 24 metų, pensininkams, taip pat gaunantiems netekto darbingumo (neįgalumo) pensijas.
Anot „Sodros“ socialinio draudimo įmokų „grindys“ netaikomos ir tiems gyventojams, kurie yra draudžiami valstybės lėšomis, todėl mamos ar tėčiai, prižiūrintys vaikus, antrais ir trečiais metais gali dirbti už mažesnę nei minimalią algą - pavyzdžiui, kelias dienas per savaitę.
Tačiau darbdavys turi sumokėti socialinio draudimo įmokas bent nuo minimalios mėnesinės algos tuo atveju, jeigu jo darbuotojas dar užsiima ir individualia veikla bei gauna iš jos didesnes nei MMA pajamas.
Jeigu darbuotojas sirgo, įmokos skaičiuojamos nuo minimalios mėnesio algos proporcingai dirbtų dienų skaičiui.
Taip, esant Sodros grindims galima dirbti mažiau nei 1 etatą.
Jos netaikomos, pavyzdžiui, studentams, pensininkams, neįgaliesiems bei tam tikroms kitoms įstatyme numatytoms grupėms.
Kaip ir 2017 m. galima dirbti puse etato, ir kelias valandas per dieną.
Pavyzdys
Pavyzdžiui, jei darbuotojo darbo užmokestis yra 600 Eur - darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo 1038 Eur sumos.
„Sodra“ informuoja, kad nuo sumos, ne mažesnės kaip MMA, reikia mokėti tik draudėjo (darbdavio) įmokų dalį.
Minėtu atveju mokėti reikia ir PSD, nes draudėjo PSD įmokos skaičiuojamos nuo sumos, nuo kurios skaičiuojamos Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos.