Kiekvienam Lietuvoje dirbančiam gyventojui verta žinoti, kiek darbo stažo yra sukaupęs, už ką gaunami taškai stažui. Tai žinodamas, asmuo galės geriau organizuoti likusį laiką iki pensijos, kad senatvėje tikrai gautų užsitarnautas pajamas. Taip pat svarbu suprasti, kaip veikia pensijų kaupimo sistema.
Stažo skaičiavimo metodika padeda tiksliai nustatyti sukauptą darbo stažą.
Darbo stažas - kas tai?
Žmogus sukaupia darbo stažą per laikotarpį, kai turėjo ar turi darbo santykius ir kitus laikotarpius, kurie pagal galiojančius teisės aktus ar kolektyvines sutartis gali būti įskaičiuoti į darbo stažą.
Stažą kaupia ir asmenys dirbantys su individualia veikla, turintys įmones, ūkininkai, jeigu moka socialinio draudimo įmokas. Taip pat stažas skaičiuojamas kitais atvejais.
Kas dar įeina į darbo stažą:
- Laikotarpis, per kurį gaunate ligos, motinystės ar tėvystės pašalpas.
- Laikas, kai išsaugoma jūsų darbo vieta ir darbo užmokestis.
- Apmokamų atostogų laikas.
- Neapmokamų atostogų laikas iki 14 mėnesio dienų.
- Neapmokamos atostogos neįgaliesiems asmenims ar slaugantiems neįgalųjį, kurios tęsiasi iki 30 kalendorinių dienų.
- Laikotarpis, už kurį mokama ilgalaikio darbo išmoka atleidžiant iš darbo.
- Teisėto streiko laikas ir kiti įstatymuose numatyti atvejai.
Valstybinis socialinis draudimas (VSD), kitaip stažas pensijai (laikotarpis, kai mokamas socialinis draudimas) - tai valstybės išmokų mokestis „Sodrai“ skirtas tik išmokoms ir jų administravimui: esminė šio mokesčio dalis nukeliauja pensijoms išmokėti (22,3%).
Taip pat skaitykite: 25,5 metų darbo stažas ir pensija
Stažas pensijai kaupiamas ir skaičiuojamas nuo priskaičiuoto atlyginimo „ant popieriaus“ - tai pajamos, nuo kurių„Sodrai“ sumokami mokesčiai už išdirbtą darbuotojo darbo laiką. Stažas pensijai yra tiesiogiai susietas su minimalia mėnesine alga (MMA) - 555 eurų, tad per metus - 12 MMA.
Stažas yra tiesiogiai susietas su minimalia mėnesine alga (MMA - 555), t. y. gali sumažėti, nei realiai sukauptas stažas nuo gautų pajamų dydžio arba įtraukus laikotarpį, kai nebuvo gautos draudžiamosios pajamos, pvz., už „pusę etato“ yra oficialiai mokama pusė minimalaus darbo užmokesčio, tai ir stažo per metus sukaupiama tik pusė, t. y. ne 12, o 6 mėnesiai.
Dirbantys pagal darbo sutartis, kai mokami papildomai priskaičiuoti mokesčiai „ant popieriaus“ prie darbuotojo atlyginimo. Tai sutartyje nurodytas atlyginimas kartu su priedais. Pasikeitus šiems mokesčiams darbuotojo realus gaunamas darbo užmokestis nesikeičia.
Valstybė, apdraudžianti asmenis socialiniu pensijų draudimu, kai tam tikri laikotarpiai prilyginami savarankiškam darbo stažui, pvz., šeimos pasirinkimu vienas iš tėvų, auginantis vaiką iki trejų metų, slaugantys negalią turintį vaiką, kuriam nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis ir pan.
Eil. Nedirbanti, pagimdžiusi kūdikį, mama draudžiama valstybės socialiniu pensijų draudimu iki kol vaikui sukaks 3 metai, tad ir stažas pensijai kaupiamas iki kol vaikui sukaks 3 metai, tačiau “Sodros” vaiko priežiūros išmoka mamai nėra mokama.
Taip pat skaitykite: Kaip skaičiuojamas pensijos stažas?
Šeimos pasirinkimu, vienas iš tėvų draudžiamas valstybės socialiniu pensijų draudimu. Stažas pensijai kaupiamas. Mama / tėtis yra draudžiami valstybės lėšomis pensijų draudimu ir kaupia stažą pensijai, kai prižiūri sunkią negalią turintį vaiką, kuriam gydytojo siuntimu NDNT nustatė specialųjį I ir II lygio nuolatinės slaugos poreikį.
Draudimas valstybės lėšomis įsigalioja nuo tada, kai atsiranda faktinės aplinkybės, kurios suteikia teisę į šį draudimą - net ir kreipiantis dėl šio draudimo vėliau, nei pradėta slauga, pateikus reikalingus dokumentus jis gali būti taikomas ir atbuline tvarka. Mama / tėtis yra draudžiami valstybės lėšomis pensijų draudimu ir kaupia stažą pensijai, kai prižiūri vaiką su negalia, kuriam gydytojo siuntimu NDNT nustatė specialųjį I lygio nuolatinės priežiūros pagalbos poreikį. Darbuotojui stažas pensijai kaupiamas ir skaičiuojamas nuo MMA. Darbuotojui stažas kaupiasi. Dirbantys pagal darbo sutartis.
Socialinio tinklo oficialioje paskyroje „Sodra“ paaiškino, kaip skaičiuojamas pensijų draudimo stažas ir kaip nuo jo priklauso pensijos dydis. Stažas pensijai skaičiuojamas metais ir yra susietas su minimaliąja mėnesine alga (MMA). Vieni stažo metai įgyjami, jeigu per metus sumokama socialinio draudimo įmokų nuo 12-os tais metais nustatytų MMA, kuri 2023 m. siekė 840 eurų, o nuo 2024 metų - 924 eurai. Jeigu sumokėta mažiau įmokų, atitinkamai įgyjama mažiau stažo. Daugiau negu vienerių metų pensijos stažo per kalendorinius metus įgyti negalima.
Pavyzdžiui, jeigu žmogus dirbo 42 metus, ar tai reiškia, kad sukaupė 42 metus stažo pensijai? „Nebūtinai. Tai priklauso nuo to, ar kasmet draudžiamosios jūsų pajamos siekė 12 MMA, ar buvo mažesnės“, - aiškina „Sodra“.
Kaip sužinoti, koks mano darbo stažas?
Norint sužinoti savo stažo dydį - reikia prisijungti prie „Sodra“ paskyros. Savo paskyroje galite gauti duomenis apie sukauptą darbo stažą.
Taip pat skaitykite: Pensijos skaičiavimo niuansai Lietuvoje
Pasitikrinkite sukauptą stažą asmeninėje Sodros paskyroje. Kiek metų stažo sukaupėte galite pasitikrinti prisijungę prie savo paskyros svetainėje „Sodra“ pasirinkdami „Stažo patikrinimas“.
Paspaudę mygtuką „Gyventojui“ ar „Draudėjui/Darbdaviui“, galėsite prisijungti prie savo paskyros per banką arba naudodamiesi elektroniniu parašu. Palaukite, kol būsite nukreipti per banką į asmeninę „Sodros“ paskyrą. Tai gali užtrukti kelias sekundes. Jeigu prisijungimo patvirtinimas sėkmingas - savo paskyroje pasirinkite kairėje pusėje esančią skiltį „Mano suvestinės“ ir jums bus pateiktos visos suvestinės, susijusios su jūsų darbo stažu.
Duomenys „Sodros“ paskyroje atnaujinami kas 6 mėnesius.
Kaip skaičiuojamas darbo stažas?
Vienerių metų darbo stažas įskaičiuojamas, kai gyventojas gauna bent 12 minimalių mėnesinių atlyginimų (MMA) per metus (nuo kurių nuskaičiuojamos socialinio draudimo įmokos). Jam įskaičiuojami 12 mėnesių stažo apskaitos vienetai. Vis tik pensijos dydis skirsis priklausomai nuo to, koks buvo jūsų atlyginimo ir mokamų socialinio draudimo įmokų dydis.
Pensijos dydį lemia ne tik darbo trukmė, bet ir koks būtų bazinės pensijos rodiklis jums išėjus į pensiją bei sukaupti apskaitos taškai.
Kaip skaičiuojami darbo stažo taškai?
Stažo taškų skaičiavimas gali būti atliekamas naudojant apskaitos taškus (apskaitos vienetus). 1 taškas gaunate, jeigu sumokama 12 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio (VDU) draudimo įmokų. Jeigu per metus mokamos draudimo įmokos nuo MMA, gaunate 0.5 apskaitos vienetų, kitaip tariant - įgyjamas 1 metų darbo stažas. Skaičiuojant pagal taškus, per metus daugiausiai gauti 5 apskaitos vienetus.
Kiek verta jūsų pensija? Apskaičiuokite jos vertę pagal savo grynąjį turtą.
Kiek metų stažo reikia turėti?
Nuo 2004 m. iki 2017 m. moterims ir vyrams buvo reikalingas 30 metų stažas. Nuo 2017 m. jis didėjo po 6 mėnesius ir šiuo metu reikalingas 33,5 metų darbo stažas. Jis ir toliau didės iki 2027 metų, kai pasieks 35 metai darbo stažo tiek vyrams, tiek moterims.
Būtinasis stažas pensijai yra 30,5 metų - žmogui mokama viso dydžio pensija. Sukaupusiems nuo 15 iki 30,5 metų stažo, pensija mokama sumažinta. Nuo 2018 m. Minimalus stažas senatvės pensijai gauti - 15 metų.
Minimalus ir būtinas stažas pensijai. Įstatymas numato, kad minimalus stažas senatvės pensijai yra 15 metų. Neįgijęs 15 metų stažo, žmogus neturi teisės gauti senatvės pensijos. Nuo 2022 m. įgijęs 15 metų stažo senatvės pensijai žmogus gauna nesumažintą bendrąją pensijos dalį, kuri 2023 m. sudaro 246,21 euro, t.y. lygi kasmet tvirtinamai bazinei pensijai.
Anksčiau bendroji pensijos dalis buvo proporcingai mažinama, jei žmogus nesukaupia 15 metų minimalaus stažo. Dabar gi tokiam žmogui stažas padidinamas iki būtinojo, o atitinkamai didėja ir bendroji pensijos dalis. Būtinasis stažas senatvės pensijai šiuo metu yra 33 metai ir kasmet didinamas po pusę metų, kol 2027 m. pasieks 35 metus.
Paprastai kalbant kasmet nauji pensininkai turi dirbti bent šešiais mėnesiais ilgiau, kad sukauptų būtinąjį stažą. „Įgijus daugiau nei būtinąjį stažą, bendroji pensijos dalis yra didesnė už bazinę. Tai reiškia, kad žmogaus, turinčio, pavyzdžiui, 42 metus stažo, bendroji pensijos dalis bus didesnė, nei žmogaus, turinčio, pavyzdžiui, 25 metus“, - nurodo „Sodra“.
Neįgijus minimalaus stažo, senatvės pensija negaunama. Minimalus stažas yra 15 metų lygus laikotarpis, kurį darbuotojas turi sukaupti, jei iš viso nori gauti pirmos pakopos pensiją. Tai reiškia, kad tiek 6 metų, tiek 14 metų ir 11 mėnesių darbo stažą turinčiam darbuotojui senatvės pensija nėra mokama, nes jis nesukaupė reikalingo minimalaus stažo.
Tačiau, sukaupus tik minimalų stažą, gaunama pensija yra mažesnė nei sukaupus būtinąjį stažą. Bendroji pensijos dalis, sukaupus minimalų stažą, šiuo metu siekia 93 eurus. „Būtinasis stažas šiuo metu lygus 32 metams. Tai reiškia, kad tokį darbo stažą turintis asmuo gauna jau pilną bendrąją pensiją, kurios dydis šiais metais yra lygus 198,29 euro. Būtinasis stažas senatvės pensijai kasmet bus didinamas po pusę metų, kol 2027-aisiais pasieks 35 metus. Svarbu paminėti, kad proporcingai mažesnę arba didesnę bendrąją pensijos dalį gauna tiek mažesnį, tiek didesnį darbo stažą už būtinąjį sukaupę asmenys. Vis dėlto privalu, kad jis viršytų minimalų stažą - 15 metų“, - tvirtina L. Načajienė.
Kaip sužinoti savo būsimos pensijos dydį?
Norint sužinoti savo būsimos pensijos dydį, reikia prisijungti prie savo asmeninės „Sodros“ paskyros.
Paspaudę mygtuką „Gyventojui“ ar „Draudėjui/Darbdaviui“, galėsite prisijungti prie savo paskyros per banką arba naudodamiesi elektroniniu parašu. Jeigu prisijungimo patvirtinimas sėkmingas - savo paskyroje pasirinkite kairėje pusėje esančią skiltį „Mano suvestinės“ ir jums bus pateiktos visos suvestinės, susijusios su jūsų darbo stažu.
Stažą lemia ne tik darbo metų skaičius, bet ir tai, kokio dydžio socialinio draudimo įmokos buvo mokamos, kiek buvo sukaupta apskaitos taškų ir koks yra bazinės pensijos dydis. 2025 m. bazinė pensija yra 298.45 eurai.
Tiksliau paskaičiuoti, kokio dydžio pensiją gausite, galite pasinaudoję šia „Sodros skaičiuokle“.
Norint apskaičiuoti asmens pensijos dydį ir pamatyti, kokią įtaką jam turi sukauptas darbo stažas, svarbu prisiminti, kad jis, jei yra didesnis nei 15 metų, yra susijęs tik su bendrąja senatvės pensijos dalimi ir nedaro įtakos individualiajai.
Pasiskaičiuoti prognozuojamą pensiją galite naudodamiesi „Sodros“ skaičiuokle.
Sukauptą pensijų socialinio draudimo stažą ir įgytą apskaitos vienetų skaičių kiekvienas gyventojas gali pamatyti prisijungęs prie asmeninės „Sodros“ paskyros. Šią informaciją „Sodra“ atnaujina kas pusmetį pagal kiekvieno dirbančiojo duomenis.
Šiuo metu Lietuvoje yra 616,2 tūkst. senatvės pensijų gavėjų. Vidutinė senatvės pensija dabar siekia 539,1 euro. Vidutinė pensija turint būtinąjį stažą yra 574,2, o būtinojo stažo neturint - 342,7 euro.
Sodros suvestinė ir darbo stažo skaičiuoklė.
Stažas lemia tik vienos iš dviejų pensijos dalių dydį. Primenama, kad pirmos pakopos senatvės pensija susideda iš dviejų dalių - bendrosios ir individualiosios. Jų dydį lemia keturi dedamieji faktoriai: sukauptas stažas, bazinės pensijos rodiklis, apskaitos vienetų (taškų) suma ir apskaitos vieneto (taško) vertė tais metais, kai gyventojas išeis į pensiją. Tiesiogiai nuo darbo stažo priklauso tik bendrosios pensijos dalies dydis.
„Perprasti stažo skaičiavimą - gana paprasta. Jeigu oficialiai dirbote visus metus, kas mėnesį uždirbote ne mažiau nei minimalų mėnesinį atlyginimą ir nuo jo jūs arba jūsų darbdavys sumokėjo socialinio draudimo įmokas, tuomet per tuos metus įgijote vienerius metus darbo stažo. Atitinkamai, jeigu dirbote mažiau nei visus metus arba per tą laiką gaudavote mažiau nei minimalų mėnesinį atlyginimą, įgijote proporcingai mažesnę stažo dalį“, - pažymi „Luminor investicijų valdymas“ vadovė.
Pirmos pakopos pensijos senatvėje gali nepakakti. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija yra pateikusi pasiūlymą, kuriuo remiantis visi asmenys, sukaupę nuo minimalaus iki būtinojo stažo, gautų vienodą bendrąją pensijos dalį. Tačiau L. Načajienė teigia, kad, norint patogiai gyventi išėjus į pensiją, pirmos pakopos pensijos vis tiek gali neužtekti, nepaisant įgyto stažo ir jo įtaką pensijai darančių politinių sprendimų.
„Jei santykis tarp gyventojų pajamų ir vidutinės pensijos ateityje bus toks pat kaip ir šiandien, prognozuojama, kad pirmos pakopos pensija sudarys vos apie 30-40 proc. dabartinio asmenų darbo užmokesčio dydžio. Tačiau siekiant senatvę pasitikti komfortiškai, rekomenduojama užsitikrinti bent 70-80 proc. dabartinių mėnesio pajamų siekiančią pensiją“, - sako ekspertė.
Anot jos, tokį dydį siekiančią pensiją potencialiai įmanoma sukaupti kitais būdais, pavyzdžiui, taupant antros ar trečios pakopos pensijų fonduose, kuriems nenumatyti jokie darbo stažo, mėnesinio atlyginimo ribojimai ar rodikliai. „Investuojant antros pakopos pensijų fonde, jūsų mėnesinė pensija galimai padidės iki 40-50 proc. prieš pensiją gautų pajamų. Be to, ji jums priklausys net ir nesukaupus minimalaus stažo. Nedaug uždirbantiems asmenims taip pat labai naudinga ir 1,5 proc. dydžio valstybės paskata nuo užpraėjusių metų vidutinio darbo užmokesčio - ji kas mėnesį pervedama į jūsų antros pakopos pensijų fondą“, - tvirtina L. Načajienė.
Tikėtina, kad likusią dalį iki rekomenduojamo pensijos dydžio gali užtikrinti kaupimas trečioje pakopoje. Vis dėlto, taupant pensijų fonduose tai reikėtų daryti atsakingai, atsižvelgiant į investavimo riziką, nes investicijų vertė gali tiek kilti, tiek kristi.