Pagal DK 139 str. 2 dalį, darbo užmokestis apima bazinį (pagrindinį) atlyginimą, papildomą darbo užmokesčio dalį, priedus, priemokas, premijas, mokėjimus už viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis. GPM yra apmokestinamas darbo užmokestis, kaip jis apibrėžtas DK, ir bet kokios kitos su darbo santykiais susijusios pajamos. Nuo 2026 m. darbo užmokesčiui taikomi progresiniai, t. y. 20 / 25 / 32 proc., GPM tarifai. Tuo atveju, jeigu darbuotojui mokama vienkartinė išmoka (kas mėnesį mokamas atlyginimas) neviršija 36 vidutinių šalies VDU dydžio sumos, įmonė progresinius GPM tarifus taiko darbuotojo prašymu, atsižvelgdama, į visas per metus gyventojui išmokamas išmokas.
Pagrindiniai mokesčiai ir kaip jie taikomi
Darbo užmokestis apmokestinamas, kai į jį įtraukta GPM (gyventojų pajamų mokestis) ir socialinio draudimo įmokos. Svarbu suprasti, kad NPD (neapmokestinamasis pajamų dydis) taikomas tik su darbo santykiais susijusioms pajamoms, o nuo 2026 m. taikoma progresinių GPM tarifų sistema skaičiuojama per metus arba per mėnesį, priklausomai nuo pasirinktų parametrų.
PSD (privalomasis sveikatos draudimas) ir VSD (valuotos socialinio draudimo įmokos) yra įmokos, kurių dydžiai nustatomi pagal metus ir laikotarpį. Nuo 2026 m. PSD tarifas dažniausiai siekia 6,98 %, o VSD - 12,52 % iš darbuotojo pajamų, kartu sudėjus 19,5 % bendrojo įmokos dydžio (PSD + VSD). Darbdavio įmokos į Sodrą ir fondus (GF, IDIF, Nedarbo socialinio draudimo įmokos) didesnės darbdaviui, bet jų dydis neįtakoja darbuotojo atlyginimo į rankas. Papildomas pensijos kaupimas (II pakopos fondai) gali būti pasirenkamas su papildomomis įmokomis (papildomai - 2,4 % ar 3 % darbuotojo įmokos, priklausomai nuo pasirinkimo).
NPD - neapmokestinamas pajamų dydis
NPD apskaičiuojamas pagal konkretų darbingumo lygį ir mėnesinę arba metinę pajamų sumą. 2026 m. mėnesio NPD yra 1127 EUR 0-25 % darbingumui, o 30-55 % darbingumui - 1057 EUR. NPD taikomas pagal formulę: NPD = 747 - 0,49 × (mėnesio atlyginimas - 1 038 EUR) kai darbingumo lygis 30-55 % (ir kai atlyginimas yra didesnis už palyginimo ribas). NPD taikomas tik tuo atveju, jei darbuotojas pateikia prašymą darbdaviui jį taikyti, ir galima jį taikyti tik vienoje darbovietėje.
GPM tarifo skaičiavimas
Nuo 2026 m. taikomi progresiniai GPM tarifai: 20 % iki tam tikros ribos, 25 % ir 32 % kaip papildoma dalis virš ribų. Toliau pateikiama bendra skaičiavimo seka: Sodra (19,5 %) → NPD → GPM (20 % arba 25 %/32 % priklausomai nuo metinių pajamų). Netrodo, kad NPD būtų taikomas užsieniečiams, kurių metinės pajamos neprognozuojamai reguliuojamos. Užsieniečiai Lietuvoje dirbantys pagal darbo sutartį turi specifinių niuansų, kai NPD taikomas tik pagrindinėje darbovietėje.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Darbo užmokesčio skaičiavimo pavyzdžiai
Minimali alga MMA 2026 m. įrankyje dažnai naudojama kaip pavyzdinė reikšmė. Viršvalandžių tarifai nustatomi kaip 1,5 karto valandinis tarifas. Valandinį atlyginimą galima apskaičiuoti dalijant mėnesinį brutto atlyginimą iš įprasto darbo valandų skaičiaus per mėnesį. Šioje lentelėje pateikiami pavyzdžiai:
- Bruto atlyginimas 1 153 € (MMA): neto apie 846,96 €, darbo vietos kaina apie 1 173,41 €
- Bruto atlyginimas 1 500 €: neto apie 1 023 €, darbo vietos kaina apie 1 527 €
- Bruto atlyginimas 2 500 €: neto apie 1 530 €, darbo vietos kaina apie 2 544 €
- Bruto atlyginimas 3 000 €: neto apie 1 815 €, darbo vietos kaina apie 3 053 €
- Bruto atlyginimas 4 000 €: neto apie 2 420 €, darbo vietos kaina apie 4 071 €
- Bruto atlyginimas 5 000 €: neto apie 3 025 €, darbo vietos kaina apie 5 089 €
Darbdavio ir darbuotojo įsipareigojimai
Darbdavio įmokos Sodrai skirstomos į grupes (I-IV) pagal nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų skaičių. Standartinė įmonė priklauso I grupei su 0,14% įmokomis, o kitos grupės turi didesnes įmokas. Šie dydžiai didina darbo vietos kainą, bet nedaro įtakos asmeniškai darbuotojo įmokoms ar atlyginimui į rankas. Pilietybė ir residencija taip pat gali turėti įtakos PSD įmokoms užsieniečiams, dirbantiems Lietuvoje.
Specialios nuostatos apie NPD, MMA ir GPM
Nuo 2022 m. NPD skaičiuojamas pagal dvi formules: atsižvelgiant į MMA dydžius ir koeficientus bei į darbo užmokesčio dydį, aprėpiant metinę apmokestinamąją sumą. NPD taikomas tik tuo atveju, jei darbuotojas pateikia prašymą ir dirba vienoje darbovietėje. Apskaičiuojant atlyginimą į rankas, Sodra ir NPD yra skaičiuojami pirmiausia, po to taikomas GPM tarifas.
Skaičiuoklių funkcijos
Atlyginimo skaičiuoklė - tai internetinė sistema, skirta apskaičiuoti atlyginimą į rankas arba ant popieriaus, įvertinti darbo vietos kainą darbdaviui, matyti detalią išskaidą ir patikrinti SODROS bei VMI duomenis. Skaičiuoklė automatiškai pritaiko NPD, GPM, VSD/PSD įmokas, viršvalandžius, premijas ir papildomą pensijų kaupimą. Taip pat galima palyginti kelis atlyginimus šalia ir įvertinti jų mokesčius.
Teisiniai ir praktiniai aspektai
NPD dydžiai ir GPM tarifai yra keičiami teisės aktais, todėl svarbu naudoti aktualias skaičiuokles arba pasikonsultuoti su buhalteriu. Progresiniai GPM tarifai taikomi metinėms pajamoms, kai metinis bruto DU viršija tam tikras ribas. Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į NPD taikymo galimybes vienoje darbovietėje ir, jei taikomas, į jo įtampos sąlygas.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Žyminis mokestis
Taikant NPD ir papildomą pensijų kaupimą, bendrasis mokesčių procentas gali būti apie 40,6% į rankas aprėpiant visas įmokas be NPD ir be papildomo pensijų kaupimo. Ši informacija yra orientacinė, faktiniai skaičiavimai gali skirtis priklausomai nuo asmeninių aplinkybių.
Dažnai užduodami klausimai
- Kaip apskaičiuoti neto atlyginimą iš bruto? Įveskite bruto atlyginimą į skaičiuoklę; sistema atims SODROS įmokas (19,5%), apskaičiuos NPD, pritaikys GPM ir pateiks tikslų neto atlyginimą.
- Kokie mokesčiai mokami nuo atlyginimo 2025 metais? Sodra 19,5% ir GPM 20% (NPD taikomas pagal dydžius).
- Koks NPD dydis 2026 metais? 0-25% darbingumui - 1127 EUR/mėn; 30-55% - 1057 EUR/mėn; formulė NPD = 747 - 0,49 × (mėnesinis atlyginimas - 1 038 EUR).
- Kaip veikia viršvalandžiai? Viršvalandžiai skaičiuojami 1,5 karto; valandos tarifas - mėnesio bruto atlyginimas / darbo valandų skaičius per mėnesį.
- Ar užsieniečiams taikomi kitokie mokesčiai? Taikomas standartinis 20% GPM be NPD ir 19,5% SODRA, kai jos nėra registruotos kitose darbovietėse.
Rinktis prognozinį progresinį GPM taikymą
Metiniam DU atveju, kai metinės pajamos iš darbo santykių viršija tam tikras ribas (daugiau nei 83 237,4 EUR), gali būti pritaikomas progresinis GPM tarifas. Jei mėnesio DU viršija 6936,45 EUR, galima taikyti atskirus tarifus. Skaičiuoklė leidžia prognozuoti, kokie tarifai bus taikomi jūsų darbo užmokesčiui.
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
tags: #sodros #nuskaiciavimai #nuo #atlyginimo