Sodros lubos yra apribojimai socialinio draudimo įmokoms. Ši koncepcija reiškia, kad aukštesnes pajamas gaunantys gyventojai moka socialinio draudimo įmokas tik nuo tam tikros pajamų sumos, o ne nuo visų pajamų. Panagrinėkime, ką tai reiškia praktiškai ir kokį poveikį tai turi skirtingiems asmenims ir valstybei. Šiame tekste išnagrinėsime, kas yra „Sodros“ lubos, kaip jos veikia, kam taikomos, privalumus ir trūkumus, kaip keičiasi maksimalios draudžiamosios pajamos ir kokios išimtys taikomos.
Kaip veikia „Sodros“ lubos?
Įsivaizduokime situaciją su trimis asmenimis: Jonu, Petru ir Sauliumi. Jonas uždirba minimalų atlyginimą, Petras - 1000 eurų, o Saulius - 1600 eurų „į rankas“. Jų sumokami mokesčiai skiriasi, tačiau įvedus „Sodros“ lubas, situacija pasikeistų. Tarkime, nustatytos 1400 eurų dydžio „Sodros“ įmokų lubos. Saulius „Sodrai“ mokėtų tiek pat, kiek Petras. Pensiją Saulius gautų tokią pat kaip Petras. Samdyti Saulių taptų pigiau. Štai ir viskas: uždirbantieji daugiau toliau mokėtų aukštus mokesčius, tiesiog šiek tiek sumažėtų skirtumas tarp to, ką žmogus sumoka valstybinei sistemai, ir ką iš jos gauna.
Aišku, galima nieko nekeisti, nes „nėra pinigų“. Bet jų nėra ir dabartinėje sistemoje. Viena iš priežasčių, kodėl „nėra pinigų“ - nes į tokią sistemą neapsimoka mokėti. Sumoki daug - gauni mažai. Sumoki mažai - gauni irgi mažai. Ar mes norime turtingos ir modernios valstybės, kurioje žmogus ir valdžia yra partneriai? Kur žmogus moka mokesčius ir gauna kokybiškas paslaugas? Ar komunistinio feodalizmo, kur valdžia žmogui yra ponas? Kur žmogus už mokesčius gauna ne kokybiškas paslaugas, o išmaldą?
Praktiniai pavyzdžiai ir ilgalaikiai pokyčiai
Pavyzdžiui, panagrinėkime situaciją su Jonu, Petru ir Sauliumi Dirbančiais po 40 metų, kai taikomos įmokų lubos: Jonas (atlyginimas 300 eurų): sumoka 45 000 eurų, pensija - 217 eurų. Petras (atlyginimas 1000 eurų): sumoka 166 000 eurų, pensija - 407 eurai. „Sodros“ lubų įvedimas keičia šią dinamiką: viršijus lubas, didesnės pajamos tampa mažiau apmokestintos socialinio draudimo įmokomis, o pensijų dydžiai išlieka artimi atitinkamoms įmokų sumoms. Tačiau tai tuo pačiu reiškia ir mažesnes valstybės pajamas iš socialinio draudimo įmokų.
Lubos ir išmokos: ką svarbu žinoti
Maksimali draudžiamųjų pajamų riba (lubos) 2025 metais buvo keičiamos dėl vidutinio darbo užmokesčio (VDU) pokyčių. Nuo 2025 m. sausio 1 d. SAVARANKIŠKAI DIRBANTYS ASMENYS (IĮ, MB, ŪB savininkai, autoriai, sportininkai, atlikėjai) „Sodros“ įmokų lubos kyla iki 90 681,84 Eur (43 VDU × 2 108,88 Eur). Išmokų lubos nuo 60 VDU taikomos lėšoms, gautoms iš darbo užmokesčio, tantjemų, autorinių sutarčių, mažųjų bendrijų vadovų užmokesčių ir pan. PSD įmokoms šios ribos netaikomos, o darbdavių (draudėjų) 1,77 proc. įmokoms taip pat netaikoma.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
60 VDU riba taikoma šiam pajamų formatui: darbo užmokestis, tantjemos, autoriniai atlyginimai, sportininkų ir atlikėjų pajamos, MB narių atlyginimai už vadovavimą bei kitos išmokos, kurios laikomos draudėjų pajamomis.
GPM (gyventojų pajamų mokestis) taikomas toms pajamoms, kurios viršija 60 VDU (126 532,80 Eur). Šios pajamos apmokestinamos 32 proc. tarifu, įtraukiant darbo santykių, tantjemų bei autorinių sutarčių pajamas iš darbdavių ir pan.
Savarankiškai dirbantys asmenys: kaip keičiasi lubos 2025-2026 metams
Nuo 2025 m. sausio 1 d. savarankiškai dirbančių asmenų (IĮ, MB, ŪB savininkų, autorių, sportininkų, atlikėjų, vykdančių individualią veiklą) „Sodros“ įmokų lubos yra 90 681,84 Eur (43 VDU). Individualios veiklos vykdytojams taikomos „Sodros“ lubos, t.y., asmuo besiverčiodamas individualia veikla per mėnesį negali sumokėti įmokų nuo daugiau nei 4 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio sumos. Individualios veiklos vykdytojas gali uždirbti neribotą sumą pinigų, o tapimas PVM mokėtoju „Sodros“ įmokų nesikeistų.
Birželio 30 d. 2026 m. MB nariams taikomos išimtys keičiasi: nuo liepos 1 d. iš MB nario išsiimamos sumos bus skaičiuojamos didesnei VSD įmokų bazei, todėl mokėtinos įmokos didės. Išmokų bazė ir tarifas: 43 VDU lubos, 12,52 % įmokų bazė, 15,52 % kaupiančiams II pakopoje.
Pagal 2026 m. duomenis MMA - 1 153 EUR, o VDU - 2 312,15 EUR. Bazinė VSD įmoka už pilną mėnesį (nekaupiant papildomai) - 100,54 EUR. Individualiai veiklai (pagal pažymą) įmokos skaičiuojamos nuo 90% apmokestinamųjų pajamų. Kaupiantiems papildomai pensijai - 15,52% įmokų tarifas.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Išmokų lubos ir papildomos nuostatos
Maksimali ligos išmoka Lietuvoje siekia 1 293,92 Eur prieš mokesčius, o išmokų lubos nėra taikomos motinystės išmokai. Pensijų dydis priklauso nuo viso įgyto stažo ir draudžiamųjų pajamų koeficiento, kuris gali būti ne didesnis kaip 5. Sodra nurodo, kad penki apskaitos vienetai įgyjami sumokėjus įmokas nuo 60 VDU.
2026 metais Lietuvoje vykdomi pokyčiai siekia suvienodinti skirtingų veiklos formų apmokestinimą bei užtikrinti tvaresnį socialinį saugumą: savarankiškai dirbantiems - 43 VDU lubos (apie 99 422 eur per metus), o 90% apmokestinamųjų pajamų lubos įmokoms - VSD tarifas 12,52% (kaupiantiems II pakopą - 15,52%).
Relatyvus lyginamasis pavyzdys
1 lentelės duomenys iliustruoja, kaip skiriasi mokesčiai ir pensijos priklausomai nuo atlyginimo. 2025-2026 metais įvedami pokyčiai VSD įmokų apskaitoje, siekiant sumažinti atskirtis tarp įvairių veiklos formų ir užtikrinti daugiau stabilumo darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems.
Diagramos ir iliustracijos
Pridėtinės įžvalgos: ar tai gerina socialinį saugumą?
Lubos palengvina didesnes pajamas gaunantiems gyventojams, nes jie moka daugiau grynųjų iš savo pajamų, tačiau valstybė surenka mažiau pajamų. Panašu, kad tai gali paskatinti didesnį ekonominį judėjimą, tačiau kyla klausimas dėl finansinės tvarumo ir kokybės socialinių paslaugų užtikrinimo. Panašūs mechanizmai egzistuoja ir kitose šalyse, pavyzdžiui, JAV, kur egzistuoja socialinio mokesčio lubos, viršijus pajamas tam tikro lygio, taikomas 0 proc. tarifas virš ribos.
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas