Gyventojai, dirbdami skirtingus darbus ir gaudami atlyginimą, privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas, kurios yra skaičiuojamos nuo gautų pajamų dydžio. Kaip paaiškina „Sodra“, privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos mokamos nuo gautų pajamų. Taip pat mokamos ir kitos socialinio draudimo įmokos.
Kada PSD ir VSD įmokas moka darbdavys, o kada pats asmuo
Darbdavys moka PSD įmokas už darbuotoją nuo jo pagal darbo sutartį gaunamo darbo užmokesčio. Kitaip nei dirbantys pagal darbo sutartį, individualios veiklos turėtojai privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokų mokėjimu turi susirūpinti patys ir kiekvienais metais sumokėti paskirtą mokestį „Sodrai“, mat šiuo atveju asmuo neturi darbdavio. Toks žmogus laikomas apdraustuoju privalomu sveikatos draudimu ir gali naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis nemokamai.
Jei žmogus, kuris vykdo savarankišką veiklą, dirba taip pat ir pagal darbo sutartį, jis neprivalo mokėti PSD įmokų kas mėnesį, kadangi mėnesio įmokas už jį sumoka darbdavys. Vis dėlto, deklaravus pajamas iš individualios veiklos (tai reikia padaryti kiekvienais metais iki gegužės pradžios), nuo šių pajamų gyventojas privalės sumokėti PSD ir VSD įmokas.
Kai PSD įmoka nėra „abonentinis“ mokestis
PSD įmoka tai ne abonementinis mokestis, sumokamas vieną kartą, o įmoka, kurios dydis skiriasi, priklausomai nuo to, ar žmogus uždirbo 1 tūkst., ar 4 tūkst. Gyventojai, kurie vykdo tik savarankišką veiklą ir nedirba samdomo darbo, kiekvieną mėnesį turi mokėti einamąsias PSD įmokas. To reikia tam, kad prireikus žmonės galėtų pasinaudoti nemokamomis sveikatos priežiūros paslaugomis.
Minimali einamoji mėnesio PSD įmoka - 6,98 proc. skaičiuojant nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). 2022 m. MMA siekė 730 eurų, taigi vieno mėnesio PSD įmoka - 50,59 eurų. Be to, jeigu savarankiškai dirbantis asmuo uždirba per mėnesį daugiau nei MMA dydis, deklaravęs pajamas VMI, jis taip pat turės sumokėti skirtumą.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Kiek ir kam keliauja PSD ir VSD įmokos
„Sodros“ atstovė primena, kad privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos administruojamos „Sodra“, tačiau jos keliauja ne į „Sodros“, o į Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžetą ir yra skiriamos asmens sveikatos priežiūros paslaugoms, vaistams, medicininei reabilitacijai ir t.t. Tuo metu valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos patenka į „Sodros“ biudžetą. Iš šio biudžeto yra mokamos pensijos, ligos, motinystės ir kitos socialinio draudimo išmokos.
Pavyzdžiui, 2021 m. savarankiškai dirbantys žmonės sumokėjo 105,5 mln. eurų PSD įmokų ir 101,2 mln. eurų VSD įmokų.
Sodros įmokos, mokesčių tarifai ir kas juos moka
- Gyventojų pajamų mokestis - 20%/27% (didesnis tarifas tik retais atvejais).
- Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) - 6,98%.
- Valstybinis socialinis draudimas (VSD) - 12,52% (šio mokesčio dydis gali keistis priklausomai nuo II pakopos pensijų kaupimo pasirinkimo).
- Darbdavio mokami dedamieji mokesčiai: įmokos į Garantinį fondą - 0,16%, įmokos į Ilgalaikio (ne)darbo išmokų fondą - 0,16% ir pan.
Dirbant keliose darbovietėse: iki šiol taikyta praktika
Pagal šiuo metu galiojančią tvarką, už darbuotoją, kuris turi daugiau nei vieną darbdavį, kiekvienas darbdavys sumoka socialinio draudimo įmokas nuo faktiškai priskaičiuoto tam darbuotojui darbo užmokesčio. Tokiu būdu daliai darbuotojų, dirbančių pas kelis darbdavius, o bendrai neuždirbančių MMA, nebuvo taikomos vadinamosios „Sodros“ įmokų grindys.
Darbo rinkoje pasitaiko piktnaudžiavimo atvejų, kai tas pats darbuotojas pagal kitas bendras darbo sąlygas formaliai yra įdarbinamas pas kelis darbdavius, taip siekiant sumažinti darbdaviui tenkančias mokestines prievoles. Tokiu būdu mažinamos ir darbuotojų socialinės garantijos.
Kas keičiasi nuo 2027 m. ir kam tai aktualu
Seimas priėmė Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas, kurios nuo 2027 m. pakeis socialinio draudimo įmokų skaičiavimą daliai žmonių, dirbančių pas kelis darbdavius. Pokytis aktualus tiems darbuotojams, kurie dirba dviejose ar daugiau darboviečių, tačiau bendra jų gaunama alga nesiekia minimalios mėnesinės algos (MMA). Nuo 2027 metų bus siekiama užtikrinti, kad įmokos būtų sumokėtos bent nuo MMA dydžio sumos.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Pakeitimais siekiama užtikrinti minimalias socialinio draudimo garantijas darbuotojams, kurių pajamos yra labai mažos. Skaičiuojama, kad nauja tvarka palies apie 8 tūkst. žmonių, iš jų beveik 2 tūkst. yra įmonių vadovai. Dažniausiai tokios situacijos fiksuotos tarp valytojų, kambarinių ir pagalbininkų.
Siūlomi apskaičiavimo principai
- Vertinama draudėjo prievolė priskaičiuoti socialinio draudimo įmokas nuo MMA proporcingai darbuotojo turimų draudėjų skaičiui (vienam draudėjui tenkanti MMA dalis). Pvz., turint du draudėjus prievolė sumokėti įmokas būtų bent nuo 576,50 Eur (1153 Eur/2=576,50 Eur), turint tris draudėjus prievolė sumokėti įmokas būtų bent nuo 384,33 Eur (1153 Eur/3=384,33 Eur) ir t.t.
- Vertinant prievolę proporcingai, taip pat būtų įskaitoma draudėjų, kurie apdraustajam darbo užmokesčio apskaičiavo daugiau, nei vienam draudėjui tenkanti MMA dalis, permoka, kuri padalinama kitiems draudėjams.
- Vertinant prievolę proporcingai, svarbu įvertinti ir faktiškai darbuotojo dirbtą dienų skaičių, todėl vienam draudėjui tenkanti MMA dalis perskaičiuojama proporcingai atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičiui (taikoma 5 darbo dienų savaitė).
Praktinis pavyzdys, kaip „Sodra“ paskaičiuos papildomas įmokas
Pavyzdžiui, jei žmogus dirba dviejose darbovietėse ir vienoje uždirba 400 eurų, o kitoje - 300 eurų, jo bendros mėnesio pajamos siekia 700 eurų. Kadangi ši suma nesiekia MMA, „Sodra“ apskaičiuos papildomas socialinio draudimo įmokas nuo trūkstamos sumos iki MMA ribos. Papildomų įmokų dydį ir jų paskirstymą tarp darbdavių apskaičiuos pati „Sodra“.
Ministerijos pateiktame pavyzdyje, kai MMA siekia 1153 eurus, dviem darbdaviams riba būtų po 576,50 euro, trims - po 384,33 euro, penkiems - po 230,60 euro. Skaičiuojant bus vertinama ir tai, kiek dienų darbuotojas faktiškai dirbo pas konkretų darbdavį.
Ministerijos pavyzdyje, kai darbuotojas dirba pas tris darbdavius: iš A darbdavio gauna 700 eurų, iš B - 120 eurų, iš C - 50 eurų. „Sodra“, gavusi visų darbdavių duomenis, papildomas draudžiamąsias pajamas priskaičiuotų B ir C darbdaviams. B darbdaviui būtų papildomai priskaičiuota 106,50 euro draudžiamųjų pajamų, C darbdaviui - 176,50 euro. Nuo šių sumų B darbdavys turėtų sumokėti 22,66 euro papildomų įmokų, C darbdavys - 37,54 euro.
Kaip veiks praktinis mokėjimo mechanizmas
Praktinis mokėjimo mechanizmas veiks per „Sodros“ duomenų apskaitą: darbdaviai pateiks informaciją apie priskaičiuotą darbo užmokestį, o „Sodra“ įvertins, ar įmokos pasiekia minimalią ribą. Jei papildomos įmokos bus apskaičiuotos gavus kitų darbdavių duomenis, jos turėtų būti sumokėtos iki nustatyto termino (pvz., jei atlyginimas už birželį deklaruojamas iki liepos 15 d., papildomos įmokos turėtų būti sumokėtos iki rugpjūčio 15 d.).
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
Darbuotojo atlyginimas dėl šio perskaičiavimo neturėtų būti mažinamas. Įmokų prievolė tenka darbdaviams; darbuotojui papildomai mokėti nereikės. Papildomas įmokas apskaičiuos „Sodra“, gavusi darbdavių pateiktus darbo užmokesčio duomenis, o sąskaitas gaus darbdaviai.
Išimtys ir apsaugotos grupės
Kai kurioms gyventojų grupėms dabartinė tvarka išliks. Tai galios jaunesniems nei 24 metų asmenims, pensininkams, žmonėms su negalia, taip pat motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokų gavėjams. Jų socialinio draudimo įmokos ir toliau bus skaičiuojamos nuo faktiškai gaunamo darbo užmokesčio.
Atskira išimtis numatyta ir užimtumo didinimo programų dalyviams, kai jie terminuotai įdarbinami pagal tokias priemones. Tokiais atvejais darbdaviams taip pat bus leidžiama mokėti socialinio draudimo įmokas nuo faktinio darbo užmokesčio, o ne nuo MMA.
Debatai ir argumentai už ir prieš pokyčius
Siūlomi pakeitimai sulaukė diskusijų: vieni teigia, kad būtų užtikrintos minimalios socialinio draudimo garantijos darbuotojams, kurių pajamos yra labai mažos, kiti sako, kad papildomos įmokos darbdaviams padidins naštą ir gali sumažinti galimybes įsidarbinti mažai užmokamuose darbuose. Konservatorius Arvydas Anušauskas siūlė tokiems gyventojams papildomas „Sodros“ įmokas skaičiuoti atsižvelgiant į dirbtas valandas. Kiti parlamentarijai akcentavo, kad darbdaviai papildomos naštos dėl naujos tvarkos nepatirs, o „Sodros“ biudžetas papildomai gaus apie 7,2 mln. eurų.
Teisinio reguliavimo ir istorija
Konkretūs pakeitimai atsirado reaguojant į pasitaikiusias spragas: Konstituciniam Teismui paskelbus, kad anksčiau galiojantis reglamentavimas buvo prieštaraujantis Konstitucijai, nuo 2021 m. pradžios bendrai buvo skaičiuojamos visų draudėjų draudimo įmokos. Visgi iki 2027 m. dar negaliojo nuolatinės taisyklės, kurios užtikrintų minimalias įmokas darbuotojams, dirbantiems pas kelis darbdavius ir bendrai neuždirbantiems MMA.
Kas svarbu žinoti darbuotojui ir darbdaviui
- Jei dirbate tik savarankiškai - PSD įmokas mokate kas mėnesį; minimalus mėnesio dydis skaičiuojamas nuo MMA.
- Jei dirbate pagal darbo sutartį - darbdavys moka PSD už jus nuo darbo sutartyje nurodyto atlyginimo; jei taip pat vykdote individualią veiklą, nuo jos pajamų turėsite deklaruoti ir sumokėti atitinkamas įmokas.
- Jei dirbate pas kelis darbdavius ir per visus darbus bendrai neuždirbate MMA - nuo 2027-01-01 darbdaviai turės proporcingai sumokėti įmokas bent nuo MMA dalies.
- Jei priklausote socialiai jautrioms grupėms (jaunesni nei 24 m., pensininkai, žmonės su negalia ir kt.) - galiotų išimtys ir įmokos skaičiuojamos nuo faktiškai gauto atlygio.
Trumpa kontrolinė lentelė: kaip keisis taikymas nuo 2027 m.
| Kriterijus | Dabartinė tvarka | Nuo 2027-01-01 |
|---|---|---|
| Įmokų skaičiavimas dirbant pas kelis darbdavius | Kiekvienas darbdavys moka nuo faktiškai priskaičiuoto atlyginimo | Darbdaviai privalo proporcingai sumokėti bent nuo vienam darbdaviui tenkančios MMA dalies |
| Kas apskaičiuoja papildomas įmokas | - | „Sodra“ pagal darbdavių pateiktus duomenis |
| Išimtys | Yra (jaunimas, pensininkai, asmenys su negalia ir kt.) | Išimtys išliks panašios |
Kaip derėtis dėl atlyginimo gavus darbo pasiūlymą | Parodykite savo vertę priešpriešiniame pasiūlyme
Praktiniai patarimai darbuotojams
- Stebėkite savo bendras pajamas - jei bendra suma pas kelis darbdavius nesiekia MMA, nuo 2027 m. „Sodra“ gali perskaičiuoti papildomas įmokas.
- Jei turite individualią veiklą, nepamirškite laiku deklaruoti pajamų VMI; nuo deklaruotų pajamų bus priskaičiuotos PSD ir VSD įmokos.
- Jeigu nesate tikri dėl savo draudžiamumo statuso, kreipkitės į „Sodrą“ ir aiškinkitės, ar esate apdraustas PSD per darbdavį ar turite mokėti įmokas savarankiškai.
- Darbdaviai: laiku pateikite duomenis „Sodrai“, kad išvengtumėte netikėtų papildomų apskaičiavimų bei sąskaitų.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir „Sodra“ atidžiai stebės ir vertins darbo rinkos tendencijas. Pokyčiai yra skirti užtikrinti darbuotojų socialines garantijas ir mažinti galimybę formaliam įdarbinimui keliais darbdaviais siekiant sumažinti įmokas.
tags: #sodros #imokos #dirbant #dvejose #darbovietese