Visuomenėje, nepriklausomai nuo to, kiek joje rūpinamasi žmogaus gerove, visada egzistavo socialinės problemos. Tai įvairūs reiškiniai, tokie kaip skurdas, nusikalstamumas, įvairios formos smurtas, nedarbas, kiti įvairaus pobūdžio vaiko ir žmogaus teisių pažeidimai. Todėl nuo seno egzistavo ir poreikis rūpintis tais visuomenės nariais, kurie susiduria su įvairiais rizikos faktoriais, siekiant grąžinti juos į socialiai reikšmingą gyvenimą visuomenėje.
Dėl šios priežasties valstybės siekia kurti stabilią socialinės apsaugos sistemą, kurioje yra numatomos įvairiausios priemonės žmogaus gerovei skatinti. Vienas iš svarbiausių veiksmingos ir sėkmingos socialinės apsaugos sistemos veiksnių yra profesionalus socialinių paslaugų teikimas ir socialinės prevencijos modelių kūrimas. Tam, kad tai pasiekti, reikalingi tinkamai paruošti specialistai. Šiuo metu pagrindiniai socialinių paslaugų įgyvendinimo profesionalai yra socialiniai darbuotojai.
Socialinis darbas yra viena iš jauniausių profesijų mūsų valstybėje, todėl natūraliai atsiranda poreikis tirti bei aprašyti šios profesijos ypatumus, jai būdingus bruožus, darbo metodikas, etinius principus ir kt. Taigi, kaip matome iš pateiktų duomenų, socialinių paslaugų organizavimas vis labiau orientuojamas į kaimo bendruomenę ir vis daugiau socialinių darbuotojų dirba būtent kaime.
Šis socialinio darbuotojo kaimo bendruomenėje specifika. Kadangi kaimas pasižymi eile ypatumų, socialinis darbas taip pat yra jų veikiamas ir todėl turėtų būti ruošiamos rekomendacijos atsižvelgiant būtent į šiuos specifiškumus. Tai nurodo socialinio darbuotojo darbo kaimo bendruomenėje tyrimų svarbą ir aktualumą. Šiuo metu socialinis darbuotojas yra pagrindinis socialinių paslaugų teikėjas; be to, šiam specialistui suteikiamos ir tokios funkcijos kaip socialinių paslaugų organizavimas bei koordinavimas. Taigi, socialiniam darbuotojui tenka didžiausia atsakomybė už socialinių paslaugų kokybę.
Socialinio darbuotojo profesija skirtingų autorių apibrėžiama gana panašiai:
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
- I. Lelikienė (2003) nurodo, kad socialinis darbuotojas tai specialistas, dirbantis socialinį darbą, kuris gali būti apibrėžiamas kaip tam tikra sociokultūrinė institucija.
- Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme, socialinis darbas yra aprašomas kaip veikla, padedanti asmeniui, šeimai spręsti savo socialines problemas pagal jų galimybes ir jiems dalyvaujant, nežeidžiant žmogiškojo orumo ir didinant jų atsakomybę, pagrįsta asmens, šeimos ir visuomenės bendradarbiavimu.
Remiantis šiais apibrėžimais, galima teigti, kad socialinis darbuotojas - tai specialistas, kuris dirba su individu ir/ar jo šeima, siekdamas įgalinti savo klientą (klientus) savarankiškai spręsti iškilusias problemas. Šiose socialines paslaugas arba tose, kuriose egzistuoja socialinių paslaugų poreikis. Šia bendriausia prasme socialinis darbuotojas gali būti suvokiamas kaip socialinių paslaugų teikėjas.
Šiam, negijusiam arba praradusiam gebėjimus ar galimybes savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime (Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas, 2006). Šios paslaugos tikslas - sukurti tokias sąlygas, kad būtų įmanoma grąžinti asmeniui jo sugebėjimus savarankiškai spręsti su asmens gyvenimu susijusias problemas, dalyvauti visuomenės gyvenime kaip aktyvus jos narys, įveikti socialinę atskirtį, t.y. atstatyti individo socialinį funkcionavimą.
Socialinės paslaugos Lietuvoje yra skirstomos į dvi pagrindines grupes, t.y. bendrosios ir specialiosios socialinės paslaugos. Bendrosios socialinės paslaugos yra paslaugos, teikiamos klientui ir jo šeimai, kurio gebėjimai savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime gali būti ugdomi ar kompensuojami atskiromis, be nuolatinės specialisto pagalbos teikiamomis paslaugomis (Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas, 2006). Tuo tarpu specialiosios socialinės paslaugos - tai paslaugos, teikiamos tam individui, kurio gebėjimams savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime ugdyti ar kompensuoti bendrosios socialinės paslaugos nepakanka (Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas, 2006).
Taigi, kaip galima pastebėti, kad pagrindinis skirtumas tarp bendrosios ir specialiosios paslaugos yra tai, kiek labai yra pažeistas individo socialinis funkcionavimas. Jei asmuo gali pats aktyviai prisidėti prie savo asmeninių problemų ir sunkumų sprendimo, be nuolatinės specialisto priežiūros, jam teikiamos bendrosios socialinės paslaugos, kurios apima informavimą, konsultavimą, tarpininkavimą, atstovavimą, sociokultūrines paslaugas, maitinimo ir transporto organizavimą, aprūpinimą drabužiais, avalyne ir kitas panašias paslaugas.
Tuo atveju, kai bendrosios paslaugos nesugeba atstatyti individo socialinio funkcionavimo, yra teikiama socialinė priežiūra arba socialinė globa, t.y. specialiosios paslaugos. Socialinė priežiūra susijusi su socialinių įgūdžių ugdymu ir palaikymu, laikinuoju apgyvendinimu ir pan.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Etiketas ir vertybių sistemaŽmonės gyvena nuolat bendraudami tarpusavyje. Taigi elgesio kultūra - žmonijos kultūros dalis. bei taktiškiems. Elgesio kultūrai priklauso ir drabužių, kalbos, judesių kultūra. žmogui ypač svarbus kalbos ir judesio grožis. vietoje. Jei to nesuvoksime, tas veiksmas bus nenatūralus, tik dėl akių. o ne dėl noro sublizgėti. Daugelis žmonių yra jautrūs, dėmesingi, nuoširdūs, paslaugūs. taip, kad gera ir malonu būtų ir kitiems. išsiugdyti patiems. neatrodysime kultūringi. išryškės. (rašant laišką, kvietimą, sveikinimą ir pan.). žmogui, nesirūpinsi tėvų sveikata, nepadėsi jiems, tave laikys nejautriu, nedėmesingu. nemandagiu. žmonės. Jautrumas - savybė, parodanti žmoniškumą, nesavanaudiškumą. Kaip gera jausti, kad tavo nelaimei jis neabejingas. Tolerancija. gyvena savitai, tačiau svarbu nepažeisti nusistovėjusių normų. nuomonei, net jei ji nesutampa su mūsų pažiūromis. Taktas -tai žmogus gero išsiauklėjimo, aukštos dorovinės kultūros rodiklis. žmogiškumu, jautrumu ir pagarba kitiems. aplinkiniams, kad kiti nesijaustų nepatogiai. Taktiškumas - tai elgesio būdas. Nemandagūs žmonės šių savybių neturi. pasiputę. Kuo didesnis vardiklis, tuo trupmena mažesnė.“ (L.
Šiuo metu pagrindiniai socialinių paslaugų įgyvendinimo profesionalai yra socialiniai darbuotojai. Šiau dar ir ažiandien trūksta požiūrio į socialinį darbą kaip į svarbų mokslą, socialinio darbuotojo veikla neretai suvokiama kaip tik papildoma ir mažiau reikšminga veikla šalia gydytojo, psichologo, kitų specialistų darbo. Įsijaučiama dėl socialinio darbuotojo funkcijų. Tuo tarpu socialinis darbuotojas yra bene pagrindinis asmuo, turintis pakankamai kompetencijų skatinti žmogaus aktyvumą, padėti jam (re)integruotis visuomenėje, atstatyti socialinį funkcionavimą. Šios jis dirba ir su vaikais, ir su suaugusiais, ir su senyvo amžiaus žmonėmis ligoninėse, švietimo įstaigose, vaikų dienos centruose, negalios ugdymo centruose ir kitose įstaigose - ten, kur egzistuoja socialinių paslaugų poreikis. Šios valstybės, visuomenės gyvenimą ir raidą; taip pat dėl to, kad socialinis darbas Lietuvoje neturi susiformavusių tradicijų, nepakanka efektyvių metodikų, trūksta socialinio darbo prestižo pripažinimo.
Nagrinėjant dabartinę Lietuvos padėtį, galima pastebėti, kad siekiant visos valstybės tolygios plėtros, būtina rūpintis kiekvienu atskiru valstybės regionu. Ypatingas dėmesys turi būti skiriamas kaimo vietovėms, kurios šiuo metu susiduria su įvairiais neigiamais socialiniais reiškiniais, tokiais kaip skurdas, aukštas nedarbo lygis, alkoholizmas, senyvo amžiaus asmenų didėjimas, kas sąlygoja didesnį socialinės paramos poreikį ir pan. Šios problemos sudėtingumas ir kompleksiškumas reikalauja profesionalios veiklos, tinkamo dėmesio. Tai ir parodo socialinio darbuotojo darbo kaimo vietovėse reikalingumą ir svarbumą.
Be to, nereikėtų pamiršti, kad kaimo vietovės - tai ne vien socialinių problemų šaltinis, bet ir vietovės, kur slypi daug kol kas neišnaudojamų arba nepakankamai išnaudojamų galimybių. Socialinis darbuotojas yra specialistas, kuris dėka turimų žinių ir įgūdžių yra tinkamas asmuo tapti lyderiu kaimo vietovėje, skatinti kitų lyderių aktyvumą, kas padės aktyvinti kaimo bendruomenes, užtikrints teigiamą kaimo bendruomenių plėtrą. Šiau ir bendram visos valstybės vystymuisi.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengtame Socialiniame pranešime 2007-2008 nurodoma, kad Lietuvoje 2007 m. Šius dar išaugo, kadangi buvo įvesti socialinių darbuotojų etatai darbui su rizikos grupės šeimomis. 2007 m. pabaigoje savivaldybėse čia 556 skirti etatai užimti buvo 457,8. Didžioji dalis specialistų - 370 - dirbo kaimiškoje teritorijoje (Socialinis pranešimas 2007-2008, 2008, p. 118).
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
Kaip atsiranda priklausomybė nuo socialinių tinklų?
Socialinio darbuotojo vertybės ir etikos principai
Socialinio darbuotojo darbas grindžiamas tam tikromis vertybėmis ir etikos principais, kurie užtikrina profesionalų ir atsakingą paslaugų teikimą:
- Žmogaus orumas ir vertė: Kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo jo socialinės padėties, rasės, lyties ar kitų veiksnių, turi būti gerbiamas ir vertinamas.
- Socialinis teisingumas: Socialinis darbuotojas turi siekti, kad visi visuomenės nariai turėtų vienodas galimybes ir prieigą prie išteklių.
- Tarnyba: Socialinis darbuotojas turi būti pasirengęs padėti kitiems ir tarnauti visuomenei.
- Santykių svarba: Socialinis darbuotojas turi kurti ir palaikyti teigiamus santykius su klientais, kolegomis ir kitais partneriais.
- Integracija į bendruomenę: Socialinis darbuotojas turi padėti asmeniui, šeimai (re)integruotis visuomenėje, atstatyti socialinį funkcionavimą.
Socialinio darbuotojo ikona
Socialinio darbuotojo vaidmuo kaimo bendruomenėje
Socialinis darbuotojas kaimo bendruomenėje atlieka svarbų vaidmenį, spręsdamas įvairias socialines problemas ir gerindamas gyventojų gerovę:
- Pagalbos teikimas: Socialinis darbuotojas teikia pagalbą asmenims ir šeimoms, susiduriančioms su įvairiomis problemomis, tokiomis kaip skurdas, nedarbas, priklausomybės ir kt.
- Konsultavimas: Socialinis darbuotojas konsultuoja gyventojus įvairiais klausimais, susijusiais su socialine parama, sveikatos priežiūra, švietimu ir kt.
- Tarpininkavimas: Socialinis darbuotojas tarpininkauja tarp gyventojų ir įvairių institucijų, siekdamas užtikrinti jų teises ir interesus.
- Bendruomenės telkimas: Socialinis darbuotojas telkia bendruomenę, organizuodamas įvairius renginius ir iniciatyvas, skatinančias socialinę integraciją ir solidarumą.
Išvados
Socialinio darbuotojo etika, garbingumas ir padorumas yra svarbiausi principai, užtikrinantys profesionalų ir atsakingą darbą. Socialinis darbuotojas turi būti pasirengęs padėti kitiems, gerbti žmogaus orumą ir vertę, siekti socialinio teisingumo ir telkti bendruomenę. Tik tokiu būdu socialinis darbuotojas gali veiksmingai prisidėti prie visuomenės gerovės kūrimo.
tags: #socialinio #darbuotojo #etikos #garbingumas #ir #padorumas