Socialinio darbo etika yra specifinės profesinės vertybės, kuriomis vadovaujamasi ir kurios nusako pageidautiną socialinio darbuotojo santykį su klientais, profesija, kolegomis ir pačiu savimi. Praktikoje socialinio darbo vertybės yra įgyvendinamos remiantis etikos principais. Etika, apskritai, reiškia sprendimą ar veiksmą. Iš gyvenimiškosios patirties galima teigti, kad etikos problemos yra susijusios su pasirinkimu, kas yra teisinga, o kas ne. Kai sprendžiame, ką privalome daryti konkrečioje situacijoje ir kaip, mūsų atveju, pasielgtų geras socialinis darbuotojas.
Socialinio darbo teisingumo principai ir žmogaus teisės yra esminiai orientyrai socialiniame darbe. Dažnai tenka susimąstyti, ar tikrai tai yra prioritetas kiekvienam socialiniam darbuotojui.
Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodeksas
2023 m. liepos 5 d. įstatymu priimtas Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodeksas (toliau - Etikos kodeksas) nubrėžia aiškius ir visuotinius socialinio darbo tikslus ir vertybes, kurie padės jau esamiems ir būsimiems socialiniams darbuotojams eiti profesinio pašaukimo keliu. Dirbame skirtingose srityse, tačiau šis kodeksas leidžia pajausti, kad turime bendrą tikslą!
Kiekvieno socialinių paslaugų srities darbuotojo pareiga ir etinė atsakomybė - laikytis Etikos kodekso reikalavimų. Patvirtiname, kad esame perskaitę Etikos kodeksą ir pasižadame laikytis jo principų! Pasirašyti deklaraciją kviečiame visus, kurie pritaria šio Etikos kodekso nuostatoms.
Deklaraciją paruošė Profesinių kompetencijų tobulinimo centras (PKTC). PKTC įkurtas Lietuvoje 2022 m., siekiant vystyti inovatyvias socialinių paslaugų teikimo praktikas. Centro funkcijas vykdo Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija.
Taip pat skaitykite: Visa informacija apie Kaišiadorių socialinę paramą
Pagrindiniai Etikos kodekso aspektai
- Savo kasdieniame darbe siekiame, kad būtų užtikrinamos žmogaus teisės visiems asmenims, nepaisant jų tautybės, gyvenamosios vietos, lyties, tautinės ar etninės kilmės, odos spalvos, religijos, kalbos ar bet kokio kito statuso.
- Pagarba žmogaus teisėms ir demokratijos principams, socialinio teisingumo siekimas ir solidarumo stiprinimas - mūsų profesijos moto.
- Siekdami socialinių pokyčių, darnios socialinės raidos, įtraukdami ir veikdami socialiai pažeidžiamų asmenų bei žmonių grupių labui, pasižadame kurti empatišką, pasitikėjimu grįstą santykį su paslaugų gavėjais.
- Atliepdami šių dienų pasaulines tendencijas, įžvelgdami pokyčių teigiamą įtaką visuomenei ir suprasdami iš pokyčių kylančias grėsmes, pasižadame saugoti natūralią aplinką, elgtis tvariai, pripažindami visų žmonių teisę į švarų orą, vandenį ir kitus gamtos išteklius.
- Rūpinamės, kad būtų užtikrintos socialinių paslaugų teikimo procese dalyvaujančių gyvūnų teisės.
- Taip pat pasižadame nuolat tobulinti savo kompetencijas, gerbti kolegų ir kitų specialistų (ne tik Lietuvos, bet ir kitų šalių) profesines žinias ir profesinę patirtį, konsultuotis su kolegomis ir kitais specialistais, siekdami teigiamų socialinių paslaugų gavėjų socialinės situacijos pokyčių.
Socialinio darbo diena
Socialiniam darbuotojui reikšminga gebėti įgyti kliento pasitikėjimą, užmegzti ryšį su juo bei suteikti pagalbą pačiam randant tinkamus problemų sprendimo būdus. Taigi socialinių darbuotojų profesinėje veikloje būtina užtikrinti etikos laikymąsi.
Tačiau trūksta aiškių gairių, kaip tai padaryti, todėl svarbu išanalizuoti socialinių darbuotojų etikos kodekso taikymo darbo praktikoje iššūkius ir perspektyvas.
Etikos kodekso taikymo iššūkiai ir perspektyvos
Tyrimo aktualumas siejamas su etikos kodekso laikymosi svarba socialiniame sektoriuje, nepažeidžiant socialinio darbo etikos principų, vertybių bei pagrindinių nuostatų.
Dėl socialiniame sektoriuje nepakankamų žinių, kvalifikacijos, kompetentingumo, profesionalumo ir profesinės etikos stokos, dažnai iškyla etikos pažeidimų, kurie pasireiškia psichologiniu smurtu, nepagarba paslaugos gavėjui ir bendradarbiams. Tad etikos kodeksas yra būtinas socialinių darbuotojų veiklos pagrindas.
Išstudijavus mokslinius šaltinius, išanalizuotas socialinių darbuotojų etikos kodekso taikymo mechanizmas ir išryškinti pagrindiniai etiniai iššūkiai bei perspektyvos socialinio darbuotojo darbo praktikoje. Taip pat aptarti sprendimo būdai sprendžiant pagrindines etines dilemas.
Taip pat skaitykite: Socialinė parama
Profesinės etikos ypatumai ir teisinis reguliavimas Europos Sąjungoje ir Lietuvoje
Darbo tikslai apima socialinių darbuotojų etikos kodekso sampratos ir raidos ES apžvalgą, socialinio darbo vertybių identifikavimą bei esminių problemų nustatymą Lietuvos socialinio darbo sektoriuje.
Vertybės yra labai abstraktus dalykas, kuris turi daug sampratų ir paaiškinimų. Tačiau svarbiausia yra tai, kad vertybės yra pagrindinis socialinio darbo komponentas, nes vertybės egzistuoja tik tarp žmonių ir jų tarpusavio santykių, turėdamos savo paskirstymą, sistemas ir lygius.
Socialinis darbas - tai veikla, kuri grindžiama ne tik įstatymais ar profesinėmis taisyklėmis, bet ir giliais etiniais principais, kurie leidžia užtikrinti paslaugų kokybę ir pagarbą kiekvienam žmogui.
Taip pat skaitykite: Birštono savivaldybės iniciatyvos
tags: #socialines #veiklos #profesine #etika #vysniauskiene