Socialinės įmonės Lietuvoje atlieka svarbų vaidmenį įdarbinant žmones su negalia. Šiame straipsnyje apžvelgiamos įdarbinimo tendencijos, subsidijos darbdaviams, iššūkiai ir perspektyvos.
Įdarbinimo Lygis ir Bedarbystė
Užimtumo tarnybos duomenimis, lapkričio 1 dieną bedarbio statusą turėjo 11,37 tūkst. žmonių su negalia. Tai yra 19,3 proc. mažiau nei prieš dvejus metus. Iš jų 2,8 tūkst., arba 24,7 proc., yra buvę socialinių įmonių darbuotojai.
Nepaisant to, įsidarbinimo lygis tarp darbingo amžiaus žmonių su negalia išlieka stabilus. Pernai darbą turėjo 44,5 tūkst. neįgaliųjų, arba 31,1 proc. darbingų neįgalių žmonių - 0,3 proc. daugiau nei ankstesniais metais.
Viena iš priežasčių, kodėl mažėja bedarbių skaičius, yra aktyvesnis neįgaliųjų bedarbių bandymas susirasti darbą.
Subsidijos Darbdaviams
Seimas nustatė, kad darbdaviams, įdarbinusiems vidutinio neįgalumo (30-40 proc. darbingumo) žmones, iš valstybės biudžeto trejus metus mokama 60 proc. jų atlyginimo dydžio subsidija. Sunkiausią negalią turintiems (iki 25 proc. darbingiems žmonėms) subsidija yra neterminuota ir siekia 75 proc. algos. Lengvą negalią turintiems (40-55 proc. darbingiems gyventojams) šešis mėnesius skiriama 50 proc. atlyginimo subsidija.
Taip pat skaitykite: Privalumai ir trūkumai: socialinė medija
Iššūkiai ir Atleidimai
Užimtumo tarnybos Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus vedėjos Vaidos Kamandulienės teigimu, nuo sausio iki lapkričio atleista 29 proc. darbuotojų iš socialinių įmonių.
„Didžiausią atleidimų iš buvusių socialinių įmonių skaičių turėjome metų pradžioje, sausio mėnesį, tada atleista daugiau nei 150 darbuotojų ir taip pat birželį - 234, kai pasibaigė įdarbinimo subsidijuojant priemonės taikymas lengviausią negalią turintiems darbuotojus, kurių darbingumas siekia 45-55 procentus“, - Seimo Neįgaliųjų teisių komisijoje šią savaitę teigė V. Kamandulienė.
Profesinė Reabilitacija
D. Liugienės teigimu, po profesinės reabilitacijos, kurios metu vertinami neįgaliųjų profesiniai gebėjimai, vyksta jų mokymas, apie 80 proc. neįgaliųjų įsidarbina. Tačiau daugiau kaip pusė tų žmonių yra pradėję individualią veiklą, tačiau po metų jų labai ryškiai sumažėja.
Finansiniai Duomenys
Žemiau pateikiami finansiniai duomenys (tūkst. eurų) apie įvairias įmones skirtingais metais:
| Metai | Įmonė 1 | Įmonė 2 | Įmonė 3 | Įmonė 4 | Įmonė 5 | Įmonė 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 579 | n/d | 53 | n/d | ||
| 2021 | 524 | n/d | 10 | |||
| 2022 | 384 | 4,5 | n/d | 3,5 | ||
| 2023 | 322 | |||||
| 2024 | 331 | |||||
| 2025 | 9,5 |
Taip pat skaitykite: Socialinės atskirties iniciatyvos Lietuvoje
Taip pat skaitykite: Dalyvaukite socialinėje akcijoje