Slaugos srityje, kur susipina empatija, fizinė ištvermė ir dėmesys žmogui, itin svarbų vaidmenį atlieka slaugytojų padėjėjai. Slaugytojo padėjėjo modulinė mokymo programa trunka apie pusmetį. Pameistrystė - tai profesinio mokymo forma, kai žmogus derina teorinį mokymąsi su darbu pagal savo būsimą specialybę.
Pameistrystė kaip kelias į slaugos priežiūrą
Pameistriai didžiąją dalį praktinių įgūdžių įgyja dirbdami, o teorines žinias gilina profesinio mokymo įstaigoje. Pameistrystė leidžia vienu metu ir mokytis, ir dirbti, todėl darbuotojai iš karto įsitraukia į darbą. Pameistrystė - tai profesinio mokymo forma, kai žmogus derina teorinį mokymąsi su darbu pagal savo būsimą specialybę.
Pirmieji pameistriai čia pradėti rengti 2023 metais. Vėliau įstaiga tapo ne tik darbo, bet ir mokymo vieta. Slaugos namuose dirbančių ir besimokančių pameistrių grupė sudaroma maždaug kartą per metus. Pameistriai, siekiantys tapti slaugytojo padėjėjais, išmoksta visapusiškai rūpintis žmogumi, užtikrinti paciento kasdienę priežiūrą, saugumą ir komfortą.
Slaugytojo padėjėjo modulinė mokymo programa trunka apie pusmetį. Pasak K. Balčiūnės, tiek laiko pakanka įgūdžiams įtvirtinti, jei mokymasis vyksta stiprioje komandoje. Pasak K. Balčiūnės, pameistrystės būdu besimokantys darbuotojai neretai yra drąsesni nei tie, kurie po teorijos ateina atlikti praktiką slaugos namuose.
„Manau, kad tai naudinga ir darbdaviui, nes darbuotojas, baigęs programą, turi ne tik teorinį supratimą, bet ir darbo patirties, todėl greičiau įsilieja į darbus. Pameistriai, siekiantys tapti slaugytojo padėjėjais, išmoksta visapusiškai rūpintis žmogumi, užtikrinti paciento kasdienę priežiūrą, saugumą ir komfortą.“
Taip pat skaitykite: Florence Nightingale indėlis
Slaugos namų patirtis: demencija ir švediškas požiūris
Trakuose įsikūrę slaugos namai specializuojasi demencija sergančių pacientų slaugoje. Tai yra vienintelė įstaiga Lietuvoje, turinti prestižinį „Silviahemmet“ sertifikatą, patvirtinantį, kad slaugos namų darbuotojai yra apmokyti dirbti su demencija sergančiais asmenimis pagal švedišką metodiką.
Slaugos vadovės Indrės Kaspariūnienės istorija išties išskirtinė. Slaugos vadovė teigia, kad pameistrystės būdu įgytos žinios padėjo geriau suprasti šį darbą. I. Kaspariūnienė pabrėžia, kad slaugos namuose puoselėjamas švediškas darbo standartas reiškia, kad svarbus ne tik paciento gydymas, bet ir jo gyvenimo kokybė.
Skirtingų sričių specialistai siekia užtikrinti, kad kiekviena slaugos ligoninėje praleista diena žmogui būtų kuo geresnė. Nors slaugoje tiesioginis klientas yra pacientas, ne mažiau svarbūs ir jo artimieji - jiems taip pat reikia padėti suprasti situaciją ir sumažinti nerimą. „Mes vadovaujamės švediška filosofija, todėl manome, kad, kuo daugiau specialistų rūpinasi žmogumi, tuo kokybiškesnį gyvenimą jis gali gyventi“, - teigia I.
Įvairūs keliai į slaugą ir darbuotojų profilis
Dažniausiai pameistriais tampa jau slaugos namuose dirbantys darbuotojai, siekiantys įgyti kvalifikaciją. Nors pameistriais dažniausiai tampa jau slaugos namuose dirbantys darbuotojai, pažįstantys skyriaus darbą, ir naujiems darbuotojams įsilieti į kolektyvą pavyksta lengvai. Anot K. Balčiūnės, pabaigę pameistrystę, slaugos namuose dirbti lieka beveik visi.
Pameistrių vidutinis amžius - 52 metai. Pasak K. Balčiūnės, slaugytojo padėjėjo profesiją retai renkasi ką tik mokyklą baigę jaunuoliai. Pašnekovė dalinasi, kad į slaugytojo padėjėjus per pameistrystę persikvalifikuoja įvairių profesijų žmonės: keli iš pavyzdžių - asmenys, pereinantys dirbti į slaugos namus iš banko ar iš siuvyklos. Profesiją keisti žmonės sumąsto dėl įvairių priežasčių - tai ir etatų mažinimas senose darbovietėse ir dvasiškai prasmingesnės veiklos paieškos.
Taip pat skaitykite: Slaugytojų skaičius Panevėžyje
Slaugytojo darbo pobūdis ir reikalingos savybės
Slaugytojo darbas yra įvairiapusiškas ir apima platų spektrą užduočių - nuo paciento slaugos iki medicininių dokumentų pildymo. Slaugytojas turi išmanyti ir gebėti naudoti medicinos instrumentus ir aparatūrą, atlikti medicininius tyrimus, gydomąsias procedūras, laikytis ir mokyti sveikos gyvensenos principų bei pildyti įvairius medicininius dokumentus.
Slaugytojo darbas reikalauja ne tik žinių ir išmanymo, bet ir atitinkamų asmeninių savybių, tokių kaip: emocinis stabilumas, kantrybė, atjauta - kurios būtinos tinkamai vykdyti savo pareigas. Šiame darbe labai svarbūs komunikavimo, bendradarbiavimo gebėjimai. Atsakingas požiūris, greita orientacija ir pasitikėjimas savimi taip pat būtinos slaugotojo savybės.
Slaugytojos darbas ne iš lengvųjų, tiek fiziškai tiek ir psichiškai. Kasdieniniame slaugytojos darbe tenka susidurti su įvairiomis situacijomis, kuriose reikia gebėti priimti tinkamus sprendimus remiantis savo žiniomis bei patirtimi. Slaugytojos, kaip ir gydytojai, privalo kasmet kelti kvalifikaciją - dalyvauti seminaruose, mokymuose, nes tik taip išsaugo darbo licenciją.
Technologijos, kvalifikacijos kėlimas ir karjeros galimybės
Jos turi gerai išmanyti naujausias technologijas, sugebėti naudotis naujausia medicinos įranga, kompiuteriu, nes pacientų stebėjimas kai kuriuose skyriuose yra kompiuterizuotas. VU Medicinos fakulteto Sveikatos mokslų instituto Slaugos katedros dėstytojas Marius Čiurlionis teigia, kad reikia didinti kontaktinių valandų skaičių, jeigu iš tiesų siekiame ugdyti slaugytojų kompetenciją.
Baigęs slaugos studijas, žmogus gali rinktis norimą karjeros kelią: likti klinikiniame darbe, rinktis akademinę karjerą, būti administratoriumi ar net mokslininku. Taip pat galima dirbti operacinėje, reanimacijoje, terapiniame ar procedūriniame skyriuje, darbuotis kartu su gydytoju specialistu ar net savarankiškai teikti paslaugas pacientų namuose.
Taip pat skaitykite: Slaugytojo kursai ir mokymai
Karjeros Viršūnė ir Sunkiausios Kovos I Pokalbis su Linu Kleiza
Slaugos paslaugos namuose ir iššūkiai
Medicinos fakulteto Išplėstinės praktikos slaugos magistro studijų programos I kurso studentė Vilita Vainauskaitė yra pasirinkusi slaugos paslaugas teikti pacientų namuose. Jos pacientai - dažniausiai senyvo amžiaus žmonės arba asmenys, sergantys nepagydomomis, progresuojančiomis ligomis. Iššūkiai ir perspektyvos: Slaugytojos darbas ne iš lengvųjų, tiek fiziškai tiek ir psichiškai.
Anot Vilitos, žmogus, svajojantis apie šią profesiją, turėtų būti ne tik rūpestingas, itin kantrus, empatiškas, užjaučiantis, bet ir stipraus charakterio: „Šiame darbe labai dažnai tenka susidurti su pacientų būklės blogėjimu, kartais ir mirtimi. Tai - emociškai sunku.“
Darbo aplinka, požiūris ir personalo kaita
Slaugytojų požiūris į darbo aplinką ir jo sąsajos su darbuotojų kaita svarbūs paslaugų tęstinumui užtikrinti. Atliktas tyrimas parodė, kad didžioji dalis skyrių darbo aplinką vertina palankiai, išskyrus išeminės širdies ligos skyrių, šio skyriaus aplinką slaugytojai vertina kaip mišrią.
Reanimacijos - intensyvios terapijos skyriaus slaugytojai geriausiai vertina kolegialius santykius tarp slaugytojų ir gydytojų, o blogiau vertina vyr. slaugytojo - slaugos administratoriaus gebėjimus, lyderystę ir paramą slaugytojams. Terapijos, chirurgijos skyrių slaugytojai geriausiai vertina vyr. slaugytojo - slaugos administratoriaus gebėjimus, lyderystę ir paramą slaugytojams, o blogiau vertina tinkamą aprūpinimą personalu ir ištekliais.
| Laikotarpis / skyrius | Didžiausias atėjusių darbuotojų skaičius | Didžiausias išėjusių darbuotojų skaičius |
|---|---|---|
| 2017-2020 m. | Kardiologijos intensyvios terapijos, Širdies chirurgijos anesteziologijos ir intensyvios terapijos | Širdies chirurgijos anesteziologijos ir intensyvios terapijos, Neurochirurgijos reanimacija - intensyvios terapijos |
Visuomenės požiūris ir profesijos prestižas
VU Medicinos fakulteto dėstytojo M. Čiurlionio teigimu, sparčiai keičiasi ir politikos formuotojų požiūris į slaugytojo profesiją: „Mažėjant slaugytojų, dedamos pastangos, kad žmonės būtų skatinami rinktis šią profesiją.“ Dėstytojo teigimu, slaugytojo profesijos prestižo didinimas vis dar kelia iššūkių: „Pirmas dalykas, kurį turime padaryti - vykdyti informacinę kampaniją, skirtą sveikatos priežiūros įstaigų administratoriams ir visuomenei apskritai. Čia reikalingas didesnis sveikatos politikos formuotojų įsitraukimas.“
Projektą „Pameistrystės viešinimas Lietuvoje“ vykdo Europos socialinio fondo agentūra. Slaugytojo padėjėjo darbas prasideda nuo nuoširdaus rūpesčio kitu žmogumi, o ne nuo techninio užduočių atlikimo - tai tik priemonė užtikrinti visus pacientų poreikius. Todėl buvo inicijuota programa, labiau atitinkanti įstaigos vertybes.
Kas motyvuoja rinktis slaugą?
- Dvasinis prasmingumas ir noras rūpintis kitais;
- Galimybė per pameistrystę derinti darbą ir mokslą;
- Platus karjeros pasirinkimų spektras;
- Galimybė dirbti su specializuotomis komandomis, pavyzdžiui, demencijos priežiūros srityje;
- Stabilus poreikis dėl ilgėjančios gyvenimo trukmės ir didėjančio geriatrinių paslaugų poreikio.
tags: #slaugytoju #dirbanciu #su #pagyvenusiais #pacientais #poziuris