Ergonominių rizikos veiksnių vertinimas, klasifikacija ir matavimo metodikos
Ergonominis rizikos vertinimas yra skirtas identifikuoti, įvertinti ir nustatyti visus esamus ar galimus atsirasti ergonominius rizikos veiksnius darbuotojo darbo aplinkoje. Įvertinti reikėtų visų pareigybių darbo vietas, kurių kiekvieną ergonominis rizikos veiksnys gali įtakoti skirtingai.Šiuos darbo vietų rizikos tyrimus reiki atlikti tam, kad pilnai užtikrinti saugą ir sveikatą įmonėje pagal galiojančius LR teisės aktus.**Ergonominiai rizikos veiksniai ir jų matavimo metodikos:*** Vienkartinio rankomis keliamo krovinio masė, kai krovinys nuolat pernešamas per pamainą ar dirbant kitą darbą. Moterims negali būti sunkesnis kaip 10 kg., o vyrams - 30 kg. Tai yra nustatoma pasveriant arba svoris nustatomas pagal techninę dokumentaciją.* Laikomos rankomis krovinio masės atstumas nuo darbuotojo kūno negali būti didesnis nei 70 cm. Tyrimas atliekamas matuojant matuokle laikomo krovinio horizontalus atstumas nuo darbuotojo kūno.* Rankomis keliamo krovininio masės pakėlimo ar nuleidimo aukščio zona yra tarp nuleistos rankos krumplių ir pečių linijos, tai nustatoma stebėjimo būdu.* Liemens daugkartiniai priverstiniai palenkimai negali būti didesni nei 60º. Kampainiu matuojamas liemens palenkimo kampas nuo vertikalios kūno padėties.* Nuolat pasikartojantys rankų judesiai: dalyvaujant plaštakos ir pirštų raumenims, judesiai negali viršyti 40000 kartų, o dalyvaujant rankų ir pečių juostos raumenims, judesiai negali viršyti 20000 kartų. Nustatymui skaičiuojami judesiai per 60 s laikotarpį, kas 10 min. ne mažiau kaip tris kartus ir tuomet išvedamas vidurkis.* Statinis darbas per pamainą: prilaikant svorį viena ranka, prilaikant svorį dviem rankomis, ir dalyvaujant liemens ir kojų raumenims. Norint pamatuoti prilaikomas svoris pasveriamas, nustatomas svorio prilaikymo laikas arba svoris ir laikas nustatomi pagal techninę dokumentaciją.* Darbo poza, stebėjimo būdu nustatoma kaklo, rankų, nugaros, klubų ir kojų padėtis darbo metu sėdint ar stovint.* Dėmesio koncentravimas negali viršyti 75 % darbo laiko. Pagal techninę dokumentaciją ar darbo proceso aprašymą nustatomas laikas, reikalingas stebėjimui ir dėmesio koncentravimui, ir apskaičiuojama, kokį procentą jis sudaro nuo viso darbo laiko (8 val.).* Regos įtampa negali būti mažesne kaip 0,5 mm., matuojama slankmačiu arba pagal objekto techninę dokumentaciją.* Darbo zonų parametrai, retai atliekamo darbo zona vyrams ne toliau kaip 65 cm., moterims ne toliau kaip 58 cm. Matuokle matuojamas nuotolis nuo darbuotojo peties iki toliausiai ant darbo paviršiaus išdėstytos darbo priemonės.Rizikos vertinimas nėščiųjų darbuotojų darbo vietose
ES teisės aktai, LR Vyriausybės nutarimas nustato būtiniausius reikalavimus darbo vietoms, situacijoms, kurios gali būti pavojingos nėščioms darbuotojoms, ir kuriais atvejais darbdavys privalo imtis veiksmų. Priklausomai nuo darbo pobūdžio, nėščia darbuotoja gali pasinaudoti galimybėmis sutrumpinti darbo laiką ar susilaikyti nuo tam tikrų užduočių, kurios galėtų pakenkti jų sveikatai. Be to nėščios darbuotojos neprivalo dirbti naktinių pamainų, vykti į komandiruotes, jei pačios nepageidauja, nesutinka ar tai daryti draudžia medikų išvados. Neprarasdamos pajamų nėščiosios gali lankytis pas gydytoją darbo metu. Bet kuriuo atveju, nėščios darbuotojos neturėtų būti diskriminuojamos darbe ar atleidžiamos iš darbo dėl savo būklės.Nėščiųjų darbuotojų profesinės rizikos vertinimo metu analizuojami rizikos tyrimo rezultatai ir, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, tyrimų duomenis lyginant su nustatytais reikalavimais, ribinėmis vertėmis ir leistinais dydžiais, atsižvelgiant į rizikos veiksnių poveikio trukmę ir naudojamas asmeninės apsaugos priemones, nustatoma rizika nėščiosioms darbuotojoms ir priimamas sprendimas dėl rizikos darbo vietoje priimtinumo.Biologinių rizikos veiksnių / COVID-19 grėsmių profesinės rizikos vertinimas
Siekiant tinkamai suvaldyti COVID-19 ligos plitimą trumpuoju laikotarpiu ir užtikrinti COVID-19 ligos prevenciją, privaloma atnaujinti profesinės rizikos vertinimą. UAB „Saugas“ padės jūsų įmonei įvertinti biologinių veiksnių riziką (COVID-19 grėsmių valdymą), taip pat teiks rekomendacijas kokių papildomų prevencijos priemonių reikia imtis susidariusios epidemiologinės situacijos metu, užtikrinant būtinųjų funkcijų vykdymą:* Darbo organizavimui* Darbo vietos valdymui* Darbuotojų aprūpinimui asmeninėmis apsaugos priemonėmis (AAP)* Darbuotojų vykimo į/iš darbo organizavimui* Pavojaus užsikrėsti COVID-19 liga nuo trečiųjų asmenų (pacientų, klientų, lankytojų, švietimo įstaigų lankytojų) valdymui* Darbuotojų mokymo organizavimoUAB „Saugas“ specialistai taip gali atlikti jūsų įmonės darbuotojų Psichosocialinių rizikos veiksnių tyrimą, esant COVID-19 grėsmių rizikai. Ypač svarbu tai atlikti dideliems kolektyvams, kai nėra galimybės dirbti nuotolinių būdu, pvz. slaugos ligoninėse, centruose, pradinio ugdymo įstaigose ir kitose ekonominės veiklos srityse (siuvyklos, parduotuvės ir pan.).Kodėl verta atlikti profesinės rizikos vertinimą?
Įmonės darbuotojai, profesinės rizikos vertinimo srityje dirbantys daugiau kaip 10 metų, teikia profesionalias rizikos vertinimo paslaugas:* Parengiamieji darbai - šių darbų metu atliekamas galimos rizikos identifikavimas darbo vietose: identifikuojami rizikos veiksniai (cheminiai, biologiniai, fizikiniai, ergonominiai, fiziniai, psichosocialiniai), nustatomos vietos, kuriose darbuotojai gali būti veikiami rizikos veiksnių ir sudaroma profesinės rizikos vertinimo planas.* Profesinės rizikos tyrimas - šis darbų etapas prasideda atlikus parengiamuosius darbus ir sudarius profesinės rizikos vertinimo planą, sąmatą ir sutartį. Profesinės rizikos tyrimo etape specialistai ir darbuotojai, atliekantys laboratorinius tyrimus, vyksta į profesinės rizikos vertinimo plane numatytas vertinti darbo vietas bei metrologiškai patikrintais prietaisais ištiria esančių veiksnių (cheminių, biologinių, fizikinių, ergonominių) rizikos veiksnių dydžius bei parengia atliktų tyrimų protokolus. Fiziniai profesinės rizikos veiksniai tiriami ir įvertinimi kartu su įmonės atsakingu darbuotoju, apžiūrint visus galimus pavojus, apklausiant dirbančius darbuotojus. Psichosocialiniai rizikos veiksniai tiriami anketavimo būdu (anonimiškai).* Profesinės rizikos vertinimas (rizikos nustatymas) - analizuojami rizikos tyrimo rezultatai, nustatoma rizika darbuotojams ir priimamas sprendimas dėl rizikos priimtinumo, tolerantiškumo ar nepriimtinumo, t. y. rizikos tyrimų duomenys lyginami su Lietuvos higienos normose ir kituose teisės aktuose nustatytais leistinais dydžiais bei ribinėmis vertėmis, atsižvelgiant į rizikos veiksnių poveikio trukmę, jų savybes ir naudojamas asmenines apsaugos priemones.
Taip pat skaitykite: Alzheimerio ligos valdymas Lietuvoje
Taip pat skaitykite: Atsiliepimai apie slaugos darbą Berlyne
Taip pat skaitykite: Slaugos Darbo Apžvalga