Vienos seniausių profesijų žmonijos istorijoje yra medicina ir slauga. Šios sritys visuomet buvo labai tarpusavyje susijusios. Ir seniau, ir dabar siekiama kuo geriau pasirūpinti kitu žmogumi ir jam padėti. Slaugytojai yra ta grandis, kuri yra labai reikalinga paprastam žmogui, kuris yra sveikatos sistemoje.
Slaugos Sistemos Stiprinimo Būtina
Slaugos sistemos stiprinimas reikalingas tikrai ne vien slaugytojams. Vilniaus universiteto Sveikatos mokslų instituto profesorė dr. N. Fatkulinos teigimu, slaugytojų trūkumas proporcingai didėja tikriausiai kiekvieną dieną. Jos vertinimu, tam, kad nesusidurtume su slaugytojų trūkumu, reikėtų, jog kiekvienais metais slaugos studijas baigtų 2 tūkst. absolventų. Lietuvoje per metus paruošiama apie 600 slaugytojų.
Slaugytojo Vaidmuo ir Kompetencijos
Tyrimais jau įrodyta, kad pirmasis sutiktas specialistas turėtų būti slaugytojas. Slaugytojas prisiima tą vaidmenį, kai jis sutinka pacientą ir nusprendžia, kur jis turėtų greitai keliauti. Tai reikalauja aukščiausių kompetencijų ir klinikinės priežiūros įgūdžių iš viso personalo. Kol kas, deja, Lietuvos sveikatos priežiūros įstaigose geriausiu atveju sutinka slaugytojo padėjėjas arba registracijos darbuotojas. Taip yra ir kalbant apie skubiąją pagalbą, ir pirminę sveikatos priežiūrą.
Slaugytojų Trūkumas ir Poveikis Pacientams
Susiduriame su didžiuliu slaugytojų trūkumu, sako ekspertai ir pabrėžia, kad paprastai vienam slaugytojui turėtų tekti septyni pacientai ir dar trys slaugytojo padėjėjai, tačiau šiuo metu naktį slaugytojui tenka ir 64 pacientai. Jei pagal įsakymą turėtų būti septyni pacientai ir dar trys slaugytojos padėjėjos vienai slaugytojai, tai šiandien naktį slaugytojai tenka 64 ligoniai. Jau nebe saugu tokias paslaugas vykdyti. Tikrai ši sistema reikalauja labai radikalių pokyčių, radikalių reformų.
JAV duomenys rodo, kad iš visų klaidų, padarytų sveikatos priežiūros sistemoje, beveik 47 proc. buvo padaryti slaugytojų, nes trūksta slaugytojų darbo vietoje. Tyrimais įrodyta, kad slaugytojų skaičiaus didinimas praktikos vietose pagerina pacientų sveikimo proceso ir reabilitacijos efektyvumą iki 50 proc.
Taip pat skaitykite: Slaugytojo dienos istorija
Slaugytojų Darbo Sąlygos ir Iššūkiai
Lietuvos sveikatos mokslų universiteto (LSMU) Slaugos ir rūpybos katedros profesorė doc. dr. Aurelija Blaževičienė atkreipė dėmesį į ilgas slaugytojų darbo valandas. Dėl tokių darbo valandų slaugytojai patiria stresą ir išsekimą - tiek fizinį, tiek protinį. Išsekęs darbuotojas dažniau daro klaidas, suteikia prastesnės kokybės paslaugas, dėl to turime didesnį pacientų nepasitenkinimą, vardijo A.
Įtampą darbe taip pat kelia darbo aplinka ir fiziniai veiksniai: fiziškai sunkus darbas, pacientų transportavimas, kilnojimas, specialios įrangos stoka, dėl ko turime traumų darbe, kaulų - raumenų sistemos ligas, infekcijų pavojų. Pagerinus aplinkos veiksnius, galime turėti didesnį pasitenkinimą, didesnį darbo našumą, pagerinti paslaugų kokybę. Dėl to kyla perdegimas, nuovargis, nerimas, depresija. Moksliniai tyrimai rodo, kad daugiau nei 30 proc. slaugytojų yra patyrę patyčias darbo vietoje. Tai - rimta žinutė ir raudonas signalas visai sveikatos priežiūros sistemai.
Slaugos Planas ir Jo Komponentai
Šioje „Slaugos“ kategorijoje rasite daug slaugos planų pavyzdžių, juose aptariama ligonio priežiūra po miokardo infarkto, insulto, plaučių uždegimo ir kitų ligų. Darbuose rasite informacijos apie vaiko, seno ir pagyvenusio žmogaus priežiūrą. Šioje kategorijoje gausu ir praktikos ataskaitų, kaip akušerinės slaugos, chirurginės ir kt. Ruošiantis atsiskaitymams ar egzaminams rasite konspektus apie vaiko slaugą, žmonių higieną, karščiavimą, patologijos, terapinės, bendrosios slaugos konspektus.
Pagrindiniai slaugos plano komponentai:
- Paciento problemos
- Slaugos diagnozė
- Slaugos tikslas
- Slaugos veiksmai
- Rezultatų įvertinimas
Pavyzdžiui, pacientas gali jausti nesaugumo jausmą dėl baimės ir nerimo, sutrikęs bendravimas dėl blogos savijautos, dusulys, krūtinės skausmas, padažnėjęs kvėpavimas.
Taip pat skaitykite: Sprendimai mažinant riziką slaugos padėjėjams
Slaugos Veiksmų Planas
Slaugos veiksmų planas apima:
- Odos ir gleivinių priežiūrą
- Periferinės kraujotakos įvertinimą
- Valgymą ir gėrimą
- Slaugos diagnozes ir tikslus
- Galimus slaugos veiksmus teoriniu aspektu
Svarbu dokumentuoti subjektyvius duomenis apie pacientą, susijusius su problema, dėl kurios jis gydosi palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėje, trumpus gyvenimo faktus, svarbius gyvenimo įpročius ir išvaizdą.
Slaugos Pavyzdžiai ir Ataskaitos
Yra įvairių slaugos planų pavyzdžių, skirtų skirtingoms situacijoms, pavyzdžiui:
- Paciento, sergančio širdies ligomis, slaugos planas
- Geriatrijos slaugos planas
- Vaiko slaugos planas
- Chirurginės slaugos planas
Ataskaitose pateikiamas ligonio būklės įvertinimas, ligos ir gyvenimo istorija, gyvybinių veiklų vertinimas ir problemų išdėstymas pagal svarbą.
Slaugos Poreikių Vertinimas
Ligonio slaugos poreikiai vertinami pagal Maslow hierarchijos piramidę, atsižvelgiant į tarpusavio ryšį ir meilę, saugios aplinkos palaikymą, bendravimą, kvėpavimą, valgymą ir gėrimą, tuštinimąsi ir šlapinimąsi, asmens švarinimąsi ir rengimąsi, kūno temperatūros reguliavimą, darbą ir žaidimą.
Taip pat skaitykite: Kaip slaugytojas gali padėti sergant venų varikoze?
Bartel Indeksas ir Morse Griuvimų Skalė
Objektyviam paciento tyrimui naudojami Bartel indeksas paciento savarankiškumo įvertinimui ir Morse griuvimų skalė griuvimo rizikos veiksniams nustatyti.
Bartel indeksas:
| Funkcija | Įvertinimas |
|---|---|
| Valgymas | 0-10 |
| Prausimasis | 0-5 |
| Apsirengimas | 0-10 |
| Tuštinimasis | 0-10 |
| Šlapinimasis | 0-10 |
| Tualetas | 0-10 |
| Persikėlimas | 0-15 |
| Mobilumas | 0-15 |
| Laiptai | 0-10 |
| Maudymasis | 0-5 |
tags: #slaugytojo #darbas #tiriant #pacienta