Naujoji elektroninė nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistema (EPTS) teikia daug patogumų pacientams, jų darbdaviams, gydytojams ir „Sodros“ darbuotojams. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip veikia elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas, kokiais atvejais nedarbingumo pažymėjimus išduoda „Sodra“ ir kaip pateikti prašymą dėl nedarbingumo pažymėjimo išdavimo.
Kaip veikia elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas?
Visų pirma atkreipiame dėmesį, kad EPTS yra gydytojams skirta sistema, todėl darbdaviui jungtis prie EPTS nereikia. Kai asmuo kreipiasi į gydytoją, ir šis asmuo pripažįstamas laikinai nedarbingu, gydytojas per EPTS užpildo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą. Asmeniui per EPTS išduotas elektroninis pažymėjimas iš karto pateikiamas „Sodrai“.
Pacientui išduodamas pranešimas apie išduotą elektroninį pažymėjimą (Pranešimas apie išduotą elektroninį nedarbingumo pažymėjimą ar Pranešimas apie išduotą elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą). Šis pranešimas - tai iš EPTS atspausdinamas dokumentas tik informuojantis, kad asmeniui išduotas elektroninis pažymėjimas (be ypatingų asmens duomenų). Jei minėtas pranešimas nereikalingas (darbdavys naudojasi EDAS), iš EPTS jo spausdinti nebina. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, jog tais atvejais, kai darbdavys ar kitos institucijos nesinaudoja EDAS arba neturi pasirašę duomenų teikimo sutarties, asmuo turi šį pranešimą atsispausdinti iš EPTS.
Pacientams nereikės nešti nedarbingumo pažymėjimų į darbovietes, nes informacija apie jų nedarbingumo laikotarpį darbdaviai galės matyti prisijungę prie EDAS. Šio pažymėjimo taip pat nebereikės pristatyti ir į „Sodrą“. Darbdavys, prisijungęs prie EDAS (Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos), mato informaciją apie savo darbuotojo laikinąjį nedarbingumą. Pašalpos skyrimui reikalingą informaciją („Sodrai“ darbdavys gali pateikti elektroniniu būdu per EDAS, užpildęs Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP-SD), kuris atitinka senojo popierinio nedarbingumo pažymėjimo antrosios pusės - draudėjo informacijos - atitikmenį).
Darbuotojas, prisijungęs prie EGAS (Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos), gali pateikti prašymą pašalpai skirti. Gydytojas per EPTS pažymėjimą galės išrašyti greičiau, nes įvedus paciento asmens kodą, kiti duomenų laukai užsipildo automatiškai - belieka įvesti diagnozę ir nedarbingumo laikotarpį. Lengvinant šių pažymėjimų išdavimą, mažinant klaidų bei siekiant išvengti taisymų, EPTS numatyta klaidų kontrolė ir perspėjimai, atkreipsiantys gydytojo dėmesį, jei asmeniui jau yra išduotas elektroninis pažymėjimas ar toks asmuo nedraustas arba jo darbingumas turi būti vertinamas Gydytojų konsultacinės komisijos posėdžio ir pan. Be to, gydytojų patogumui numatyta, kad į EPTS įvedus atitinkamus duomenis apie asmens nedarbingumą, iš karto gydytojas šios informacijos gali nepasirašyti elektroniniu parašu, t. y. numatytas „laukimo periodas“.
Taip pat skaitykite: Neįgalumo nustatymas: praktinis vadovas
Sistema gydytojui pateiks visą aktualią informaciją apie paciento nedarbingumo laikotarpių istoriją per paskutinius 12 mėnesių, nesvarbu, kuriame Lietuvos mieste buvo išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas. Gydymo įstaigoms nebereikės vykdyti nedarbingumo pažymėjimų blankų apskaitos, vežioti į „Sodrą“ pranešimų apie ligos pradžią, taip pat bus įmanoma įvairiais pjūviais gauti ataskaitas apie išduotus nedarbingumo pažymėjimus. Taip pat sumažės darbo krūvis personalui - elektroninis pažymėjimas netvirtinamas įstaigos antspaudu (spaudu) ir papildomai neregistruojamas.
Augant susirgimų skaičiui dėl ūmių viršutinių kvėpavimo takų infekcijų, gripo ar COVID-19, švietimo įstaigoje gali būti paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas.
Kam gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas?
Nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas apdraustiesiems asmenims - dirbantiems pagal darbo ar tarnybos sutartį arba vykdantiems savarankišką veiklą. Dėl nedarbingumo pažymėjimo išdavimo taip pat gali kreiptis bedarbio statusą turintys žmonės, užsiregistravę Užimtumo tarnyboje, tačiau jiems ligos išmoka už nesergančio vaiko priežiūrą nebus mokama.
Ligos išmoką pagal išduotą nedarbingumo pažymėjimą gali gauti vaiko motina, tėvas, įmotė, įtėvis, budintis globotojas, globėjas ar vaiką laikinai prižiūrintis asmuo, kai vaikui nustatyta laikinoji priežiūra pas fizinius asmenis ar jis yra laikinai apgyvendinamas pas fizinius asmenis. Nuo lapkričio ligos išmokos gavėjų ratas išsiplėtė - dabar ligos išmoką už nesergančio vaiko priežiūrą gali gauti ir vaiko senelė, senelis ar asmuo su negalia laikinai prižiūnantis asmenį.
Kaip pateikti prašymą „Sodrai“ dėl nedarbingumo pažymėjimo išdavimo?
Pateikti prašymą galima prisijungus prie asmeninės „Sodros“ paskyros. Prisijungę prie savo paskyros, dešiniajame viršutiniame kampe spauskite „Prašymai“ ir pasirinkite skiltį „Susirgau/Slaugau šeimos narį“. Spauskite ant šablono „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“. Prašymas yra iš dalies užpildytas - jame automatiškai atsiranda Jūsų duomenys. Jums reikės nurodyti prižiūrimo asmens duomenis, švietimo įstaigą, kurioje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, ir laikotarpį, kuriam prašote išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Maksimalus laikotarpis, kuriam gali būti išduotas nedarbingumo pažymėjimas - 14 kalendorinių dienų. Prašymą taip pat galima pateikti atvykus į bet kurį „Sodros“ klientų aptarnavimo skyrių. Su savimi turėkite asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (pasą, asmens tapatybės kortelę, leidimą gyventi Lietuvoje). Pateikę prašymą, informuokite savo darbdavį, kad prižiūrėsite kitą asmenį ir dėl to negalėsite dirbti.
Taip pat skaitykite: Apie neįgalumo skundus
Kokius dar dokumentus reikia pateikti „Sodrai“? Jeigu iki šiol nesate pateikę neterminuoto prašymo skirti ligos išmoką, būtinai jį pateikite. Priešingu atveju negalėsite pateikti prašymo išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Vieną kartą pateiktas prašymas galioja visiems būsimiems asmens ligos ar kito asmens slaugymo (priežiūros) atvejams. Prašymą skirti ligos išmoką galima pateikti „Sodros“ asmeninėje paskyroje www.sodra.lt gyventojui arba „Sodros“ klientų aptarnavimo skyriuje.
Per kiek laiko bus išduotas nedarbingumo pažymėjimas?
Kai žmogus pateikia prašymą, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo visų reikiamų dokumentų ir informacijos gavimo „Sodroje“ dienos. Prašyme pateikta informacija apie švietimo įstaigoje paskelbtą infekcijų plitimą ribojantį režimą patvirtinama remiantis Mokinių registro duomenimis. Nedarbingumo pažymėjimas už nesergančio vaiko priežiūrą gali būti išduotas už ne ilgesnį nei 14 kalendorinių dienų laikotarpį.
Kiek laiko gausiu ligos išmoką?
Ligos išmoka bus mokama tik už tą laikotarpį, kuriuo vaiko lankomoje švietimo įstaigoje ar klasėje buvo oficialiai paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, net jei nedarbingumo pažymėjimas išduotas ilgesniam terminui. Pavyzdžiui, jei režimas buvo įvestas penkioms dienoms, o pažymėjimas išduotas septynioms dienoms, išmoka bus skirta už penkias dienas.
Ar nedarbingumo pažymėjimai bus išduoti dviem tėvams/globėjams/seneliams?
Ne. Jei šeimoje reikia prižiūrėti du sveikus vaikus ir abiejų jų švietimo įstaigų uždarymo laikotarpiai sutampa, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas tik vienam prižiūrinčiam asmeniui.
Ar galiu kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo išdavimo jei esu Užimtumo tarnyboje?
Infekcijų plitimą ribojančio režimo atveju, „Sodra“ nedarbingumo pažymėjimus išduos ne tik dirbantiems asmenims, bet ir bedarbio statusą turintiems asmenims. Svarbu prisiminti, kad nedarbo išmokos mokėjimas dėl asmens priežiūros nepratęsiamas. Taip pat nėra skiriama ir mokama ligos išmoka už nesergančio vaiko (asmens) priežiūrą.
Taip pat skaitykite: Skundas dėl šalpos pensijos
Kaip kreiptis dėl socialinio draudimo?
Privalu atsakyti į klausimus, ar mokėtos socialinio draudimo įmokos, stažo reikalavimai ir nedarbingumo pažymėjimas užtikrina teisę į ligos išmoką. Ligos išmoka Lietuvoje reglamentuojama „Sodros“ įstatymais, o konkrečios sąlygos priklauso nuo veiklos tipo (darbuotojas ar savarankiškai dirbantis). Ligos išmoka turi būti išmokėta už odontogiamo laikotarpio dienas, kai buvo įregistruotas infekcijų platinimo ribojimo režimas švietimo įstaigoje.
Patikslinimai dėl savarankiško darbo ir ligos išmokų
Savarankiškai dirbantys asmenys moka VSD įmokas nuo savo pajamų; įmokos apskaičiuojamos nuo pusės apmokestinamųjų pajamų. Norint gauti ligos išmoką, būtina turėti sukauptą socialinio draudimo stažą: nepertraukiamai 3 mėnesiai per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesiai per pastaruosius 24 mėnesius. Ligos išmoka skaičiuojama kaip (draudžiamųjų pajamų vidurkis × 62,06%) × nedarbingumo dienų skaičius, pradedant nuo trečiosios nedarbingumo dienos.
Du bakalio pavyzdžiai ir praktiniai patarimai gydytojams
- Gydytojas įvedęs duomenis EPTS gali nesirašyti elektroniniu parašu iš karto, paliekant „laukimo periodą“; laikotarpio trukmė priklauso nuo teisės aktų reikalavimų ir asmens situacijos.
- Elektroniniai pažymėjimai dėl nelaimingo atsitikimo darbe išduodami tais atvejais, kai asmuo laikinas nedarbingas, o jo gydymas vyksta ambulatoriškai arba stacionare; jų išdavimas vykdomas pagal GKK sprendimus ir elektroninio parašo patvirtinimus.
tags: #skundas #del #nedarbingumo #pazymejimo