Socialinis darbas yra tiesiogiai susijęs su pagalbos teikimu socialinės rizikos grupėms bei traumuojančius įvykius patyrusiems asmenims. Todėl kyla pavojus kasdieniniame darbe patirti pernelyg daug negatyvių jausmų. Besikaupdamas, darbe patiriamas stresas, palaipsniui gali peraugti į distresą, kuriantį grėsmę asmens sveikatai ir gerovei, tarpasmeniniams santykiams bei profesinių pareigų atlikimui.
Siekiant gerinti socialinių darbuotojų darbo sąlygas ir kvalifikaciją, Lietuvoje įgyvendinamos įvairios iniciatyvos. Gruodžio 12 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje pasirašyta Socialinių paslaugų šakos kolektyvinė sutartis ir susitarimas dėl 2018 m. gegužės 18 d. Socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties Nr. PV3-110 pakeitimo.
Atlyginimų Koeficientų Didinimas
Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojams, priklausantiems profesinėms sąjungoms, nuo ateinančių metų pradžios didės atlyginimų koeficientai. Įgijusiems vyriausiojo socialinio darbuotojo kvalifikaciją, pareiginės algos pastovioji dalis kils ketvirtadaliu.
Darbuotojų, priklausančių profesinėms sąjungoms, pareiginės algos pastovioji dalis iki šiol buvo didinama, kai didėdavo minimalieji pareiginės algos koeficientai arba kai šalyje ūgteldavo minimali mėnesinė alga. Savivaldybių administracijų ministerijai pateiktais duomenimis, vidutinis svertinis šalies biudžetinėse įstaigose ar seniūnijose dirbančių socialinių darbuotojų darbo užmokestis su priemokomis „į rankas“ 2022 m. I ketvirtį siekė 1023 eurus, kai 2021 m. I ketvirtį sudarė 859 eurus „į rankas“ (per metus padidėjo beveik 20 proc.).
Papildomos Atostogos ir Poilsio Laikas
Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojai, priklausantys profesinėms sąjungoms, per metus galės pasinaudoti ne viena kaip buvo iki šiol, o dviem papildomomis apmokamomis kasmetinių atostogų dienomis, jeigu socialinių paslaugų įstaigoje išdirbo 10 metų ir daugiau.
Taip pat skaitykite: Socialinio draudimo tarifai
Vieną vaiką iki dvylikos metų auginantys darbuotojai įgis teisę į vieną papildomą poilsio dieną per mėnesį arba sutrumpintą darbo laiką dviem valandomis per savaitę, ilgamečiai darbuotojai - į dar vieną papildomą atostogų dieną.
Darbuotojams, auginantiems 1 vaiką iki 12 metų, prie Darbo kodekse numatytos vienos papildomos poilsio dienos per tris mėnesius arba sutrumpinamo darbo laiko aštuoniomis valandomis per tris mėnesius, pagal pasirašytą sutartį bus suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Kitos Darbo Sąlygų Gerinimo Priemonės
Siekiant sudaryti sąlygas mažinti įtampą darbe ir gerinti psichologinę sveikatą, profesinėms sąjungoms priklausantys darbuotojai turi teisę į 1 valanda trumpesnį darbo laiką per savaitę. Už sutrumpintą darbo laiką mokama kaip už visą darbo laiką. Darbo dienos trukmė švenčių dienų išvakarėse sutrumpinama papildomai 1 valanda, Už šį sutrumpintą darbo laiką taip pat mokama kaip už visą darbo laiką.
Profesinių Sąjungų Stiprėjimas
„Profesinių sąjungų balsas kasmet vis labiau girdimas, jos auga ir stiprėja. Prie šakos kolektyvinės sutarties per penkerius metus prisijungė du kartus daugiau įstaigų, narių gretos ūgtelėjo tris kartus. Profesinėms sąjungoms stiprėjant, tvirtėja ir socialinis dialogas, darbuotojai geriau atstovaujami.
Socialinių paslaugų įstaigų, kurioms taikoma Socialinių paslaugų šakos kolektyvinė sutartis, kasmet daugėja, atitinkamai didėja ir profesinių sąjungų narių skaičius. Pavyzdžiui, 2018 m. pasirašyta sutartis galiojo 35 įstaigoms ir 1 tūkst. profesinių sąjungų narių. Šios profesinės sąjungos vienija apie 3,6 tūkst. Sutartis įsigalios 2023 m. sausio 1 d.
Taip pat skaitykite: Priklausomybės ligų gydymas Lietuvoje
Mokymai ir Kvalifikacijos Kėlimas
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sertifikuota Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programa „PERDEGIMO SINDROMAS SOCIALINIAME DARBE“ padeda darbuotojams įveikti profesinius iššūkius. Šiuo metu socialinių paslaugų srityje dirba daugiau kaip 14 tūkst. specialistų, kuriems nuolat reikalingas kvalifikacijos kėlimas.
Siūlomos įvairios mokymo programos, skirtos socialinių darbuotojų kompetencijoms tobulinti:
- SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGOS UŽIMTUMO SPECIALISTŲ ĮŽANGINIŲ MOKYMŲ PROGRAMA 40 akad. val. dr. Jolita Gečienė ir doc. dr. Nuotoliniai mokymai. 2026 m. vasario 24, 26, kovo 3, 5, 10 d.
- KOKYBIŠKŲ SOCIALINIŲ PASLAUGŲ POREIKIS IR KOKYBĖS VERTINIMO AKTUALUMAS dr. J. Gečienė 8 akad. val.
- INDIVIDUALIOS PRIEŽIŪROS DARBUOTOJO PAGALBOS BŪDAI DEMENCIJA SERGANTIEMS ASMENIMS 8 ak. val. Lekt.
- ATVEJO VADYBININKO IR SOCIALINIO DARBUOTOJO VEIKLA ATLIEKANT PAGALBOS VAIKUI IR AR ŠEIMAI POREIKIO VERTINIMĄ IR PAGALBOS PLANO SUDARYMĄ 8 akad. val. Prof. dr. B.
- TĖVŲ VALDŽIOS IR VAIKO TEISIŲ SANTYKIS: ĮGYVENDINIMO PROBLEMOS 8 akad. val. prof. dr. B. Kairienė 8 akad.
Taip pat organizuojami mokymai šiomis temomis:
- ŠIANDIENOS LYDERIAI: FENOMENAS, KURIS KEIČIA ORGANIZACIJAS dr. J. Gečienė 8 akad.
- UGDOMOJO VADOVAVIMO GALIA ORGANIZACIJOS SĖKMEI dr. J. Gečienė 8 akad. val.
- HOLISTINIS POŽIŪRIS Į VERTYBĖMIS GRĮSTĄ NUOLATINĮ TOBULĖJIMĄ dr. J. Gečienė 8 akad. val.
- ORGANIZACIJŲ ATSPARUMO UŽTIKRINIMAS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SEKTORIUJE 8 ak. val. lekt. dr.
- MODERNŪS VALDYMO METODAI ŠIUOLAIKINĖMS ORGANIZACIJOMS dr. J. Gečienė 8 akad. val.
Ir daugelis kitų mokymų, skirtų įvairioms socialinio darbo sritims.
Tarp aktualių mokymų temų:
Taip pat skaitykite: 32 straipsnio komentaras
- INDIVIDUALUS DARBAS SU 0-6 METŲ VAIKŲ TĖVAIS: TĖVYSTĖS ĮGŪDŽIŲ NUSTATYMAS IR UGDYMAS
- INDIVIDUALUS DARBAS SU 7-18 METŲ VAIKŲ TĖVAIS: TĖVYSTĖS ĮGŪDŽIŲ NUSTATYMAS IR UGDYMAS
- SOCIALINIO DARBO TEISINĖS AKTUALIJOS DIRBANT SU ŠEIMA IR VAIKAIS
- ŽALINGŲ ĮPROČIŲ VAIKŲ IR PAAUGLIŲ TARPE PAPLITIMO FORMOS, POVEIKIS SVEIKATAI, PREVENCIJA
- BENDRUOMENĖS PASITELKIMAS ĮGYVENDINANT SOCIALINĮ DARBĄ
Taip pat siūlomos programos, skirtos specifinėms sritims:
- ĮŽANGINIAI INDIVIDUALIOS PRIEŽIŪROS PERSONALO, DIRBANČIO SU SENYVO AMŽIAUS ASMENIMIS, MOKYMAI
- PRIKLAUSOMYBIŲ PSICHOLOGIJA IR GYDYMAS. MOTERŲ PRIKLAUSOMYBĖ ALKOHOLIUI: INDIVIDUALŪS IR SOCIALINIAI VEIKSNIAI
- SOCIOEDUKACINIS DARBAS SU PAAUGLIU: KAIP SUPRASTI, PADĖTI, ĮGALINTI
- VAIKAS KAIP INFORMACIJOS ŠALTINIS: BENDRAVIMO SU VAIKU YPATUMAI
- INTERVIZIJOS ATVEJO VADYBININKAMS IR SOCIALINIAMS DARBUOTOJAMS
- VAIKAS TĖVŲ GINČŲ KONTEKSTE. VAIKO INTERESŲ APSAUGA ATVEJO VADYBOJE
Psichologinei gerovei skirti mokymai:
- STRESAS IR JO ĮVEIKOS BŪDAI KADIENINIAME DARBE
- BENDRAVIMO SU KONFLIKTIŠKOMIS ASMENYBĖMIS YPATUMAI
- PSICHOLOGINIS SAUGUMAS SOCIALINIAME DARBE. MOBINGO PREVENCIJA
- ATSPARUMO STRESUI UGDYMAS PRITAIKANT KNFLIKTŲ SPRENDIMO STRATEGIJAS
- BENDRAVIMAS SU PSICHOLOGINES TRAUMAS PATYRUSIAIS VAIKAIS
- BENDRAVIMAS SU PSICHIKOS LIGA SERGANČIU ASMENIU YPATUMAI
Taip pat siūlomos supervizijos programos:
- SUPERVIZIJA SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRŲ VADOVAMS IR PAVADUOTOJAMS
- SUPERVIZIJA SOCIALINIAMS DARBUOTOJAMS
- SUPERVIZIJA ORGANIZACIJŲ VADOVAMS
Kiti mokymai:
- MUZIKOS TERAPIJOS PRIEMONIŲ TAIKYMAS SOCIALINIAME DARBE
- Socialinio darbuotojo veiklos įsivertinimas geresnei veiklos kokybei ir karjerai
- Socialinio darbuotojo gebėjimai planuoti, veikti savarankiškai ir tobulėti - svarbūs veiksniai veiklos kokybei bei karjerai
- Socialinio darbuotojo kompetencijų - gebėjimo bendrauti ir dirbti kartu, aktualijos bei tobulinimas taikant modeliavimą
- Problemų sprendimo, situacijos analizės gebėjimų tobulinimas socialinio darbuotojo veiklos kontekste
- SOCIALINIO DARBUOTOJO PROFESINĖS SĖKMĖS IR LAIMĖS SAVIKŪRA
- REFLEKSIJOS METODAI: PAGALBA SAU IR KITIEMS
- SOCIALINIŲ IR EMOCINIŲ GEBĖJIMŲ UGDYMAS SOCIALINIAME DARBE
- SAVANORIŲ MOTYVAVIMAS ILGALAIKEI VEIKLAI
- SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ PATIRIAMI STRESAI IR JŲ PREVENCIJA
- ASERTYVAUS POZITYVAUS BENDRAVIMO ĮGŪDŽIAI DIRBANT SU VYRESNIO AMŽIAUS ASMENIMIS
- NAUJAUSIAS BENDROSIOS INTERVENCIJOS MODELIS SOC. DARBE
- EMOCINĖS SVEIKATOS STIPRINIMAS
- INOVATYVŪS METODAI DIRBANT SU VYRESNIO AMŽIAUS KLIENTAIS
- VAIKŲ IR JAUNIMO LAISVALAIKIO ORGANIZAVIMO VEIKLA
- SAVANORIŲ PRITRAUKIMAS Į SOCIALINIO DARBO LAUKĄ
- SOCIALINIŲ PASLAUGŲ KOKYBĖS VALDYMAS
- SUPERVIZIJA ORGANIZACIJOS KOMANDOMS
- KOKYBIŠKŲ SOCIALINIŲ PASLAUGŲ POREIKIS IR KOKYBĖS VERTINIMO AKTUALUMAS
- SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGOS UŽIMTUMO SPECIALISTŲ ĮŽANGINIŲ MOKYMŲ PROGRAMA
Taip pat vykdomi mediacijos mokymai:
- MEDIACIJOS MOKYMAI PRADEDANTIEMS 6 temos-48 akad. val. VILNIUS (kontaktiniai mokymai: 2026 vasario 28, kovo 7,14,21,28, balandžio 11 d.
tags: #sd #istatymas #socialiniams #kvalifikacija