Savivaldybės socialinės paramos skyriaus darbuotojų pareigybės aprašymas nustato reikalavimus darbuotojams, jų funkcijas ir atsakomybę. Šiame straipsnyje aptarsime dviejų tipų pareigybes: Socialinės paramos skyriaus specialistą ir Varėnos seniūnijos socialinio darbo organizatorių.
Socialinės Paramos Skyriaus Specialistas
Socialinės paramos skyriaus specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei, o pareigybės lygis - A2.
Specialieji Reikalavimai
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- Turėti aukštąjį socialinio darbo, teisės, vadybos, pedagogikos, edukologijos, ekonomikos arba viešojo administravimo išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją) arba turėti aukštąjį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją) ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį socialinės paramos srityje.
- Būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Vietos savivaldos, Paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti, Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymus ir kitus teisės aktus, susijusius su paramos (socialinio būsto, finansinės paskatos ir kt.) skyrimu.
- Mokėti dirbti „Microsoft Office“ kompiuterio programiniu paketu ir su Socialinės paramos informacine sistema.
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Tvarko asmenų prašymus, rengia raštų, sprendimų projektus dėl socialinio būsto (savivaldybės būsto) suteikimo asmeniui (-ims) skyrimo, nutraukimo, atlieka visus kitus savivaldybės kompetencijai priskirtus veiksmus, susijusius su savivaldybės socialinio būsto nuoma.
- Nustato teisę, vertina asmenų, pageidaujančių gauti socialinį būstą ar jau gyvenančių socialiniame ar savivaldybės būste, finansines galimybes, rengia socialinio būsto nuomos sutarčių projektus, atlieka sudarytų sutarčių priežiūrą, teisės aktų nustatyta tvarka perduoda duomenis apie socialinio būsto ar savivaldybės nuomininkus paslaugų teikėjams, teisingai įformina dokumentus, sudaro laukiančiųjų eiles, tvarko asmenų bylas, teisės aktų nustatyta tvarka suruošia bylas saugojimui.
- Tvarko asmenų prašymus dėl finansinės paskatos skyrimo, nustato teisę ir formuoja pažymas, atlieka visus kitus savivaldybės kompetencijai priskirtus veiksmus, susijusius su finansinės paskatos skyrimu.
- Pagal kompetenciją suveda duomenis į Socialinės paramos informacinę sistemą, pagal poreikį naudojasi duomenimis, reikalingais skiriant socialinę paramą iš įvairių duomenų bazių ir registrų, pagal suteiktas prieigas, užtikrina šių duomenų saugumą ir asmens duomenų konfidencialumą.
- Pagal kompetenciją rengia paklausimus ir atsakymus pareiškėjams, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinio būsto, finansinės paskatos suteikimo klausimais, informuoja ir konsultuoja asmenis, rengia informaciją viešinimui.
- Lankosi asmenų namuose, kurie kreipėsi dėl socialinės paramos skyrimo ar siekiant išsiaiškinti priežastis, sukeliančias socialines problemas namuose, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, kurio pagrindu socialinė parama gali būti skiriama, neskiriama, nutraukiamas jos skyrimas ir kt.
- Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurias paskirtas, veikloje, inicijuoja ir dalyvauja vykdant viešuosius pirkimus.
- Pagal kompetenciją rengia savivaldybės institucijų sprendimų ar potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus.
- Pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Socialinės paramos skyriaus specialistais, kitų savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių, socialinių paslaugų įstaigų darbuotojais, kitomis įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis ar kt., teikia pasiūlymus skyriaus vedėjui, skyriaus specialistams skyriaus darbo organizavimo, socialinės paramos teikimo, socialinio būsto plėtros ar kt. klausimais.
- Esant poreikiui, atlikdamas pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, vairuoja tarnybinį automobilį.
- Laiku atlieka skyriaus vedėjo pavedimus, taip pat savivaldybės mero, vicemero, administracijos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus skyriaus kompetencijos klausimais tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai, užtikrinta įstaigos teikiamų paslaugų kokybė.
Varėnos Seniūnijos Socialinio Darbo Organizatorius
Varėnos seniūnijos socialinio darbo organizatorius yra Varėnos rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės grupė - specialistų, pareigybės lygis - A2. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Seniūnijos seniūnui.
Taip pat skaitykite: Birštono savivaldybės iniciatyvos
Specialieji Reikalavimai
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
- Būti įgijęs aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba
- Būti įgijęs aukštojo mokslo kvalifikaciją ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijas, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus.
- Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsakymais, Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodeksu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimą.
- Sugebėti taikyti socialinio darbo metodus, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
- Išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas.
- Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu.
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Informuoja ir konsultuoja gyventojus dėl socialinių paslaugų ir piniginės socialinės paramos teikimo, vykdo proaktyvią veiklą, nustatydamas socialinius sunkumus, kylančius bendruomenėje, ir informuodamas įvairioms socialinėms grupėms priklausančius asmenis apie galimybes gauti socialines paslaugas ar piniginę socialinę paramą.
- Renka informaciją apie pagalbos poreikį, vertina ir nustato pagalbos poreikį asmeniui, šeimai ar bendruomenei ir inicijuoja jos teikimą, bendradarbiaudamas su Savivaldybės administracijos padaliniais, įmonėmis, įstaigomis ar organizacijomis.
- Priima Seniūnijos gyventojų prašymus socialinėms paslaugoms gauti, įvertina socialinių paslaugų poreikį, organizuoja socialinių paslaugų teikimą, prašymus su visais reikalingais dokumentais pateikia Socialinių paslaugų skyriaus specialistui, atsakingam už socialinių paslaugų skyrimą.
- Priima Seniūnijos gyventojų prašymus piniginei socialinei paramai gauti ir pateikia Savivaldybės administracijos Socialinių išmokų skyriui.
- Pagal gautas užklausas teikia Savivaldybės administracijos Socialinių išmokų skyriui arba Socialinių paslaugų skyriui buities ir gyvenimo sąlygų tyrimo aktus.
- Priima prašymus iš Seniūnijos gyventojų paramai gauti įgyvendinant projektą „Materialinio nepritekliaus mažinimas Lietuvoje“ ir organizuoja šios paramos teikimą.
- Organizuoja nenustatytos tapatybės ir vienišų žmonių laidojimą.
- Tarpininkauja socialinių paslaugų gavėjams kreipiantis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose socialinių paslaugų gavėjai gaili gauti pagalbą.
- Pildo Individualios pagalbos poreikio klausimyną senatvės pensijos amžių sukakusiam asmeniui.
- Priima prašymus dėl asmeninės pagalbos teikimo ir vertina šios pagalbos poreikį.
- Organizuoja socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą, telkdamas kitus specialistus.
- Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja socialinių paslaugų teikimą socialinių paslaugų gavėjui.
- Dalyvauja Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Socialinių išmokų ir Socialinių paslaugų skyrių rengiamuose susirinkimuose, mokymuose, pasitarimuose.
- Bendrauja ir bendradarbiauja su asmenimis iš socialinių paslaugų gavėjo socialinės aplinkos.
- Ne rečiau kaip kartą per 12 mėn. aplanko vienišus gyventojus, neįgaliuosius, asmenis, kuriems apribotas veiksnumas, kitus socialinę atskirtį patiriančius asmenis ir informaciją apie jų socialinę situaciją ne vėliau kaip iki einamųjų metų gruodžio 15 d. pateikia Socialinių paslaugų skyriaus darbuotojui, atsakingam už socialinių paslaugų skyrimą.
- Vertina teikiamų socialinių paslaugų efektyvumą.
- Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
- Bendradarbiauja su kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, socialinių paslaugų ir piniginės socialinės paramos teikimo srityje.
- Pavaduoja socialinio darbo organizatorių atostogų ir kitais atvejais.
Taip pat skaitykite: Kontaktinė informacija: Kretingos Globos ir Rūpybos Skyrius
Taip pat skaitykite: Beižionys: Elektrėnų savivaldybė
tags: #savivaldybes #socialines #paramos #skyriaus #darbuotoju #darbo