Savivaldybių kompensacijos gydytojams: pritraukimo ir išlaikymo priemonės, finansavimo kryptys ir regioninių sprendimų pavyzdžiai

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) kviečia šalies savivaldybes teikti paraiškas sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui ir išlaikymui. Tam numatyta beveik 23 mln. Eur investicijų iš Europos socialinio fondo ir bendrojo finansavimo lėšų. Atsižvelgiant į Vyriausybės strateginės analizės centro (STRATA) duomenis apie sveikatos priežiūros specialistų situaciją, SAM parengė Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimo ir išlaikymo veiksmų 2024-2029 metų planą.

Priemonėmis didelis dėmesys skiriamas specialistų pritraukimui į regionus, sveikatos mokslų srities studijų populiarinimui, skiriant įvairias finansines paskatas. Visos projektų veiklos turi būti baigtos įgyvendinti iki 2029 m. Priemonėms finansuoti iš viso suplanuota 22 991 942 Eur investicijų iš Europos socialinio fondo bei bendrojo finansavimo. Savivaldybės paraiškas teikia per Centrinę projektų valdymo agentūrą.

Nacionalinės priemonės: finansinės paskatos ir regioninis fokusas

Darbo užmokesčio priedo mokėjimą gydytojams rezidentams, gydytojams odontologams rezidentams, kurie rezidentūros studijų ciklus atliks rezidentūros bazėje, esančioje ne Vilniaus ir Kauno miesto savivaldybėse, ne trumpiau nei 6 mėn. Priemonėmis didelis dėmesys skiriamas specialistų pritraukimui į regionus, sveikatos mokslų srities studijų populiarinimui, skiriant įvairias finansines paskatas. Tam numatyta beveik 23 mln. Eur investicijų iš Europos socialinio fondo ir bendrojo finansavimo lėšų.

Atsižvelgiant į Vyriausybės strateginės analizės centro (STRATA) duomenis apie sveikatos priežiūros specialistų situaciją, SAM parengė Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimo ir išlaikymo veiksmų 2024-2029 metų planą. Visos projektų veiklos turi būti baigtos įgyvendinti iki 2029 m. Savivaldybės paraiškas teikia per Centrinę projektų valdymo agentūrą.

Finansavimo architektūra ir terminai

  • Priemonėms finansuoti iš viso suplanuota 22 991 942 Eur investicijų iš Europos socialinio fondo bei bendrojo finansavimo.
  • Visos projektų veiklos turi būti baigtos įgyvendinti iki 2029 m.
  • Savivaldybės paraiškas teikia per Centrinę projektų valdymo agentūrą.

Savivaldybių lygmens sprendimai: Klaipėdos patirtis

Trūkstamiems specialistams pritraukti ir išlaikyti Klaipėdoje šiemet skiriama beveik 1,6 mln. eurų, didžioji dalis šių lėšų - iš savivaldybės biudžeto. Įvairiomis paskatomis jau naudojasi per 500 specialistų: medikų, pedagogų, socialinių darbuotojų. Jiems kompensuojamos kelionės į darbą išlaidos, studijos, persikvalifikavimas, taikomos kitos motyvacinės priemonės.

Taip pat skaitykite: Birštono savivaldybės iniciatyvos

„Įvairių sričių specialistų trūkumas - visą Lietuvą apimanti problema. Savivaldybė ypatingą dėmesį skiria jautriausiose srityse dirbantiems specialistams - tęsia ir tobulina pasiteisinusias motyvacines priemones. Galime pasidžiaugti naujais pritrauktais specialistais, girdime atsiliepimų apie didesnę esamų darbuotojų motyvaciją likti Klaipėdoje, dirbti miesto įstaigose. Žinoma, teigti, kad problema jau išspręsta, dar tikrai negalime, šių metų finansavimu apsiribota tikrai nebus. Viso to tikslas - Klaipėdoje dirbti motyvuoti medikai, pedagogai, socialiniai darbuotojai bei greičiau ir lengviau gyventojus pasiekiančios reikiamos paslaugos“, - sako Klaipėdos meras Arvydas Vaitkus.

Medikų pritraukimo paketai

Medikų pritraukimui ir išlaikymui šiemet suplanuota daugiau nei milijonas eurų. Šių metų naujovė - trūkstamiems specialistams pritraukti ir išlaikyti gali būti skiriamos iki 20-30 tūkstančių eurų išmokos. Lėšos numatomos įstaigoms, kurių steigėja yra savivaldybė - Jūrininkų sveikatos priežiūros centrui, Klaipėdos miesto poliklinikai, Psichikos sveikatos centrui, Vaikų ligoninei.

Pasinaudojus šia paskata sveikatos priežiūros įstaigose jau įdarbinti 3 nauji šeimos gydytojai, gydytojas psichiatras, vaikų ligų gydytojas, šiemet dar numatoma įdarbinti 5 šeimos gydytojus, 3 gydytojus specialistus. Trūkstamų specializacijų medikams taip pat skiriamos priemokos prie darbo užmokesčio, kitos paskatos. Iš viso numatoma, kad paskatos šiais metais bus skirtos daugiau kaip trims dešimtims medikų, bus panaudota 633 tūkst.

Dar 383 tūkst. medikų pritraukimui skiriama iš Europos Sąjungos lėšomis finansuojamo projekto. Už šias lėšas rengiami jauni specialistai, finansuojamos studijos, kvalifikacijos tobulinimas. Tam numatyta beveik 23 mln. Eur investicijų iš Europos socialinio fondo ir bendrojo finansavimo lėšų.

Gydytojų kompensacijų kryptys ir išmokų tipai

  • Išmokos iki 20-30 tūkst. eurų trūkstamiems specialistams.
  • Priemokos prie darbo užmokesčio trūkstamų specializacijų medikams.
  • Studijų, kvalifikacijos tobulinimo finansavimas jauniesiems specialistams.
  • Kelionės į darbą išlaidų kompensavimas, kai taikoma savivaldybės lygiu.

Kompleksinės paskatos tarpsektoriniu požiūriu: pedagogų ir socialinių darbuotojų įtraukimas

Įvairiomis paskatomis jau naudojasi per 500 specialistų: medikų, pedagogų, socialinių darbuotojų. Jiems kompensuojamos kelionės į darbą išlaidos, studijos, persikvalifikavimas, taikomos kitos motyvacinės priemonės. Šiais metais paskatos jau paskirtos 132 darbuotojams, populiariausios paskatos - sveikatos draudimas, kelionės į darbą išlaidų kompensavimas, nemokamas maitinimas.

Taip pat skaitykite: Kontaktinė informacija: Kretingos Globos ir Rūpybos Skyrius

Paskatų paketas taikomas ir socialinių paslaugų srities darbuotojams. Atlikus situacijos analizę ir aptarus problematiką su socialines paslaugas teikiančių įstaigų vadovais numatytos tokios paskatos kaip persikvalifikavimo ar profesinės kvalifikacijos įgijimo studijų išlaidų apmokėjimas, kelionės išlaidų į darbą, viešojo transporto bilietų, parkavimo išlaidų kompensavimas, papildomas sveikatos draudimas, nemokami pietūs, gali būti taikomos ir kitos paskatos. Socialinių paslaugų srities darbuotojų paskatoms šiemet skiriama beveik 145 tūkst. eurų.

Konkrečios priemonės: kelionės kompensacijos, studijų finansavimas ir rezidentų priedai

Paklausiausia paskata - kelionės išlaidų kompensavimas. Tokią paskatą gali gauti pedagogai, kurie gyvena ne Klaipėdos mieste ir į darbą važinėja tolimesniu nei 15 kilometrų atstumu. Dar viena paskata - persikvalifikavimo, profesinės kvalifikacijos įgijimo studijų finansavimas.

Darbo užmokesčio priedo mokėjimą gydytojams rezidentams, gydytojams odontologams rezidentams, kurie rezidentūros studijų ciklus atliks rezidentūros bazėje, esančioje ne Vilniaus ir Kauno miesto savivaldybėse, ne trumpiau nei 6 mėn. Priemonėmis didelis dėmesys skiriamas specialistų pritraukimui į regionus, sveikatos mokslų srities studijų populiarinimui, skiriant įvairias finansines paskatas.

Institucijos ir įgyvendinimas

Lėšos numatomos įstaigoms, kurių steigėja yra savivaldybė - Jūrininkų sveikatos priežiūros centrui, Klaipėdos miesto poliklinikai, Psichikos sveikatos centrui, Vaikų ligoninei. Savivaldybės paraiškas teikia per Centrinę projektų valdymo agentūrą. Visos projektų veiklos turi būti baigtos įgyvendinti iki 2029 m.

Skaitiniai rodikliai ir paskirstymas

Priemonė / kryptis Numatytos lėšos Pastabos
Nacionalinės investicijos (ESF + bendras finansavimas) 22 991 942 Eur Visos veiklos iki 2029 m.
Klaipėdos priemonės (bendra suma) ~1,6 mln. Eur Didžioji dalis - savivaldybės biudžetas
Medikų paskatos Klaipėdoje (tiesiogiai) 633 tūkst. Eur >3 dešimtims medikų
ES projektas medikams Klaipėdoje 383 tūkst. Eur Studijos ir kvalifikacija
Pedagogų paskatos Klaipėdoje 433,5 tūkst. Eur 367 tūkst. - savivaldybė
Kanceliarinės priemonės pedagogams 233 tūkst. Eur Visiems švietimo įstaigų pedagogams
Socialinių darbuotojų paskatos ~145 tūkst. Eur 132 darbuotojai jau paskatinti

Šiais metais miesto švietimo įstaigose pradėjo dirbti 24 nauji pedagogai. Numatoma, kad per šiuos metus tokia paskata pasinaudos daugiau nei 320 pedagogų. Iš pedagogų finansinėms paskatoms numatytų 433,5 tūkst. eurų, 367 tūkst. yra savivaldybės biudžeto lėšos, likusi dalis - valstybės biudžeto finansavimas.

Taip pat skaitykite: Beižionys: Elektrėnų savivaldybė

Įgyvendinimo rezultatai: įsidarbinimai, prioritetinės įstaigos ir tikslinės specializacijos

Pasinaudojus šia paskata sveikatos priežiūros įstaigose jau įdarbinti 3 nauji šeimos gydytojai, gydytojas psichiatras, vaikų ligų gydytojas, šiemet dar numatoma įdarbinti 5 šeimos gydytojus, 3 gydytojus specialistus. Trūkstamų specializacijų medikams taip pat skiriamos priemokos prie darbo užmokesčio, kitos paskatos.

Lėšos numatomos įstaigoms, kurių steigėja yra savivaldybė - Jūrininkų sveikatos priežiūros centrui, Klaipėdos miesto poliklinikai, Psichikos sveikatos centrui, Vaikų ligoninei. Įvairiomis paskatomis jau naudojasi per 500 specialistų: medikų, pedagogų, socialinių darbuotojų. Paskatos taikomos Klaipėdos miesto šeimos ir vaiko gerovės centre, socialinių paslaugų centre „Rytas“, Klaipėdos miesto globos namuose, Klaipėdos miesto nakvynės namuose, Klaipėdos socialinių paslaugų centre „Danė“.

Regionų orientacija ir prieinamumas gyventojams

Priemonėmis didelis dėmesys skiriamas specialistų pritraukimui į regionus, sveikatos mokslų srities studijų populiarinimui, skiriant įvairias finansines paskatas. Viso to tikslas - Klaipėdoje dirbti motyvuoti medikai, pedagogai, socialiniai darbuotojai bei greičiau ir lengviau gyventojus pasiekiančios reikiamos paslaugos. Tam numatyta beveik 23 mln. Eur investicijų iš Europos socialinio fondo ir bendrojo finansavimo lėšų.

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) kviečia šalies savivaldybes teikti paraiškas sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui ir išlaikymui. Atsižvelgiant į Vyriausybės strateginės analizės centro (STRATA) duomenis apie sveikatos priežiūros specialistų situaciją, SAM parengė Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimo ir išlaikymo veiksmų 2024-2029 metų planą.

Visos projektų veiklos turi būti baigtos įgyvendinti iki 2029 m. Savivaldybės paraiškas teikia per Centrinę projektų valdymo agentūrą. Priemonėmis didelis dėmesys skiriamas specialistų pritraukimui į regionus, sveikatos mokslų srities studijų populiarinimui, skiriant įvairias finansines paskatas.

tags: #savivaldybes #kompensacija #gydytojams