Nuo 2024 metų sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja svarbūs negalios ir darbingumo nustatymo tvarkos pakeitimai ir pradedama šią paslaugą teikusių įstaigų reorganizacija. Nuo sausio 1-osios po reorganizacijos Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadinsis Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra (ANTAA). Ji bus įsteigta apjungus atitinkamas įstaigas ir suteiks vieno langelio principu teikiamą pagalbą žmonėms su negalia.
Vienas svarbiausių pokyčių - visą reikalingą pagalbą teiks ANTAA, siekiant užtikrinti paprastesnį, greitesnį ir efektyvesnį žmonių su negalia aptarnavimą. „Pagrindinis tikslas yra užtikrinti žmonių su negalia savarankiškumą visose gyvenimo srityse, įsitraukimą į visuomeninį gyvenimą, palengvinti jų įsiliejimą į darbo rinką, išvengti skurdo ir atskirties“, - teigia ekspertės ir atstovės. Nuo 2024 metų pradžios bus labiau atsižvelgiama į individualius kiekvieno asmens poreikius, o medicininių kriterijų įtaka mažės, siekiant supaprastinti procesą ypač sunkios sveikatos būklės asmenims.
Vieno langelio principas ir pagalbos vadybininko pareigybė
Siekiant išsiaiškinti, kokios pagalbos ir konkrečių priemonių reikia žmogui, nuo 2024 metų bus sukurta nauja pagalbos vadybininko pareigybė. Tai leis greičiau ir sklandžiau gauti kompleksinę pagalbą bei paslaugas, pritaikytas individualiai.
Darbo rinkos integracija ir dalyvavimo lygis
Pagal dabar vykstančias reformas, darbingumo lygis bus pakeistas į dalyvumo lygį; darbingumo procentai išsaugos pradinę reikšmę tiksliniams skaičiavimams, tačiau kontekste, kur dalyvavimas visose gyvenimo srityse yra prioritetas. Darbingo amžiaus ir pensinio amžiaus asmenims bus nustatomas dalyvumo lygis, o senatvei priskiriami asmenys taip pat gaus dalyvavimo įvertinimą. Tikslas - didinti įtraukimą į švietimą, darbo rinką, kultūrinį ir politinį gyvenimą.
Lengvatos transportui ir specialusis poreikis
Remiantis LR Transporto lengvatų įstatymu, individualius poreikius turintiems asmenims taikomos 80 % arba 50 % lengvatos, priklausomai nuo darbingumo lygio ir kitų kriterijų. 80 % lengvata taikoma asmenims, kuriems nustatytas 0-25 % darbingumo lygis arba turintiems didelių specialiųjų poreikių lygį, bei kai kurioms kitoms kategorijoms (pavyzdžiui, Lietuvos nepriklausomybės gynėjams). 50 % lengvata skiriama asmenims, kuriems nustatytas 30-55 % darbingumo lygis arba vidutinių specialiųjų poreikių lygis. Taip pat numatoma, kad senatvės amžiaus žmonės su neįgalumo pažymėjimu gali gauti tam tikras nuolaidas transporto paslaugoms.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo poveikio kortelės veikimas
Privalomi dokumentai transporto lengvatoms
Privalomas dokumentas - neįgaliojo pažymėjimas, pensijos gavėjo pažymėjimas ir darbingumo lygio pažyma (ar pan.). Taip pat gali būti reikalingas papildomas dokumentas priklausomai nuo konkrečios lengvatos. Daugiau lengvatų gali suteikti savivaldybės, papildomos nuolaidos pridedamos atsižvelgiant į vietos tvarką.
Darbo teisės garantijos neįgaliesiems
Darbo kodeksas užtikrina, kad neįgaliesiems galima dirbti ir gauti tinkamas darbo sąlygas. Jie turi teisę į ne visą darbo laiką arba nuotolinį darbą, jeigu jų sveikatos būklė to leidžia, bei teisę į išeitinę išmoką, kai darbo sutartis yra nutraukiama pagal svarbią priežastį. Taip pat numatyta, kad darbo vietos turi būti pritaikytos darbuotojo fizinėms galimybėms, o atostogos asmenims su negalia gali būti suteikiamos dažnesnei ar ilgesnei formai, kai tai rekomenduoja sveikatos priežiūros įstaiga.
Lengvatos kultūros ir laisvalaikio srityje
Naujos nuostatos skatina nemokamą lankymą neįgaliesiems ir vienam lydinčiam asmeniui daugelyje Lietuvos muziejų, o taip pat taikomos įvairios nuolaidos muziejams, teatras, galerijoms ir kt. Pavyzdžiui, tam tikrais lygiais nemažos nuolaidos taikomos teatruose, o kai kuriose įstaigose (pvz., Valdovų rūmai) lankytojams su negalia įėjimas nemokamas.
Kaip keičiasi pažymėjimo formatas
Neįgaliojo pažymėjimo formatas iš esmės liko panašus; buvo svarstyta, kad pažymėjimas galėtų būti tapatybės kortelės formato, tačiau dėl išduotų dokumentų kiekių ir biudžetinių poreikių nuspręsta išlaikyti esamą formatą, bet nemokamai laikyti jį lamintą. Dokumentas išduodamas nemokamai ir yra laminuojamas, o jei laminatas pažeidžiamas - keičiama nemokamai. Naujo pažymėjimo versija įtraukiama anglų kalba, siekiant palengvinti supratimą užsienio šalyse, nors tarptautinio neįgaliojo pažymėjimo nėra.
Informacijos prieinamumas ir informacijos sklaida
Norint užtikrinti geresnį informacijos prieinamumą, siekiama, kad neįgaliesiems informacija būtų paprasto supratimo lygiu ir lengvai prieinama. Taip pat pabrėžiama, kad informacijos apie lengvatų taikymą dažnai reikia ieškoti tarpusavyje, todėl svarbu žinoti, kokios lengvatos priklauso Lietuvoje ir kaip jas gauti.
Taip pat skaitykite: Viskas apie pensijos pervedimą į SEB
Tikslinės įtakos žymėjimas ir regioninė įvairovė
NDNT atstovai skiria dėmesį, kad skirtingos įstaigos ir privačiosios įstaigos gali nustatyti skirtingas nuolaidų taisykles. Tačiau universalus vienodas taisyklių framework nėra dabar, todėl kiekviena įstaiga nustato savo nuolaidų ribas. Pavyzdžiai: Kauno dramos teatras siūlo 30-50 % nuolaidas priklausomai nuo darbingumo lygio, Nacionalinis dramos teatras - 80 % nuolaidą, o muziejai gali taikyti skirtingas nuolaidas atsižvelgiant į konkrėtus poreikius.
Be to, kai kurios užsienio šalys neturi tarptautinio neįgaliojo pažymėjimo arba pritaiko skirtingas nuolaidas, todėl Lietuvos neįgalieji dažnai susiduria su informacijos išskaidymu apie galimas lengvatas užsienyje. Visuomenės nuomonės ir praktikos skirtingose šalyse rodo, kad lengvatos yra labai skirtingos ir priklauso nuo nacionalinių teisės aktų bei kultūrinio konteksto.
- 1. Suvienodinti paslaugų teikimą „vieno langelio“ principu.
- 2. Padidinti dalyvavimą visose gyvenimo srityse.
- 3. Įvesti pagalbos vadybininkų pareigas.
- 4. Keisti dalyvavimo lygio vertinimą ir susijusias lengvatas.
Apžvalgose pripažįstama, kad naujosios taisyklės ir pažymėjimo formatas skatina didesnį supratimą ir įtraukimą į visuomenę, tačiau praktiniai iššūkiai reikalauja laiko adaptacijai tiek institucijoms, tiek piliečiams. Svarbu, kad informacija būtų aiški ir prieinama visiems.
Taip pat skaitykite: Pensijos pervedimo vadovas
tags: #polo #kortele #neigaliems