Dažnai į darbą įsidarbinant kyla klausimas iš buhalterio: ar taikomas NPD, kas tai yra ir kada darbdavys privalo pateikti Sodrai duomenis apie NPD taikymą. Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) - tai ta darbo užmokesčio dalis, kuri nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM). Paprastai tariant, pagal formules apskaičiuojama priklausanti NPD suma ir ji atimama iš pajamų dar prieš jas apmokestinant, t. y. NPD suma priklauso nuo uždirbamų pajamų („ant popieriaus“) - kuo mažesnes pajamas gaunate, tuo didesnis NPD jums priklauso.
Kada NPD taikomas ir kam jis taikomas
Mėnesio neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms, t. y. mėnesio NPD dydis priklauso nuo tokių pajamų sumos. Dažniausiai pasitaikantis pavyzdys - kai kas mėnesį gaunate atlyginimą. Metinis NPD apskaičiuojamas įvertinus visas jūsų per metus gautas apmokestinamąsias pajamas, į kurias įeina ne tik atlyginimas, premijos, tačiau ir pajamos iš individualios veiklos, už parduotą turtą, laimėjimai, honorarai ir pan.
NPD skaičiuojamas ir kas mėnesį, ir metams pasibaigus. NPD formulių savarankiškai skaičiuoti nereikia - darbdavys tai padaro už jus kas mėnesį skaičiuodamas atlyginimą, o VMI - pasibaigus metams, kai gaunami visi duomenys apie gyventojo pajamas.
Pranešimas Sodrai apie darbuotojo pajamas ir NPD (NP-SD / NP-SD2)
Darbdavys privalo pateikti Sodrai pranešimus apie darbuotojo pajamas ir išmokas tam, kad būtų galima apskaičiuoti ligos išmokas ir kitus socialinius mokėjimus bei tinkamai apskaityti NPD. Vienas iš būtinų pranešimų - NP-SD pranešimas, kuris teikiamas, kai yra pranešama apie darbuotojo darbo pradžią arba apie ligos išmokas, mokamas darbdavio lėšomis.
NP-SD pranešimas turi būti teikiamas ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį - ne vėliau kaip kalendorinio mėnesio 15 ir paskutinę dieną. Draudėjas (darbdavys) apskaičiuoja ligos išmoką iš darbdavio lėšų (tik ligos išmokos atveju) ir Fondo valdybos teritoriniam skyriui pateikia NP-SD pranešimą dėl ligos išmokos skyrimo. Kai asmens laikinasis nedarbingumas tęsiasi trumpiau kaip 14 kalendorinių dienų, pranešimą darbdavys užpildo ir pateikia pasibaigus laikinajam nedarbingumui; kai laikinojo nedarbingumo trukmė viršija 14 kalendorinių dienų, šis pranešimas teikiamas už kiekvieną pasibaigusį 14 kalendorinių dienų laikotarpį imtinai.
Taip pat skaitykite: NP-SD biuletenis: kas naujo?
NP-SD pranešimo pateikimo terminai
- NP-SD pranešimas turi būti teikiamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį - iki kalendorinio mėnesio 15 dienos ir paskutinę mėnesio dieną.
- 1-SD pranešimas „Sodrai“ teikiamas, kai yra pranešama apie darbuotojo darbo pradžią.
Taigi, jeigu darbuotojas kreipiasi dėl ligos išmokos skyrimo, darbdavys turi paruošti ir pateikti NP-SD pranešimą Sodrai pagal nustatytą tvarką ir terminus. Vėlavimai ar nepranešimas apie darbo užmokestį ir ligos išmokas dažnai būna priežastis, dėl kurios vėlavo Sodros sprendimai ir mokėjimai.
Kodėl terminai ir pranešimai svarbūs NPD taikymui
Mėnesio NPD pritaikymas priklauso nuo darbdavio skaičiavimų, todėl vėlavimas pateikti duomenis Sodrai reiškia, kad Sodra negalės laiku apskaičiuoti išmokų ar patvirtinti duomenų. Jei gyventojas taiko mėnesio NPD darbovietėje, tačiau metų pabaigoje gavo papildomų premijų, jam didėjo atlyginimas, gavo papildomų pajamų iš antro darbo ar kitos veiklos, arba gavo Sodros ligos išmokas, kas mėnesį taikytas NPD yra perskaičiuojamas. Mokėtina arba grąžintina GPM suma dažniausiai susidaro dėl NPD perskaičiavimo.
Jeigu gyventojo metinės apmokestinamosios pajamos neviršijo minimalios algos, galiojusios einamųjų metų sausio 1 d., NPD visais atvejais pritaikomas. Tačiau aktualu - kada darbdavys pateikia duomenis Sodrai, nes nuo to priklauso, ar laiku bus apskaičiuotos ligos išmokos ir ar teisingai bus pritaikytas mėnesio NPD.
Praktiniai pavyzdžiai ir pasekmės
Jeigu gaunate stabilų atlyginimą "į rankas" ir norite didesnio neto, taikant NPD sumažėja išskaitytas GPM (pvz., „Jeigu gaunate stabilų atlyginimą 1732 Eur/mėn. į rankas (ant popieriaus iki 2864 Eur/mėn.) ir norite „į rankas“ gauti daugiau rinkitės taikyti NPD“). Tačiau jei metų eigoje gausite premijų ar priedų, dėl metinio GPM perskaičiavimo gali susidaryti skola VMI; būtinai atkreipkite dėmesį į metinių gyventojų pajamų deklaraciją.
Jeigu darbuotojas nusprendžia netaikyti mėnesio NPD, GPM išskaičiuojamas nuo viso darbo užmokesčio. Perskaičiavus metinį NPD ir nustatant, kad gyventojas galėjo, tačiau nepasinaudojo metiniu NPD, jam susidaro grąžintina GPM suma.
Taip pat skaitykite: Reabilitacijos paslaugų kainos
Metinio NPD sumažėjimo priežastys
- Gaunate darbo užmokestį iš dviejų ar daugiau darboviečių, kai vienoje iš jų buvo taikomas NPD.
- Gaunate kitas apmokestinamąsias pajamas (autorinių atlyginimų, individualios veiklos pajamų, dividendų, nuomos pajamų ir pan.).
- Gaunate kintamą darbo užmokestį, premijas, arba ligos išmokas (įskaitant Sodros išmokas) - tai mažina metinį NPD.
Kaip darbdavio pranešimo laiku nepadarymas veikia ligos išmokas
Gydytojas išduoda elektroninį nedarbingumo pažymėjimą ir perduoda duomenis Sodrai, tačiau ligos išmokai apskaičiuoti būtina darbdavio pateikta informacija apie jūsų pajamas (NP-SD pranešimas). Jei darbdavys laiku nepateikia Sodrai reikalingų duomenų apie jūsų pajamas (NP-SD pranešimo), Sodra negali apskaičiuoti išmokos ir priimti sprendimo. Tai viena dažniausių vėlavimo priežasčių. Užtikrinkite, kad darbdavys laiku pateiktų NP-SD pranešimą - NP-SD pranešimas turi būti teikiamas ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį - ne vėliau kaip kalendorinio mėnesio 15 ir paskutinę dieną.
Terminai nuo pranešimų gavimo iki išmokos pervedimo
Sodra, gavusi visus duomenis (gydytojo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą, darbdavio pateiktus duomenis apie pajamas, gyventojo pateiktą prašymą, jei reikia), turi priimti sprendimą ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo visų dokumentų ir duomenų gavimo Sodroje dienos. Priėmus teigiamą sprendimą, pinigai paprastai pervedami per 7 darbo dienas. Taigi, nuo nedarbingumo pradžios iki pinigų gavimo gali praeiti kelios savaitės, ypač jei reikia laukti darbdavio pranešimų už praėjusį mėnesį.
Kaip patikrinti ir užtikrinti, kad pranešimai pateikti laiku
- Prisijunkite prie asmeninės Sodros paskyros gyventojui (EGAS) - ten matysite, ar gautas jūsų prašymas, ar gauti reikalingi duomenys (pvz., iš darbdavio), ar priimtas sprendimas ir kada planuojamas mokėjimas.
- Prašykite darbdavio patvirtinti, kad NP-SD pranešimai teikiami laiku - NP-SD turi būti teikiamas iki mėnesio 15 dienos ir paskutinę dieną.
- Jei išmoka vėluoja: pasitikrinkite EGAS, susisiekite su Sodra (telefonu 1883 arba +370 5 250 0883), susisiekite su darbdaviu dėl pranešimo pateikimo, patikrinkite banko sąskaitos numerį Sodros sistemoje.
Praktiniai patarimai darbuotojams ir darbdaviams
- Darbdaviui: pildykite ir teikite NP-SD pranešimus laiku (ne rečiau kaip iki mėnesio 15 ir paskutinę dieną), ypač kai vykdomos ligos išmokos iš darbdavio lėšų arba darbuotojas kreipiasi dėl išmokos.
- Darbuotojui: apsvarstykite, ar verta taikyti mėnesio NPD, jei turite ir kitų pajamų, dirbate keliose darbovietėse arba gaunate kintamas pajamas/premijas - metinis NPD gali perskaičiuoti GPM ir susidaryti mokėtina suma.
- Patikrinkite EGAS paskyrą ir banko sąskaitos numerį, kad išvengtumėte klaidų prašyme, kurios gali stabdyti išmoką.
- Jei kyla abejonių dėl nedarbingumo ar pranešimų tvarkos - kreipkitės į SODRĄ arba VDI dėl konkrečių situacijų paaiškinimo.
Dažnos klaidos ir kaip jų išvengti
Dažniausios problemos - darbdavio nesuteikti NP-SD pranešimai, klaidingai užpildytas prašymas (pvz., neteisingas IBAN), trūkstami duomenys arba didelis Sodros darbo krūvis. Siekiant sklandesnės procedūros: pasirūpinkite EGAS prieiga, teikite prašymus laiku (jei reikia), tikrinkite duomenis, bendraukite su darbdaviu ir, prireikus, kreipkitės į Sodrą.
Ligos išmokų ryšys su NPD ir pranešimais
Ligos išmokos mokėjimo eigą veikia NP-SD pranešimo pateikimas: gydytojas išduoda e. nedarbingumo pažymėjimą, darbdavys pateikia NP-SD pranešimą apie atlyginimą/ligos išmoką, Sodra gauna visus duomenis ir per 10 darbo dienų priima sprendimą, po to per 7 darbo dienas perveda lėšas. Jei darbdavys nepraneša, procesas stringa, o darbuotojas gali patirti piniginę įtaką.
| Veiksmas | Kas teikia | Terminas |
|---|---|---|
| Gydytojo e. nedarbingumo pažymėjimas | Gydytojas (elektroniškai Sodrai) | Tuoj pat po išdavimo |
| NP-SD pranešimas apie atlyginimą / ligos išmoką | Darbdavys | Ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį - iki mėnesio 15 ir paskutinę dieną |
| Sodros sprendimas dėl ligos išmokos | Sodra | Ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo visų duomenų gavimo |
| Išmokos pervedimas | Sodra | Per 7 darbo dienas po sprendimo |
Atkreipkite dėmesį: NP-SD pranešimo vėlavimas - viena pagrindinių priežasčių, kodėl ligos išmokos ar GPM perskaičiavimai užtrunka. Darbdaviai turi užtikrinti, kad pranešimai būtų teikiami laiku, o darbuotojai - stebėti EGAS ir peržiūrėti metinę deklaraciją dėl galimų GPM permokų ar skolų.
Taip pat skaitykite: Viskas apie „Sodros“ mokėjimus UAB
Neapmokestinamųjų pajamų dydis (NPD) - tema, dėl kurios sulaukiame nemažai klausimų. Įsidarbinus, pirmas jų - taikyti ar netaikyti, o deklaravimo laikotarpiu - kaip dėl NPD susidarė grąžintina arba mokėtina GPM suma. Taigi, kiekvienas darbuotojas turėtų pasvarstyti: ar naudinga, kad jam būtų taikoma naujoji formulė, jeigu turi ir kitų pajamų - iš kitų darboviečių, vykdo individualią veiklą, gauna ne tik su darbo santykiais susijusių apmokestinamųjų pajamų.