Nedarbingumo pažymėjimas yra laikinojo nedarbingumo dokumentas, kuris patvirtina asmens laikinojo nedarbingumo dėl ligos ar traumos faktą ir lemia ligos pašalpas bei tęsiamą draudimo išmokų mokėjimą. Nuo 2010 m. Lietuvoje nedarbingumo pažymėjimas išduodamas elektroniniu būdu (EPTS) ir matomas tiek gydytojams, tiek darbdaviams elektroniniu EDAS ir EGAS pagrindu.
Kas keičiasi su elektroniniais nedarbingumo pažymėjimais
Elektroninis pažymėjimas išduodamas per EPTS gydytojui ir patikrinamas per sistemą. Darbdavys EDAS gali matyti darbuotojo nedarbingumo laikotarpius, o EGAS leidžia darbuotojui pateikti prašymą pašalpai. Popieriniai nedarbingumo pažymėjimai nebereikalingi daugeliui atvejų, tačiau kartais vis dar gali prireikti spaudinių arba pranešimų, priklausomai nuo institucijų naudojimosi EDAS.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimas dirbant kelioms įmonėms
Kai asmuo dirba keliose įmonėse, logiškai gali kilti klausimas apie nedarbingumo laikotarpio taikymą visoms įmonėms. Praktikoje elektroninis pažymėjimas pripažįstamas visose įstaigose, kurios prisijungusios prie EDAS ir EGAS gali matyti bei tvarkyti informaciją. Tačiau kai kurios įstaigos gali neturėti duomenų teikimo sutarties arba naudotis EDAS, tad asmeniui gali tekti išsaugoti pranešimą spausdintinai.
Gydytojas per EPTS įveda duomenis apie asmens nedarbingumą, o darbdaviai gali matyti informaciją per EDAS. Jei nedarbingumas tęsiasi, formulės užpildomos pagal kiekvieną laikotarpį ar etapą. Pašalpos skyrimas iš Sodros gali būti įgyvendinamas elektroniniu būdu arba popieriniu formatu, kai darbdavys pateikia NP-SD Pranešimą per EDAS.
Pildymas ir dokumentai
Elektroniniame procese gydytojas užpildo NP-SD formą elektroniniu būdu, o pacientui gali būti išduodamas Pranešimas apie išduotą elektroninį nedarbingumo pažymėjimą arba Pranešimas apie išduotą elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Jei darbdaviai ar institucijos naudoja EDAS, pranešimo spaudos nereikia, tačiau kartais gali būti būtina atsispausdinti dokumentą asmeniui.
Taip pat skaitykite: Vežimėlių kompensacijos neįgaliesiems
Elektroninis pažymėjimas vienam laikotarpiui yra su elektroniniu parašu patvirtinamas gydytojo. Jei gydytojas nusprendžia palikti „laukimo periodą“ be pasirašymo, tai gali užklausti papildomų žingsnių, tačiau informacija apie nedarbingus laikotarpius vis tiek bus matoma per EPTS ir EDAS.
Kūrių ir įstaigų įsipareigojimai
- Gydytojai naudoja EPTS pažymėjimams išduoti ir patvirtinti elektroniniu parašu.
- Darbdaviai prisijungia prie EDAS ir mato darbuotojo nedarbingumo laikotarpius bei gali pateikti NP-SD formą Sodrai elektroniniu būdu.
- Pacientas naudotis EGAS gali pateikti prašymą pašalpai skirti, o Sodros apskaičiavimai gali būti matomi EGAS/EPTS sistemos kontekste.
- Įstaigos, kurios neturi EDAS, turi spausdinti pranešimus ir vykdyti papildomas procedūras rankiniu būdu.
Nedarbingumo pažymėjimo ir pašalpos apribojimai
Pašalpa skiriama vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu, papildomomis nuostatomis dėl NDNT ir kitomis teisės normomis. Straipsniuose bei taisyklėse pabrėžiama, kad elektroniniai pažymėjimai atspindi laikotarpius, už kuriuos skiriama pašalpa, ir kad socialinės išmokos gali būti mokamos dalimis, priklausomai nuo suteikto stažo bei įprastų nuostatų.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimas pensininkams ir neįgaliesiems
Tikėtina, kad pensininkai ir neįgalieji turi teisę į nedarbingumo pažymėjimą, kai jų sveikatos būklė tai pateisina, tačiau praktiniai išskaičiavimai ir nuostatų taikymas gali skirtis priklausomai nuo konkrečių socialinių išmokų bei stažo. Elektroniniai pažymėjimai sumažina popierinių dokumentų poreikį ir leidžia greičiau paskirstyti pašalpas. Svarbu žinoti, kad elektroniniai pažymėjimai turi būti kuriami laikantis teisės aktų, reglamentuojančių ligos išmokų skyrimą ir įstaigų darbo tvarką.
Klausimai apie konkrečias situacijas
- Kiekviena įmonė turi pildyti NP-SD formą? - Nepaprastai, NP-SD gali būti pateikiama elektroniniu būdu darbdaviui per EDAS, tačiau priklausomai nuo įmonės IT sprendimų, popierinis variantas gali būti reikalingas.
- Ar reikia įvesti elektroninį pažymėjimą darbdaviui kiekvienoje įmonėje? - EDAS leidžia darbdaviams matyti laikotarpius, todėl dažnai pakanka vieno elektroninio pažymėjimo, bet kai kurios įmonės gali reikalauti atskiro pranešimo ar atskiro patvirtinimo.
- Ar gydytojas duos popierinį pažymėjimą? - Daugeliu atvejų ne, bet kai kuriose situacijose gali būti poreikio išduoti papildomą popierinį dokumentą, ypač jei įstaiga neturi EDAS ar nėra sutarties dėl duomenų teikimo.
- Kaip vyksta išrašymas, kai dirbama keliuose darbdaviams? - Gydymo įstaiga per EPTS įveda nedarbingumą, o EDAS ir EGAS leidžia darbdaviams bei pacientui valdyti informaciją ir prašymus “pašalpai”.
Nuorodos į teisinius aktus ir sistemos
EPTS - elektroninė nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistema. EDAS - Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistema. EGAS - Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistema. NP-SD - Pranešimas dėl pašalpos skyrimo. Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas, Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas, kiti teisės aktai, reglamentuojantys nedarbingumo pažymėjimų išdavimą.
Taip pat skaitykite: Išmokos neįgaliesiems: kas priklauso?
Taip pat skaitykite: Darbo laiko apribojimai neįgaliesiems
tags: #pensninkams #ir #neigaliems #nedarbingumo #pazymejimo #trukme